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銷售管理實訓個人總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 03:20:45 | 移動端:銷售管理實訓個人總結

銷售管理實訓個人總結

銷售管理實訓個人總結

經(jīng)過一個星期的實訓,最大的感覺就是很累!最大的收獲就是更深層次的學習了銷售管理。收獲還是挺大的,讓我知道一個團隊合作的重要性,更是要聽得進別人的意見,在工作中一定要分工明確才能發(fā)揮團隊的最大作用,還有在完成工作之前一定要目的明確,作好前期的準備工作。

這星期的實訓老師給予的指導很少,都是要求我們自己去完成。給我們的實訓任務看似不多,但在做的過程中我感覺去好累,感覺任務特別的重且這周特別的忙:既要完成實訓任務;還要到沃爾瑪去兼職;更不巧的是周六還要考證,還得看書;我這一周的時間除了吃飯睡覺其他時間都處在忙碌中。

我知道由于忙碌的原因心情就顯得十分的焦躁,做什么事都感覺煩。在去沃爾瑪工作的過程中,我就想趁著沒顧客的空當看看要考試的內(nèi)容,被主管看到了叫我下班了再看,我當時沒有控制住自己就說了很情緒化的話:“誰叫你們不給我請假!”,我曾強烈要求請假沒給我請。雖然主管沒有說什么,但我知道我不該這么對他說話。我知道任何人都要為自己的情緒化買單。這次實訓由于三個班安排在一起,沃爾瑪前臺學生工占了大多數(shù),大家都要實訓,所以前臺能排班的也就十幾個人,所以班次排不下來。通過這次我知道了原來像沃爾瑪這樣的大企業(yè)在管理上也會出現(xiàn)漏洞。

銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。也包括實施這一目標的銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標方法。如果沒有明確的市場開發(fā)計劃,結果企業(yè)的銷售工作失去了目標,各種銷售策略、方案、措施不配套、預算不確定、人員不落實、銷售活動無空間和時間概念,也無銷售過程監(jiān)控和效果檢驗措施。這樣,在競爭激烈的市場上,企業(yè)銷售就象一頭闖入火陣的野牛,東沖西撞最后撞得頭破血流。

我們組在實訓中選擇的背景企業(yè)是蘇寧電器公司,由于時間原因在去拜訪之前沒有充分的準備,導致在拜訪過程中不知道問些什么問題,大家顯得很尷尬。還有就是在拍照的時候,公司人員不予配合。最后在我們大家的解釋勸說下,才給我們合照。

這次實訓留給我很多感觸:

1、無論自己以后會從事什么樣的行業(yè),都應該使自己融入到集體中,認同企業(yè)的文化價值觀。

2、加強自己理論知識的培養(yǎng),樹立創(chuàng)新意識,完善營銷理論體系,為將來的工作打好基礎。

3、先做人,后做事。切忌好高騖遠,一步一個腳印的朝著自己的目標努力。4、實訓是對每個同學綜合能力的檢驗。要想做好任何事,除了自己平時要有一定的功底外,我們還需要一定的實踐動手能力,操作能力。

5、此次實訓,我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說:“要想為事業(yè)多添一把火,自己就得多添一捆材”。我對此話深有感觸。

6、本次實訓增強了我對以后畢業(yè)就業(yè)的勇氣。現(xiàn)在我們能做的就是吸取知識,提高自身的綜合素質,提高自己的表達能力、合作能力和操作能力,自己有了能力,到時候才會是“車到山前必有路”。

總之,通過理論上對自己這一周的工作總結,還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售管理工作的經(jīng)驗。實訓是我大學生活中擁有的一段經(jīng)歷,也是給我上了在校園里學不到的非常重要的一課。他使我在實踐中了解社會,讓我在踏入社會之前打了一針預防針,讓我明白做市場營銷的艱辛,為我以后走入社會打下了基礎。

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營銷管理實訓個人總結李亮201*442887

習了銷售管理這門課程之后,我們進行了以此為基礎的銷售管理課程實訓,我確實是實在在的覺得受益匪淺。在沒有對這門課進行實訓學習之前,雖然我們對企業(yè)的結構有大致的了解,但是那些知識對我來說過于抽象,只是一個籠統(tǒng)的概念,而這門實訓課,讓我更實際的去研究了企業(yè),以“重慶啤酒集團”為例,直接或間接接觸到了現(xiàn)實中公司里面的運營狀況,各部門之間的關系,如何協(xié)調(diào)各部門的運作,我對其也有了具體的了解,如果我以后從事這方面方面的工作,我覺得其對我以后的就業(yè)發(fā)展將起著推波助瀾的作用。

我們小組是個反應靈敏,及時改正的小組,在組長的領導之下,我們進行了有序合理的計劃安排,但是又經(jīng)歷了許多波折,但我相信,最后的成功還是屬于我們的。我們小組在實際的資料收集和組織改變的時候,也曾有困惑和無奈的感覺,因為不知道如何下手,但一切都要進行,最后靜下心完成了任務。我們選擇“重慶啤酒集團”為研究對象,但也對整個啤酒行業(yè)巨頭公司的銷售組織進行了概括性調(diào)查,包括制造中心、營銷中心、戰(zhàn)略投資管理總部、財務管理總部、人力資源管理總部、信息管理總部、企業(yè)策劃總部、公共關系管理總部、法律事務總部、總裁辦公室等組織。如何進行對重慶啤酒組織的協(xié)調(diào)和修改,是我們的工作重心。

我的任務是將“重慶啤酒集團”的組織結構進行收集、歸納和分析,這不僅要借助互聯(lián)網(wǎng)進行資料的搜索,同時也要利用學校圖書館以及對周邊市場的調(diào)查,并對收集到的資料進行整理和評估,發(fā)現(xiàn)整個集團的銷售組織存在的問題,并給出建議。

小組的任務就是每個成員的任務,在這次實訓中,我們更加懂得分工合作,各盡其責,各盡所能,最大程度的為小組貢獻自己的力量。同時,只有分工合作才能更加精細化的完成任務,更大程度的提高工作效率。實訓能給我?guī)淼牟粌H僅是實踐化理論知識,更是給我們一個模擬化工作的機會和平臺。

總之,本次實訓,我收獲頗多,小組任務也圓滿完成。

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