送溫暖總結報告

車埠小學教育工會

關于認真做好201*年元旦春節(jié)期間幫扶救助送溫暖工作的總結報告

201*年元月

車埠小學教育工會

關于認真做好201*年元旦春節(jié)期間幫扶救助送溫暖工作的總結報告

為更好的落實黨的十六大和中國工會十四大會議精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，進一步做好送溫暖工作，根據(jù)安工發(fā)[201*]37號文件精神及鎮(zhèn)中心校實施意見，我校工會201*年元旦、春節(jié)期間的送溫暖活動開展的扎實有效，做到了凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，無論大小都竭盡全力解決、辦好，使每個困難職工切實感受到了黨的關懷與溫暖，進一步增強了工會組織的號召力和凝聚力。現(xiàn)將我校201*

年元旦、春節(jié)期間幫扶救助送溫暖工作作以簡要總結。一、認真調查，做好準備工作。

我校工會把201*年元旦、春節(jié)期間的幫扶救助送溫暖活動作為本階段工會的重點工作，集中時間和精力，全力抓好。一是安排專人摸清了學校特困、困難職工情況；二是按照特困、困難標準界定，并嚴格按照個人申請、年級組（處室）評議、工會和行政入戶核實、單位公示，然后報市困難職工幫扶中心的程序，重新建立檔案，摸清底數(shù)。三是根據(jù)調查、公示反饋結果，對幫扶救助的教職工再次進行核查，確�；顒娱_展的真實有效。三是在調查中特別注意了下崗、病傷殘、遭遇意外災害等情況的摸底工作。力爭一戶不漏地把特困、困難職工納入到學校工會的視線之內。

二、集思廣益，多渠道籌集資金。我校工會把調查摸底的情況向黨小組、校委會進行專門匯報后，提出解決問題的意見和建議。同時廣泛征求教職工的建議，解決籌集資金問題。并主動與各招生服務村村委取得聯(lián)系，充分借助其職能作用，進行社會募捐，爭取把解決困難職工的問題列入社會保障、民政救濟的范圍。再是廣泛發(fā)動教職工進行自愿捐款，

發(fā)動各班級利用節(jié)假日進行勤工儉學活動，多方面籌集資金，為開展好送溫暖工作，實施對特困、困難職工的救助奠定經濟基礎。

三、制定活動方案，突出重點，實施救助。為使活動開展的扎實有效，我校工會結合本校實際，總結以往的經驗，制定了切實有效活動方案，以保證幫扶救助送溫暖活動的良好效果；同時明確和突出救助重點，保證特困職工家庭的節(jié)日生活。學校工會成立送溫暖活動小組，除了走訪慰問救助的對象外，還走訪慰問了許多年紀大的教職工。對走訪對象，不但從資金和物資上幫助扶持，還從思想、政策、信息、技能等多方面對特困、困難職工進行幫助扶持，減輕了他們的生活負擔和思想壓力，做到了決不讓一名特困、困難職工因生活困難而發(fā)生意外、出現(xiàn)問題。通過這些工作，切實把201*年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動開展得有聲有色，富有成效。

四、幫扶救助工作常抓不懈，黨的溫暖永駐群眾心懷。

由于我們準備充分，工作扎實有效，我校幫扶救助送溫暖工作效果良好，得到社會的好評和廣大教職工的贊許。尤其是受到幫扶救助的困難、特困職工，更是深受感動，深刻體會到了黨的溫暖，紛紛表示以后要更加努力工作，回報黨和上級領導的關懷。學校工會將回音一一記錄下來，并總結經驗，力爭使今后的幫扶救助工作做的更好，使黨的溫暖永駐群眾心懷！

擴展閱讀：公司送溫暖工作總結

++公司

201*年元旦春節(jié)送溫暖活動方案

根據(jù)《關于做好201*年元旦春節(jié)送溫暖工作的通知》要求，為進一步貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，構建和諧企業(yè)、和諧社會，切實幫扶困難企業(yè)和困難職工群體，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，我司以“暖民心促和諧”為主題，制定201*年元旦春節(jié)送溫暖活動方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，積極協(xié)助上級部門落實各項保障民生、改善民生的政策措施，針對目前我司困難黨員、職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的就醫(yī)、子女上學等方面的生活困難，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷等，對困難黨員、困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，讓每戶困難職工都能過上歡樂祥和的節(jié)日，切實在推動科學發(fā)展、維護職工合法權益、服務廣大職工、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。

二、主題和形式

201*年“兩節(jié)”期間送溫暖活動以“暖民心促和諧”為主題，在活動中，把送溫暖與調查研究、了解實情相結合，增強送溫暖活動的針對性和實效性；把黨政工送溫暖與廣泛動員社會力量相結合，形成社會化送溫暖工作的新格局。送溫暖活動要采取多種形式，開展應急

救助、政策咨詢、平安返鄉(xiāng)等送溫暖活動，通過成立愛心服務隊，為離退休人員、孤寡病殘職工和生活困難黨員、職工上門服務；黨政工領導對困難企業(yè)、困難黨員、困難職工、退休（困難）勞模以及節(jié)日期間堅守工作崗位的職工進行慰問；利用工會的文化、體育場館開展豐富多彩的文化娛樂活動等形式，切實做到讓困難職工感受到黨、政府和工會組織的關心，切實將黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。

三、活動時間

201*年1月上旬至201*年春節(jié)前夕。四、幫扶對象

重點做好以下7類對象的幫扶救助工作：

（一）家庭人均收入低于最低生活保障線，經政府救濟后生活仍然十分困難的職工、黨員；

（二）因重大意外事故造成生活特別困難的職工、黨員；（三）因患重病或長期慢性病，個人醫(yī)療費不堪負擔的職工、黨員；

（四）因子女教育支付學雜費后，嚴重影響家庭生活的職工、黨員；

（五）因再就業(yè)能力差，無固定收入的下崗職工；（六）生活困難的勞動模范（先進工作者）；（七）系統(tǒng)內的困難企業(yè)。五、實施步驟

（一）深入開展調查研究。摸清困難企業(yè)、困難黨員、勞模退休

（困難）人員和困難職工數(shù)量、至困原因和利益需求，做好審核把關工作，多渠道籌集送溫暖資金，為“兩節(jié)”送溫暖做好資金保障。

（二）各企業(yè)結合本單位的實際情況，制定送溫暖活動實施方案，層層發(fā)動，逐級落實。

（三）春節(jié)后，及時總結送溫暖工作。六、具體要求

（一）加強領導，精心組織

各企業(yè)要高度重視201*年元旦春節(jié)送溫暖活動，主動及時地將活動方案和困難職工情況向黨政領導報告，并制定詳盡的送溫暖活動方案。要精心組織，統(tǒng)籌安排，認真做好本單位的送溫暖活動。

（二）從簡務實，力求實效

各企業(yè)要堅持求真務實、辦實事、求實效的原則，勤儉節(jié)約，輕車簡從，壓縮開支，把有限的資金用在困難職工身上，使送溫暖活動真正成為密切黨群干群關系、深受職工群眾歡迎的民心工程。領導干部要帶頭深入基層，深入到困難職工家中去，多渠道、多途徑為困難職工辦實事、做好事、解難事，當好送溫暖活動的帶頭人。

（三）籌好用好送溫暖資金。各基層黨組織要對送溫暖活動提供財力和物力支持。積極拓寬資金籌集渠道，創(chuàng)新資金募集方式，為送溫暖活動籌集更多的資金和物資。加強送溫暖資金的管理工作，嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金用于困難職工。

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