就業(yè)局工作總結(jié)

**縣再就業(yè)服務中心二零一一年上半年工作總結(jié)

上半年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在市縣勞動保障和就業(yè)部門的正確指導下，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀，積極應對經(jīng)濟形勢變化，緊緊圍繞縣委提出的“156”工作目標和市局下達的各項工作目標任務，奮力進取、突出重點、真抓實干，著力抓好就業(yè)、再就業(yè)、職業(yè)培訓、失業(yè)保險、促進創(chuàng)業(yè)等重點工作，實現(xiàn)促“保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”的預期目標，較好的完成了上半年工作任務。

一、實施積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定

就業(yè)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相連，承載著促進經(jīng)濟發(fā)展、保障群眾生活、維護社會穩(wěn)定的重要任務，是落實民生工程的重中之重。今年上半年，我中心堅持把就業(yè)工作擺在首要位置，圍繞中心工作，迎難而上，創(chuàng)新舉措，實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。截止六月底城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1541人，完成年度目標任務2441人的63%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制為3.32%，低于全市失業(yè)控制率4.2%的0.88個百分點；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)269人，完成年度目標任務304人的88%；失業(yè)人員再就業(yè)663人，完成全年任務1026人的65%；就業(yè)困難群體就業(yè)人數(shù)236人，完成全年目標任務308人的77%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力2522人，完成全年目標任務2573人的98%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓275人，完成全年目標任務500人的55%；農(nóng)村剩余勞動力技能培訓420人，完成全年目標任務600人的70%；創(chuàng)業(yè)培訓任務，因需市局培訓科統(tǒng)一調(diào)度專業(yè)授課人員，按計劃在七月底完成。

二、采取的主要措施

1、落實各項就業(yè)政策，強化就業(yè)援助服務，按照“人社部發(fā)（201*）75號”和“省人社廳（201*）202號”文件精神，下崗失業(yè)人員、困難高校畢業(yè)生、進城務工人員手持的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)證》統(tǒng)一換發(fā)全國統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》，以便更好地貫徹落實就業(yè)扶持政策，真正確保下崗失業(yè)人員的切身利益。

2、突出重點，大力開發(fā)公益性崗位。為把優(yōu)惠政策真正落到實處，結(jié)合我縣實際，我們充分用足用活政策，切實解決就業(yè)困難對象再就業(yè)政策。公益性崗位安置下崗失業(yè)人員509名就業(yè)，16月份發(fā)放公益性崗位補貼57萬元：安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生104名就業(yè)，16月份發(fā)放崗位補貼12萬元。

3、認真落實社保補貼，積極為用人單位招用下崗失業(yè)人員創(chuàng)造良好條件。截至目前，我們已為516人申報社保補貼。這一政策的認真落實，進一步增強了各類用人單位招用下崗失業(yè)人員的積極性，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會氛圍。

4、創(chuàng)新機制，多措并舉，全力推進失業(yè)保險工作邁上新臺階。在完善失業(yè)保險制度的同時，不斷提高對失業(yè)保險費收繳工作重要性的認識，加大對失業(yè)保險基金收繳的力度，認真抓好“擴面、征繳、發(fā)放”等各個工作環(huán)節(jié)。一是制定實施失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的政策，積極穩(wěn)妥的推進擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策的實施；二是強化征繳，擴充基金總量。進一步強化責任，開拓工作思路，采取有力措施，狠抓失業(yè)保險基金征繳和擴面工作，依法督促用人單位參加失業(yè)保險和依法繳納失業(yè)保險費；三是搞好服務，提高參保積極性。從維護職工的合法權(quán)益出發(fā)，加大失業(yè)保險稽核力度，努力做到失業(yè)保險“應保盡保，應收盡收”，對符合享受失業(yè)金條件的失業(yè)人員及時提供失業(yè)保險待遇。截至目前已有參保人數(shù)6833人，其中企業(yè)單位66戶3932人，事業(yè)單位102戶2262人，非公單位6戶639人；征繳回失業(yè)保險36.37萬元，完成全年任務120萬元的30%（往年慣例，預算內(nèi)事業(yè)單位的失業(yè)保險費均在911月份上旬扣征，這是征繳任務未能過半的主要原因）；同時為109名失業(yè)人員按時足額發(fā)放失業(yè)保險金24.41萬元，醫(yī)療補助金2.44萬元，切實維護了失業(yè)職工的自身利益。

5、落實培訓計劃，推進全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)

充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓和對于促進全方位就業(yè)和服務經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎作用，繼續(xù)大力開展技能培訓工作。2月份與市局聯(lián)手共同培訓失業(yè)職工97人，并根據(jù)本縣用人單位用工需求、采取訂單式培訓、崗前培訓、技能提升培訓等多種方式對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進城務工人員、農(nóng)村勞動力等598人進行實用技能培訓，使之充分掌握專業(yè)技能，大大增強了就業(yè)能力。5月份依托南王技校開展勞動預備制培訓，培訓新成長勞動力200人。

三、存在的問題

1、再就業(yè)專項補助資金不足，一定程度上制約著就業(yè)政策的全面深入落實。

2、改制企業(yè)原變壓器廠和燈泡廠兩戶企業(yè)實行退養(yǎng)安置人員中不達法定退休年齡老職工的退養(yǎng)費用急需未雨綢繆，財政注入。

3、部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢掙不來，小錢不想掙，“等、靠、要”等守舊思想嚴重影響了就業(yè)現(xiàn)狀。

下半年就業(yè)再就業(yè)工作打算

一、繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，提高中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、共謀發(fā)展的良好氛圍，增強全體人員的榮譽感和責任感，從實際出發(fā)，早謀劃、抓創(chuàng)新、重實效，廣泛開展系列活動，進一步激發(fā)干部員工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，以優(yōu)異成績向黨的90華誕獻禮。

二、積極向省市申請就業(yè)專項資金，確保就業(yè)政策的全面落實。

三、原變壓器廠和燈泡廠兩戶改制企業(yè)退養(yǎng)費遺留問題，要提前醞釀研究解決辦法，做好政策變更后的應對措施，確保社會穩(wěn)定，防患于未然。

四、進一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好就業(yè)困難的排查摸底工作，采取就業(yè)援助手段，運用公益性崗位和社保補貼政策予以安置。二是繼續(xù)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的更換、登記、發(fā)放等。三是大力宣傳創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，鼓勵扶持高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工以及退役復轉(zhuǎn)軍人中有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定條件的人員自強自立、自主創(chuàng)業(yè)，進而拓寬創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)之路，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)的倍增效應。

五、加大失業(yè)保險費征繳力度，指標分解，任務到人，確保失業(yè)保險征收任務按時按量圓滿完成。六、搞好服務，加強管理，營造良好參保環(huán)境。根據(jù)人社部《關于開展失業(yè)保險聯(lián)網(wǎng)上報工作的通知》，以及省、市人社局具體安排，為進一步提高失業(yè)保險管理水平，支持失業(yè)保險業(yè)務精細化管理需要，更好地為失業(yè)保險管理分析提供全面、準確的數(shù)據(jù)，我們決定從201*年7月1日開始啟動失業(yè)保險數(shù)據(jù)上報工作，為開展失業(yè)保險工作提供可靠的信息支持。

再就業(yè)服務中心二零一一年六月二十日

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***就業(yè)局二O一一年工作總結(jié)

縣人力資源和社會保障局:

201*年是國家“十二五”規(guī)劃開局之年，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整處于關鍵時期，就業(yè)形勢依然嚴峻。我局緊緊圍繞市、縣勞動就業(yè)工作會議精神，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局的大力支持下，堅持把加強就業(yè)工作作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務，深刻認識國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的嚴峻性和復雜性，按照年初制定的工作計劃，把“強化培訓、促進就業(yè)”擺在更加突出的位，以科學發(fā)展觀為指導，以落實新一輪再就業(yè)扶持政策為主線，加快建設覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務體系，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動力以及農(nóng)民工的就（創(chuàng)）業(yè)培訓工作，積極推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作深入開展。通過全體干部職工一年來的共同努力，各項工作都能健康有序的開展，工作任務順利完成，現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：

一、加強機關作風紀律建設，不斷創(chuàng)新管理機制

201*年，我局結(jié)合勞動就業(yè)服務工作呈現(xiàn)出的新特點、新情況，不斷加強和完善制度建設，努力探索文明機關模式。一是加強班子建設。堅持事業(yè)單位行政首長負責制。一把手帶頭發(fā)揚民主作風，注意聽取班子成員和其他同志的意見，集思廣益，班子成員之間相互關心、相互支持、坦誠相待、一心一意干事業(yè)，為

全體職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是加強制度建設。以開展機關作風整頓活動為契機，進一步完善了黨風廉政、黨建、綜治、財務管理等各項工作制度，為單位各項工作的有序開展提供了保障。三是加強政治理論和業(yè)務學習。我局始終堅持把每周一、周五作為固定學習時間（周一為政治理論學習，周五為業(yè)務知識學習），重點學習黨和國家關于就業(yè)工作的最新政策措施和相關業(yè)務知識，并鼓勵自學，以此來創(chuàng)新我們的工作方法和工作思路，提高工作人員的理論水平和業(yè)務能力。四是加強作風建設。我局積極開展“創(chuàng)新管理模式，提高工作效率”活動，認真落實“社會服務承諾”，在增強服務觀念，促進機關作風轉(zhuǎn)變，改善服務質(zhì)量，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。五是加強干部隊伍建設。我局堅持嚴格的考勤制度，以此來提高同志們的自律能力；將工作責任落實到人，嚴明辦事程序，做到領導班子分工明確，工作人員責任清楚，各科室相互配合，工作銜接良好，全科上下一盤棋；注重人才培養(yǎng)，先后派吳寶聰、杜虹霏等多名同志參加省市業(yè)務主管部門組織的各類業(yè)務培訓，不斷提升干部職工的業(yè)務能力和服務水平。

通過這些制度的建立和落實，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高，班子建設、作風建設成效顯著，單位內(nèi)部形成了比工作、比貢獻的良好氛圍，呈現(xiàn)出“勤政、廉潔、文明、和諧”的機關精神。

二、目標任務完成情況

（一）開展“春風行動”，作好政策宣傳

在全省統(tǒng)一開展的“春風行動再就業(yè)援助月”活動期間，按照縣局的統(tǒng)一部署，我局與兄弟單位于3月7日在縣城范圍內(nèi)就本單位工作職能和相關政策、法律法規(guī)面向社會開展了定點咨詢和流動宣傳。對前來咨詢業(yè)務的各類人員，我們的工作人員都能認真接待，對于他們提出的問題，都能耐心細致地給予解答。據(jù)統(tǒng)計，活動期間接受政策咨詢2300多人次，發(fā)放各類宣傳材料5000多份�？傮w來看，這次活動具有很強的現(xiàn)實意義，是一次深入群眾、深受老百姓歡迎的活動，它實實在在的為社會各類人員提供了一次學習政策的機會，使他們了解和掌握了更多的勞動和社會保障政策法規(guī)，為今后外出務工或?qū)崿F(xiàn)勞動力就（異）地轉(zhuǎn)移打下了基礎，深受社會各界群眾，尤其是農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難人員的好評。

（二）落實就業(yè)服務政策，推動就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進為全面落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極擴大就業(yè)，促進就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步發(fā)展，年初以來，我局通過與縣域內(nèi)各大酒店、商場等服務型企業(yè)聯(lián)系，根據(jù)市場需求，開展多項技能培訓，同時大力督導社會力量培訓，有效促進了我縣就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。201*年，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2260人，完成年度任務的110％；各類下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)457人，完成年度任務的101％；免費培訓下崗失業(yè)人員728人，其中創(chuàng)業(yè)培訓102人，完成年度任務的107％；免費培訓農(nóng)民工16996人（其中縣職教中

心培訓596人，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)培訓15000人，我局培訓1400人）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。

為鼓勵各類人員積極參加職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，增強我縣城鄉(xiāng)勞動者就（創(chuàng)）業(yè)能力，提高就業(yè)資金使用率，保持我縣就業(yè)局勢穩(wěn)定，根據(jù)省、市文件精神，我局在全縣繼續(xù)推行就（創(chuàng)）業(yè)培訓券制度，全年累計發(fā)放培訓券37200元。

（三）全面開展就業(yè)實名制登記工作

為了建立健全覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，促進充分就業(yè)，根據(jù)省、市、縣主管部門要求，我局于4月份借召開全縣勞動保障工作會議之機，安排部署就業(yè)失業(yè)登記工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)造冊登記，摸清底數(shù)，建立專人聯(lián)系制度，對符合對象的登記人員實施動態(tài)管理和服務，從五月中旬開始，我局抽調(diào)曹瑞等3名同志對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)失業(yè)登記工作的開展情況進行了摸底檢查，為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應發(fā)盡發(fā)。全年累計發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》1730個（本），使持證人員及時享受有關就業(yè)優(yōu)惠政策。

（四）扎實開展就業(yè)再就業(yè)培訓工作

為了發(fā)揮培訓對就業(yè)的促進作用，統(tǒng)籌規(guī)劃全年就業(yè)培訓工作，年初我局制定了《201*年全縣就業(yè)再就業(yè)培訓計劃》，并報縣人社局批準。根據(jù)計劃，各項培訓工作有序開展，順利完成了上級下達的各項培訓任務。

第一，我局把（SYB）創(chuàng)業(yè)培訓作為落實就業(yè)政策的重點來抓。一是創(chuàng)新工作思路。繼續(xù)深化和縣職教中心的合作，對職業(yè)技術學校在校學生全面開展創(chuàng)業(yè)培訓，幫助他們了解就業(yè)形勢，樹立創(chuàng)業(yè)意識，學習創(chuàng)業(yè)知識。二是主動開展培訓。組織小額貸款申請人參加創(chuàng)業(yè)培訓，擴大培訓影響，增強培訓實效。三是狠抓培訓質(zhì)量。通過完善培訓制度，確保培訓時間，嚴格培訓紀律等辦法，保證培訓質(zhì)量。從4月至12月共開辦（SYB）創(chuàng)業(yè)培訓班六期，培訓了362名有志于創(chuàng)業(yè)或正在經(jīng)營微利項目的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復（轉(zhuǎn)）軍人、職業(yè)學校在校學生和農(nóng)民工，經(jīng)考核合格后頒發(fā)合格證書。通過培訓，使學員從理論與模擬實踐中了解和掌握創(chuàng)辦微小企業(yè)的基本知識，正確認識和理解企業(yè)與市場的運行關系，為他們今后自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)提供了知識儲備。

第二，著力推動我省“人人技能工程”工作的順利開展，加強我縣城鄉(xiāng)就業(yè)工作力度。201*年，我局大力開展各類農(nóng)民工技能培訓。一是根據(jù)榆林市勞動和社會保障局關于“開展青年農(nóng)民技工培訓”的要求，結(jié)合我縣實際，以農(nóng)村青年為主要對象，集中在全縣范圍內(nèi)開展了“青年農(nóng)民技工培訓”活動。我局與縣農(nóng)機校、凱達駕校、順利達駕校簽訂協(xié)議，委托其代理培訓來自我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共900名青年農(nóng)民工。培訓開設汽車駕駛、農(nóng)用車駕駛、農(nóng)機維修等專業(yè)。二是為有效推進我縣特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，我局組織開展大棚蔬菜種植技術培訓班4期，培訓農(nóng)民工500人，為了保

證培訓質(zhì)量，我局邀請了山西長治大棚蔬菜種植專家劉根文同志為學員講授大棚蔬菜種植技術，使他們成為當?shù)剞r(nóng)業(yè)科技帶頭人，帶動廣大農(nóng)民科學種植，共同致富。

第三，積極開展下崗職工再就業(yè)培訓。根據(jù)計劃，我局于5月13日組織開展了下崗職工SYB創(chuàng)業(yè)培訓班，免費培訓下崗職工33人，使其能夠從理論與模擬實踐中了解或掌握創(chuàng)辦微小企業(yè)的基本知識，增強了他們的生活信心，提高了他們的再就業(yè)能力。

第四，認真組織實施職業(yè)技能培訓。為了全面推廣職業(yè)資格準入制度，不斷提高我縣職業(yè)技能鑒定工作水平，我局集中人力物力，按照市職業(yè)技能鑒定指導中心的要求，精心組織參加職業(yè)技能鑒定人員的培訓工作。一是抓培訓質(zhì)量，從選聘教師，選擇培訓場地等工作開始，認真準備，確保質(zhì)量。二是開拓創(chuàng)新，深入農(nóng)村，對農(nóng)業(yè)技術從業(yè)人員和想學技術的農(nóng)民開展培訓鑒定工作。三是培訓、考核、鑒定統(tǒng)籌抓，做好工作銜接和過渡，確保培訓鑒定質(zhì)量。全年共培訓、鑒定各類技術人員4650人次。

（五）繼續(xù)做好失業(yè)保險擴面、征繳、發(fā)放工作

今年以來，我縣失業(yè)保險工作在市、縣主管部門的正確領導下，依據(jù)《陜西省失業(yè)保險條例》，創(chuàng)新工作機制，多措并舉，順利完成了今年的工作任務。一是加強協(xié)調(diào)，建立擴面聯(lián)動機制。積極與地稅、財政等部門聯(lián)系，對各參保單位和參保人員信息作了認真的核實統(tǒng)計，并加強對參保人員的管理工作，做到應保盡

保。二是加強對失業(yè)保險政策的宣傳。我局抽調(diào)工作人員深入各參保企業(yè)和潛在參保企業(yè)宣講政策，把失業(yè)保險的最新政策向參保企業(yè)和參保人做宣傳，受到企業(yè)職工的好評。三是啟用失業(yè)保險專網(wǎng)。根據(jù)要求，我局籌措資金，購軟、硬件設備，于201*年5月啟動了失業(yè)保險信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了省、市、縣三級數(shù)據(jù)中心聯(lián)網(wǎng)，鞏固了失業(yè)保險個人臺賬信息建設工作。四是狠抓落實，確保今年目標任務的完成。按照市處下達給我縣的失業(yè)保險工作任務，我局抽調(diào)專人深入?yún)⒈�單位開展工作，201*年我縣失業(yè)保險參保人數(shù)達10226人，擴面547人，完成年度任務的110％，共征繳失業(yè)金入庫數(shù)318萬元。五是認真做好失業(yè)金發(fā)放工作。全年為我縣33名企業(yè)下崗失業(yè)人員按照個人申請、企業(yè)認定、失業(yè)辦審核、報市勞動服務處審批的程序發(fā)放了失業(yè)救濟金。

（六）認真做好小額擔保貸款工作

201*年，我們把小額擔保貸款工作作為國家促進就業(yè)的重要政策來落實，各項工作進展良好。一是領導高度重視。由一把手親自抓，抽調(diào)張繼軍等同志深入到申請貸款人營業(yè)場所進行實地考察，根據(jù)規(guī)模和經(jīng)營情況確定貸款額度，確保每一筆貸款發(fā)揮作用。二是加強與相關部門的溝通與合作。積極與縣人社局、縣農(nóng)村商業(yè)銀行、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站協(xié)調(diào)，明確貸款程序，有效的縮短了貸款所需時間，提高了工作效率。三是不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善工作制度。在開展工作過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改善工作方

法，在政策宣傳、資格審查、信息傳遞等方面都形成了一系列行之有效的工作方法，有效推動了小額擔保貸款工作的深入開展。四是認真學習政策，提高貸款金額。根據(jù)9月份市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款會議精神，我局今年將貸款額度由過去的25萬元提高到58萬元，支持外出務工成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)民向市民，打工仔向小老板，小門店向小企業(yè)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)融資創(chuàng)業(yè)和勞動就業(yè)雙贏局面。全年共發(fā)放貸款1030萬元，完成年度任務的103%。

（七）努力抓好職業(yè)技能培訓、考核、鑒定工作

201*年，我局在全面加強政策宣傳力度的同時，緊緊圍繞單位工作重點，著重抓好職業(yè)技能培訓、考核、鑒定工作，職業(yè)資格準入制度在我縣推行良好。從四月中旬開始,我局抽調(diào)副科長王新等5名同志成立工作組對全縣從事技術工種的行業(yè)進行了摸底，對從事技術工種的人員進行先培訓，再考核，后鑒定的工作，對考核合格者頒發(fā)相應的資格證書。我們先后對餐飲服務、電焊、汽修、汽車駕駛等行業(yè)開展培訓鑒定工作，共舉辦了技能培訓班18期。我局還抽調(diào)工作人員赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，免費為200名從事特殊工種的農(nóng)民工進行了專項職業(yè)能力鑒定，為1400名農(nóng)民工申請了職業(yè)技能鑒定補貼，切實減輕了他們的負擔。全年共計培訓、鑒定各類從業(yè)人員4650人次，完成年度任務的102%。

三、存在的困難及下一步工作目標

201*年，我縣勞動就業(yè)服務工作進展較順利，但也存在一些困難和不足。一是下崗失業(yè)人員年齡偏大、技能偏低，給他們再就業(yè)帶來了很大困難，已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定、勞動報酬偏低的現(xiàn)象。二是由于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平相對落后，勞動者對就業(yè)再就業(yè)培訓認識不足，參加培訓積極性不高，缺乏培訓資源，培訓時間得不到保證，未能達到預期效果。三是因我縣企業(yè)改制接近尾聲，參保人員大量減少，導致失業(yè)保險征繳困難，擴面任務艱巨。

雖然有以上困難，但我局全體同志有信心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人社局的大力支持下，在今后的工作中，加強失業(yè)保險工作的宣傳力度，嚴格落實各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極維護農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益，加強與財政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作的支持，確保就業(yè)再就業(yè)工作的順利進行。同時，繼續(xù)做好黨建、廉政、計生、綜治等各項工作，克服困難，迎難而上，開拓創(chuàng)新，為推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作而奮斗。

二Ｏ一一年十二月十五日

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