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原料采購部工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 03:15:15 | 移動(dòng)端:原料采購部工作總結(jié)

原料采購部工作總結(jié)

原料采購部二一年工作總結(jié)

及二一一年工作安排

二一年原料采購部工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管供應(yīng)工作副總的親自指揮下,經(jīng)過原料采購部全體員工的共同努力,圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將二一年工作及二一一年工作安排做如下總結(jié)和部署:

一、二一年工作回顧:

1、玉米收儲(chǔ)基地建設(shè)取得新成就。隨著公司的日益發(fā)展壯大,玉米收購量大幅增加,玉米收儲(chǔ)基地建設(shè)是擺在供應(yīng)部面前一項(xiàng)重要工作之一。去年共新建玉米收儲(chǔ)基地4個(gè),由過去的23個(gè)增加到27個(gè);亟ㄔO(shè)涉及到土地轉(zhuǎn)讓、租賃、基本建設(shè)、設(shè)備及人員配置等事宜,協(xié)調(diào)有關(guān)部門20余次,簽訂相關(guān)合同8份;亟ㄔO(shè)總投資1,200多萬元,做到了當(dāng)年投資,當(dāng)年建設(shè),當(dāng)年投入使用。

2、玉米收儲(chǔ)工作開創(chuàng)新局面。玉米收購量實(shí)現(xiàn)了“自收、自儲(chǔ)、自用”的目標(biāo),累計(jì)共收購折干量玉米827,288噸,比上年收購605,921噸多收購221,367噸,同比增長36.5%;同時(shí)實(shí)現(xiàn)了玉米安全儲(chǔ)存。今年由于全面推行了“分水堆放、先進(jìn)先出”的玉米收儲(chǔ)管理辦

法,公司及時(shí)平衡庫存,在運(yùn)輸公司的配合下,合理擺布,科學(xué)調(diào)度。加之,各玉米收儲(chǔ)基地高度重視玉米儲(chǔ)糧安全,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,改進(jìn)和加強(qiáng)了安全保糧的日常管理,如撿溫、翻糧面、倒運(yùn)、地面防潮、屋頂防漏等保糧手段落實(shí)到位。全年基本上未出現(xiàn)大量壞糧事故,確保了糧食安全;玉米烘干質(zhì)量進(jìn)一步提高。各基地嚴(yán)格遵守《烘干塔、司爐工操作規(guī)范》,實(shí)行了分水烘干,即:高水分玉米調(diào)回公司烘干直接用于生產(chǎn),低水分玉米烘干用于長期儲(chǔ)存的分水烘干管理辦法,從而保證了玉米烘干水分的均勻,為安全儲(chǔ)糧奠定了基礎(chǔ)。烘干成本由于管理到位,采用分水烘干,使用好媒等措施,烘干成本在物價(jià)上漲的情況下沒有明顯上升;實(shí)現(xiàn)了玉米低成本收購。今年在玉米價(jià)格不斷攀升的情況下,我公司玉米收購價(jià)格僅為每噸1,710元,實(shí)現(xiàn)了玉米低成本收購。

3、利用政策有了新作為。今年國家定向銷售臨時(shí)儲(chǔ)備玉米分配給公司13萬噸,占全省總指標(biāo)60萬噸的21.6%.其價(jià)格低,質(zhì)量好。特別是國儲(chǔ)糧拍賣,公司采取多渠道、多方式拍買了25.6萬噸。省儲(chǔ)備玉米定向銷售給我公司1.5萬噸。上述三項(xiàng)玉米平均采購成本在1750元/噸左右,為公司生產(chǎn)成本的降低,效益的提高起到了重大作用。該批玉米的使用,不僅確保了公司全年130萬

噸生產(chǎn)原料的正常供應(yīng),而且,為下一年度多積累了20萬噸玉米,特別是新糧上市時(shí),農(nóng)民惜售,收購進(jìn)度遲緩,該批玉米解決生產(chǎn)原料青黃不接的問題。

4、制度建設(shè)上了新臺(tái)階。為了強(qiáng)化、細(xì)化管理,原料采購部在已制定的《玉米收儲(chǔ)管理辦法》和該辦法《補(bǔ)充規(guī)定》的基礎(chǔ)上,今年又先后制定了《玉米收儲(chǔ)工作完善辦法》和《關(guān)于玉米收購過程中應(yīng)嚴(yán)加防范的幾個(gè)環(huán)節(jié)》等相關(guān)制定和管理辦法,同時(shí)又加大了配套硬件投入,如手動(dòng)扦樣器、屏蔽器、滅火器、狼牙棒等,完善了有效控制手段,夯實(shí)了基礎(chǔ)管理,為保證玉米收購、資金安全、儲(chǔ)糧安全、安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

5、員工素質(zhì)有了新提高。今年原料采購部針對(duì)本部門領(lǐng)導(dǎo)新,人員新的特點(diǎn),會(huì)同審計(jì)部、安保部對(duì)各收儲(chǔ)基地各崗位人員(包括主任、段長),歷時(shí)一周,進(jìn)行了一次全面業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而大大提高了原料采購部各崗位人員業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好玉米收儲(chǔ)工作奠定基礎(chǔ)。

6、從嚴(yán)管理得到新加強(qiáng)。今年先后通報(bào)并罰款處理八起違規(guī)、違紀(jì)問題,罰款處理四起,開除主任一人、出名主任一人,免職主任二人,開出保管員二人。同時(shí)通報(bào)表彰四次。從而有效的遏制違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,私募交易、人情糧現(xiàn)象有所收斂。

7、設(shè)備的維修、維護(hù)取得新進(jìn)展。今年對(duì)遼河源、

亨通基地的場地進(jìn)行維修和改造。對(duì)五座烘干塔進(jìn)行全面的維修和保養(yǎng),包括爐膛、沉降室、風(fēng)道、換熱器等,對(duì)輸送設(shè)備進(jìn)行全面保養(yǎng)。

201*年玉米收購工作取得良好佳績。但同時(shí)我們應(yīng)要清醒地看到存在的不足,特別在領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員廉潔自律、封閉化驗(yàn)、精細(xì)化管理等方面還存在一定差距。特別是黃泥河收儲(chǔ)基地在二0一0年五月十八日發(fā)生了重大人身傷亡事故,安全生產(chǎn)出現(xiàn)重大失誤。希望全體收購人員發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,把安全生產(chǎn)工作作為重中之重來抓,為公司的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

明年主要工作:

1、堅(jiān)定不移地完成玉米收購任務(wù)。今年公司下達(dá)各收儲(chǔ)基地收購任務(wù)為120萬噸,截止到二一年十二月十五日,公司僅入庫玉米6萬噸,完成任務(wù)的5%,距實(shí)現(xiàn)120萬噸的收購任務(wù)相差甚遠(yuǎn)。公司再次明確,各基地一定要充分認(rèn)識(shí)到市場搶糧的嚴(yán)峻性,利用好節(jié)前一個(gè)多月時(shí)間,不惜一切代價(jià),搶收、搶購,春節(jié)前必須完成總收購任務(wù)的一半。對(duì)完不成任務(wù)的基地,基地主任要寫出書面材料,回公司匯報(bào)。節(jié)后要及早開秤,要號(hào)召員工發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕累的精神。延長收購時(shí)間,提高工作效率。組織快扦、快卸、快驗(yàn)、快結(jié)算。只要有車,必須卸車,不能壓車,不能拒收,不能讓賣糧車

過夜,確保年120萬噸收購任務(wù)的完成。

2、繼續(xù)抓好玉米收儲(chǔ)基地建設(shè)。201*年玉米收儲(chǔ)基地建設(shè)是原料采購部工作的一項(xiàng)重要工作,納入工作日程,及早選址,及早落實(shí),及早施工,及早投入使用。今年擬在朝陽鎮(zhèn)、煙筒山、樺甸、雙陽區(qū)、再新增3個(gè)玉米收儲(chǔ)基地,實(shí)現(xiàn)公司30個(gè)玉米收儲(chǔ)基地的目標(biāo)。

3、抓好制度的貫徹落實(shí)。公司先后制定了《玉米收儲(chǔ)管理辦法補(bǔ)充規(guī)定》、《玉米收儲(chǔ)工作完善辦法》和《關(guān)于玉米收購過程中應(yīng)嚴(yán)加防范的幾個(gè)環(huán)節(jié)》、《烘干塔操作規(guī)程》、《司爐工操作規(guī)程》等相關(guān)制度,各基地要逐條加以貫徹,予以落實(shí)。對(duì)硬件部分,不能等,不能靠,要積極想辦法,加以落實(shí)。公司定期要組織檢查組赴各基地進(jìn)行檢查,對(duì)制度落實(shí)不到位、不徹底的,視情節(jié)予以處罰。

5、切實(shí)做好安全工作。今年由于各基地儲(chǔ)糧較多,一定要注意儲(chǔ)糧安全,必須做到“先進(jìn)先出”,并要做到及時(shí)檢溫,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。安全生產(chǎn)要做到警鐘長鳴,高度吸取黑石、黃泥河基地工亡事故教訓(xùn),引以為鑒,切實(shí)做好安全工作,F(xiàn)金安全、夜間作業(yè)安全、登高作業(yè)安全、用電安全、烘干安全、設(shè)備使用安全、防火、防盜安全等,要對(duì)照《補(bǔ)充規(guī)定》等相關(guān)制度予以落實(shí),嚴(yán)防事故發(fā)生。

6、抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)和造就一批具有良好的

道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),廉潔自律,清正廉明的員工隊(duì)伍,是原料采購部的一項(xiàng)長期工作任務(wù)。要經(jīng)常開展對(duì)員工隊(duì)伍思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工牢固樹立良好的職業(yè)道德和高尚的思想品格。培養(yǎng)一批道德素質(zhì)高,精通業(yè)務(wù),勝任本職工作,不辭辛苦,任勞任怨、廉潔自律,清正廉明的忠實(shí)員工。對(duì)思想品行低下,業(yè)務(wù)能力平平的員工,公司實(shí)行除名、勸退制度。

公司原料采購部

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