社會(huì)保險(xiǎn)科全年工作總結(jié)
社會(huì)保險(xiǎn)科201*年工作總結(jié)
201*年,我們科緊緊圍繞局勞動(dòng)保障工作指導(dǎo)思想,結(jié)合本科室的實(shí)際情況和全年工作目標(biāo),積極開展工作,現(xiàn)就201*年全年的工作作如下總結(jié):
一、201*年主要工作的簡要回顧
1、今年是服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)年,今年勞動(dòng)保障工作的主要任務(wù)是提高勞動(dòng)保障法律法規(guī)的實(shí)施力度,在保障企事業(yè)職工合法權(quán)益上下功夫,全面提升勞動(dòng)保障工作。據(jù)此我們科室以“十七大”精神為指導(dǎo),加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高對新時(shí)期勞動(dòng)保障工作的適應(yīng)性,并結(jié)合“軟環(huán)境建設(shè)”活動(dòng)的開展,加強(qiáng)本科室的自身建設(shè)。從總體上看,對我們完成上半年工作起到積極的推動(dòng)作用。
2.完善社保政策,一是今年一月底我局與市建設(shè)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》,對建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)提出了明確要求。二是轉(zhuǎn)發(fā)了鎮(zhèn)江市《關(guān)于貫徹實(shí)施〈事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知〉的通知》,把工傷保險(xiǎn)的覆蓋面從各類企業(yè)擴(kuò)大到事業(yè)單位、民間非營利組織。三是結(jié)合本市實(shí)際為市政府?dāng)M定了《丹陽市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》,且對本局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)所、村協(xié)管員進(jìn)行大規(guī)模的集中培訓(xùn),并進(jìn)行考核,為施行新農(nóng)保政策打下基礎(chǔ)。在新農(nóng)保政策實(shí)施過程中,做好對新農(nóng)保政策的宣傳、解釋工作,對新農(nóng)保政策的施行進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),到目前為止,全市參加新型農(nóng)保
人員近18萬人。
3、切實(shí)做好職工工傷事故的認(rèn)定和傷殘等級鑒定工作。我科室在研究相關(guān)法律政策、結(jié)合實(shí)際的情況下,對工傷認(rèn)定程序進(jìn)行改革,嚴(yán)把審核關(guān),簡化認(rèn)定程序,讓企業(yè)、職工得到及時(shí)的賠付;對于重大工傷案件,做到認(rèn)真審查、仔細(xì)調(diào)查,積極維護(hù)企業(yè)、職工的合法權(quán)益,同時(shí)防止企業(yè)的騙保行為。近年來企業(yè)對工傷認(rèn)定的惡意復(fù)議、訴訟增多,導(dǎo)致行政復(fù)議和行政訴訟案件的數(shù)量比去年同期有所上升。截至201*年12月21日我們共收到工傷案件760起,比去年全年652起增加了17%,認(rèn)定712起,比去年全年認(rèn)定605增加了18%;調(diào)解處理19起;勞動(dòng)能力鑒定394人。
4、做好職工病退和特殊工種的提前退休的檔案審核工作。職工病退和特殊工種提前退休,一直是社會(huì)和廣大職工所關(guān)注的熱點(diǎn),我們具體承擔(dān)著資料的收集歸納和檔案的預(yù)審工作,為體現(xiàn)公正、公平、公開的原則,我們除認(rèn)真細(xì)致的對每份檔案資料的審核外,還要求用人單位嚴(yán)格按照“公示制”的要求,凡需病退和特殊工種提前退休的職工名單,用人單位上墻公布;對失業(yè)人員需要因病和特殊工種提前退休的,我們將名單公布在局公示欄內(nèi),增強(qiáng)透明度,實(shí)行職工群眾的監(jiān)督,取得了較好的效果。
5、做好其他日常的有關(guān)工作。一是對職工退休的審核。二是對一些歷史遺留和疑難問題,在分管局長的主持下,會(huì)同社保中心等部門,集體研究,妥善解決,維護(hù)了職工的合法權(quán)益和切身利益。
6、認(rèn)真做好職工的來信來訪接待處理工作。隨著勞動(dòng)保障相關(guān)政策的宣傳普及,職工的維權(quán)意識越來越強(qiáng),集體上訪,越級上訪的越來越多。有的是工齡的認(rèn)定,有的是工傷及待遇問題,有的是特殊工種提前退休問題,有的是60年代精減后生活費(fèi)問題,有的是遺屬供養(yǎng)問題等等,對于這些來信來訪,我們都做到了件件有答復(fù)、事事有結(jié)果。
回顧全年來的工作,雖然取得了一定的成績,較好地完成了全年的工作任務(wù),但對照新時(shí)期勞動(dòng)保障工作的要求還存在一定的問題,有待于在201*年中加以克服和改進(jìn)。
二、201*年的工作打算
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。黨的十七大報(bào)告中,對促進(jìn)就業(yè)增長、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、理順收入分配、完善社會(huì)保障體系,都作出十分明確的要求和部署,我們要緊緊聯(lián)系社保科工作實(shí)際,以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng),在認(rèn)真總結(jié)近年來工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,站在新的起點(diǎn)上,做好201*年的社?频母黜(xiàng)工作。
2、制定農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策,重點(diǎn)推進(jìn)建筑施工、非煤礦山、商貿(mào)、餐飲、住宿等流動(dòng)性較大的服務(wù)行業(yè)的農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)。
3、《社會(huì)保險(xiǎn)法》于201*年11月28日已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議原則通過。《社會(huì)保險(xiǎn)法(草案)》從我國的基本國情出發(fā),明確了我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本法律框架,對社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收、社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)營、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督等作出了規(guī)定!渡鐣(huì)保險(xiǎn)法》頒布出臺(tái)后,要做好學(xué)習(xí)、宣傳工作。
4、認(rèn)真做好本科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,加強(qiáng)內(nèi)部基礎(chǔ)管理,根據(jù)各項(xiàng)工作的不同要求,進(jìn)一步規(guī)范各種臺(tái)帳,促進(jìn)管理工作再上新臺(tái)階。
二○○七年十二月二十四日
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社會(huì)保險(xiǎn)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子近五年工作總結(jié)
近五年來,社會(huì)保險(xiǎn)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心與支持下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十六屆五中、六中全會(huì)及歷年自治州勞動(dòng)工作會(huì)議精神,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)、服務(wù)廣大參保職工”為立足點(diǎn),緊緊圍繞推進(jìn)我縣“兩大戰(zhàn)略”、“三大開發(fā)”和“棗業(yè)富民、礦業(yè)強(qiáng)縣”這一中心工作,分工負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,帶領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)管理局全體干部職工奮力拼搏,使得我縣各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)都取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工合理,廉潔奉公。
社會(huì)保險(xiǎn)屬于純業(yè)務(wù)部門,局領(lǐng)導(dǎo)班子在歷年來的工作中十分注重團(tuán)結(jié),班子成員以做好社會(huì)保險(xiǎn)工作為目標(biāo),以服務(wù)參保職工為落腳點(diǎn),互相注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)班子成員威信。按照業(yè)務(wù)要求,合理分工,并且做到緊密協(xié)作。局長負(fù)責(zé)全盤工作,副局長協(xié)助做好各項(xiàng)工作。在重大事項(xiàng)中,堅(jiān)持民主集中制和協(xié)商制度,重大事項(xiàng)由班子成員開會(huì)討論協(xié)商解決,一般性事項(xiàng)經(jīng)局務(wù)會(huì)研究解決,避免“一言堂”,形成民主開放的氛圍。班子成員在工作和生活中,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以社會(huì)主義榮辱觀為導(dǎo)向,認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作放到同等重要地位,全力推進(jìn)系統(tǒng)廉政建設(shè);另一方面從嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。本色做人,廉潔謀身,履職勤政,不敢稍有懈怠,嚴(yán)于律己,以身作則,規(guī)范從政行為,為我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、團(tuán)結(jié)拼搏,各項(xiàng)工作取得新成績。
(一)擴(kuò)面工作成效顯著,參保覆蓋范圍逐步擴(kuò)大
隨著社會(huì)保險(xiǎn)體系與制度的逐步完善,五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在我縣相繼啟動(dòng),五年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子將擴(kuò)面工作作為重中之重,研究部署工作措施,量化指標(biāo),責(zé)任到人,千方百計(jì)擴(kuò)大參保覆蓋范圍,使越來越多的群眾享受到了社會(huì)保險(xiǎn)帶來的實(shí)惠。
目前我縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已覆蓋至全縣的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含自收自支事業(yè)單位)、國有農(nóng)牧場、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者與
靈活就業(yè)人員。至201*年12月末,共有參保單位84個(gè),參保職工1295人,較201*年末的662人凈增633人,增長96%。
失業(yè)保險(xiǎn)在全縣的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中已達(dá)到應(yīng)保盡保,至201*年12月末,共有參保單位114個(gè),參保職工1930人,較201*年末的
1673人凈增257人,增長15%。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)已覆蓋至全縣的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和個(gè)體靈活就業(yè)人員。至201*年12月末,共有參保單位139個(gè),參保職工3500人,
其中:在職職工2736人,退休職工764人,參保人數(shù)較201*年末的2862人凈增638人,增長22%。
工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍已由啟動(dòng)之初的單純企業(yè)擴(kuò)大到全縣的事業(yè)單位及所有的建筑、工礦道路施工企業(yè)。至201*年12月末,共有
參保單位45個(gè),參保職工953人(其中:農(nóng)民工93人),較201*年啟動(dòng)時(shí)的291人凈增662人,增長227%。生育保險(xiǎn)在全縣的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位已實(shí)現(xiàn)全員覆蓋,至201*年12月末,共有參保單位143個(gè),參保職工2701人,較201*年啟動(dòng)時(shí)的2102人凈增599人,增長28%。
(二)征繳工作不斷規(guī)范,基金支付能力顯著增強(qiáng)
豐富的基金積累,是確保支付的首要條件。因此,在工作中,我局領(lǐng)導(dǎo)班子不斷規(guī)范征繳工作,始終注重對參保單位的政策宣傳及稽核監(jiān)督,制定出臺(tái)了一系列考核辦法與獎(jiǎng)懲措施,切實(shí)加大了征繳力度,確保了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的足額征繳,使基金支付能力顯著增強(qiáng)。
五年來,我局共征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1537.1萬元;征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)445.5萬元;征收基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1980.4萬元;征收大病互助基金180.9萬元;征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)30.1萬元;征收生育保險(xiǎn)費(fèi)177.8萬元。
目前,我縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余基金772.3萬元,其中:企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余77.4萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余694.9萬元,結(jié)余基金均實(shí)行財(cái)政專戶儲(chǔ)存管理,以確保其保值增值,其余四險(xiǎn)基金結(jié)余均按照州社會(huì)保險(xiǎn)管理局的要求進(jìn)行了上解。
(三)待遇支付工作進(jìn)一步強(qiáng)化,參保職工利益得以維護(hù)按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇,對于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民安定都起著至關(guān)重要的作用。在工作中,局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“兩個(gè)確!狈结槥楣ぷ髦行,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定,嚴(yán)把待遇審核關(guān),進(jìn)一步強(qiáng)化待遇支付工作,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的足額發(fā)放,有力地維護(hù)了廣大參保職工的切身利益。目前,我縣共有196名離退休職工享受養(yǎng)老金,11名下崗失業(yè)人員享受失業(yè)金及醫(yī)療補(bǔ)助金,3名工亡人員遺屬享受遺屬撫恤金。五年來,我局累計(jì)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇858.7萬元,其中:為離退休職工支付養(yǎng)老金837.4萬元,為參保職工支付喪葬撫恤補(bǔ)助費(fèi)21.3萬元;累計(jì)支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇44.8萬元,其中:為失業(yè)人員支付失業(yè)金42.2萬元,支付門診醫(yī)療補(bǔ)助金2.6萬元;累計(jì)支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇982.6萬元,其中:支付個(gè)人賬戶基金608.4萬元,支付統(tǒng)籌基金374.2萬元;累計(jì)支付工傷保險(xiǎn)待遇17.8萬元;累計(jì)支付生育保險(xiǎn)待遇129.2萬元,其中:支付生育醫(yī)療費(fèi)50.1萬元,支付生育津貼79.1萬元。
為切實(shí)維護(hù)離退休人員的利益,我局認(rèn)真落實(shí)調(diào)待政策。其中:符合201*年度調(diào)資的退休人員154人,月調(diào)資額0.9萬元,補(bǔ)發(fā)額12.8萬元;符合201*年度普調(diào)的退休人員158人,月調(diào)資額1.5萬元,補(bǔ)發(fā)額4.3萬元,特調(diào)73人,月調(diào)資0.2萬元,補(bǔ)發(fā)額0.6萬元,符合此次調(diào)資的退休人員共計(jì)164人,人均調(diào)資0.02萬元。符合201*年普調(diào)的退休人員共計(jì)158人,月調(diào)資額0.95萬元,普調(diào)補(bǔ)發(fā)額1.9萬元;繳費(fèi)年限超過15年增資152人,月增資額0.57萬元,補(bǔ)發(fā)額1.15萬元;年滿70-79周歲30人,月增資額0.09萬元,補(bǔ)發(fā)額0.18萬元;年滿80周歲及以上2人,月增資額0.009萬元,補(bǔ)發(fā)額0.018萬元;1953年底以前參加工作的原工商業(yè)者退休人員4人,月增資額0.022萬元,補(bǔ)發(fā)額0.048萬元,其中:繳費(fèi)年限滿30年的4人,月增資額0.022萬元,補(bǔ)發(fā)額0.048萬元。
(四)稽核職能不斷增強(qiáng),“保護(hù)傘”作用日益凸顯近年來,在班子的領(lǐng)導(dǎo)下,我局稽核科不斷強(qiáng)化工作職能,狠抓制度建設(shè),以《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》為工作準(zhǔn)繩,深入開展稽核工作,工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行政策法規(guī),不斷總結(jié)探索,通過努力,稽核工作取得了顯著成效,最大程度地維護(hù)了參保人員的合法權(quán)益,確保了社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的順利發(fā)展,稽核工作作為社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)“保護(hù)傘”的作用正在日益凸顯。
稽核部門通過對參保單位的參保人數(shù)、職工的個(gè)人收入、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況等的專項(xiàng)稽核,進(jìn)一步約束了各單位的參保繳費(fèi)行為,促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理,既杜絕了參保單位少報(bào)、漏報(bào)參保人數(shù)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的行為,又從根本上防止了虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇現(xiàn)象的發(fā)生。五年來,我局稽核部門共對全縣參保單位實(shí)施稽核20余次,通過稽核,清理收回各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)百萬余元。
(五)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實(shí),“金保工程”得以順利實(shí)施基礎(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會(huì)保險(xiǎn)的全盤工作,也是“金保工程”能否順利實(shí)施的關(guān)鍵。為配合“金保工程”的啟動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)班子從基礎(chǔ)工作入手,狠抓經(jīng)辦管理,一切按照“金保工程”實(shí)施的要求及社會(huì)保險(xiǎn)全國聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作,建立健全了業(yè)務(wù)檔案,規(guī)范了操作規(guī)程,合理設(shè)了經(jīng)辦崗位,目前,社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦完全脫離了手工操作,參保單位的基礎(chǔ)信息及繳費(fèi)信息均實(shí)行微機(jī)管理,入庫率及上機(jī)操作率均達(dá)到了100%,成功實(shí)現(xiàn)了與全州的聯(lián)網(wǎng),“金保工程”在我縣的啟動(dòng)實(shí)施,意味著我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)從此將步入一個(gè)全新的發(fā)展時(shí)期。
(六)職工隊(duì)伍素質(zhì)日益提高,綜合服務(wù)能力穩(wěn)步提升面對繁重的工作任務(wù)和嚴(yán)峻的社會(huì)保險(xiǎn)形勢,要想“為民服務(wù)”好,就要建設(shè)和造就一支政策精、業(yè)務(wù)強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神的干部隊(duì)伍。作為窗口單位,五年來,我局在班子的帶領(lǐng)下,在職工中強(qiáng)化“以人為本、服務(wù)社會(huì)”的理念,不斷提高干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是按照要求,將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確了目標(biāo)責(zé)任分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室、責(zé)任人、完成時(shí)限等,把各項(xiàng)工作都落到了實(shí)處。二是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《工作職責(zé)制度》、《請銷假制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、等二十多項(xiàng)規(guī)章制度,形成《制度匯編》一冊;二是制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,除每周一、三下午要用集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織全體職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識,按時(shí)參加上級部門組織的各類培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識考試外,還深入開展“夜讀”,增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和使命感;三是積極開展“崗位大練兵”、“計(jì)算機(jī)技能比賽”、“內(nèi)部輪崗”等活動(dòng),多方面提高個(gè)人素質(zhì)與綜合技能,為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。四是結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題,集思廣益,適時(shí)開展了大討論活動(dòng),以政策法規(guī)為依據(jù),通過研究討論,及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題,提高了工作質(zhì)量和水平;五是認(rèn)真做好綜合治理、愛國衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、檔案管理等各個(gè)單項(xiàng)目標(biāo)管理和檢查,全方位提升社保機(jī)構(gòu)、職工的整體形象。
通過五年來的努力,我們社會(huì)保險(xiǎn)工作取得了較為肯定的成績。但是在實(shí)際的工作中,我們社會(huì)保險(xiǎn)工作依然存在不少的問題和困難,主要表現(xiàn)在:一是城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員的參保覆蓋面仍比較窄,擴(kuò)面工作進(jìn)展較慢,有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是基礎(chǔ)性管理工作仍存在薄弱之處,需進(jìn)一步加強(qiáng)與規(guī)范。三是對社會(huì)保險(xiǎn)政策及業(yè)務(wù)的宣傳不夠,致使部分參保單位對社會(huì)保險(xiǎn)工作認(rèn)識不到位,重視程度較低。四是個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)零售藥店醫(yī)保政策觀念不強(qiáng),醫(yī)保監(jiān)管有待加強(qiáng)。對于這些差距和問題,我們必有高度重視,采取有力措施,切實(shí)加以解決,為我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。三、今后五年的發(fā)展思路和工作目標(biāo)
今后五年,局領(lǐng)導(dǎo)班子將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞自治區(qū)、自治州社會(huì)保障工作思路,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),確保全年工作任務(wù)圓滿完成,為全縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。今后五年,我們將著重抓好以下幾方面工作:
(1)圍繞社會(huì)保險(xiǎn)中心工作和重點(diǎn)內(nèi)容,大力開展形式多樣的宣傳工作。
(2)認(rèn)真貫徹黨的十七大和十六屆六中全會(huì)精神,繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革,加快建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及各方面承受能力相適應(yīng)的多層次的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
(3)多方開辟籌資渠道,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,保障基金的安全完整。
(4)進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋范圍,繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確!背晒。(5)發(fā)揮養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶作用,切實(shí)做到部分積累
(6)逐步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè),不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)管理水平,大力加強(qiáng)“金保工程”建設(shè)步伐,盡快實(shí)現(xiàn)“金保工程”向全疆--全國聯(lián)網(wǎng)
(7)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作力度,認(rèn)真組織開展日常稽核、專項(xiàng)稽核和專案稽核工作,推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。(8)加快推進(jìn)社會(huì)化管理步伐,社會(huì)化管理與單位管理相結(jié)合,以社會(huì)化管理為主,努力實(shí)現(xiàn)全員社區(qū)管理。
(9)繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)活動(dòng),弘揚(yáng)“事業(yè)、責(zé)任、實(shí)干、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的社保精神,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。并積極抓好干部職工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作,大力開展調(diào)查研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
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