201*——201*第一學期團委工作總結

201*201*第一學期團委工作總結

本年度，我校團委緊緊圍繞學校教育教學中心工作，以提高學生綜合素質(zhì)、促進全面發(fā)展為目標，通過豐富多彩的活動，力爭開創(chuàng)團工作新局面。一、促進團組織的自身建設，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力；

1、嚴把新團員入口關，努力提高團員青年思想道德素質(zhì)；

加強團前教育，使發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴把新團員入口關，對于想入團的學生，需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經(jīng)團委審核后方可成為預備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團；

2、配合政教處做好值周生檢查工作；

團委指導學生會，配合政教處共同管理學生的日常行為規(guī)范，我們制定了一系列檢查方案，學生會干部負責檢查，工作分配到人。通過值周生檢查學生日常學習、生活情況，讓學生主動發(fā)展，使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律，嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基礎；

3、利用好國旗下演講平臺；

國旗下講話，我團委不定期指定主題，指導演講學生積極廣泛宣傳，以期樹立良好的校園文化風氣，引導團員青年從日常行為做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，堅持不懈的培養(yǎng)了學生良好的文明禮儀行為習慣；

二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動，增強學生社會實踐能力，豐富師生生活；

一學期來，我校團委開展了豐富的文化活動，主要內(nèi)容如下：

1、9月開學初，組織召開廣播站、護旗隊、學生會會議，討論新學期工作及招新問題；理順廣播站和學生會的組織結構，廣播站由葉妙鴻同學任站長，學生會以林思媚同學為主席。兩個部門順利開展工作，圓滿完成了任務；

2、9月上旬，負責新老社團的注冊備案，指導參與學生會、廣播站招新面試，并布置新學期工作；

3、“紅領巾心向黨”活動順利結束；4、開展“綠色出行”活動；

5、組織深圳市“美德少年”推薦活動；

6、10月，組織學生會、廣播站、護旗隊新老會員座談，交流工作經(jīng)驗，為老會員制作紀念品；紀念品為個人相冊相框；7、“我的暑假生活”演講比賽順利進行；8、11月，開展“節(jié)能環(huán)�！钡某�議及簽名活動；

9、11月份，帶領學生參加長跑日活動；執(zhí)行本校廣泛閱讀計劃，審核學生的讀書筆記；帶領部分團員觀摩二實體育節(jié)；10、舉辦“青春共話十八大”活動，活動有圖片展，團員思想?yún)R報，團員培訓等；11、12月開始，指導元旦匯演節(jié)目的布置、篩選、彩排工作；12、12月29日，“桃李芳菲”元旦文藝匯演順利舉行；三、存在的困難及問題：

1、團委的規(guī)章制度還不夠健全；除團委書記外，其他團干部的作用還沒有發(fā)揮出來，以后必須明確團委委員、支部委員的工作內(nèi)容與范圍，健全支部常規(guī)工作；

2、團員學生接受學習的參與率有待提高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺；

3、各種豐富多彩的活動組織較少，接下來要多想辦法，多聯(lián)系各科組，多開展各種活動，把學校的文化與藝術建設推向更高的層次；

共青團大鵬華僑中學委員會201*年1月18日

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201*-201*學年第一學期xxxxx小學工會工作總結

在本學期里，我校工會根據(jù)上級領導部門的相關要求，在學校領導的大力支持下、在全體教職工的密切配合下，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持“關心每個職工”的工作方針，以建設“溫馨工會”為目標，團結廣大教職工，為提高學校的辦學質(zhì)量，為提升德性教師團隊，為辦好社會知名度高、教師舒心、家長滿意、學生樂學的品牌學校做出了積極的貢獻。

現(xiàn)將本學期工會工作從總結如下：一、加強理論學習，夯實德性隊伍基礎

1.不斷學習是提高教師師德水平，為建議德性教師隊伍奠基。首先，在師德教育中，我們堅持在學法的基礎上，工會參與學校章程和學校制度修改工作，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障，有效保障了本學年師生違法犯罪現(xiàn)象為零。

２.配合學校在全體教師大會上進行師德培訓，開展“名師大講堂”活動，使全體教師增強了工作責任感與使命感，在工作中有了更多的干勁與創(chuàng)新。

二、堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充

分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1.發(fā)揮教代會作用。

在本學期中，為使學校的制度更加完善，對教師發(fā)揮教師的積極性有更好的作用，學校本學期對一些管理制度進行了調(diào)整與修改，一共召開了3次教代會開展討論及修改。

在充分考慮教育效益長期性、教師工作獨立性、教育對象復雜性、教育崗位差異性、崗位責任的重大性等特點，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、獎勤獎績，自主、靈活、激勵的崗位結構工資分配機制。加大骨干教師的獎勵力度，加大人才培養(yǎng)專項資金投入力度，促進學校持續(xù)發(fā)展，積極構建奮進和諧的校園。教代會成員圍繞《方案》，展開了認真而熱烈地討論，暢所欲言，各抒己見，建言獻策，使《方案》進一步完善，真正地發(fā)揮績效工資的導向和激勵作用。做到了透明、民主的原則，從而也體現(xiàn)了軒小管理的民主性。

2．堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。學校黨支部和工會聯(lián)合先后多次召開行政會議，全校教職工大會及教職工代表大會，理財小組會議等，向全校教職工全面公開學校財務、基建、職評、評先、考核、福利、后勤等整個工作情況。同時完善“校務公開”公布欄，使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,

加強了學校的民主建設和廉政建設。

四、傳承“五關愛”傳統(tǒng)，為教職工辦實事，辦好事

一學期來工會繼續(xù)傳承以“五關愛”的傳統(tǒng)，關心每位職工，充分發(fā)揮工會的作用、充當好黨與群眾、行政與教師的橋梁紐帶作用。

1.關愛年輕教師：工會為青年教師的專業(yè)化成長鋪設了多渠道的成長平臺。校外，與區(qū)外多間學校結成互助共同體定期開展活動，為年輕教師擴展交流、展示自己的平臺。校內(nèi)，制訂了《青年教師專業(yè)化成長指南》和《青年教師三年發(fā)展評價方案》。采取師徒結對等幫扶措施。本學期里，與學校團委一起，組織年輕老師與區(qū)公安分局的民警進行了聯(lián)誼。

2.關愛女工工程。

成立女工關愛小組，由專人負責女工事物。定期組織女工婦檢、召開衛(wèi)生講座、對青年女工作做好人身防護教育。

3.關愛病、困、貧等特殊職工工程。

教工中的婚、喪、嫁、娶，生病住院、生小孩等事情，學校領導都能夠親自前去探望，及時送去組織的關懷，同事的關愛。本學期共慰問教工6人次以上。

4.關愛退休教師工程。

工會本學期進行退休教師中秋節(jié)、春節(jié)兩次定期慰問，為老前輩送去慰問、祝福、增進友誼。

5.關愛在職教師工程。本學期里，學校在教師生日的慶祝

形式上進行了改變，每個月的第一個星期為本月生日的教師開生日會。生日會中，全體教師為生日老師唱生日歌，校長為教師送上學校的小禮品，工會本學期為生日老師精神設計了一張精美的具有學校特色的生日卡，讓老師沉浸在濃濃的溫情當中。五、開展豐富多彩的活動，提高教師身心健康

1.創(chuàng)新開展工會活動。

為了活躍教工生活，學校工會致力于創(chuàng)新開展活動。本學期里按照計劃，根據(jù)老師們的興趣與愛好，由老師自由組合建立教工興趣協(xié)會，選出會長，工會提供一定的經(jīng)費，活動由會長組織安排，老師們非常的踴躍，一共成立了：愛生活協(xié)會、書法協(xié)會、書海拾貝協(xié)會、舌尖上的軒小協(xié)會、變速自行車協(xié)會、釣魚協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、養(yǎng)生協(xié)會、“箏樂飄飄”協(xié)會等10個協(xié)會。

2.想方設法增進教師的健康。首先，如何讓教師能適當?shù)貏悠饋�，堅持每天鍛煉身體，身體健康尤為重要。放學時間調(diào)整后，工會制定了與每天下午4：455：00集中全體老師進行太極拳的練習，讓老師在工作中鍛煉，在鍛煉中工作。

3.組織了全體教師到中醫(yī)院進行了體檢�？紤]到路途比較遠，部分老師沒有車，與中醫(yī)院協(xié)商，派車到學校接送教師去體檢，讓老師感到暖心。

回顧一學期來的工會工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊耐瑫r還存在著不足，在今后的工作中將戒驕戒躁，不斷改進工作方法，樹

立創(chuàng)新意識，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

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