煤礦基層黨務公開工作總結

黨務公開工作總結自開展黨務公開工作以來，我隊嚴格按照曙光煤業(yè)黨委的統

一安排部署，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作。

一、加強領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進

為確保黨務公開工作的順利進行，礦黨委把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨委書記和礦長任組長的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證。由于領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了上下完整的組織領導體系和工作機制，保證黨務公開工作的有序、有效、有力推進。二、做好思想發(fā)動，筑牢黨務公開工作的思想基礎

深入開展了學習活動，認真組織黨員及入黨積極分子學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神以及有關文件精神，著力提高黨員干部的思想認識，加大教育宣傳力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員的民主意識，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。

三、制定合理的實施方案和公開目錄

為更好的開展好黨務公開工作，制定了詳細的黨務公開實施方案和目錄，成立了由機運部黨總支書記任組長的黨務公開工作組。黨務公開工作在全隊黨組織中實施，覆蓋到所有黨員。

四、認真開展工作，確保黨務公開工作取得實效黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好工作，較好地做到學習討論不走過場，宣傳發(fā)動不走形式，制訂方案不搞花架子，落實措施不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。特別是黨務公開實施方案制定出臺后，按照方案規(guī)定的內容、形式、對象、時間進行了對照檢查，從檢查情況來看，黨務公開工作情況較好，各項工作有序高效地開展，為下一步深入開展工作打下了良好基礎。

黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與曙光煤業(yè)黨委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今后，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規(guī)律、拓展公開的內容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序，不斷推進公開內容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進黨務公開工作。

擴展閱讀：煤礦黨務公開實施意見

**煤礦**科黨務公開實施意見

根據*礦集團發(fā)【201*】**號《關于印發(fā)的通知》及**煤發(fā)【201*】**號《關于印發(fā)的通知》的精神，結合我單位工作實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想和基本原則1、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，尊重黨員主體地位，保障黨員的民主權利，推進黨內基層民主建設，不斷提高黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，為推動科學發(fā)展、促進和諧、改善民生、建設富美和諧的**煤礦提供有力保證。

2、基本原則

①堅持服從服務于**煤礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢牢把握科學發(fā)展主題和經濟發(fā)展主線，圍繞加強和改進黨的基層組織思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，穩(wěn)步推進基層組織黨務公開，努力營造科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

②以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

③堅持先黨內后黨外，循序漸進，講求實效，既積極推進、勇于實踐，又因地制宜，慎重穩(wěn)妥，注重效果。

④要把黨務公開與科務公開等有機結合起來，相互促進、協調運轉。積極適應黨內基層民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。

二、公開的內容、范圍、時限、方式和程序

（一）公開的內容主要包括：1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況；2、黨的思想建設情況；3、黨的組織管理情況；4、領導班子建設情況；5、干部選拔任用和管理情況；6、聯系、服務黨員和職工群眾情況；7、黨風廉政建設情況；8、其他應當公開的事項。

（二）公開的范圍主要根據公開的內容，公開范圍原則上分為本級黨組織領導班子、下級黨組織領導班子、所屬黨員、本單位干部職工群眾等層面。

（三）堅持黨內公開與黨外公開結合，定期公開與不定期公開相結合，不斷拓展和創(chuàng)新行之有效的公開形式。

（四）公開時限應與公開的內容和范圍相適應。

1、對黨的有關政策規(guī)定、工作制度、工作程序、黨組織的機構設置等具有長期性、穩(wěn)定性的內容應長期公開。

2、對在一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作應定期公開。3、對動態(tài)性、階段性、臨時性、緊迫性的工作應及時公開。（五）公開程序

1、制定黨支部黨務公開目錄，明確公開的內容、范圍、方式和時限等。

2、依照黨務公開的目錄進行實施公開。如有目錄外需要公開的事項，應制定工作方案，報黨支部審核同意后進行公開。

3、黨支部應通過多種形式和渠道廣泛收集黨員和職工群眾對黨務公開情況的意見和建議。

4、黨支部要建立健全黨務公開檔案，并實行規(guī)范化管理。三、制度保障

建立健全保障黨務公開工作正常運行的配套制度。1、例行公開制度。列入黨務公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報黨支部進行備案。

2、申請公開制度。黨員按照有關規(guī)定向黨的基層組織申請公開相關黨內事務，對申請的事項，可以公開的，支部應向申請人公開或在一定范圍內公開；暫時不宜或不能公開的，及時向申請人說明情況。

3、信息反饋制度。建立職工熱線電話、意見箱、電子郵箱等，暢通信息收集渠道，明確專人收集，篩選、整理黨員反映的意見和要求，人斬研究處理。

4、監(jiān)督檢查制度�？泣h支部將黨務公開工作納入業(yè)績考核范圍，作為對各黨小組及其車間主要負責人年度工作考核的重要內容，并納入黨風廉政建設責任制考核體系。

5、責任追究制度。對各黨小組不按規(guī)定公開或弄虛作假的，按照有關規(guī)定對責任人進行批評教育，限期整改。

四、領導小組

為加強對黨務公開工作的領導，**科支部成立黨務公開工作領導小組，由支部書記***、科長***任組長，各黨小組組長為成員，***為黨務公開發(fā)言人。黨務公開工作領導小組下設辦公室，由紀律監(jiān)督員***為辦公室主任，監(jiān)督電話：**********，電子信箱：****************進行黨務公開的咨詢和監(jiān)督作用。

**煤礦**科黨支部201*年9月5日

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