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國稅系統(tǒng)11年學習型黨組織工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 02:58:54 | 移動端:國稅系統(tǒng)11年學習型黨組織工作總結(jié)

國稅系統(tǒng)11年學習型黨組織工作總結(jié)

201*年學習型黨組織工作總結(jié)

按照建設(shè)學習型黨組織建設(shè)總體要求,xxxx局積極開展建設(shè)學習型黨組織活動,以建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍為目標,以“講黨性、重品行、做表率”活動為載體,創(chuàng)新學習方法,破解工作難題,服務(wù)科學發(fā)展,全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)、工作效率和競爭能力,努力爭當建設(shè)學習型黨組織排頭兵,有力提升了國稅工作服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。主要做法是:

一、統(tǒng)一思想,更新觀念

創(chuàng)建學習型黨組織,關(guān)鍵是要結(jié)合實際,積極探索,全面推進,形成有利于人力資源能力建設(shè)的機制和輿論環(huán)境。為此,我局專門召開了動員會,統(tǒng)一了全體人員思想,把全體人員的注意力集中到創(chuàng)建活動中來。多次召開座談會,在如何爭當學習型干部黨員、怎么發(fā)揮先鋒模范作用的討論中,統(tǒng)一思想,達成共識,形成合力,制定完善了《關(guān)于開展建設(shè)學習型黨組織活動的意見》,把創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)、方法、實施步驟等都作了具體明確的規(guī)定。一是確立學習就是工作,工作就是學習的理念。讓干部認識到學習不僅是工作的組成部分,而且是重要的組成部分。在學習中工作、在工作中學習,也就是說學習工作化、工作學習化,不斷的向別人學,向社會學、向?qū)嵺`學。二是確立學習就是素質(zhì),學習就是效率的理念。通過組織學習,讓干部認識到學習是積累知識、豐富經(jīng)驗、提高修養(yǎng)的過程。只有不斷深入學習,且經(jīng)常學有所思,才能不斷提高分析問題和解決問題的能力。通過學習并在不斷“充電”中增長才干,從而輕車熟路、舉重若輕,以最有效的工作方法來提高工作質(zhì)量和效率。三是確立學以致用、用以促學的理念。不僅要向書本學,向群眾學,更要向社會實踐學,社會是個大課堂,社會實踐是最好的老師,實踐是檢驗真理的唯一標準,用科學理論來指導工作實踐,并成為工作實踐中的不竭源泉和動力。四是要確立繼續(xù)學習,終身學習的理念。從思想上認識到學習不是一勞永逸的,在學習方法上既要遨游學海、廣泛博覽,又要刻苦專研、學深學透。真正確立學習不嫌晚,學習不嫌煩,學習不嫌多,學習不嫌累的理念。二、創(chuàng)新形式,豐富載體

在統(tǒng)一全體人員思想的基礎(chǔ)上,我局注重學習內(nèi)容、學習載體的優(yōu)化創(chuàng)新,在學習內(nèi)容規(guī)劃和安排上力求貼近時事特征和結(jié)合業(yè)務(wù)工作。一是積極開發(fā)多樣性的學習形式。利用每周五下午的時間,通過光盤、視頻等音像材料以及參考書等紙質(zhì)材料進行政治理論知識學習,組織黨員干部學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想及十七大、十七屆三中、四中共全會精神,學習黨的路線方針政策等有關(guān)時事政治,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,使黨員干部進一步解放思想、與時俱進,不斷提高政策理論水平和思想政治素質(zhì)。二是積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。201*年,局黨組按照市委的總體部署和要求,圍繞以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊密聯(lián)系局機關(guān)的黨員隊伍建設(shè)狀況和國稅工作實際,以實踐“三個代表”為主線,全面貫徹落實市委確定的各項工作原則和總體要求。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,各個階段制定了學習配檔表,扎實有效地組織開展了各個階段的工作,并取得了一定成效。通過扎實有效的教育活動,使全局黨員素質(zhì)得到了明顯提高,黨組織建設(shè)得到了加強,機關(guān)作風得到了有效改進,貫徹黨和國家的路線方針政策更自覺、更堅決,科學發(fā)展觀和正確的政績觀進一步樹立和落實,加快國稅發(fā)展的積極性、創(chuàng)造力進一步激發(fā),全局教育培訓、黨風廉政建設(shè)等各項工作都有了進一步的創(chuàng)新與發(fā)展。三是利用貴州國稅在線教育培訓系統(tǒng),開展日常的培訓和個人自學。圍繞稅收工作中心,組織干部職工學習新稅收政策和廉政教育案例等相關(guān)知識,組建業(yè)務(wù)學習小組,開展“每日必答”、“必修課程”、“模擬考試”以及選修課程等自我學習活動,掌握迫切需要的理論知識和業(yè)務(wù)技能,增強法制觀念意識,提高依法辦事、依法行政、依法管理的水平,努力使自己成為“行家里手”,勝任本職工作。通過學習來找到加強征管、懲治偷、逃、抗、騙稅的辦法和途徑,服務(wù)納稅人和培植稅源,從而促進地方稅收的可持續(xù)健康發(fā)展。四是舉辦崗位知識培訓班。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則,確定重點培訓的崗位人員,由機關(guān)各科室牽頭對全局人員分崗位組織進行崗位技能知識培訓?剖腋鶕(jù)分管的業(yè)務(wù)內(nèi)容,制定具體的崗位培訓計劃或配檔表,按照計劃對有關(guān)人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓。同時,科室還要抓好因工作形勢發(fā)展而需要組織的各種臨時性培訓。通過不斷完善培訓類別,形成與職業(yè)生涯相伴隨著的培訓教育與學習途徑,為干部職工進步和提高創(chuàng)造良好的條件和營造濃厚的氛圍,努力使工作學習化,學習工作化。五是借助高校優(yōu)勢資源提升學習培訓質(zhì)量。針對目前部分國稅干部財會知識欠缺的實際,我局與貴州省稅務(wù)學校達成培訓協(xié)議,借助高等院校優(yōu)秀師資力量和專門教學設(shè)備等硬件條件,采取集中學習、集中考試的方式,對我局90多名干部進行了全封閉式脫產(chǎn)培訓,培訓科目涵蓋財會、稅法等多個方面,考試成績與單位整體達標率和個人獎金掛鉤。通過學習培訓,增強了干部的實際動手能力,進一步提高了國稅干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。六是“送出去”與“請進來”培訓相結(jié)合。優(yōu)先選派中層以上干部及各崗位業(yè)務(wù)骨干參加市局組織的以提高業(yè)務(wù)技能為目的培訓班外,還選派科長及分局長到有關(guān)院校進修,以提高各單位“一把手”的執(zhí)政能力、領(lǐng)導水平和科學管理能力。同時,根據(jù)干部職工出現(xiàn)的心理和身體問題,請專家學者到我局進行針對性的心理調(diào)適、健康保健等專題講座。

二、完善制度,全面推進

我局對全體干部職工的學習情況實行了科室檔案管理,與評優(yōu)定等銜接,以此來督促全局干部職工不斷學習。一是局黨組充分發(fā)揮黨組中心組在建設(shè)學習型機關(guān)中的示范導向作用,積極組織黨員干部學習,自覺帶頭參加各種學習,每年年初制定教育培訓計劃,并嚴格按計劃進行學習,認真撰寫學習筆記、調(diào)研報告,自覺地把學習納入日常工作和生活之中,并以此來帶動和促進機關(guān)每位同志崇尚學習,勤于調(diào)查研究,自覺把學習和研究作為更新觀念、豐富知識、提升水平、調(diào)節(jié)情緒、增強思想免疫力的有效途徑。二是通過建立剛性制度等,約束干部職工學習。一方面,建立健全學習制度,對學習要求、學習制度、學習內(nèi)容等作出明確規(guī)定、具體安排,定期組織干部職工學理論、學業(yè)務(wù)等,如各單位每周五下午進行政治和業(yè)務(wù)學習。另一方面,通過開展活動、調(diào)整工作崗位等途徑,督促干部職工加強學習。如不定期地對機關(guān)及基層分局干部進行業(yè)務(wù)知識、技能操作等考試,督促每位干部職工“不學不行,非學不可”。三是完善制度鼓勵在崗自學。參照省市局規(guī)定,制定教育培訓有關(guān)待遇管理辦法,鼓勵干部職工通過自學提高文化素質(zhì)和綜合能力。為鼓勵干部在職參加學歷教育,專門制定了獎勵措施,對在職職工通過自學取得相關(guān)專業(yè)資格證書的給與一定的獎勵,以激勵干部職工重視學習、加強學習、努力工作,為隊伍建設(shè)積累更多的高層次復合型人才,逐步建成一個“全員學習,終身學習”的學習型機關(guān)。

總之,建設(shè)學習型黨組織是一項帶有全局性、創(chuàng)新性、長期性的工作,我們的各項工作才剛剛起步,建設(shè)工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),今后,我們要在市委、市政府及上級局的領(lǐng)導下,發(fā)揚與時俱進,開拓創(chuàng)新精神,對照目標要求,進一步深化思想認識,加強組織領(lǐng)導,創(chuàng)新工作機制,強化推進力度,提煉好的經(jīng)驗,把建設(shè)學習型黨組織與國稅事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略實踐相結(jié)合,動員全體國稅干部共同學習,共同思考,共同創(chuàng)造,共同成長,以增強黨員的競爭力,實現(xiàn)人才效能最大化為目的,從具體實際出發(fā),不斷摸索規(guī)律,創(chuàng)造性地組織學習,使國稅事業(yè)永遠充滿發(fā)展的旺盛活力,逐步向更高的創(chuàng)建目標邁進。

擴展閱讀:縣國稅局201*年黨建工作總結(jié)和11年思路

縣國稅局201*年黨建工作總結(jié)

及201*年工作思路

201*年國稅黨建工作總結(jié)

201*年是全面完成“十一五”規(guī)劃目標的最后一年,是“十二五”規(guī)劃打基礎(chǔ)的重要之年,做好今年的機關(guān)黨建工作,對于啟動實施“十二五”規(guī)劃具有重要意義。我局機關(guān)黨委在上級局、縣直機關(guān)工委和縣局黨組的正確領(lǐng)導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù),全力推進“三個年”活動,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)和基層黨組織戰(zhàn)斗力、建設(shè)學習型黨組織、深化機關(guān)作風建設(shè)三個重點,切實加強和改進新形勢下機關(guān)黨的建設(shè),不斷提高國稅機關(guān)黨建科學化水平,為加快**國稅事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證。

一、全面建設(shè)學習型黨組織,著力加強黨的思想建設(shè)1.鞏固深化學習實踐活動成果。繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀系列理論知識,認真總結(jié)學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗,對學習實踐活動中的21個整改項目進行跟蹤問效,其中18個項目已在活動期間整改完畢,余下的3個項目在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動期間全部落實到位:(1)服務(wù)制度建設(shè)。制定實施**國稅《201*-201*年納稅服務(wù)工作規(guī)劃》,服務(wù)工作貫穿始終,并在今年9月開展了納稅服務(wù)月活動;(2)創(chuàng)

新服務(wù)手段,建立標準化辦稅服務(wù)廳;(3)創(chuàng)新稅收征管手段,開發(fā)運用稅收風險管理平臺。

2.深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神。今年是全面貫徹黨的十七屆四中全會的重要一年。我局先后組織學習了十七屆四中全會精神的報告會、讀書會、培訓班、領(lǐng)導講黨課、專題講座等學習活動,進一步把全局黨員干部的思想統(tǒng)一到了縣委縣政府的決策部署和市縣局黨組的要求上來,并切實落實到國稅各項具體工作之中。目前正在組織學習十七屆五中全會精神的有關(guān)活動,學習過程中要求每位黨員匯報學習心得體會。

3.積極創(chuàng)建學習型黨組織。年初制定了黨員學習教育計劃,明確學習內(nèi)容,學習時間,實行黨員學習積分考核。成立黨員和群眾學習活動團隊,開展6個“1+1”學習實踐活動。成立書友會,向全體黨員干部推薦書籍,開展贈書促學活動,今年先后贈送了《孔子教做人》、《廉政小小說》、《》等。通過讀書副刊發(fā)表心得體會29篇?l(fā)《清》10期。征集金點子19項,其中向省局申報管理創(chuàng)新項目10項。收集工作格言和廉政警句各138條,工作格言做成臺簽,時刻提醒每位干部;精選廉政警句,做成書簽發(fā)放給每位干部。通過學習調(diào)研活動,向縣直機關(guān)工委上報黨建理念調(diào)研2篇,其中1篇獲三等獎,征集工作調(diào)研14篇,上報市局調(diào)研文章7篇。走訪5000萬元以上項目推進企業(yè)116戶,幫助解決問題20個。

4.切實加強和改進黨員干部教育。積極參加機關(guān)工委

組織的黨務(wù)干部教育培訓、專題研討、黨員輪訓和集中教育活動。組織全體黨員干部積極參加市局國稅精神提煉和共同愿景的構(gòu)筑等活動,圍繞實踐“崇尚”**國稅核心價值理念,構(gòu)筑縣局“陽光國稅,卓越團隊,和美家園”的共同愿景,確定科室愿景和個人愿景,提煉發(fā)展理念、執(zhí)法理念、服務(wù)理念、廉政理念、學習理念和團隊理念,基本形成**國稅文化理念體系。

二、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力加強基層黨組織建設(shè)1.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是當前和今后一段時期我局黨建工作的重點。我局根據(jù)上級局和縣委的部署,開展了以“廉潔高效先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全體黨員積極融入創(chuàng)爭活動,自覺接愛監(jiān)督。一是動員。7月13日,局黨組討論并通過了《關(guān)于開展以“廉潔高效先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,7月15日下午組織召開了動員大會。二是學習。采取會議傳達、集中學習、個人自學相結(jié)合的方式及時組織各黨支部開展一系列學習活動,確保把活動精神傳達到每一個基層黨組織和每一名黨員。三是討論。7月底根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦的要求,組織全體黨員圍繞“我入黨為了什么、我為黨做了什么、我和群眾比什么”三個問題進行大討論,找問題、挖根源、比先進、找差距,進一步明確了努力方向。每位黨員根據(jù)討論情況自覺撰寫了體會文章。四是承諾。局機關(guān)黨委和各黨支部結(jié)合實際工作確定具體目標,并進行了公開承諾;全體黨員結(jié)合自己的崗位職責,確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體目標任務(wù)進

行公開承諾。各支部對承諾情況進行了充分討論,確保承諾目標具體、切實可行。五是亮諾。我局分別通過了公示欄、LED、LCD顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、黨員活動室公開欄、活動展板等途徑進行了“亮諾”。使得我局的創(chuàng)爭工作形成了全體干部職工、廣大納稅人和社會各界的多方位監(jiān)督。六是建設(shè)載體。主要通過四個方面的載體建設(shè)來推動活動的深入開展。(1)深化“讀書修身”活動。開展“十個一”的贈書促學、讀書修身、讀文思廉活動。(2)開展“三服務(wù)”專項行動。開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)基層”的專項行動,主要內(nèi)容有促進全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的50條措施和5000萬元以上重點推進項目的10項跟蹤服務(wù),推出無紙化辦稅和免填單業(yè)務(wù)等。(3)開展“示范引導”活動。每位黨員上崗亮身份,創(chuàng)建黨員責任區(qū),利用休息日開展黨員義工奉獻日活動,工作期間開展黨員閃光活動,充分發(fā)揮第一批黨建示范點的作用。(4)開展“崗位之星”評比活動。年底前將分別評選“學習之星”,“服務(wù)之星”,“創(chuàng)新之星”、“敬業(yè)之星”、“效能之星”各一名。七是領(lǐng)導點評。建立領(lǐng)導聯(lián)系點制度,確定黨組成員由黨組書記負責點評,支部書記、委員和科室負責人由分管局領(lǐng)導負責點評,其他黨員由支部書記負責點評。群眾評議、4季度領(lǐng)導點評和崗位之星評比活動正在全面開展。

2.強化各黨支部組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作。去年底我局機關(guān)黨委和支部委員進行了換屆選舉,今年由于中層負責人崗位調(diào)動,涉及的有關(guān)支部也及時進行委員增補工作,配備了年紀輕、干勁足的黨務(wù)干部,支部工作活力進一步增強。

認真把好黨費“收繳關(guān)”,嚴格按標準收繳黨費。嚴格按照“堅持標準,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展,保證質(zhì)量”的方針,有計劃地做好吸收發(fā)展新黨員工作,認真落實黨員發(fā)展“三政審、三公示、三票決”要求,加強對入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察工作,今年有4名干部光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。組織2名入黨積極分子參加培訓,4名新黨員參加入黨宣誓儀式等活動,切實增強黨的意識。

3.積極推進機關(guān)黨內(nèi)民主。尊重黨員的主體地位,保障黨員的民主權(quán)利,不斷落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進一步推進黨務(wù)公開,制定推進方案和實施計劃,多場合全面公開,主要有網(wǎng)絡(luò)公開、活動室、展示牌、顯示屏等途徑。

4.推進機關(guān)黨組織聯(lián)村結(jié)對活動。認真開展“黨建搭橋城鄉(xiāng)結(jié)對”活動,加強對結(jié)對村、社區(qū)的聯(lián)系和指導工作,大力開展黨組織“聯(lián)系”、黨員“聯(lián)手”、干部“聯(lián)動”,推進城鄉(xiāng)黨建觀念、資源、工作“三個統(tǒng)籌”的“三聯(lián)三推”活動。為聯(lián)系貧困村雷甸鎮(zhèn)光輝村協(xié)調(diào)落實扶貧資金,并積極撰寫調(diào)研文章出謀劃策,助推該村發(fā)展集體經(jīng)濟,脫貧致富。為聯(lián)系貧困村武康鎮(zhèn)太平村落實扶貧資金1萬元,并開展支農(nóng)惠農(nóng)稅收優(yōu)惠政策、“農(nóng)民辦稅方便卡”宣傳。認真組織“雙千萬結(jié)對”幫扶困難群眾,定期走訪,主動為玉樹捐款等,密切黨群、干群關(guān)系。今年黨員扶貧幫困和為玉樹捐款共計4.71萬元。組黨員參加社區(qū)的人口普查登記工作。

三、堅持服務(wù)中心,著力加強機關(guān)作風建設(shè)

1.積極投入“千人評議機關(guān)(單位)”活動。全體黨員積極主動投入“千人評議機關(guān)(單位)”活動和“能力素質(zhì)提升年”活動,深入開展“六深化、六提升”的“管理深化年”活動。樹立“管理是責任,監(jiān)督是愛護”理念,加大對機關(guān)作風和效能建設(shè)、制度執(zhí)行和落實的問責問效力度。制定了《**縣國家稅務(wù)局作風與效能建設(shè)檢查工作制度》,組建檢查小組,加大明查暗訪、教育和懲處力度,切實加強對行政不作為、效率低下、辦事拖拉、推諉扯皮、作風紀律松散等“懶、庸、散”現(xiàn)象的治理。結(jié)合縣局崗責體系的建立和完善,整合現(xiàn)有各項規(guī)章制度,實現(xiàn)以制度規(guī)范行為,以制度管人管事,以制度鞏固機關(guān)效能建設(shè)的成果。

2.深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持“教育在前,預防為主,關(guān)口前移”的廉政教育方針,制定以“八大教育體系”為主要內(nèi)容的《**縣國家稅務(wù)局廉政教育計劃》,著力培育引導黨員干部增強黨的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識,使全縣國稅系統(tǒng)黨員、干部從思想上筑牢拒腐防變的防線。利用黨組理論中心組學習、局務(wù)會議集中學習、自學方式深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。每月刊發(fā)《清》廉政文化教育?,通過人文化、多元化的廉政文化教育方式,為黨風廉政建設(shè)的深入開展不斷創(chuàng)建新的載體、拓展新的空間、提升新的動力。

3.創(chuàng)新開展黨員示范閃光行動。黨員閃光行動是黨員先進性教育活動的深化和延續(xù),是服務(wù)群眾、奉獻社會的深化和延續(xù)。全體黨員人人加入到“黨員義工服務(wù)隊”和“黨

員義工服務(wù)小組”,服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)企業(yè)。為大力營造“比亮點、明差距、學先進”的深厚氛圍,全局在職黨員進行了“亮身份、作示范”活動,用桌簽亮明黨員身份,接受監(jiān)督。在辦稅服務(wù)廳建立黨員責任區(qū),明確責任。積極組織開展建黨89周年“七個一”活動。今年我局有兩名黨員被縣直機關(guān)工委評為首屆共產(chǎn)黨員“平凡之星”;在最佳黨日活動、“崗位、責任、能力”現(xiàn)場征文活動中取得了較好的成績。

四、深化文明創(chuàng)建,著力加強精神文明建設(shè)

1.深化和諧機關(guān)創(chuàng)建活動。繼續(xù)以提升凝聚力、加強執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)造力為目的,深化和諧機關(guān)創(chuàng)建活動,努力營造敬業(yè)奉獻、規(guī)范有序、相互關(guān)愛的機關(guān)環(huán)境,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮機關(guān)的示范和帶動作用。

2.開展文明素質(zhì)提升活動。深入開展“文化興局”的國稅文化建設(shè),組織全體干部開展公務(wù)禮儀教育,舉辦中層以上干部領(lǐng)導力培訓班,重點突出領(lǐng)導藝術(shù)、稅收征管戰(zhàn)略等,抓好能力素質(zhì)提升年活動。加大文明單位創(chuàng)建力度,布文化環(huán)境,營造濃厚的國稅文化氛圍。開展以師帶徒結(jié)對活動,共結(jié)對22對,在傳經(jīng)驗、帶作風、幫業(yè)務(wù)方面促進了年輕干部早日成長成才。成立10個文體興趣活動小組,聯(lián)合團委、工會、婦委會、開展豐富多彩的文化活動,形成文化建設(shè)合力。積極參加體能測試,縣級機關(guān)運動會等,并取得了較好的成績。組織黨員干部到指定的街道路口進行文明勸導等活動。

3.深入開展“四項工程”建設(shè)。“四項工程”建設(shè)是我縣國稅系統(tǒng)隊伍建設(shè)的一個重要載體和抓手,是國稅機關(guān)大政工、大黨建的具體體現(xiàn)。我局機關(guān)黨委在扎扎實實地組織實施好“國稅黨建”工程的同時,積極開展“國稅文化”建設(shè),并且配合有關(guān)科室落實“國稅人才”和“平安國稅”工程建設(shè)。

201*年國稅黨建工作思路

201*年,是十二五規(guī)劃的開局之年,根據(jù)縣直機關(guān)工委和縣局的工作思路,我局黨建工作的總體思路是:以黨的十七屆五中全會和省市縣委全會精神為指導,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點,以建設(shè)服務(wù)型國稅黨組織為核心,深入踐行“崇尚”核心價值理念,按照“理念、機制、文化”的思路,以深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,不斷提高機關(guān)黨建科學化水平,為實現(xiàn)**國稅“家園”的共同愿景提供堅強的政治、組織和紀律保障。

一、扎實做好黨員學習教育工作

1、深入學習貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。制定專項學習計劃,組織聽報告、上黨課、談體會、研討會、走出去、請進來等多種形式的學習,統(tǒng)一全體黨員干部的思想,提高認識,提升黨的政治意識、宗旨意識和責任意識,牢牢

把握新時期下黨的建設(shè)的工作目標和要求。

2、制定年度黨員學習教育計劃。重點抓好領(lǐng)導班子成員、支部書記和支部委員的學習。做到每月至少學習一次,帶頭抓、帶頭學、帶頭用,形成良好的學習氛圍。把各級領(lǐng)導班子的學習,作為加強機關(guān)黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓,以領(lǐng)導班子的學習帶動全體黨員和全局干部職工的思想政治學習,努力使我局成為學習型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。

3、排摸黨員群眾的思想動態(tài),提高教育的實效性。通過多種形式的座談會、個別談心、交流和征求意見等方式,充分了解全體黨員和廣大群眾的意見和建議,及時掌握干部職工的思想動態(tài),提高教育的針對性和實效性,關(guān)心和幫助黨員群眾的工作和生活,展示人文關(guān)懷和集體溫暖,增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、凝聚力和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范帶動作用。

二、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。總結(jié)今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中承諾的兌現(xiàn)情況,分析梳理存在的問題,廣泛征求黨員群眾的意見,各支部和每位黨員根據(jù)工作職責和自已的努力方向明確提出201*年創(chuàng)先爭優(yōu)的具體目標和任務(wù),讓承諾成為實實在在,看得見,摸得著,以利于實踐、點評和群眾評議,確;顒尤〉脤嵭。并在氛圍的營造和宣傳上進一步加大力度,引導廣大黨員全身心投入創(chuàng)爭活動,提高群眾和社會的監(jiān)督力度。

2、樹立和宣傳先進典型。在今年評出“崗位之星”的基礎(chǔ)上,大力開展多種形式的宣傳活動。用展板展示、報告會、新聞宣傳等形式對“崗位之星”的先進事跡進行展示,用身邊的先進事跡和榜樣,去感染廣大干部職工,激發(fā)干部職工的活力和干勁。

3、創(chuàng)新和深化載體建設(shè)。在“贈書促學、三服務(wù)專項行動、示范引導、崗位之星評比”四大載體的基礎(chǔ)上,明年將進一步深化和創(chuàng)新,通過薦書、評書、論書活動,大力營造愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍;通過宣傳落實促進**經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級50條意見和推進項目服務(wù)10項措施,深化和拓展三服務(wù)專項行動的內(nèi)涵和成效;加大正反典型的宣傳和教育,引導廣大黨員和群眾愛崗敬業(yè),勤奮履職。同時認真抓好群眾評議結(jié)果的整改落實,提升創(chuàng)爭工作實效,向建黨90周年獻禮。

三、扎實鞏固機關(guān)作風和黨風廉政建設(shè)

1、深化機關(guān)作風建設(shè)。通過領(lǐng)導點、自己找、群眾提等多種渠道,認真查找機關(guān)在作風方面存在的問題,分析問題的成因,提出加強和改進機關(guān)作風的措施和意見,造就良好的機關(guān)學風和作風。

2、加強黨風和廉政建設(shè)。加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進性教育,深入學習和貫徹落實《廉政準則》,組織實施黨員干部廉政和警示教育,進一步加強黨風廉政建設(shè)責任區(qū)的管理與考核,強化制度執(zhí)行力,一級抓一級,層層抓落實,牢固樹立“管理是”的管理理念。

四、扎實推動國稅文化建設(shè)

進一步拓展“文化興稅”思路,細化文化建設(shè)實施方案,加大文化工程的軟硬件建設(shè),努力使國稅文化的“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動國稅工作的“助推器”。緊緊圍繞“”**國稅核心價值理念,不斷拓展內(nèi)涵,通過總結(jié)提煉,逐步形成“服務(wù)理念、執(zhí)法理念、發(fā)展理念、廉政理念、學習理念、團隊理念”的六大**國稅文化理念體系。通過文化理念體系的提煉與宣揚,不斷提升文化對干部職工思想、工作、學習、生活的引領(lǐng)、助推和激勵作用。加大對“家園”國稅共同愿景的實踐和探索,實現(xiàn)個人價值與團隊工作目標的完美結(jié)合。

中共**縣國家稅務(wù)局機關(guān)黨委

201*年12月15日

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