周末工作總結(jié)范本
第三周
中隊值班:趙雪勇值班時間:6:3021:00
訓(xùn)練任務(wù):軍姿、隊列動作、趣味體能訓(xùn)練時間及具體訓(xùn)練任務(wù):
早上:6:30-7:00分班;7:00-7:10俯臥撐7:15組織解散上午:8:00-9:00軍姿;
9:00-9:50按區(qū)隊復(fù)習(xí)隊列;9:50-12:00初級指揮課
下午:14:00-15:00軍姿;15:00-15:40敬禮禮畢訓(xùn)練
15:40-16:00休息;16:00-17:20趣味體能;
17:30組織解散
晚上:19:00-20:00軍姿;20:00-20:50班會;21:00組織解散人數(shù)匯報:
區(qū)隊一區(qū)隊二區(qū)隊三區(qū)隊四區(qū)隊五區(qū)隊值班員龍晉士雷剛朱贊亮喻園值班員應(yīng)到人數(shù)龍晉士雷剛朱贊亮溫祥華喻園3226263024早上實到人數(shù)3226262924上午應(yīng)到人數(shù)45333126實到人數(shù)44313026請假1200曠訓(xùn)0000未到0000請假00010曠訓(xùn)00000未到00000注:區(qū)隊一區(qū)隊二區(qū)隊三區(qū)隊四區(qū)隊值班員應(yīng)到人數(shù)龍晉士45雷剛33朱贊亮31喻園26應(yīng)到人數(shù)45333126下午實到人數(shù)40282924晚上實到人數(shù)45333126請假5522請假0000曠訓(xùn)0000曠訓(xùn)0000未到0000未到0000值班員龍晉士雷剛朱贊亮喻園
周末總結(jié):總體來說訓(xùn)練效果較好,學(xué)員和教官都能投入到訓(xùn)練當(dāng)中。但也存在不足,上課時氣氛太死。建議教官下去強(qiáng)調(diào)一下上團(tuán)長的課的基本紀(jì)律,讓他們與團(tuán)長多交流。
學(xué)員問題:表現(xiàn)良好,尤為突出的有兩位女生盧鳳嬌、尹買鳳。教官問題:1、出列問題不統(tǒng)
2、一請假人數(shù)太多,導(dǎo)致帶訓(xùn)教官缺少,影響訓(xùn)練效果。
個人意見:建議在會上統(tǒng)一意見,會后稍加練習(xí),統(tǒng)一教官動作。
擴(kuò)展閱讀:周末講壇年度工作總結(jié)
立足實際做好本職工作著眼未來銳意改革進(jìn)取
周末講壇學(xué)生工作組201*年度工作總結(jié)時光荏苒、歲月如梭,在即將過去的201*年里,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校國家大學(xué)生文化教育基地負(fù)責(zé)老師的大力指導(dǎo)下,在全校師生的關(guān)心和支持下,周末講壇學(xué)生工作組全體成員同心同德、齊心協(xié)力,以做好本職工作為宗旨、以求真務(wù)實為理念,秉承“敬敷世范、勤學(xué)篤行”的校訓(xùn),堅持開放性、高雅性、定期性、互動性、群眾性的原則,成功舉辦多場主題各異的講座,積極引導(dǎo)大學(xué)生“成長、成人、成才、成功“,爭做我校“文化育人”的排頭兵,受到校領(lǐng)導(dǎo)的好評、老師的支持、學(xué)生的歡迎,F(xiàn)將主要情況匯報如下:
一、成功舉辦多場講座,圓滿完成既定任務(wù)
在201*年度,周末講壇成功舉辦X場講座,涉及人文、科學(xué)、藝術(shù)等多個領(lǐng)域,圓滿完成規(guī)定講座任務(wù)。在講座的選題上堅持“三貼近“的原則貼近實際、貼近生活、貼近同學(xué)。努力改變以往以文學(xué)為主的講座方向,講座方向開始逐步涉及歷史、藝術(shù)等方面。在講座的形式上打破以往主講人“一人講”的局面,在講座的過程中穿插師生互動環(huán)節(jié),活躍現(xiàn)場氣氛、增添講座活力。同時,積極嘗試“訪談”等新的講座形式,使講座面貌煥然一新。尤其是“普通話應(yīng)試技巧”的專題講座,受到同學(xué)的熱烈歡迎、廣泛好評。二、完成招新工作,保持工作的連續(xù)性
10月份,工作組完成招新工作,多名德才兼?zhèn)、富有奉獻(xiàn)精神的新成員加入進(jìn)來,為工作組注入新鮮血液。接著,采取“以老帶新”的方式對新成員進(jìn)行相關(guān)工作的培訓(xùn),使新成員順利掌握了工作流程、適應(yīng)了新環(huán)境,保持了工作的連續(xù)性。值得一提的是,新成員來自我校不同的院系,扭轉(zhuǎn)了工作組成員過度集中在文學(xué)院的局面,使工作組人員結(jié)構(gòu)更加科學(xué)。
三、開展問卷調(diào)查活動,聽取寶貴意見
為更好的辦好講座,了解我校大學(xué)生對講座類型、內(nèi)容等的需求,傾聽同學(xué)們對于“周末講壇“的意見和建議,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,推動”周末講壇”的進(jìn)一步改革與與發(fā)展,周末講壇學(xué)生工作組面向龍山校區(qū)同學(xué)開展問卷調(diào)查活動。此次問卷調(diào)查活動范圍廣,涉及龍山校區(qū)多個院系近4000名同學(xué)。內(nèi)容豐富科學(xué),問卷調(diào)查內(nèi)容涵蓋講座的選題與定位、主講人的遴選、講座開展的形式、同學(xué)們對于“周末講壇”的意見和建議及推薦自己喜歡的主講老師以及討論話題。對于收回的問卷及時科學(xué)的分析,形成關(guān)于“周末講壇”問卷調(diào)查活動的報告的文字材料(詳見附件一)。
對于問卷所反映的工作中存在的問題和不足,我們認(rèn)真分析并在以后的工作中及時整改。對于同學(xué)們較好的意見和建議,我們會及時采納,并在以后的工作中得到實施。
四、制定善工作組管理制度,鍛造有序、活力工作組
為了使“周末講壇”的各項工作能夠有條不紊的開展、確保講座成功舉辦、提高學(xué)生工作組的凝聚力與戰(zhàn)斗力,特制訂工作組管理制度。管理制度包括會議制度、考勤制度、人員更新制度等。
五、著眼未來,制定周末講壇品牌推廣暨特色活動策劃方案為了進(jìn)一步推動“周末講壇”的發(fā)展,加速“周末講壇”的內(nèi)涵建設(shè),擴(kuò)大“周末講壇”的影響力與知名度。工作組立足實際,著眼未來制定周末講壇品牌推廣暨特色活動策劃方案。(詳見附件二)
六、實現(xiàn)“三穩(wěn)”
周末講壇”自開辦以來經(jīng)過近兩年的建設(shè),現(xiàn)已實現(xiàn)“三穩(wěn)”。有了一支穩(wěn)定的學(xué)生工作組,確保講座的正常舉辦;建立了穩(wěn)定的主講人資源庫,避免了“無米可炊”的局面;擁有一支穩(wěn)定的聽眾群,實現(xiàn)開辦的最初目的。
在即將過去得201*年,我校深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,“著力內(nèi)涵建設(shè)、強(qiáng)化辦學(xué)特色,推動科學(xué)發(fā)展”、學(xué)校呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢,科學(xué)發(fā)展觀花開師院、果結(jié)師院。“周末講壇”也得到了長足發(fā)展;仡欉^去的201*年,展望即將到來的201*年,“周末講壇”學(xué)生工作組將繼續(xù)立足實際做好本職工作著眼未來銳意改革進(jìn)取;高舉”人文文化引導(dǎo)人、以科學(xué)文化塑造人、以皖江文化陶冶人、校園文化感染人“的”文化育人“旗幟;積極引導(dǎo)大學(xué)生“成長、成人、成才、成功,實現(xiàn)”四成“教育目標(biāo);堅定發(fā)展步伐、明確發(fā)展方向、譜寫發(fā)展新篇章!
“周末講壇”學(xué)生工作組2009年11月28號
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