201*年1-9月末就業(yè)局工作總結(jié)

xxx市就業(yè)服務(wù)局

201*年1-9月就業(yè)再就業(yè)工作運行情況通報

xxx市就業(yè)與再就業(yè)工作在市委、市政府的關(guān)懷和支持下，在上級部門和主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以促進(jìn)全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局為已任，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實各項政策法規(guī)，沉著應(yīng)對新形勢下就業(yè)再就業(yè)工作出現(xiàn)的新情況和新問題�，F(xiàn)將201*年我市1-9月末就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、主要責(zé)任目標(biāo)任務(wù)完成情況（一）、就業(yè)與再就業(yè)工作

1、全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)5,100人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2,100人（就業(yè)困難人員就業(yè)1,700人）。截止到9月末我市實際新增城鎮(zhèn)就業(yè)4702人，完成全年任務(wù)的92％。其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2,048人，完成全年任務(wù)的98％.就業(yè)困難人員安置1631人,完成任務(wù)的96%。

2、全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)，截止到9月末實際控制在3.8％。

3、小額貸款擔(dān)保貸款開展工作,截止目前我局已對88名初始創(chuàng)業(yè)者、下崗失業(yè)人員發(fā)放貸款440萬元。

4、“就業(yè)困難人員”認(rèn)定工作，截止到9末我市的就業(yè)困難人員認(rèn)定工作全部結(jié)束，待上級資金到位后發(fā)放。（二）、就業(yè)服務(wù)工作

1、201*年職業(yè)介紹所，緊緊圍繞“新三化”建設(shè)，實行人性化管理服務(wù)模式，為下崗失業(yè)人員尋求就業(yè)崗位，促進(jìn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，依托勞動和社會保障所，開展職業(yè)介紹工作，實

行陽光辦公，進(jìn)一步完善社區(qū)功能，充分發(fā)揮街道社區(qū)就業(yè)再就業(yè)方面的基礎(chǔ)性作用。

2、xxxx市下達(dá)我市全年城鎮(zhèn)就業(yè)和再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)人數(shù)為1,390人，其中職業(yè)技能培訓(xùn)1,200人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)190人。截止到9月末我局共開辦了：中式面點、刮痧、特色種養(yǎng)殖、家政服務(wù)、月嫂、手工編織十字繡、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專業(yè),完成職業(yè)技能培訓(xùn)1049人,完成任務(wù)的88%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)199人,完成任務(wù)的105%。（三）、失業(yè)保險工作

1、201*年xxxx市下達(dá)我市失業(yè)保險參保人數(shù)52,000人，截止到9月末失業(yè)保險實際參保人數(shù)為52038人，完成目標(biāo)的100％。

2、全年核定累計征繳失業(yè)費2,060萬元。截止到9月末征繳入庫失業(yè)保險費1933萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的93％。

3、失業(yè)保險基金的管理,能嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù)會計制度》管理失業(yè)保險基金，沒有發(fā)生任何擠占挪用現(xiàn)象；能夠嚴(yán)格按照《失業(yè)保險基金的申領(lǐng)發(fā)放辦法》為參保的失業(yè)人員及時足額地發(fā)放失業(yè)保險金。截止到9月末共為242人，發(fā)放失業(yè)保險金及其待遇支出113萬元。

（四）、農(nóng)牧民工管理工作

農(nóng)牧民工管理工作主要在農(nóng)牧民工輸出、輸入方面及輸出、輸入人數(shù)的特點，引導(dǎo)鼓勵農(nóng)牧民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。201*年上級下達(dá)農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)700人（其中含轉(zhuǎn)移就業(yè)6個月以上任務(wù)指標(biāo)400人。）截止到9月末我市實際完成541人完成全年任務(wù)的77%。（其中轉(zhuǎn)移就業(yè)6個月以上安置271人完成全年任務(wù)的73%）。

二、工作中存在的問題

1、季節(jié)性工作結(jié)束（建筑工地、農(nóng)業(yè)點），中集集團(tuán)、新大洲能源公司停產(chǎn)，導(dǎo)致大部分人員失業(yè);大部分求職者年齡偏大、學(xué)歷低，無法滿足企業(yè)招用條件。

2、失業(yè)人員整體素質(zhì)偏低，接受能力較弱，培訓(xùn)工作還停留在初級技能培訓(xùn);失業(yè)人員的培訓(xùn)工作針對性不強;技能培訓(xùn)的學(xué)員組織工作難，且培訓(xùn)時間得不到保證。

3、由于各鎮(zhèn)辦的勞動保障所的工作條件有限，現(xiàn)我局的就業(yè)困難人員的檔案無法按要求保管。

三、下一步工作思路

1、做好新出臺就業(yè)幫扶政策宣傳和新老政策銜接工作。一要注重宣傳。主動與宣傳部門、新聞媒體協(xié)調(diào)配合搞好送政策進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動，使每一位政策對象都能了解和掌握相關(guān)政策。二要抓好落實。要以《就業(yè)失業(yè)登記證》為著手，在做好登記認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上抓好現(xiàn)有各項政策落實。三要跟蹤問效。要對現(xiàn)行積極就業(yè)政策進(jìn)行認(rèn)真梳理密切關(guān)注各項政策的執(zhí)行情況，加強監(jiān)督檢查和分類指導(dǎo)，及時研究解決政策執(zhí)行中存在的問題。2、全面加強公共就業(yè)服務(wù)加大就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)力度。按照“制度化、專業(yè)化、社會化”要求完善公共就業(yè)服務(wù)制度提高服務(wù)水平。要求我市各勞動保障事務(wù)所都要進(jìn)一步樹立人本服務(wù)意識盡可能的創(chuàng)新工作模式簡化辦事程序優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為勞動者和用人單位提供更加高效、優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。

3、就業(yè)困難認(rèn)定工作，爭取在10月初把就業(yè)困難人員社會保險補貼發(fā)放到困難人員手中。

4、小額貸款發(fā)放工作，我局現(xiàn)已對申請的初始創(chuàng)業(yè)者、下崗失業(yè)人員進(jìn)行審核，預(yù)計在10末發(fā)放完成xxxx市下達(dá)的

1000萬元的小額貸款任務(wù)。

5、全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作，11月末完成xxxx市下達(dá)的5100人的工作任務(wù)。

6、繼續(xù)按照實名制系統(tǒng)錄入的要求，對就業(yè)人員、失業(yè)人員及就業(yè)困難人員分別按照月、季報表進(jìn)行信息采集錄入工作。

xxx

市就業(yè)服務(wù)局二○一二年九月十三日

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***就業(yè)局二O一一年工作總結(jié)

縣人力資源和社會保障局:

201*年是國家“十二五”規(guī)劃開局之年，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整處于關(guān)鍵時期，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。我局緊緊圍繞市、縣勞動就業(yè)工作會議精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的大力支持下，堅持把加強就業(yè)工作作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，深刻認(rèn)識國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，按照年初制定的工作計劃，把“強化培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)”擺在更加突出的位，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實新一輪再就業(yè)扶持政策為主線，加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動力以及農(nóng)民工的就（創(chuàng)）業(yè)培訓(xùn)工作，積極推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作深入開展。通過全體干部職工一年來的共同努力，各項工作都能健康有序的開展，工作任務(wù)順利完成，現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：

一、加強機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，不斷創(chuàng)新管理機制

201*年，我局結(jié)合勞動就業(yè)服務(wù)工作呈現(xiàn)出的新特點、新情況，不斷加強和完善制度建設(shè)，努力探索文明機關(guān)模式。一是加強班子建設(shè)。堅持事業(yè)單位行政首長負(fù)責(zé)制。一把手帶頭發(fā)揚民主作風(fēng)，注意聽取班子成員和其他同志的意見，集思廣益，班子成員之間相互關(guān)心、相互支持、坦誠相待、一心一意干事業(yè)，為

全體職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是加強制度建設(shè)。以開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動為契機，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政、黨建、綜治、財務(wù)管理等各項工作制度，為單位各項工作的有序開展提供了保障。三是加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我局始終堅持把每周一、周五作為固定學(xué)習(xí)時間（周一為政治理論學(xué)習(xí)，周五為業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)），重點學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于就業(yè)工作的最新政策措施和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并鼓勵自學(xué)，以此來創(chuàng)新我們的工作方法和工作思路，提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。四是加強作風(fēng)建設(shè)。我局積極開展“創(chuàng)新管理模式，提高工作效率”活動，認(rèn)真落實“社會服務(wù)承諾”，在增強服務(wù)觀念，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。五是加強干部隊伍建設(shè)。我局堅持嚴(yán)格的考勤制度，以此來提高同志們的自律能力；將工作責(zé)任落實到人，嚴(yán)明辦事程序，做到領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，工作人員責(zé)任清楚，各科室相互配合，工作銜接良好，全科上下一盤棋；注重人才培養(yǎng)，先后派吳寶聰、杜虹霏等多名同志參加省市業(yè)務(wù)主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升干部職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

通過這些制度的建立和落實，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高，班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)成效顯著，單位內(nèi)部形成了比工作、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，呈現(xiàn)出“勤政、廉潔、文明、和諧”的機關(guān)精神。

二、目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）開展“春風(fēng)行動”，作好政策宣傳

在全省統(tǒng)一開展的“春風(fēng)行動再就業(yè)援助月”活動期間，按照縣局的統(tǒng)一部署，我局與兄弟單位于3月7日在縣城范圍內(nèi)就本單位工作職能和相關(guān)政策、法律法規(guī)面向社會開展了定點咨詢和流動宣傳。對前來咨詢業(yè)務(wù)的各類人員，我們的工作人員都能認(rèn)真接待，對于他們提出的問題，都能耐心細(xì)致地給予解答。據(jù)統(tǒng)計，活動期間接受政策咨詢2300多人次，發(fā)放各類宣傳材料5000多份�？傮w來看，這次活動具有很強的現(xiàn)實意義，是一次深入群眾、深受老百姓歡迎的活動，它實實在在的為社會各類人員提供了一次學(xué)習(xí)政策的機會，使他們了解和掌握了更多的勞動和社會保障政策法規(guī)，為今后外出務(wù)工或?qū)崿F(xiàn)勞動力就（異）地轉(zhuǎn)移打下了基礎(chǔ)，深受社會各界群眾，尤其是農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難人員的好評。

（二）落實就業(yè)服務(wù)政策，推動就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進(jìn)為全面落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極擴大就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步發(fā)展，年初以來，我局通過與縣域內(nèi)各大酒店、商場等服務(wù)型企業(yè)聯(lián)系，根據(jù)市場需求，開展多項技能培訓(xùn)，同時大力督導(dǎo)社會力量培訓(xùn)，有效促進(jìn)了我縣就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。201*年，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2260人，完成年度任務(wù)的110％；各類下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)457人，完成年度任務(wù)的101％；免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員728人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)102人，完成年度任務(wù)的107％；免費培訓(xùn)農(nóng)民工16996人（其中縣職教中

心培訓(xùn)596人，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)15000人，我局培訓(xùn)1400人）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3％。

為鼓勵各類人員積極參加職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強我縣城鄉(xiāng)勞動者就（創(chuàng)）業(yè)能力，提高就業(yè)資金使用率，保持我縣就業(yè)局勢穩(wěn)定，根據(jù)省、市文件精神，我局在全縣繼續(xù)推行就（創(chuàng)）業(yè)培訓(xùn)券制度，全年累計發(fā)放培訓(xùn)券37200元。

（三）全面開展就業(yè)實名制登記工作

為了建立健全覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，促進(jìn)充分就業(yè)，根據(jù)省、市、縣主管部門要求，我局于4月份借召開全縣勞動保障工作會議之機，安排部署就業(yè)失業(yè)登記工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)造冊登記，摸清底數(shù)，建立專人聯(lián)系制度，對符合對象的登記人員實施動態(tài)管理和服務(wù)，從五月中旬開始，我局抽調(diào)曹瑞等3名同志對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)失業(yè)登記工作的開展情況進(jìn)行了摸底檢查，為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。全年累計發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》1730個（本），使持證人員及時享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。

（四）扎實開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作

為了發(fā)揮培訓(xùn)對就業(yè)的促進(jìn)作用，統(tǒng)籌規(guī)劃全年就業(yè)培訓(xùn)工作，年初我局制定了《201*年全縣就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)計劃》，并報縣人社局批準(zhǔn)。根據(jù)計劃，各項培訓(xùn)工作有序開展，順利完成了上級下達(dá)的各項培訓(xùn)任務(wù)。

第一，我局把（SYB）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為落實就業(yè)政策的重點來抓。一是創(chuàng)新工作思路。繼續(xù)深化和縣職教中心的合作，對職業(yè)技術(shù)學(xué)校在校學(xué)生全面開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助他們了解就業(yè)形勢，樹立創(chuàng)業(yè)意識，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識。二是主動開展培訓(xùn)。組織小額貸款申請人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，擴大培訓(xùn)影響，增強培訓(xùn)實效。三是狠抓培訓(xùn)質(zhì)量。通過完善培訓(xùn)制度，確保培訓(xùn)時間，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律等辦法，保證培訓(xùn)質(zhì)量。從4月至12月共開辦（SYB）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班六期，培訓(xùn)了362名有志于創(chuàng)業(yè)或正在經(jīng)營微利項目的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復(fù)（轉(zhuǎn)）軍人、職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生和農(nóng)民工，經(jīng)考核合格后頒發(fā)合格證書。通過培訓(xùn)，使學(xué)員從理論與模擬實踐中了解和掌握創(chuàng)辦微小企業(yè)的基本知識，正確認(rèn)識和理解企業(yè)與市場的運行關(guān)系，為他們今后自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)提供了知識儲備。

第二，著力推動我省“人人技能工程”工作的順利開展，加強我縣城鄉(xiāng)就業(yè)工作力度。201*年，我局大力開展各類農(nóng)民工技能培訓(xùn)。一是根據(jù)榆林市勞動和社會保障局關(guān)于“開展青年農(nóng)民技工培訓(xùn)”的要求，結(jié)合我縣實際，以農(nóng)村青年為主要對象，集中在全縣范圍內(nèi)開展了“青年農(nóng)民技工培訓(xùn)”活動。我局與縣農(nóng)機校、凱達(dá)駕校、順利達(dá)駕校簽訂協(xié)議，委托其代理培訓(xùn)來自我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共900名青年農(nóng)民工。培訓(xùn)開設(shè)汽車駕駛、農(nóng)用車駕駛、農(nóng)機維修等專業(yè)。二是為有效推進(jìn)我縣特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，我局組織開展大棚蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)農(nóng)民工500人，為了保

證培訓(xùn)質(zhì)量，我局邀請了山西長治大棚蔬菜種植專家劉根文同志為學(xué)員講授大棚蔬菜種植技術(shù)，使他們成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)科技帶頭人，帶動廣大農(nóng)民科學(xué)種植，共同致富。

第三，積極開展下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)計劃，我局于5月13日組織開展了下崗職工SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，免費培訓(xùn)下崗職工33人，使其能夠從理論與模擬實踐中了解或掌握創(chuàng)辦微小企業(yè)的基本知識，增強了他們的生活信心，提高了他們的再就業(yè)能力。

第四，認(rèn)真組織實施職業(yè)技能培訓(xùn)。為了全面推廣職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，不斷提高我縣職業(yè)技能鑒定工作水平，我局集中人力物力，按照市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的要求，精心組織參加職業(yè)技能鑒定人員的培訓(xùn)工作。一是抓培訓(xùn)質(zhì)量，從選聘教師，選擇培訓(xùn)場地等工作開始，認(rèn)真準(zhǔn)備，確保質(zhì)量。二是開拓創(chuàng)新，深入農(nóng)村，對農(nóng)業(yè)技術(shù)從業(yè)人員和想學(xué)技術(shù)的農(nóng)民開展培訓(xùn)鑒定工作。三是培訓(xùn)、考核、鑒定統(tǒng)籌抓，做好工作銜接和過渡，確保培訓(xùn)鑒定質(zhì)量。全年共培訓(xùn)、鑒定各類技術(shù)人員4650人次。

（五）繼續(xù)做好失業(yè)保險擴面、征繳、發(fā)放工作

今年以來，我縣失業(yè)保險工作在市、縣主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《陜西省失業(yè)保險條例》，創(chuàng)新工作機制，多措并舉，順利完成了今年的工作任務(wù)。一是加強協(xié)調(diào)，建立擴面聯(lián)動機制。積極與地稅、財政等部門聯(lián)系，對各參保單位和參保人員信息作了認(rèn)真的核實統(tǒng)計，并加強對參保人員的管理工作，做到應(yīng)保盡

保。二是加強對失業(yè)保險政策的宣傳。我局抽調(diào)工作人員深入各參保企業(yè)和潛在參保企業(yè)宣講政策，把失業(yè)保險的最新政策向參保企業(yè)和參保人做宣傳，受到企業(yè)職工的好評。三是啟用失業(yè)保險專網(wǎng)。根據(jù)要求，我局籌措資金，購軟、硬件設(shè)備，于201*年5月啟動了失業(yè)保險信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了省、市、縣三級數(shù)據(jù)中心聯(lián)網(wǎng)，鞏固了失業(yè)保險個人臺賬信息建設(shè)工作。四是狠抓落實，確保今年目標(biāo)任務(wù)的完成。按照市處下達(dá)給我縣的失業(yè)保險工作任務(wù)，我局抽調(diào)專人深入?yún)⒈�單位開展工作，201*年我縣失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)10226人，擴面547人，完成年度任務(wù)的110％，共征繳失業(yè)金入庫數(shù)318萬元。五是認(rèn)真做好失業(yè)金發(fā)放工作。全年為我縣33名企業(yè)下崗失業(yè)人員按照個人申請、企業(yè)認(rèn)定、失業(yè)辦審核、報市勞動服務(wù)處審批的程序發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金。

（六）認(rèn)真做好小額擔(dān)保貸款工作

201*年，我們把小額擔(dān)保貸款工作作為國家促進(jìn)就業(yè)的重要政策來落實，各項工作進(jìn)展良好。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。由一把手親自抓，抽調(diào)張繼軍等同志深入到申請貸款人營業(yè)場所進(jìn)行實地考察，根據(jù)規(guī)模和經(jīng)營情況確定貸款額度，確保每一筆貸款發(fā)揮作用。二是加強與相關(guān)部門的溝通與合作。積極與縣人社局、縣農(nóng)村商業(yè)銀行、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站協(xié)調(diào)，明確貸款程序，有效的縮短了貸款所需時間，提高了工作效率。三是不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善工作制度。在開展工作過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改善工作方

法，在政策宣傳、資格審查、信息傳遞等方面都形成了一系列行之有效的工作方法，有效推動了小額擔(dān)保貸款工作的深入開展。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，提高貸款金額。根據(jù)9月份市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款會議精神，我局今年將貸款額度由過去的25萬元提高到58萬元，支持外出務(wù)工成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)民向市民，打工仔向小老板，小門店向小企業(yè)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)融資創(chuàng)業(yè)和勞動就業(yè)雙贏局面。全年共發(fā)放貸款1030萬元，完成年度任務(wù)的103%。

（七）努力抓好職業(yè)技能培訓(xùn)、考核、鑒定工作

201*年，我局在全面加強政策宣傳力度的同時，緊緊圍繞單位工作重點，著重抓好職業(yè)技能培訓(xùn)、考核、鑒定工作，職業(yè)資格準(zhǔn)入制度在我縣推行良好。從四月中旬開始,我局抽調(diào)副科長王新等5名同志成立工作組對全縣從事技術(shù)工種的行業(yè)進(jìn)行了摸底，對從事技術(shù)工種的人員進(jìn)行先培訓(xùn)，再考核，后鑒定的工作，對考核合格者頒發(fā)相應(yīng)的資格證書。我們先后對餐飲服務(wù)、電焊、汽修、汽車駕駛等行業(yè)開展培訓(xùn)鑒定工作，共舉辦了技能培訓(xùn)班18期。我局還抽調(diào)工作人員赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，免費為200名從事特殊工種的農(nóng)民工進(jìn)行了專項職業(yè)能力鑒定，為1400名農(nóng)民工申請了職業(yè)技能鑒定補貼，切實減輕了他們的負(fù)擔(dān)。全年共計培訓(xùn)、鑒定各類從業(yè)人員4650人次，完成年度任務(wù)的102%。

三、存在的困難及下一步工作目標(biāo)

201*年，我縣勞動就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)展較順利，但也存在一些困難和不足。一是下崗失業(yè)人員年齡偏大、技能偏低，給他們再就業(yè)帶來了很大困難，已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定、勞動報酬偏低的現(xiàn)象。二是由于我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相對落后，勞動者對就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)認(rèn)識不足，參加培訓(xùn)積極性不高，缺乏培訓(xùn)資源，培訓(xùn)時間得不到保證，未能達(dá)到預(yù)期效果。三是因我縣企業(yè)改制接近尾聲，參保人員大量減少，導(dǎo)致失業(yè)保險征繳困難，擴面任務(wù)艱巨。

雖然有以上困難，但我局全體同志有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的大力支持下，在今后的工作中，加強失業(yè)保險工作的宣傳力度，嚴(yán)格落實各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極維護(hù)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益，加強與財政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作的支持，確保就業(yè)再就業(yè)工作的順利進(jìn)行。同時，繼續(xù)做好黨建、廉政、計生、綜治等各項工作，克服困難，迎難而上，開拓創(chuàng)新，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作而奮斗。

二Ｏ一一年十二月十五日

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