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201*公務(wù)員年度考核總結(jié)

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201*公務(wù)員年度考核總結(jié)

公務(wù)員年度考核總結(jié)

公務(wù)員年度考核總結(jié)

我叫***,1983年3月9日出生,原籍*****,XX年10月入黨,XX年6月畢業(yè)于*****,獲學(xué)士學(xué)位。XX年參加浙江省公務(wù)員考試,被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,試用期一年,工作單位**鄉(xiāng)人民政府,XX年9月正式到任,現(xiàn)任職務(wù)鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。

一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學(xué)習(xí),積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,認真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

二是認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來,在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產(chǎn)、建筑實地考察,學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會。此外,認真參加各類培訓(xùn),一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學(xué)習(xí)法律知識。作為文書負責(zé)辦理各種證明,另外作為公安員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認真完成工作任務(wù)。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:(一)黨政辦工作?梢哉f辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),一年來完成各種報告70余篇,包括XX年政府工作總結(jié)、XX年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負責(zé)資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強,準備的各種資料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報告20余篇,還負責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面,年初綜治、禁毒、反xx、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責(zé)任書。今年上半年還負責(zé)整理了“四五”普法驗收材料,接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責(zé),做好份內(nèi)之事。

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調(diào)研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

擴展閱讀:201*年公務(wù)員年度考核總結(jié)

魯委發(fā)201*02號

關(guān)于上報《魯沙爾鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核工作

總結(jié)》的報告

縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局:

現(xiàn)將《魯沙爾鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核工作總結(jié)》隨文上報,請審核。

中共魯沙爾鎮(zhèn)委員會魯沙爾鎮(zhèn)人民政府二一二年一月十二日

xx鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核工作總結(jié)

根據(jù)《xx省國家公務(wù)員考核試行辦法》、《xx市國家公務(wù)員考核實施細則》和《關(guān)于做好二0一一年度全縣公務(wù)員考核工作的通知》,我鎮(zhèn)嚴格按照考核內(nèi)容、標準以及考核程序開展考核工作,并順利完成公務(wù)員201*年度考核工作。

xx鎮(zhèn)共有在編公務(wù)員xx名,其中女性xx名,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部xx名,現(xiàn)共有xx名公務(wù)員參加201*年度考核工作,。

一、主要做法

1、根據(jù)有關(guān)要求,為加強公務(wù)員考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長,組織、宣傳、紀檢等人員為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx同志具體負責(zé)考核事項,明確了職責(zé),并確定了考核工作具體方法、程序、考核范圍、等次。

2、鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照年初制定的崗位目標責(zé)任制,根據(jù)干部包村、分管業(yè)務(wù)情況分別制定考核辦法,詳細對照工作完成情況,對全鎮(zhèn)公務(wù)員的德、能、勤、績、廉進行考核,由干部撰寫述職材料,認真總結(jié)全年工作,在干部會上進行述職,同時發(fā)放民主測評表進行民主測評。

3、全鎮(zhèn)共有公務(wù)員xx名,實參加考核xx名,參加率為100%。按照“優(yōu)秀等次人數(shù)一般掌握在本單位參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的xx%以內(nèi),科級領(lǐng)導(dǎo)及科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員優(yōu)秀人數(shù)不能超過優(yōu)秀總?cè)藬?shù)的40%”的要求,我鎮(zhèn)確定優(yōu)秀等次人數(shù)為xx名,占xx%,其中:科級干部xx名,占優(yōu)秀等次xx%;稱職xx名,占xx%。

4、1月5日-12日,在政府公示欄上對公務(wù)員評定等次進行公示,經(jīng)8天的公示,干部和群眾對公示情況無任何意見和建議。

二、存在的問題和建議

雖然通過這次公務(wù)員年度考核,進一步促進了公務(wù)員管理和各項工作的開展,但也存在一些問題,如:公務(wù)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化,缺少年富力強、具有專業(yè)知識的人才,干部年終考核應(yīng)多考慮老干部的實際困難,鎮(zhèn)考核指標體系需進一步完善量化,從而增強考核的科學(xué)性、準確性和可操作性等。

三、今后工作打算

1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,把公務(wù)員考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。

2、在以往考核的基礎(chǔ)上,積極探索新形勢下公務(wù)員考核辦法,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科學(xué)性,以達到激勵先進,鞭策后進的目的。

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