試用期間工作總結(jié)
總結(jié)
還有三天,就標(biāo)志著我已經(jīng)正式上班四個月了。這段還算是比較長的日子,讓我感慨良多;厥淄,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
工作這么久,也寫了很多份的總結(jié),按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。
因為自己還在試用期,沒有定崗,因此到目前為止還算實在輪崗。本來按照公司制定的目標(biāo)書安排,這個月的下旬開始,我要去配料倉開始學(xué)習(xí)。但由于目前面輔料倉正處于一年中最忙的時候,人手不夠,我就只在配料倉待了一周的時間來大概了解其工作內(nèi)容和流程。不過從開始我一直待在面輔料倉,借這個機會我可以熟悉兩個不同倉庫它們不同的操作流程和側(cè)重點。這也算是這個月我最大的收獲。
配料倉其實要分類的話,它跟面輔料倉一樣,應(yīng)該歸于原材料倉。衣服上除了面料以外的所有東西都屬于配料,這就造成了配料倉所儲存的東西量小品種多,管理起來更復(fù)雜。試想一下,九千多款的物料,要保證在每天都進出的情況下不出現(xiàn)一點兒錯誤,該有多難!在這一周的時間里,配料倉的同事們給我最大的感受就是他們工作起來真的很認(rèn)真。從他們身上讓我看到了很多難以用語言來表達的東西,也許這就是所謂的只可意會不可言傳吧。
在配料倉的第一天,我主要跟著胡哥學(xué)習(xí)發(fā)料、調(diào)料。通過學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)除了發(fā)的東西不一樣外,它的操作流程和工作方法其實跟面料的發(fā)放一樣。差不多也就是下單、倉庫撿料、系統(tǒng)出庫這幾個步驟;但值得注意的是,配料倉沒有預(yù)領(lǐng)料之說,它們都必須是檢測合格入庫后才可以發(fā)料,這就引出下面我將要寫的配料倉與面輔料倉側(cè)重點最大的不同。
眾所周知,面輔料從進入倉庫到出庫,大概分為收貨、實驗室檢測、外觀檢測、入庫、出庫這幾個步驟;其中每個步驟都有相應(yīng)的人來負(fù)責(zé)。而配料倉就不一樣了,它們負(fù)責(zé)收貨的人同時也肩負(fù)著檢測和入庫的重任。因此這就導(dǎo)致后面的組織形式也不一樣了。它們每個品牌的收貨負(fù)責(zé)人跟其發(fā)料人為搭檔,這樣安排的好處就是兩個人可以互幫互助,同時對本品牌的所有事宜特別熟悉。當(dāng)時我發(fā)現(xiàn)了這種組織形式后,特別興奮,考慮面輔料倉是不是也應(yīng)該這樣做。但靜下心來仔細(xì)想想之后,發(fā)現(xiàn)不可行;面料跟配料最大的不同就是體積大,所需要耗費的人力也就多,單靠一個人就完成多項步驟的形式是不可能實現(xiàn)的,它必須要多人的通力合作才可能保質(zhì)保量的完成。而配料雖然數(shù)量上比較多,但它體積小,多人合作可能反而影響效率,這就從根本上導(dǎo)致兩者完全不同的工作形式和側(cè)重點。
說實話,在沒去配料倉之前,我自認(rèn)為通過這幾個月的學(xué)習(xí),已經(jīng)大概掌握了倉庫工作的一般流程和組織形式。但去了之后,我才發(fā)現(xiàn)自己以前的想法是多么的幼稚,同時也為自己坐井觀天的行為而羞愧。所謂天外有天,人外有人,如果一直活在自己的世界中,不走出去,遲早會被社會所遺棄。而現(xiàn)在的我,幸運的跳出井外,看到了更為廣闊的天空,明白了今后努力的方向。
期間我也去條碼打印室學(xué)了一天。那里的工作總的來說比較簡單,但要求仔細(xì),不能馬虎。貼紙和洗水嘜有一部分需要自己維護,只要按著作業(yè)指導(dǎo)書上的流程來操作,很快就可以上手。但怎樣在很忙的時候保質(zhì)保量的完成工作,這就很考驗一個人的工作能力。
十月份大多數(shù)的時間我還是待在面輔料倉的,F(xiàn)在我開始真正自己負(fù)責(zé)一方面的工作了,學(xué)了這么久,也是時候接受考驗了。現(xiàn)在胡明教我?guī)У膯,還有到貨表的登記,板報也該換新一期的了…現(xiàn)在感覺時間越來越不夠用了,雖然可能下班晚了點兒,但當(dāng)自己真正投入了,卻反而感覺生活也比之前充實了很多,每天都忙得很開心。
每月末的這個時候,我很期待,也很懼怕。期待的是可以靜靜的坐下來,好好回憶一下這個月自己所經(jīng)歷的酸甜苦辣,時而會心一笑,亦或暗暗鼓勁。而懼怕的則是當(dāng)自己坐在這兒回想的時候,卻可悲的發(fā)現(xiàn)自己壓根兒就沒有可回想的東西,那該是多么悲哀的一件事。
所以,現(xiàn)在我想,十月份對于我來說,應(yīng)該還算是值得期待的吧!
10月28號
擴展閱讀:員工試用期間工作總結(jié)(真實原創(chuàng))
員工試用期間工作總結(jié)(請附上本人的《新員工培訓(xùn)計劃書》及相關(guān)報告?zhèn)洳椋?/p>
1.對試用期工作的回顧、總結(jié),自身在工作中的優(yōu)勢與不足,如何改進以及今后的工作規(guī)劃:
試用期工作回顧及總結(jié):
本人于20XX年X月X日加入XX大家庭,X個多月以來,在學(xué)習(xí)及工作實踐中不斷成長。
學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù),基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對XX項目工作有較為深刻的認(rèn)識。本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了“XX流程及操作要點”、“上報XXXX操作要點”等,同時結(jié)合XX工作需要,研發(fā)了“XXXX工具”,工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用,可以考慮在組內(nèi)推廣,有望進一步提高小組整體工作效率。
工作方面:本人自20XX年X月中旬開始正式接管XXXX、XXXX項目工作,X月中旬開始全面負(fù)責(zé)XXXX項目,并著手協(xié)助XXXX項目工作。同時,X月份開始協(xié)助XXXX工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練,已基本了解相關(guān)XX總體項目運營情況,具有初步管控XX項目運作的意識和思路。從確定相關(guān)XX項目計劃進度表中,更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容;從各類特殊問題處理中,加深業(yè)務(wù)了解同時加強了與內(nèi)外部團隊的磨合;從日常的XX管理工作,如各項政策確認(rèn)、XXXX準(zhǔn)備各項工作、開具各類證明、XXXX辦理等,增強對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時間管理能力。總的來說,在組內(nèi)外同事的指導(dǎo)和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足:優(yōu)勢:
1)喜歡思考,善于從工作細(xì)節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);2)熱情真誠,能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團隊。不足:1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定;
2)對XX、XX等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解,不利于個人更好地做好相關(guān)XX項目運營工作;
3)與XX項目的各職能部門工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項目運營工作,更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程;
4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,瑣碎事務(wù)占用過多時間與精力。改進計劃及工作規(guī)劃:改進計劃:
1)加強自身修養(yǎng),提高自身抗壓能力;
2)加強對基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解,進一步熟悉業(yè)務(wù);
3)抓住問題的關(guān)鍵節(jié)點,充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃里;4)加強與項目其他相關(guān)工作人員的溝通,全面了解項目運營狀況,更好做好項目管理工作。
工作規(guī)劃:
下一階段重點工作主要有:
1)完成相關(guān)XX項目運營報告,并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解,總結(jié)項目現(xiàn)存問題與不足;
2)完成項目實施方案修訂及確認(rèn),梳理并優(yōu)化相關(guān)XX項目運作流程,重點完成XX信息流管理流程優(yōu)化及XXXX流程優(yōu)化,使項目運行更順暢;3)加強與內(nèi)外部團隊的協(xié)作配合,與XXXX建立互信關(guān)系,與內(nèi)部團隊進一步互助協(xié)作;
4)加強對一線工作崗位的支持力度,完善知識庫重點內(nèi)容,減少工單數(shù)量。
2.對XX企業(yè)文化的理解:
XX是一個追求卓越的服務(wù)性組織,外部對XXXX,內(nèi)部對同事,都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務(wù)水平;XX是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團隊,在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面;XX是一個包容性很強的集體,這里有和諧的員工關(guān)系,這里允許個性的合理存在;XX是一個有人性化關(guān)懷的家庭,生日有集體的祝福,節(jié)假日有組織的問候;XX是一個員工能獲取各種學(xué)習(xí)和成長機會的學(xué)校,在這里,只要你愿意,你就有前進的可能。
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