xx縣201*年度林場管理工作總結

Xx縣201*年度國有林場管理工作總結

201*年，我縣國有林場管理工作在局黨委的直接領導和上級主管部門的大力支持和指導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，眾志成城救冰救災，大力培育森林資源，強化內部經(jīng)營管理，努力創(chuàng)新發(fā)展方式，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、一年的工作情況

（一）眾志成城，取得了抗冰救災工作的重大勝利。今年元月中旬以來，我縣遭受了50年一遇的特大低溫雨雪冰凍災害。此次災害給地處高寒、高海拔的我縣三個國有林場造成了慘重的損失，森林資源大面積損毀，基礎設施遭到嚴重破壞，職工生產(chǎn)生活受到嚴重影響。災情發(fā)生后，縣林業(yè)局、各國有林場迅速成立了抗冰救災領導小組，組織廣大干部職工迅速投入到抗災搶險工作中，在較短時間內排除險情122處，安置受災職工535人，恢復了林場正常的生產(chǎn)、生活秩序，搶險階段結束后，迅速轉入災后恢復重建工作�？h局和各國有林場相繼制訂了《災后恢復重建方案》，按照科學規(guī)劃、輕緩重急、重點突出的原則，積極開展恢復重建工作。架通受損電力線路146公里、通訊線路93公里，維修了63公里供水線路，修復了18座供水設施，疏通了90公里的林區(qū)公路。在6月份初步恢復了各林場的水、電、路、通訊等基礎設施，9月份前維修了148間受損房屋，妥善地安置了受災職工。同時采取廣泛動員，責任包干等積極有效措施，清理受損林分雪壓木，至年底，已完成75%的清理任務，共收集雪壓木200余萬斤，在積極抗災救災的同時，加強了次生災害的預防和監(jiān)控，有效地控制了次生災害的發(fā)生。

（二）加強領導，優(yōu)化林場職工隊伍。我縣三個國有林場自50年代末建場以來，承擔著生態(tài)建設和林產(chǎn)品供給及林業(yè)科技推廣與示范基地的重要任務，為我縣的物質文明和精神文明建設作出了較大的貢獻。90年代中期以來，由于體制等諸多原因，加之木材市場疲軟，導致林場經(jīng)營一度處于十分艱難地步，職工紛紛外出務工、經(jīng)商謀生，各林場出現(xiàn)場貧人困、人力資源短缺的局面。針對此狀，縣林業(yè)局黨委高度重視，局長多次下林場調研，召開黨委專題會議，采取有力措施：1、在縣局機關抽調2名年輕有力的干部到林場任職，調整了三個林場的領導班子成員。2、在資金和林業(yè)項目安排上向林場傾斜。3、提高職工待遇，年內召回了13名外出務工職工充實到領導班子和工區(qū)隊伍中；4、推行林場目標管理制度；5、實行定期和不定期檢查督促制度，每季由分管領導牽頭，組織三個國有林場負責人定期工作碰頭，相互檢查和交流，局長和分管領導不定期地到林場進行工作督促和檢查。為此，林場干部職工情緒高漲，充滿活力，工作的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，三個國有林場生氣勃勃。

（三）完善制度，提高內部管理水平。

1、實行林場工作目標管理考核制度�？h局和各林場分別成立目標考核領導小組，縣局與各林場，各林場與內部各工區(qū)年初簽訂目標責任狀，按照定量與定性考核相結合，平時與年終考核相結合，領導考核與群眾評議相結合的方法，在年末進行認真總結、考核評比，按先進、一般、較差的檔次進行獎罰。2、嚴肅林場財務管理制度。各林場均按照財經(jīng)紀律要求，制訂了財務管理制度。由縣局紀檢監(jiān)察室、計財室及場管站監(jiān)督，每年進行二次財務專項檢查。今年針對審計部門對林場的財務專項審計中發(fā)現(xiàn)的問題，進行了一次全面的清理和整頓，進一步規(guī)范和完善了相關制度，下發(fā)了《xx縣林業(yè)局關于下發(fā)的通知》。

3、完善了林場職工管理制度。一是嚴格考勤制度，林場干部職工每月出勤不少于22個工作日，在場住宿不少于18晚。場長請假或外出由縣局批準，職工請假由場長批準，做到了日記實，月小評，半年小結，年終總結，嚴格考核。二是建立了工作責任追究制度。敦促林場職工嚴守規(guī)章制度，恪守工作職責，誠實守信，服從安排，對在工作中失職失責的實行嚴格的追責制度。

4、推進林場場務公開制度。今年以來，要求各林場按照縣局對場務公開的要求，對政務、財務、項目建設、重大事項決定，以定期的方式在場務公開欄內公布，做到了職工明白、領導放心。

通過制訂和完善一系列規(guī)章制度，使各林場基本做到了用制度管權、管事、管錢、管人。

（四）真抓實干，全面完成林場各項生產(chǎn)任務。

今年以來，全縣國有林場共計完成：1、完成造林560畝，育苗25萬株。2、完成中幼林撫育7000畝，楠竹低改570畝。3、完成雪壓木清理3.2萬畝，收集雪壓材200余萬斤。4、清理防火道38公里，營造防火林帶12公里。5、森林病蟲害防治率100%，損失面積控制在2‰以內。6、采伐林木2300立方米，實現(xiàn)銷售收入160萬元。7、實現(xiàn)了林場總收入增長20%以上，確保了職工工資的及時發(fā)放和社保資金、醫(yī)保資金的及時上繳。

（五）以人為本，充分調動林場職工的積極性和創(chuàng)造性。1、積極扶持多種經(jīng)營示范戶。針對林場職工收入偏低的情況，積極引導和鼓勵林場職工家屬進行多種經(jīng)營，今年黃龍有3戶、豬婆山有3戶、九峰山有1戶職工家庭多種經(jīng)營收入超過2萬元。

2、察民情，送溫暖。今年以來，局黨委成員和各林場主要負責人把察民情，關心職工困苦作為一項重要工作，三個林場場長還對貧困職工和退休老職工普遍進行了一次走訪，共走訪370余人次，送出解困資金2萬余元，征集各種信息20余條，同時針對部分困難職工家庭情況，積極向有關部門匯報。經(jīng)過多方努力，我縣國有林場有61戶困難職工家庭加入本縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障。

3、大力提升職工素質。為使林場職工適應當今快速發(fā)展的信息社會要求，提高工作效率。為此，各林場把全面提高職工素質作為重要工作抓，制訂學習制度，每月定期進行1-2天的政治、業(yè)務學習，先后選拔了二批業(yè)務骨干到上級機構進行學習和培訓，對專業(yè)技術人員統(tǒng)一組織到職稱管理部門進行繼續(xù)教育培訓。

（六）夯實基礎，實現(xiàn)林場可持續(xù)發(fā)展。由于林場地處邊緣貧困山區(qū)，經(jīng)濟基礎十分薄弱。長期以來，林場的基礎設施處于十分落實狀況，不僅給職工的生產(chǎn)和生活帶來了十分的不便，同時也阻礙了林場經(jīng)濟的發(fā)展。為此，近年來我局和各林場在堅持自力更生、艱苦奮斗的原則下，千方百計尋求各級各部門的援助和支持，今年我縣各林場在較短的時間完成了因冰凍災害造成的原有基礎設施損毀的恢復維修工作以后，我局和xx山林場共籌集了150余萬元資金對8.5公里的入場公路進行了擴寬改造，并爭取列入了明年由政府投資進行的路面硬化計劃；xx山林場投資了10余萬元對入場3公里公路進行擴寬改造，爭取了明年初政府投資實現(xiàn)路面硬化，同時新修建了4公里林區(qū)簡易公路；xx林場新修建了5.2公里林區(qū)公路，架設了3公里電力線路，解決了一個無電工區(qū)的供電問題。

（七）精心謀劃，促進林場協(xié)調發(fā)展。

1、認真開展林場綜合改革調研。改革是林場發(fā)展的重大機遇，今年以來，我局和各林場根據(jù)自身狀況和上級要求，深入開展了林場資源調查、地理界址調查、社會用工清理調查、公益性債務化解情況的調查等工作，完成了上級調研任務，同時對改革的重要性和意義向職工進行廣泛的宣傳，為林場的全面改革奠定了良好的基礎。

2、借國家擴大內需的政策，謀求林場基礎設施大發(fā)展。為抵御世界金融危機，國家發(fā)布了一系列擴大內需的政策，投入大額資金拉動經(jīng)濟快速發(fā)展，我局和各林場抓住這一大好機遇，在上級部門的指導下，精心編制了林區(qū)公路建設、林場電力、通訊設施工程、林場飲水安全工程、林場棚戶區(qū)改造工程、森林旅游等規(guī)劃，各種規(guī)劃均已編制上報省、市。

3、科學規(guī)劃，實現(xiàn)造林新突破。今年的特大冰凍雨雪災害給林場的森林資源造成了大面積的損毀，為實現(xiàn)“5年內基本恢復森林生態(tài)功能，8年使國有林場森林蓄積量恢復到受災前的水平”的目標，我局黨委研究決定：今冬明春xx林場全面實行封山育林，xx山林場營造林1850畝，xx林場營造林1500畝。目前造林規(guī)劃已落實到了山頭、地塊，確定了責任人，編制好了造林作業(yè)設計，現(xiàn)各林場正在組織廣大職工進行緊張的煉山整地工作中。

二、存在的問題1、災后恢復重建工作任務艱巨。今年的冰凍雨雪災害造成我縣國有林場的基礎設施和林分嚴重受損，恢復重建工作任務還十分艱巨，需投入大量的人力、財力。

2、場群矛盾仍然嚴峻。由于林地產(chǎn)出效益的提高，加之集體林權制度改革的推進，資源保護和林地糾紛、出現(xiàn)一些新情況、新問題，維護國有林場經(jīng)營區(qū)的穩(wěn)定，切實保護森林資源是林場管理工作的一項重要任務。

3、國有林場職工的貧困狀況還沒有得到根本改善，我縣國有林場職工生產(chǎn)和生活條件，經(jīng)過近幾年不斷努力，有所改善，生活水平有所提高。但與社會發(fā)展要求還相差較遠，林場職工年平均可支配收入仍不足我縣城鎮(zhèn)職工年平均可支配收入的70%，與全省水平相關更遠。目前我縣國有林場還有部分護林點不通電、不通公路，飲水困難，全面建設小康水平還任重道遠。

回顧201*年，我縣國有林場管理工作是取得較好成績的一年，展望201*年，我們充滿希望和信心。在新的一年里，我們將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設，堅持以人為本的理念，著力改善和提高職工的生活水平，繼續(xù)大力培育森林資源，加大基礎設施建設力度，探索林場森林生態(tài)旅游新途徑，發(fā)揚艱苦奮斗精神，創(chuàng)新工作方法,努力做好各項工作，推進我縣林場管理工作躍上一個新臺階。

xx縣林業(yè)局

201*年12月18日

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接官亭林場

二一一年度工作總結

201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是天然林保護二期工程啟動之年，是生態(tài)興省戰(zhàn)略的向縱深發(fā)展之年，也是深入貫徹落實中央林業(yè)工作會議和省委林業(yè)工作會議精神的重要之年,更是我們轉型跨越發(fā)展和建設綠色山西的關鍵之年。在這一年中，接官亭林場在林局黨委的正確領導下，以“提質量、擴總量、強基礎、增效益”為主線，以確保如期實現(xiàn)“雙增”目標為核心，牢牢把握“貫穿一個主題，把握一條主線，抓住三個關鍵，強化六項工作轉變”總體思路，全面完成了上級下達的各項任務�，F(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：

一、加強認識、狠抓落實，全面提升資源保護力度1、資源管護

我們首先加強了職工思想教育，讓全場上下統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任感、緊迫感和使命感，把資源管護當成全場的頭等大事來抓；其次是和各站管護員、派出所民警按所包地片簽訂了管護責任狀，建立形成了場領導包片、干警

包站、管護員包山頭地塊的三級管護網(wǎng)絡，管護員根據(jù)工作需要進行了重新調整，全部實行住站管護；第三是深入轄區(qū)村莊，加強資源管護和宣傳工作；第四是結合資源管護源頭管理工作，認真組織實施了“春季攻勢行動”和“綠鋒二號”行動，使我場的資源管護工作繼續(xù)保持了良好勢頭；第五是嚴控了采摘球果行為，加強了監(jiān)管力度，提高了管護質量；第六是認真編制了《接官亭林場重大林業(yè)生態(tài)破壞事故應急預案》，嚴防、嚴控了各類林業(yè)生態(tài)破壞事故的發(fā)生；第七是全面實行了GPS電子巡檢系統(tǒng)，科學管理，合理規(guī)劃，真正發(fā)揮好管護員的資源管護作用。在做好上述工作的同時，我們專門成立了督查考核組，逐月對各管護站的管護情況、各項記錄完成情況、GPS定點巡護情況等進行考核，年終進行評比。

一年來，我場基本上沒有偷砍盜伐事件和非法采摘球果事件的發(fā)生。

2、森林防火

搞好森林防火工作，防止森林火災發(fā)生是我場工作重心之一。進入防火期后，我場區(qū)域內風干物燥，火險等級高居不下，特別是入春以來，氣候異常干燥，防火形勢十分嚴峻。

為了平穩(wěn)度過森林防火期，確保森林資源安全，我們按照局防火工作會議精神的要求，根據(jù)林場實際情況,對護林防火工作進行了周密安排：

首先，我們和轄區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了聯(lián)防、聯(lián)護、聯(lián)禁的領導組織，加強了森林防火的組織領導；其次，我們和涉林村莊、煤礦、學校等簽訂了防火責任狀29份，與林區(qū)村民、重點戶簽發(fā)《戶主通知書》1200份，營造了良好的森林防火氛圍；第三，在春、冬防火期間，我們出動宣傳車48輛次，利用廣播、傳單等形式深入林區(qū)各村莊、學校、廠礦宣傳森林防火常識，并在村莊周圍、交通沿線分別張貼防火標語800份，懸掛防火橫幅8條，刷寫固定標語100余條，張貼《封山禁火令》80多張，特別在春季防火形勢緊張的情況下，我場和保護區(qū)、杜家村林場、轄區(qū)鄉(xiāng)政府聯(lián)合進行了為期兩天的防火宣傳，通過上述工作，大幅度的提高了林區(qū)居民的森林防火理念。第四，在防火期制定了帶班值班制度，整理配齊滅火器材，適時更新了防撲火預案，在清明、五一、國慶期間，各管護站、主要路口設立了防火檢查登記點，對入山人員、車輛逐一進行登記，嚴防了火源入山，嚴控了森林火

災的發(fā)生。同時，對轄區(qū)內忻保高速工程的三個標段進行了防火檢查，對在林區(qū)內使用生活明火的4個用火點下發(fā)整改通知書，責令停止了在林區(qū)內的明火使用，消除了火災隱患。

今年，在林局的傾力支持下，我們在嶺巖安裝了森林防火遠程監(jiān)控系統(tǒng)，整個監(jiān)控范圍覆蓋了新堡鄉(xiāng)近70%、我場所屬三分之一的林地，從而為我場的森林火災測報提供了保障。

通過努力，今年我場森林零火災的目標全面得到了實現(xiàn)，全年無任何火警、火情發(fā)生。

3、禁毒工作

今年，我場認真貫徹上級指示精神，加強了對禁毒工作的具體落實，繼續(xù)開展了“無毒林區(qū)”創(chuàng)建活動。

（1）、明確思路，全面落實禁毒機制。

一是落實領導責任。接官亭林場與接官亭派出所及新堡鄉(xiāng)政府專門制訂了《無毒林區(qū)實施方案》，明確了指導思想，確定了工作目標。

二是實行“兩級捆綁”。一級是林場同包片領導捆綁，對片內村莊的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位；

二級是派出所民警包站捆綁，負責管護員對各自責任區(qū)內村莊的禁毒，做好創(chuàng)建工作。

三是嚴格考核獎懲。按照林區(qū)禁毒工作總體目標和落實各項具體工作任務的要求，制定了操作性強、獎罰分明的獎懲細則，實行責、權、利三掛鉤，取得了良好效果。

（2）、大力宣傳，努力營造禁毒環(huán)境

加強禁毒宣傳，營建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎性工作。今年禁毒工作開始后，我場連續(xù)召開了幾次會議，研究部署整個轄區(qū)禁毒工作，從4月份開始，我場組織民警、管護員對重點村莊、地段調查訪問，逐山逐洼排查，填寫《禁毒承諾書》1000余份，并張貼禁毒宣傳掛圖39份，宣傳通告500份，臨時標語320條，書寫永久宣傳標語口號18條，形成了禁毒嚴打整治斗爭的高壓態(tài)勢。

（3）、立足防范，建立禁毒長效機制。

目前我場在禁毒工作的立足點主要放在防范工作上。在一年的工作中，我們按照省、市、縣及林局黨委和禁毒辦的要求，堅持以整治促創(chuàng)建，以創(chuàng)建強化整治效果，將創(chuàng)建無毒林區(qū)工作納入了整個林區(qū)雙文明建設和社會治安綜合治

理范疇。尤其在7月5日禁毒會議以后，場領導帶領干警和包片管護人員分組深入林區(qū)村莊，和轄區(qū)村干部共同向村民宣傳種植毒品的危害性、嚴重性，并帶手持GPS，照像機，攝像機等組成踏查小分隊，深入到深溝叢林中對每個山頭地快進行地毯式排查，把禁種鏟毒所做的全部工作留有影視資料，并對所有記錄整理歸檔。尤其是對人跡罕至的深山林區(qū)、交界地域，適宜種植罌粟和有種植歷史的地帶進行反復檢查。按照戶主村長---責任區(qū)民警---場長責任制的要求,認真開展創(chuàng)建無毒林區(qū)活動，初步建立起了禁毒的長效機制。

今年，我場順利實現(xiàn)了“無毒林區(qū)”。4、森林病蟲害防治

今年，我場在林局防檢局的大力支持下，全面完成了森林檢疫性有害生物防治檢疫工作。

在林局防檢局組織專職檢疫員業(yè)務培訓的基礎上，我們組織全體管護人員對森林檢疫性病蟲害防治集中進行了培訓、學習，并下發(fā)了《林業(yè)有害生物調查簿》，使管護員進一步掌握了病蟲害的特征及習性，有利于他們在巡護當中對病蟲害能及時發(fā)現(xiàn)，及早報告。

一年來，除管護員巡山外、我們經(jīng)常組織專職檢疫員和技術人員對轄區(qū)內的有林地進行森林檢疫性有害生物調查，及時掌握轄區(qū)內的森林健康狀況。

5月份，在調查中發(fā)現(xiàn)部分林地發(fā)生縱坑切梢小蠹中度危害，部分林地發(fā)現(xiàn)了落葉松蚜蟲輕度危害，林場對發(fā)現(xiàn)的有害生物及時向局防檢局進行了匯報。

今年，在防檢局投資19.2萬元的基礎上，我場對發(fā)生在小甘溝、太子寺、和尚溝等林地的紅脂大小蠹和落葉松鞘蛾進行了防治，防治面積達到了6300畝。在防治中，林場專門成立了領導組，編制了防治實施方案，嚴格按照防治方法施工，確保了防治質量，有效的控制了檢疫性有害生物的擴散。

5、林地管理

忻保高速護坡建設中，因地質及氣象等因素的原因，在我場林地范圍內造成了滑坡現(xiàn)象，占用了國有林地。我們通過和高速公路建管處協(xié)商，責令其辦理了永久性征占用林地手續(xù)，確保了國有林權不受侵害。

一年來，我場無非法占用林地現(xiàn)象發(fā)生。

二、強化管理、嚴格把關，努力打造優(yōu)質精品工程1、營林生態(tài)建設

今年，在林局的安排下，我場的生態(tài)建設任務主要有汾河干流植被建設項目人工植苗造林600畝，天保工程人工植苗造林600畝，交通沿線生態(tài)綠化工程荒山造林600畝，補貼造林201*畝，天保工程封山育林201*畝，中幼林撫育500畝，公益林圍欄設置3960米。在工程中，我們精心組織，認真安排，大量使用保水劑、防啃劑和生根粉的新技術，優(yōu)質高效完成了建設任務。

①、汾河干流植被建設項目人工植苗造林

工程實施面積600畝，林種為水源涵養(yǎng)林，栽植樹種為落葉松2+2容器苗，整地方式為穴狀，株行距2×3m，規(guī)格0.7×0.7×0.7m。設立宣傳牌1塊，責任碑1塊。

②、天保工程人工造林

工程實施面積600畝，栽植樹種為落葉松2+1容器苗，整地方式魚鱗坑（70×50×30cm）和穴狀（60×60×30cm），株距2米，行距3米，設立標志牌1塊。

③、交通沿線生態(tài)綠化工程荒山造林

工程實施面積600畝，栽植樹種為側柏容器苗和落葉松2+2容器苗，整地方式魚鱗坑（70×50×30cm）和穴狀（60×60×30cm），株距2米，行距3米，設立標志牌1塊。

④、補貼人工植苗造林

工程實施面積201*畝，栽植樹種為2年生落葉松優(yōu)質苗，整地方式為穴狀（40×40×30cm），株距2米，行距3米，設立標志牌1塊，宣傳牌1塊。

⑤、天然林保護工程封山育林項目。

工程實施面積201*畝，主要封育措施是設置了機械圍欄280米，設置標志牌1塊，宣傳牌5塊，補植630畝，人工促進整地和病蟲害防治等工作。

⑥、國家森林撫育補貼試點項目公益林幼齡林撫育工程于201*年6月20日至201*年7月4日在奪大坪村將采伐地點、樹種、面積、蓄積進行公示15天公示的同時，

我們對技術員、施工員、工隊長等進行了技術培訓，簽定責任狀，明確了職責

該項工程設計面積500畝，我們實際完成500畝。在作

業(yè)過程中，我們進行了割灌和修枝，清理了病腐木、枯死木、過密生長木1000株，為目的樹種留出生長空間，杜絕了異地采伐、越界采伐、超限額、超木材生產(chǎn)計劃、超強度采伐等現(xiàn)象的發(fā)生。

⑦、公益林圍欄建設項目

工程地點在箱圪筒、狐子溝、墳背和小甘溝，共設置圍欄3960米，目前，我們已完成了近201*米的圍欄設置，剩余任務將在年底前完成。

上述工程經(jīng)林局檢查驗收，全部被評為了合格工程，在林局組織的造林現(xiàn)場會中，我場被評為了“造林先進單位”稱號。特別是段家寨造林項目區(qū)，周洪巡視員一行在林局領導的陪同下進行了視察，林管局副局長劉命榮、造林局副局長陳全龍等幾次督查，都給予了高度評價。

在造林工程中，我們一是把好整地關：我們嚴格按照施工作業(yè)設計，對穴面的大小、深度、平整度做了嚴格要求并由領導帶領技術人員全天候跟班作業(yè)，切實保證了整地質量；二是把好苗木關：根據(jù)適地適樹的原則，結合今年任務的特點，以提高造林成活率為目標，我們盡可能的

選用了一級優(yōu)質苗木，在實際操作中，從起苗、運輸、假植到苗木上山，嚴格按技術要求操作，保證了苗木的水分需求；三是把好栽植關：在栽植中，在施放保水劑的前提下，嚴格按照容器苗破袋、裸根苗木打泥漿入土的方法進行了作業(yè)，做到了帶足水、扶正干、踏實根，確保苗木的成活和正常生長。

本著“靠工程促進經(jīng)濟、靠工程增加積累、靠工程提高職工收入”的原則，在工程建設中，我場各項工程都由各管護站承包完成，讓每個管護員都親身投入到工程中來，自主施工管理，由技術管理人員監(jiān)督檢查，這樣工程質量、工程進度、工人效率都與管護員的效益自動掛鉤，有效提高了各項工程的質量，也增加了職工的收入。

2、基礎設施建設

今年，我們的基礎設施建設主要是大門改造和場院亮化、綠化、美化、香化。

在去年場院硬化的基礎上，我場對整個院子進行了綠化、美化和香化，種植了草坪，栽植了云杉、香花槐、銀杏、龍爪槐、垂柳、圓柏等喬木和四季錦帶、丁香、榆葉梅、紫

葉矮櫻、水蠟球、華北衛(wèi)矛等灌木，同時也種植了地黃菊、串串紅、喇叭花、雞冠花、牡丹等花卉，完成綠化面積600多平方米。11月，在林局的支持下，亮化工程在我場也得到了順利實施。通過上述工作，有效改善了我們的工作、生活環(huán)境。

今年夏季，我們對林場的大門進行重建的同時，自籌資金5萬元在場部院內新建了涼亭一座，鋪設了步道，使環(huán)境得到了進一步美化，林場的形象得到了徹底改變；11月份，林局出資給林場安裝了視頻會議設備，很大程度是改善了基層的辦公條件。

在今年林局組織的基礎設施建設現(xiàn)場會評比中，我場光榮的被授予了“基礎設施建設先進單位”稱號。

三、轉變觀念、結合優(yōu)勢，全力開發(fā)林業(yè)附屬產(chǎn)業(yè)1、苗圃建設

今年，我們在林局的正確領導下，牢固樹立“林以種為本，種以質為先”的理念。圍繞規(guī)范市場管理，配合項目建設，嚴把質量關，先后完成育苗13畝，培育苗木125萬株，實現(xiàn)銷售收入36.5萬元，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

201*年，我場完成育苗13畝，其中新下種油松5畝，裝二年生油松容器袋5畝，裝2年生落葉松容器袋3畝，苗木總量為125萬株，到目前為止，我苗圃共存苗182萬株。

今年，根據(jù)林局要求，我們對林場所屬及股份制苗圃建立了完整檔案，設立了專帳管理，實現(xiàn)了獨立核算。

在工作中，我們依托東馬坊管護站集中對苗圃進行管理，形成了站圃合一的局勢；在生產(chǎn)中，面對育苗技術力量薄弱的現(xiàn)狀，我們經(jīng)常組織技術人員到有育苗經(jīng)驗的苗圃學習，不斷掌握、更新育苗方法；在設施方面，我們投資近萬元購置了噴灌，在很大程度上改善了苗圃的灌溉條件；在新技術應用當中，我們除使用保水劑和生根粉外，著重在病蟲害防治和除草劑使用方面下功夫，并取得了一定成效。

通過努力，我場的種苗建設有了很大程度的改觀。2、林下資源開發(fā)

為了切實做好“3365工程”，我們在去年中藥材種植的基礎上，根據(jù)林局要求，結合五大龍頭產(chǎn)業(yè)，在小甘溝12林班46、71號小班種植中藥材100畝，藥材種類分別為柴胡、黃芩、穿地龍、黨參和黃芪。

在這項工作中，我們首先成立了組織機構，明確了職責，保證了種工作的順利進行；其次是嚴格按照各類藥材地種植方法進行作業(yè)，努力提高藥材地發(fā)芽與生長能力；第三是做好記錄，包括整地規(guī)格、種植方式、種植時間、管理辦法、出苗期、生長期、休眠時間等和地溫、氣溫、濕度的詳細情況，為藥材種植的進一步推廣提供了科學依據(jù)。

我們的工作得到了林局領導及專家教授的肯定，我場的中藥材種植有望得到大面積推廣。

四、深化管理，平穩(wěn)運行，科學謹慎嚴格管理財務近年來，林業(yè)工程投資有所加大，在這種情況下，我們嚴格按照國家政策，管好用好資金，確保了工程安全、資金安全。特別是針對現(xiàn)在資金仍然緊張的情況，我們繼續(xù)鞏固落實了“財務管理年”各項措施，精打細算，開源節(jié)流，科學規(guī)范管理，保障了財務和資金的安全運行。

今年，我們加強了財務人員的專業(yè)知識和職業(yè)道德的學習和培訓，并積極組織參加了林局組織的各項培訓活動；繼續(xù)完善了財務管理制度，根據(jù)當前經(jīng)濟發(fā)展的需求對十項制度做了補充、完善；堅持“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧”

的原則，樹立過緊日子的思想，狠抓節(jié)約，減少浪費，堅持少花錢多辦事、辦實事、辦好事的原則，實行總額控制，嚴禁超計劃支出；按照“慎用錢”的要求，我場結合本單位實際，嚴格執(zhí)行林局的有關財務規(guī)定，嚴格控制了車輛費、電話費、辦公費、招待費等項目的支出，改進管理辦法，堵塞各種漏洞，盡最大努力節(jié)減開支，讓有限的資金發(fā)揮最大的效益。同時成立了財務監(jiān)督機構，以增強財務監(jiān)管，做到了經(jīng)濟平穩(wěn)運行。

五、加強學習、嚴格規(guī)章，不斷提高業(yè)務理論水平隨著林業(yè)建設不斷深入發(fā)展，以往我們所掌握的許多業(yè)務理論知識已不能滿足現(xiàn)代林業(yè)的建設需求。面對這種情況，我們從各個角度，各個層面組織職工進行了培訓、學習。

首先，我們從思想入手，利用例會、點對點交流、分發(fā)學習資料自學等形式，對職工進行經(jīng)常性的政治思想、職業(yè)道德等方面的教育，不斷轉變了職工的人生觀、世界觀和價值觀。其次，認真組織各類人員，積極參與專業(yè)性的業(yè)務知識培訓，不斷提高了各部門人員的業(yè)務技能和理論水平。第三，重點對管護員進行培訓，培訓合格后方可持證上崗，在

這項工作中，我們分別從天保工程、重點公益林保護工程、森林病蟲害防治預測預報、GPS定點巡護等幾方面進行集中培訓，不斷增強了管護員的工作能力。

發(fā)展新型林區(qū)，完善制度建設是保障。今年，我們根據(jù)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需求，修改、完善了以往的各項規(guī)章、制度，主要內容包括：各崗位人員職責，天然林保護工程、重點公益林保護工程各項制度、職責，森林防火、綜合治理規(guī)章等。在此同時，我們補充、完善了《防撲火應急預案》，編制了《重大林業(yè)有害生物災害應急預案》和《重大林業(yè)生態(tài)破壞事故應急預案》，從而為生態(tài)建設的順利進行，鋪平了道路。

六、以人為本、科學發(fā)展，兩個文明建設成效顯著1、加強建設，真正發(fā)揮基層黨組織的核心作用。（1）、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以團結促工作，正確處理協(xié)調好各種關系，真正實現(xiàn)了“領導班子合心、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新、人際關系溫馨、職工生活舒心、生態(tài)環(huán)境清新”的軟環(huán)境，使林場的工作沿著正確的軌道穩(wěn)步向前推進。

（2）、狠抓政治理論學習，進一步提高了干部職工的思想政治素質。全年來，我們堅持“三會一課”和中心組學習制

度，場支部開展了形式多樣的政治理論活動，組織中心組理論學習24次，全體黨員干部做了學習筆記、撰寫了心得體會，理論水平有了很大提高，同時一方面使職工的思想認識上達到了新高度，另一方面，也提高了他們聯(lián)系實際、推動工作取得新成效的能力，從而推動了“學習型林場”創(chuàng)建活動的深入開展。

（3）、繼續(xù)抓好隊伍建設，全力推進黨建工作，全面樹立“事事影響林業(yè)發(fā)展，人人關系林業(yè)形象”的責任意識，從而使干部職工的工作作風有了明顯轉變，工作效率有了明顯提高，奉獻意識有了明顯增強，極大地促進了林場生態(tài)建設又好又快發(fā)展。

（4）、繼續(xù)抓好反腐倡廉工作，深入開展廉政風險防控管理，把我場黨風廉政建設和反腐敗工作進一步引向深入，領導班子成員潔身自好，率先垂范，克己奉公，勤儉節(jié)約，為職工樹立了很好的榜樣。特別是在待客方面，沒有特殊情況，一律在職工食堂招待客人。

今年，林場黨支部被廳直黨委和局黨委分別授予了先進基層黨組織稱號，林場工會被廳工會評為了先進基層工會。

2、狠抓落實，全面推進紀律作風整頓活動。

3月14日全局紀律作風整頓動員推進會召開后，我場紀律作風整頓活動有序得到了開展。

在這次紀律作風整頓活動中，總的要求是強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、提升質量。重點解決我場紀律作風建設中存在的突出問題，解決干部職工道德、工作作風、行業(yè)行風方面存在的突出問題，提高干部職工隊伍的職業(yè)道德素質，努力建設一支廉潔自律、服務基層、作風正派、務實高效的干部隊伍。努力建設一支紀律嚴明、作風過硬、工作勤奮、吃苦耐勞的職工隊伍，為推進林場又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證和組織保證。

首先我們認真貫徹落實省廳和林局工作會議精神，成立了領導組，編制了實施方案，掀起了紀律作風整頓高潮。其次，我們本著“堅持圍繞中心，服務發(fā)展大局；重建扎實作風，重樹發(fā)展信心；環(huán)節(jié)不能減，步驟不能少，標準不能降；分段實施，務求實效；堅持探索創(chuàng)新，建立長效機制”的原則，對領導干部和廣大職工是否存在工作責任心不強、敷衍應付、不思進取、不學習、不研究、思想一成不變、工作方法

缺乏創(chuàng)新的問題，能否做到主動干好本職業(yè)務、不講條件、不計報酬，能否認真遵守了工作紀律、不遲到早退、不在背后散布不負責任的言論，特別是上班時間上網(wǎng)聊天玩游戲現(xiàn)象能否杜絕等方面的存在的問題進行了集中整頓，逐項整改，取得實實在在的成效。特別是12月6日全省紀律作風整頓月電視電話會議召開以后，我們高度重視，再次掀起了紀律作風整頓新高潮。

通過整頓，全場干部職工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，想干事、會干事、干成事的意識得到了提高，同時也提升了林場管理和林業(yè)建設發(fā)展水平，從而為實現(xiàn)“雙增”目標提供強有力的思想和組織保證，為如期完成今年和“十二五”的各項工作目標任務奠定了基礎。

今年，接官亭林場和新堡管護站分別被林業(yè)廳評為了政風行風評議先進單位。

3、弘揚森林文化，創(chuàng)造完善和諧林業(yè)。

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我們越來越感覺到?jīng)]有文化的林業(yè)是不完整的林業(yè)，是落后的林業(yè)，是封閉的林業(yè)。在去年“森林文化年”的基礎上，按照“文化為魂”的現(xiàn)代林業(yè)理

念，我場立足實際，適時組織職工參與唱歌、跳舞、健身等多項文體活動，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。特別是在林局組織的紀念建黨90周年紅歌演唱會中，獲得了一等獎的好成績。一年中，我們多次組織職工進行了打掃衛(wèi)生、植樹、種草、種花、種菜等義務勞動，進一步提高了他們以林為業(yè)、以場為家的理念。

通過工作，職工與職工之間，職工與林場之間形成了強大的凝聚力和向心力，從而也激發(fā)了職工的活力，使他們全身心的投入到了林業(yè)建設之中。

4、齊抓共管，全面抓好綜治維穩(wěn)和其它工作。（1）、為了維護林區(qū)秩序，建設和諧林區(qū)，根據(jù)林局綜合治理的要求，我們認真編制了《綜合治理實施方案》，完善了各項管理制度，通過狠抓安全工作，做到了無各類安全事故發(fā)生。重點工作包括車輛安全、人員安全、工程建設安全、內部安全等。

針對場部以往有失竊現(xiàn)象發(fā)生的現(xiàn)象，我們擠出資金在場部安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使場部安全得到了進一步保障。我場的安全工作達到了監(jiān)管體系建設基本標準和工作要求，

目前，我們已向上級申報了安全林場。

（2）、今年，我們繼續(xù)以穩(wěn)定為基礎，確保了林場和諧發(fā)展。重點是多次對離退休人員和一次性安置人員及時進行了說服教育，最大限度的穩(wěn)定了他們的情緒，把不安定因素降到了最低限度。尤其是棚戶區(qū)改造調查落實工作中，我們本著實事求是、公平合理的原則，及時掌握在職及離退休人員的住房情況，及時排查易引發(fā)矛盾的隱患，確保了棚戶區(qū)改造落實工作得到了順利進行。

（3）、全力發(fā)展“菜籃子”工程。今年，我們在林場后院建起了500平方米的菜園子，林場提供種苗，在場職工自主經(jīng)營，種植了20余種蔬菜，從7月份開始直到現(xiàn)在，林場的伙食得到大幅改善，蔬菜供應基本實現(xiàn)了自給自足。

（4）、開展“扶貧濟困送溫暖”活動。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)對管護站進行了慰問，給他們送去生活必需品，改善了一線管護員的生活。對特困戶和貧困戶進行了認真的審查核實工作，使扶住救濟金真正拿到了貧困職工手中。

（5）、常抓不懈，認真做好計劃生育工作。在這項工作中，我們認真落實國家的相關政策，并通過對《山西省計劃

生育條例》的學習，從思想上提高了廣大職工對計劃生育的認識，做到了常抓不懈，警鐘長鳴，杜絕了違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生。

總之，一年來，在局黨委的正確領導下，在全體職工的共同努力下，我場的各項工作都取得了可喜的成績，在以后的日子里，任務仍很艱巨，我們要在抓好全盤工作的基礎上，首先，繼續(xù)加強護林防火和資源管護工作；第二，抓住時機加大禁毒掃毒力度；第三，保質保量按時完成今后的生產(chǎn)任務；第四，加強苗圃地管理，確保苗木質量；第五，繼續(xù)尋找多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)渠道，著力轉型發(fā)展，爭創(chuàng)和諧林區(qū)；第六，努力爭取新建蘆草溝和岔上兩個管護站；第七，繼續(xù)加強兩個文明建設，爭創(chuàng)市級和諧文明單位。

新林區(qū)建設的路子還很長，在今后的工作中我們將以嶄新的工作姿態(tài)，謀求新發(fā)展，樹立新形象，再創(chuàng)新成績！

接官亭林場

二一一年十二月二十日

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