仿真模擬實習年度工作總結

仿真模擬實習年度工作總結

不知不覺中我們的仿真模擬實習已經經營完第四年了，回顧201*年，我們小組雖然沒有十分驕人的成績，但是平穩(wěn)、順利和開心是我們最大的收獲。展望201*年，相信我們小組的企業(yè)會有更大的發(fā)展前景。為了更好地迎接即將到來的機遇，我們要認真吸取之前工作的經驗和教訓，找出工作中存在的問題，并在201*年找辦法解決問題�，F(xiàn)將201*年度工作總結如下：

一、201*年主要工作回顧：

（一）加強企業(yè)內部管理，不斷提高企業(yè)管理水平

企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。我們企業(yè)分為CEO、行政秘書、采購主管、CFO、財務助理、會計主管、生產主管、市場總監(jiān)、物流主管和人事主管10個職位。企業(yè)大致的運行流程是：新年度計劃決策、資金預算、響應訂單、原材料采購、產品生產、編制報表等。我

們企業(yè)始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)

展。堅持要求企業(yè)各部門分工協(xié)作，密切配合，加強溝通協(xié)調，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

（二）201*年各季度的工作情況

1.在201*年的第一季度，通過總結上一年的生產發(fā)展狀況，預測渠道商的發(fā)展、本企業(yè)的資金狀況和其他生產商的競爭情況，調整崗位確定職責，制定公司這一年發(fā)展的戰(zhàn)略，制定公司年度經營計劃，編制年度各項業(yè)務與財務預算。在這一季度里，企業(yè)根據已經制定的年度經營計劃，與去年一樣，在這個季度維持原來的一條全自動生產線，員工方面依然維持原來的人數并加緊培訓新員工上崗，準備響應訂單進行生產。在第一季度里，我們企業(yè)在這個季度里接到201*0件的P7和34000件P8，進行完這一季度的生產之后，我們根據計劃就要開設多一條全自動生產線。

2.進入第二季度后，就要對上一個季度的經營狀況進行財務分析。本來這一季是要增設多條生產線的，但由于技術上的失誤，在這一季我們企業(yè)接到了54000件P4。這不得不把增設生產線的計劃拖延到下一季再實施了。

3進入第三季度之后，因為有部分渠道商上市了，手頭上的流動資金增多，因此，這一季的訂單突然多了起來，在這個季度里，我們按照計劃增加了一條全自動生產線與此同時接到了4201*件的P4和73000件P8，在這一季度我們實現(xiàn)了盈利500多萬。

4.在第四個季度里，我們公司延續(xù)著第三季度的良好勢頭。在這個季度里我們接到46000件P4和10201*件P8，盈利接近700萬。在看到第三、第四季的利潤收入后，我們小組決定再最后一年再增設生產線以擴大產能。在進行完這一年的生產后，公司各部門要對工作進行總結報告，找出不足，參加學校組織的各職能部門的會議，學習并匯報這一年的工作及教訓，制定下一年公司年度經營計劃，財務部作財務分析報告。

在這一年的公司的運營中，雖然不是一帆風順的一年，但是最重要是我們小組各成員對工作熟練程度逐步增強，工作效率比起開始時也有所提高�？墒窃谟羞M步的同時也暴露出一些問題留待在下一年的運營中進行改進的。

二、工作中存在的一些問題

（一）有時候決策并不周全。

（二）對市場變動預測過于樂觀，導致不能做到最大利潤。

（三）由于工作量加大，導致時間倡促，總是會有事情忘記做。

（四）由于輪崗的原因，小組成員在接觸新崗位后有些不適應，使得整個生產的流程速度下降。

為了能在201*年持續(xù)盈利，擴大生產，我們必須要把以上所提出的問題好好的處理。

三、201*年工作計劃與建議

（一）眼看市場需求量越來越大，本企業(yè)經過討論之后決定在下一年度增設多條全自動生產線，擴大生產規(guī)模。

（二）加強財務管理，每一次去銀行都要了解我們剩下多少流動資金。更嚴格地做好采購原材料，工資，物流運費等匯報。

（三）在預測市場前我們要下好功夫研究好渠道商各個小組可能做出的反應，包括市場策略等方面，進而針對其不同的反應，調整相應的生產經營策略用最優(yōu)方案。避免再次出現(xiàn)產品過剩，供大于求的情況。

通過這一年的模擬仿真實習，我們認識到團隊合作的重要性。采用小組學習的方式，可以促進不同專業(yè)同學之間的融合，優(yōu)勢互補，互相學習，從而提高我們自己探索知識和自主學習知識的能力。同時培養(yǎng)了我們的責任感，使我們認識到要對小組任務負責，培養(yǎng)我們?yōu)樾〗M任務服務的意識，對小組學習成員負責，合理分配學習任務，使成員之間必須相互合作，相互溝通交流相互幫助、包容。只有大家齊心協(xié)力，才能得出最優(yōu)方案，獲得最佳結果。

在新的一年里，將會有新的挑戰(zhàn)，本企業(yè)各成員必須要吸取本年度的經驗、團心協(xié)力，把握住機遇，根據制定的計劃，結合市場的發(fā)展變化，找到最合適企業(yè)的生產方案，保持良好的發(fā)展勢頭，繼續(xù)盈利。

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實習律師年度工作總結

引導語：當你看到你的朋友、你的同事在寫工作總結不僅速度快，而且質量高的時候，你是否曾心生羨慕?下面是的小編整理的實習律師年度工作總結，歡迎大家前來了解!

律師要有自己的思想，沒有思想的律師，永遠也不會成為一流的律師。律師不僅要精通法律，而且要了解商業(yè)運作的歸則，理解法官裁判風格，體會客戶真正需求。同時，思想上還要注意遵守執(zhí)業(yè)操守，保護好律所和律師自身利益。如果要很好平衡這些復雜的關系，需要律師將具體的工作逐步提煉為工作的指導思想，并貫徹到工作中去。這樣，有了思想作為指導，律師才能逐步形成成熟、穩(wěn)健的執(zhí)業(yè)風格。律師僅有思想是遠遠不夠的，還要特別注重實務操作。

律師實務操作應是多方面的，但本人想結合自身實習經歷，淺談兩個方面。一、案源

有人認為實習律師當務之急是學會案件實務基本操作，有沒有案源關系不大。實習時要盡快學會實務操作無可厚非，但對待案源的態(tài)度，本人不敢茍同。實習是為一年后執(zhí)業(yè)作準備的，如果不從實習階段就開拓案源，那么等到執(zhí)業(yè)以后再去開拓，就會像有的律師一樣，執(zhí)業(yè)都一兩年了，還沒什么案子，沒什么事可做。那就未免太晚矣!其實自己細想一下也知道，案源是律師執(zhí)業(yè)的第一步，沒有案子，還怎么做案子?所以說實習階段就開拓案源是十分必要的也是十分重要的!既然如此，那么怎么開拓案源呢?

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