團市委機關工會201*年度工作總結
201*年度工作總結
團市委機關工會
201*年,團市委機關工會在團市委黨組、機關黨支部和上級工會的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照市總工會和市級機關工會的年度工作安排,緊緊圍繞團市委中心工作,以和諧機關建設為主線,全面履行工會職能,以思想建設為核心,彰顯導向力,以職工之家建設為重點,增強工會工作的吸引力,以豐富多彩的活動為載體,展示工會工作的活力,以建設規(guī)范化、服務型機關為契機,強化工會工作的制度建設,取得了明顯成效,有力推動了全市共青團事業(yè)的全面發(fā)展。
一、強化學習教育,提高職工素質
職工思想建設是和諧機關建設的根本。近一年來,機關工會在機關黨支部的領導下,充分發(fā)揮自身教育引導的職能,進一步加強和改進職工思想政治工作,切實抓好職工的思想教育:一是圍繞構建學習型、服務型的和諧機關建設,配合支部,在職工中開展了黨的政策理論、團的業(yè)務知識、機關人員寫作技能等學習教育。及時組織職工學習了黨的十七屆五中全會會議精神,深入組織學習團的相關業(yè)務知識及基本技能,進一步提高了機關干部職工的政治思想素質和業(yè)務服務能力;二是加強作風教育。結合干部作風整頓,按照“責任、為民、實干”的要求,制定標準,采取切實措施在機關職工中全面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造了團結向上,奮發(fā)有為的良好風氣;三是帶領職工積極投入到富民惠
民、改善民生、共建和諧的主題活動。先后組織開展了希望工程募捐、到農村慰問貧困群眾、關愛留守學生、抗震救災特殊團費等一系列送溫暖活動。使干部職工的思想認識得到提高,進一步推動了團市委機關的精神文明建設。二、關心職工生活,維護職工權益
機關工會把關心職工,努力為職工做實事,辦好事作為貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐。一是構建組織職工參與機關內部事務的民主管理和民主監(jiān)督機制,保障職工的知情權和監(jiān)督權,積極參與機關內部涉及職工利益的重大事項的討論和決定,保障職工民主權利的實現。在支部的領導下,積極參與政務公開和對機關干部的年度考核、民主評議、民主測評工作,對機關干部特別是領導干部實行民主監(jiān)督。二是積極開展送溫暖活動,逢職工生病住院、家庭發(fā)生重大事項等,及時把組織的關懷、溫暖和祝福送到他們的身邊;三是開展女職工素質教育,重視維護女職工特殊利益;四是為關心職工身體健康,組織了一次體檢,舉辦了有關食物健康的知識講座等。三、開展文化建設,營造和諧氛圍
結合機關職工人少、年輕等特點,本著小型、多樣、趣味的原則,積極開展形式多樣的工會文體活動,活躍機關氣氛,展示機關朝氣蓬勃、團結向上的精神風貌。今年組織職工開展了乒乓球、摜蛋等比賽活動,積極組織職工參加市委辦、市總工會等部門組織的職工文體活動。鍛煉了職工身體,培養(yǎng)健康的生活情趣,
營造了一個樂觀向上、積極進取、充滿生機和活力的和諧氛圍四、加強自身建設,增強工會組織活力
加強工會自身建設,是提高工會干部素質的需要,也是做好工會工作的保證。一是根據上級的文件要求,健全工會組織,調整、充實工會干部隊伍;二是注重工會干部素質的提高,強化自身學習,積極參加上級工會組織的培訓學習,拓寬知識面,提高工作能力;三是結合團的工作實際,健全工作制度,確保機關工會工作規(guī)范、健康、高效運行;四是嚴格執(zhí)行各項財務制度,管好、用好工會經費,使工會經費真正用在為職工辦實事和工會建設上。
新的一年,我們將在團市委黨組、機關黨支部和上級工會的領導下,深入學習、貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,站在新的歷史起點上,開拓創(chuàng)新、奮力作為,切實履行職能,實現機關工會由活動型、事務型、福利型向參與型、協(xié)調型、服務型的全面轉變,進一步增強機關工會組織的吸引力、凝聚力,為推動機關精神文明、和諧機關建設而不斷努力。
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區(qū)機關事務局201*年度工作總結及201*年
工作安排
今年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以鄧小平理論、”三個代表”重要思想和十七大精神為指導,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,在抓好本單位業(yè)務工作的同時,花大力氣抓緊了各項中心工作。到目前為止,各項工作進展順利,較好地完成了全年的各項工作任務,F將201*年各項工作情況總結如下:
一、奮力爭先創(chuàng)“五型機關”,群策群力鑄“五型干部”隊伍(一)以學習教育為途徑,提高干部政治業(yè)務素質。以創(chuàng)建學習型機關、知識型隊伍為目標,把學習教育貫穿始終。做到“四抓”:一抓學習培訓。結合保持共產黨員先進性教育活動,重點學習了“三個代表”重要思想,黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神,黨的領導人關于加強黨的建設重要論述,《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》,區(qū)內外先進典型及業(yè)務知識等。二抓學習考評。每季度開展一次集中學習講評,根據干部日常學習表現及知識掌握情況,進行階段考評;“一年一考核”,年終對每個干部學習情況進行綜合評價和考核,考核結果作為年終評優(yōu)的重要依據。三抓學習載體。通過座談、研討、知識答題等形式,不斷豐富學習形式,提高學習效率。每個股室利用專用微機,通過黨政信息網,從網上直接下載資料,及時學習一些上級文件精神及外地先進經驗,從而促進了學習,也推動了工作。
(二)以規(guī)范程序為突破,提高服務質量。為外塑良好形象,增強機關親和力,從以下幾方面為突破口,做好工作:一是問題首接首問責任制和辦事負責制。規(guī)定凡第一個接待來訪者,必須負起責任,屬于自己職責范圍的,要負責到底,不屬于自己職責范圍的,要及時協(xié)調聯(lián)系到有關科室,直到來訪群眾滿意為止。二是“六個一”文明服務。即要求每名干部在接待來人來訪時都要做到“見面問一聲好,進門讓一個座,話前倒一杯茶,情況問一個明,辦事給一個公,臨走道一聲安”,使群眾切實感受到機關部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個干部在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風,切實提高服務質量和水平。
(三)以制度約束為手段,規(guī)范干部日常行為。本著靠制度管人、依制度辦事的原則,進一步規(guī)范和完善各項制度,制作了《機關規(guī)范管理手冊》,要求每位干部職工遵守以下幾方面工作制度和規(guī)范。一是機關工作規(guī)范。按照“公道正派、嚴謹務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的“十六字”作風和機關干部“八不準”日常行為規(guī)范(即不準“跑風漏氣”,不準借工作之便索要或接受基層單位和個人財物,不準借工作之便從事有償中介服務,不準到基層報銷應由個人支付的各種費用,不準打著單位和領導的名義辦私事,不準接受可能對執(zhí)行公務有影響的宴請,不準參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳活動,工作日中午和下基層時不準喝酒),自覺規(guī)范言行。
為確保工作落到實處,我局還確立了由黨支書記,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展的工作部署,要求全局干部職工勤政務實,嚴格樹立求真務實的作風和正確的政績觀,樹立全心全意為人民服務的公仆意識,進一步建立健全管理、監(jiān)督機制和各項規(guī)章制度,堅持黨的群眾工作路線,深入實際廣泛聽取群眾意見,使機關后勤工作進入管理科學化、服務規(guī)范化、保障法制化的軌道,樹立服務型機關后勤工作新形象,取得了良好的成效,達到了預期的目的。
二、強化服務理念,改善基礎設施,優(yōu)化工作環(huán)境,提高服務質量
服務是機關事務管理局的一項重要工作職責。精細的服務是我們搞好工作的基本要求和根本方法。一年來,我們根據區(qū)委、政府部署的工作任務,堅持日常服務與改善環(huán)境相結合,相互促進,會務接待質量得到提高,機關基礎設施明顯改善,工作環(huán)境得到優(yōu)化。(一)細心做好會務服務,周密安排,切實做好各項接待工作。一是進一步完善了接待工作制度。本著“節(jié)儉辦事、熱情待客”的原則,切實執(zhí)行公務活動接待標準,嚴格實行接待費審批、核算等制度,較好地完成了各項接待任務。二是有力地保障了重大節(jié)會的順利舉辦。根據區(qū)委、區(qū)政府的要求,積極籌備,精心謀劃,周密部署,迅速行動,分解落實任務,明確具體責任人,任務落實到個人,采取了嚴格的防范措施,圓滿完成深圳一系列重大節(jié)會的后勤保障工作,得到了區(qū)領導充分肯定。三是加強會務管理,做好會務保障工作。在日常會務服務中,我們不斷加強會議設施設備管理,合理調配會務服務人員,做好會前準備和工作銜接,全年完成大小會務200多場次。
(二)強化日常維護,加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,不斷改善辦公環(huán)境,促進辦公高效、快捷、有序。一是整修了大樓內外的陳舊老化設施,做好設備維護及辦公樓維護工作。由于院內老政府樓和人大政協(xié)樓建成使用多年,不少設施老化受損、不能正常運行,為此,我們做了以下工作。立足勤儉節(jié)約辦事的原則,對院內辦公條件進行了適度改造完善。如對辦公樓部分衛(wèi)生間進行了修繕和改造,增設了殘疾人專用潔具,對被磨損、破壞的地面進行修整。加強電力、供水等系統(tǒng)設備運行管理,協(xié)調電力部門,對機關大院的供電設施,特別是變壓器系統(tǒng)和供電線路進行了除險加固,確保了工作生活的用電用水正常。二是進一步提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。今年我們繼續(xù)推行專人實施全天侯保潔制度,在“凈化”的基礎上,以綠化、亮化、美化為重點,對機關大院、辦公大樓進行了幾次環(huán)境綜合整治。按照創(chuàng)建花園式單位的標準,做好院內、辦公樓內盆栽、花卉、綠地的養(yǎng)護,形成了“四季常綠”的景觀,創(chuàng)設了良好的工作生活環(huán)境。三是高度重視安全保衛(wèi)工作。針對安全保衛(wèi)工作的重要性,我們有的放矢,整頓了隊伍,健全了夜間值班、巡邏制度,建立了保衛(wèi)人員輪流值班制和值班責任追究制,完善了車輛管理和大院治安管理規(guī)定。針對摩托車和自行車管理任務重、難度大的特點,專門制定了相應的管理制度,并公布于眾,有效地防止了各類案件的發(fā)生,對日益增多的集體上訪事件做好秩序維持和理性疏導,協(xié)助信訪局處理上訪人員,確保機關領導和干部職工的正常工作。確保了大院機關的安全秩序。四是嚴格加強車輛管理。加強商務車和大客車的管理,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,規(guī)范文明行車,重點做好車輛節(jié)油省耗工作。狠抓行車安全,進一步強化交通安全法規(guī)教育,做好車輛日常檢測和維修,提高安全駕駛技能,安全行車無事故。規(guī)范出車,合理調度,登記使用,確保大型接待和區(qū)委政府領導出行暢通。
(三)切實加強對機關食堂的管理和監(jiān)督。機關食堂是后勤保障服務工作的重要組成部分,我局廣泛征求吸收機關單位意見,今年針對干部群眾提出的早餐定價和環(huán)境衛(wèi)生方面的意見和建議,我們督促食堂負責人合理定價、明碼標價,對廚房和餐具以及用餐環(huán)境加強衛(wèi)生管理。繼續(xù)不斷督促食堂經營者不斷提高烹飪技藝和菜肴質量,翻新花色品種,葷素搭配營養(yǎng)合理;抓好食品衛(wèi)生安全管理,為廣大機關干部提供優(yōu)質的膳食服務,妥善解決干部群眾就餐問題。
三、以科學發(fā)展觀為指導,始終貫徹廉潔采購、陽光采購、綠色采購等有關政策
一是嚴格按照政府采購法所確定的公平、公正、公開、誠實信用的原則實施政府采購,全面推行政府采購制度。不斷規(guī)范采購程序,拓展信息發(fā)布渠道,擴大政府采購范圍,提高政府采購透明度,樹立價廉物美、竭誠為采購單位服務的宗旨。二是以科學發(fā)展觀為指導,改進完善現行政府采購流程。在認真總結完善貨物類集中采購的經驗和做法基礎上,積極探索開展工程和服務類采購活動,簡化采購程序,縮短采購周期,提效增速,努力探尋符合科學發(fā)展理念和我區(qū)當前政府采購實際的新思路。三是始終堅持將“廉潔采購”、“陽光采購”、“綠色采購”等有關政策貫穿在政府集中采購工作和落實在具體采購活動中。今年全面實現了采購項目網上招標、網上公開招標結果等新舉措。到目前為止共完成政府采購項目124批次,采購預算金額達1666萬元,共節(jié)約資金236萬元。為提高財政資金使用效益、維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻。
四、全力以赴,狠抓實干,不遺余力地做好各項“中心工作”(一)下大力氣找項目,服務企業(yè)促生產。今年,區(qū)委、區(qū)政府把201*年確立為“創(chuàng)業(yè)服務年”,多次召開重要會議部署招商引資工作和項目推進工作。我局領導高度重視此項工作,大力搜尋招商信息并積極外出與企業(yè)對接。通過各種人脈關系在昆山、杭州、上海、深圳、東莞等地與一些企業(yè)的高層進行接觸,了解企業(yè)的投資計劃,下力氣找項目。經過長期不懈地努力,成功引進新增工業(yè)項目1個,達成初步合作意向項目2個。在加工生產型企業(yè)經營困難的大形勢下,做好信息跟蹤服務工作,主要領導親自帶隊,到企業(yè)拜訪,為企業(yè)排憂解難。到目前為止飛達機械共完成工業(yè)主營收入5461萬元,工業(yè)增加值達1628萬元,實現利稅698.77萬元。安排專人為企業(yè)服務,全程代理為企業(yè)辦理各種手續(xù)。通過各種關系與市、區(qū)有關部門溝通,幫助“金博實驗室項目”辦理報建等各項手續(xù),爭取新增項目早日開工、早日創(chuàng)稅。除此之外,我局還積極服務全區(qū)招商引資大局,做好各項后勤保障工作,為全區(qū)創(chuàng)業(yè)服務貢獻了自己的一分力量。
(三)攜手共建,幫扶包點村新農村建設和發(fā)展。我局高度重視、積極部署,服務大局、服務基層、服務群眾,把新農村建設和攜手共
建活動與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、機關效能建設等工作緊密結合起來,取得了良好成效。
1、統(tǒng)籌兼顧,共同提高。我們把攜手共建活動與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、機關效能建設等工作緊密結合,防止和克服把結對共建活動變成單純的結對扶貧。在學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,通過與結對共建單位召開動員大會、科學發(fā)展座談會、實地調查研究、派員到村指導等形式,共同部署推動學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。局支部張亮書記上了一堂關于農村現行形勢、政策及本村如何科學發(fā)展方面的黨課,使黨員進一步了解了農村,受到了教育。今年7月專門召開了環(huán)鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)發(fā)展座談會,使國務院關于《鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)規(guī)劃》和省委、省政府建設鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)的重大決策更加深入人心,黨群干群關系更加密切。
2、利用優(yōu)勢,幫扶發(fā)展。充分利用自身優(yōu)勢,對口幫扶,促進結對村經濟社會等各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展。一是服務科學發(fā)展。我們根據湯橋村實際情況,引導發(fā)展其綠色低碳產業(yè),充分利用國務院關于《鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)規(guī)劃》和省委、省政府建設鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)的重大決策有利形勢,大力推動生態(tài)農業(yè),積極幫助村茶場宣傳產品,推廣銷路。為其發(fā)展生態(tài)農業(yè)和產業(yè)提供強大助力。二是開展走訪慰問。在“七一”期間,我局黨組織深入村組開展調研走訪和慰問訪貧活動,走訪老干部、老黨員、科技致富示范戶,慰問困難黨員和困難群眾,了解基層、關注基層、奉獻愛心,把結對共建活動落到實處。共走訪黨員群眾50人,慰問錢物折合人民幣2千余元。三是改善基礎設施條件。我們通過爭取項目、資助錢物、捐贈辦公用品等方式,改善農村生產生活和村活動陣地條件,助推了新農村建設。今年以來,我們還捐助資金2萬余元,爭取市大橋局專項資金5萬余元,捐贈電腦和打印機。幫助湯橋村實施村部改造建設。四是試點村新農村建設成效喜人。截止目前為止,組織劉家灣村民籌資38萬元進行社會主義新農村建設,修建主干道700多米,戶間道1.2公里,修建沼氣式公廁、垃圾池31個;房屋粉刷出新,清理路面垃圾,平整村內空地和道路;栽種果樹和苗木進行綠化,改善了環(huán)境。村民在理事會引導下建立合作社,大力發(fā)展苗木、棉花、西瓜種植業(yè),村莊面貌得到顯著改觀,農民增產增收,新農村建設初見成效,村莊面貌得到明顯改觀。
五、深入開展節(jié)能宣傳教育,扎實開展能耗調查統(tǒng)計,切實強化公共機構節(jié)能管理工作
今年是十一五的收官之年,我們高度重視公共機構節(jié)能管理工作,深入開展節(jié)能宣傳教育,扎實開展能耗調查統(tǒng)計,提升節(jié)能管理工作質量和水平,完成了各項節(jié)能指標任務,取得了良好成效,獲得上級部門的好評。
(一)深入開展節(jié)能宣傳教育。為了更好地宣傳《條例》和《江西省公共機構節(jié)能管理辦法》、樹立節(jié)約理念,增強公共機構及其工作人員節(jié)能意識,逐漸形成崇尚節(jié)約的良好習慣,充分發(fā)揮我區(qū)公共機構在節(jié)能降耗工作中的示范作用。我們以集中宣傳和平時宣傳相結合的宣傳教育模式,一方面,在集中宣傳中注重強化氛圍,成功舉辦了節(jié)能宣傳周、節(jié)能監(jiān)督員培訓等多項活動,提出了綠色出行、按規(guī)定設置空調溫度等諸多倡議。有力地調動和激發(fā)了公共機構人員的節(jié)能熱情,推動了節(jié)能工作的順利開展。另一方面,在平時宣傳中注重創(chuàng)新載體。通過條幅、宣傳欄、電視、報紙、網絡等多種方式廣泛進行節(jié)能宣傳,今年還組織各公共機構積極參與201*全國節(jié)能征文活動,營造了濃厚的節(jié)能工作氛圍。鼓勵先進,鞭策后進,推廣節(jié)能經驗做法,促進了各公共機構由“要我節(jié)能”向“我要節(jié)能”的轉變。(二)扎實開展能耗調查統(tǒng)計和上報工作。今年公共機構能耗統(tǒng)計上報工作由年報改為季報,我們認真督促全區(qū)上百個公共機構對能源消耗進行統(tǒng)計匯總,組織全區(qū)公共機構定期統(tǒng)計能耗數據,及時在網絡上報匯總數據,建立了公共機構能源消耗臺帳,按時完成市公節(jié)辦下達的工作任務。今年下半年根據市對05-10年年度公共機構能源消耗統(tǒng)計網絡上報工作的緊急通知的要求,我們努力克服范圍廣、任務重、時間緊、追溯時間跨度較大等困難,強化力量,重新整理登錄05-09年各公共機構能耗數據,并進行統(tǒng)計匯總,在全市搶先完成重新錄入、統(tǒng)計匯總上報05至09年度公共機構能耗數據工作,獲得上級部門好評。
(三)狠抓節(jié)能重點控能耗。我們著重抓緊了用水、用電、用油等節(jié)能重點環(huán)節(jié)的節(jié)能工作。一是通過限制空調使用設置溫度,倡導使用節(jié)能燈照明等節(jié)約用電。二是為了控制機關大院水電能耗過,投入資金對整個大院的水電設施和管網線路進行改造。三是及時更換破損、壞舊的用水器具,杜絕跑、冒、滴、漏等用水浪費現象。四是推廣使用節(jié)能潔具、水龍頭和延時水閥等節(jié)水器具沖廁。五是堅持車輛用油政府采購,倡導每周少開一天車,一車一卡,對所有車輛實行持卡加油,加強了對公務用車油耗的控制。通過狠抓重點環(huán)節(jié)的節(jié)能,
取得了一定的實效。經初步統(tǒng)計,全區(qū)各級公共機構比上年同期節(jié)電296640度,節(jié)水48395噸,順利完成十一五節(jié)約能源資源20%的指標任務。
今年以來,機關事務管理工作取得了一些成績,主要得益于區(qū)委、政府、人大、政協(xié)四套班子領導的關心支持,得益于全局上下干部職工的精誠團結,奮力拼搏,得益于相關部門理解支持。但我們清楚地認識到,與各級領導的要求相比,我們的工作還存在許多的差距和不足,突出表現在:工作的主動性還不強,創(chuàng)造性還不夠,服務標準還不高,管理水平還不完善,要適應日益變化的新形勢還有很多方面需要進一步加強。作為區(qū)委、區(qū)政府的后勤保障部門,我們機關事務管理局一定要緊跟區(qū)委、區(qū)政府的節(jié)拍,內強素質、外樹形象、優(yōu)化服務、強化管理、爭先創(chuàng)優(yōu),不斷提高管理質量和服務水平,繼續(xù)把機關事務管理工作推向更高的水平,努力再創(chuàng)新形勢下機關事務管理工作的新局面。
201*年工作安排:明年,我們要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,加強政治學習,強化隊伍素質,扎實做好本職工作,科學規(guī)范地管理后勤事務,認真對照全年工作任務,查漏補缺、理清思路,加大工作力度,確保全年各項工作任務順利完成。
1、按照"優(yōu)質服務、規(guī)范管理、爭創(chuàng)一流"的目標,進一步做好公務接待、政府采購、會務管理等后勤保障工作。
2、繼續(xù)貫徹落實“重大項目推進工作”,全力推進項目建設,做好跟蹤服務,為企業(yè)排憂解難,加快推進“金博實驗室設備生產項目”早日開工、早日創(chuàng)稅,為區(qū)經濟社會發(fā)展做貢獻。
3、大力宣傳我區(qū)的招商引資優(yōu)惠政策和優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢,積極主動地外出找項目,加強與外地的聯(lián)系和客商的聯(lián)絡溝通,爭取引進新項目,為我區(qū)經濟社會發(fā)展的新跨越奉獻力量。
4、把攜手共建活動與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、機關效能建設、新農村建設、包村村建等工作緊密結合起來,充分利用自身優(yōu)勢,對口幫扶。爭取項目、資助錢物、捐贈物資,改善包點村生產生活和村活動陣地條件,推動包點村新農村建設,幫助農民增產增收。
5、深入開展節(jié)能宣傳教育,認真做好能耗調查統(tǒng)計工作,繼續(xù)完善公共機構節(jié)能管理體系,著力加強公共機構節(jié)能監(jiān)督體系建設,
狠抓節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等節(jié)能重點環(huán)節(jié),會同發(fā)改、財政等部門建立各部門、單位能耗定額制度,制訂十二五全區(qū)節(jié)能規(guī)劃,進一步強化公共機構節(jié)能工作,確保公共機構節(jié)能工作各項目標任務順利完成。
6、努力提高政府采購工作的質量和服務水平,進一步完善采購手續(xù),改進操作流程,簡化程序,縮短周期,提速增效,提升財政性資金的使用效益。
7、積極探索適應我區(qū)實際的機關后勤管理體制和運行機制,學習和借鑒外地、外單位的先進經驗,強化服務意識,提高服務水平,保障機關大院的正常運轉,為院內各部門、單位提供更為優(yōu)良的工作環(huán)境。
8、緊緊圍繞“港城聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體,加快發(fā)展、爭先進位”發(fā)展戰(zhàn)略,奮力爭先創(chuàng)“五型機關”,群策群力鑄“五型干部”隊伍。切實解決我局機關作風和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題,力爭在短時間內使我局和全體干部精神面貌明顯轉變、思想作風明顯改善、行政效率明顯提高,為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,加快實現我區(qū)經濟社會發(fā)展的新跨越提供堅強保障。
廬山區(qū)機關事務管理局
二0一0年十一月二十六日
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