11公司黨委工作總結(jié)
11公司黨委工作總結(jié)
一、201*年黨委工作簡(jiǎn)要回顧
201*年,我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作,確保了兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、黨的建設(shè)全面加強(qiáng),“三個(gè)作用”得到發(fā)揮。一是班子建設(shè)和干部隊(duì)伍得到加強(qiáng)。我們始終堅(jiān)持建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、打造一個(gè)好企業(yè)的要求,開(kāi)展了“四好三爭(zhēng)”“好搭當(dāng)、好助手”活動(dòng),發(fā)揮了集體作用。黨委幾位同志在作好自身工作同時(shí),還兼管著部分行政工作,行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費(fèi)、人員上支持黨委工作,確保了黨委工作的順利開(kāi)展。二是基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。深入開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮,在基層樹(shù)立了黨的形象。201*年6月,被集團(tuán)公司黨委授予“五好黨組織”稱號(hào)。三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。開(kāi)展了“黨員旗幟崗”“黨員身邊無(wú)事故”等活動(dòng),黨員在本職崗位上爭(zhēng)當(dāng)先鋒。
2、以科學(xué)發(fā)展教育為主線的思想教育活動(dòng)取得明顯成效,員工的精神面貌發(fā)生了變化。舉辦了各類知識(shí)競(jìng)賽、歌詠大賽。組織部分中層干部到同行業(yè)參觀學(xué)習(xí),促進(jìn)了我們的生產(chǎn)管理。在全體黨員中開(kāi)展了“讀黨章、樹(shù)旗幟”活動(dòng)。做到了月月有活動(dòng)、季季有亮點(diǎn),真正落實(shí)到工作和生活當(dāng)中。
3、思想政治工作作用得到全面發(fā)揮。圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開(kāi)展了“假如我是總經(jīng)理”“講身邊人,說(shuō)身邊事”“節(jié)約成本我為先”等多種形勢(shì)教育,使全體員工始終牢記集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和幾十萬(wàn)職工家屬對(duì)義翔的期待,牢記我們肩負(fù)的重任,腳踏實(shí)地作好每項(xiàng)工作。目前,穩(wěn)定、平安、和諧的義翔公司已經(jīng)形成。開(kāi)展了豐富多彩地文體活動(dòng),建立了職工之家,活躍員工們的業(yè)余文化生活。在集團(tuán)公司舉辦的文藝演出、歌詠比賽等活動(dòng)中,均取得了優(yōu)異成績(jī)。
4、企業(yè)文化建設(shè)全面推進(jìn),企業(yè)文化品位得到了全面提升。按照“構(gòu)筑文化底蘊(yùn),打造企業(yè)精神”的企業(yè)文化建設(shè)總體思路,經(jīng)過(guò)征集、篩選,提練出了“XX”的企業(yè)精神和“XX”的經(jīng)營(yíng)理念以及“XX”的義翔公司“三標(biāo)體系”方針。推行的“三級(jí)標(biāo)桿考核”管理體系已初步形成,各項(xiàng)制度逐步完善,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日趨規(guī)范,已經(jīng)取得明顯效果。建設(shè)了百米文化長(zhǎng)廊。印制了《企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》,明確了員工崗位行為禁忌,促進(jìn)了文明行為的養(yǎng)成。
三、201*年黨委工作安排
201*年,我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作,確保了兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。重點(diǎn)作好以下幾項(xiàng)工作。
1、全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神。集團(tuán)公司職代會(huì)、工作會(huì)、黨委會(huì)召開(kāi)之后,我們分三個(gè)階段貫徹落實(shí)。第一是學(xué)習(xí)宣傳階段。先后召開(kāi)了黨政班子會(huì)、中層干部會(huì)和全體員工會(huì),2、全面加強(qiáng)黨的建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。今年,我們義翔公司黨委的指導(dǎo)思想是:“全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮黨委政治核心作用,加強(qiáng)思想政治工作,全面構(gòu)建和諧義翔,為全面完成201*年各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的政治保證”。黨委工作的總體要求是:進(jìn)狀態(tài)、負(fù)責(zé)任、抓落實(shí)。總體目標(biāo)任務(wù)是:“圍繞一個(gè)中心,堅(jiān)持三個(gè)創(chuàng)建”。即:以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持創(chuàng)建省級(jí)文明單位,堅(jiān)持創(chuàng)建“四好”班子,堅(jiān)持創(chuàng)建具有義翔特色的企業(yè)文化。在工作上與集團(tuán)公司保持高度一致,堅(jiān)定不移地貫徹集團(tuán)公司的大政方針,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,把義翔的事情辦好,為集團(tuán)公司健康穩(wěn)步發(fā)展作出貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作。一是認(rèn)真開(kāi)展“講正氣、樹(shù)新風(fēng)、建和諧、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)和“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng),給每位副科級(jí)干部印制了重點(diǎn)學(xué)習(xí)材料,抓好理論學(xué)習(xí)、查擺剖析、整改提高三個(gè)方面,真正使各級(jí)班子成為帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)核心。二是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)機(jī)制,年底實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,實(shí)現(xiàn)干部的動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推進(jìn)各項(xiàng)工作。三是繼續(xù)開(kāi)展“黨員先鋒工程”“黨員旗幟崗”等活動(dòng),把黨組織和黨員的作用發(fā)揮體現(xiàn)在安全生產(chǎn)和以成本為中心的經(jīng)營(yíng)管理上,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力組織保證和思想保證。
3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),全面提高員工的整體素質(zhì)。氧化鋁行業(yè),具有“高溫、高壓、強(qiáng)堿”的特點(diǎn)。由于中鋁公司各種限制,使我們達(dá)產(chǎn)進(jìn)程受到很大的影響。因此,人才隊(duì)伍建設(shè)始終是我們領(lǐng)導(dǎo)班子考慮的重大問(wèn)題。這幾年通過(guò)各種措施聚集了一批專業(yè)人員,但技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)不足,仍是制約我們企業(yè)發(fā)展的主要因素。主要工藝指標(biāo)與同行業(yè)相比,仍有一定差距,影響企業(yè)效益的最大化。為此,今年要抓好二個(gè)方面。一是我們將于近期召開(kāi)第二屆科技表彰大會(huì),進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制措施,營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。二是黨委將繼續(xù)把加快提高員工隊(duì)伍素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作,采取“師帶徒”“崗位培訓(xùn)”和到同行業(yè)實(shí)習(xí)等形式,重點(diǎn)辦好中鋁公司對(duì)我單位員工的培訓(xùn)班,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。
4、做好思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。義翔公司年輕職工占到了92。新企業(yè)、新機(jī)制、新工藝、新隊(duì)伍,他們思路開(kāi)闊,思想活躍,但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);工作有闖勁,有熱情,但明顯缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神。能不能把這支年輕的隊(duì)伍打造成特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,是對(duì)我們黨委的嚴(yán)峻考驗(yàn)。我們將重點(diǎn)抓好基層支部書(shū)記自身建設(shè),要求大家爭(zhēng)當(dāng)“四型書(shū)記”,促進(jìn)基層班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的充分發(fā)揮,推動(dòng)基層班子建設(shè)整體上水平。同時(shí),將發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的“橋梁紐帶”作用,進(jìn)一步開(kāi)展以思想政治教育為主的“榮譽(yù)感、緊迫感、責(zé)任感”教育和“認(rèn)清新形勢(shì)、明確新任務(wù)、作出新貢獻(xiàn)”等形勢(shì)教育,增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,打造一個(gè)英雄的團(tuán)隊(duì),保證義翔公司的健康發(fā)展。
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。企業(yè)文化建設(shè)是治企之方、強(qiáng)企之寶、發(fā)展之魂、安全之路,對(duì)內(nèi)可以形成企業(yè)凝聚力,對(duì)外可以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,是提升企業(yè)文化品質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必由之路。201*年,我們將以推進(jìn)精細(xì)化管理和“三級(jí)考核管理體系”為重點(diǎn),以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)歸屬感為目的,以塑造企業(yè)形象為手段,以各種活動(dòng)為載體,大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái),不斷提升企業(yè)的管理水平。同時(shí),加大對(duì)“ZZ”經(jīng)營(yíng)理念的宣灌力度,在企業(yè)內(nèi)部建立文明健康的生活方式和良好的人際關(guān)系,營(yíng)造一種員工積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的文化氛圍和良好環(huán)境。今年,我們還將加大文明單位創(chuàng)建力度,力爭(zhēng)兩年內(nèi)邁進(jìn)省級(jí)文明單位。
6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故。我們把搞好安全工作作為黨委的主要工作,保證集團(tuán)公司“責(zé)任有我,我必負(fù)責(zé);安全有我,我必安全”的安全工作新理念落到實(shí)處。黨委將通過(guò)開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”和發(fā)揮團(tuán)委“青監(jiān)崗”,工會(huì)“群監(jiān)員”等作用,提高員工的自主保安意識(shí),夯實(shí)安全基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)。
新的一年,我們有信心、有決心在集團(tuán)公司新班子的領(lǐng)導(dǎo)下,按照集團(tuán)公司“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、繼承發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新未來(lái)”的總體思路,帶領(lǐng)全體員工以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為集團(tuán)公司的又穩(wěn)又快持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)!
擴(kuò)展閱讀:201*年XX公司黨委工作總結(jié)
201*年黨委工作總結(jié)
中共河南省XX有限責(zé)任公司委員會(huì)
201*年以來(lái),在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX公司黨委緊緊圍繞礦井投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)中心工作,以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中、五中全會(huì)精神,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),創(chuàng)新黨建工作思路、完善黨建工作制度,各項(xiàng)黨建工作取得了重大發(fā)展,為完成201*年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力提高班子整體效能。1、抓好班子成員學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周二下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)、十二五規(guī)劃、全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作電視電話會(huì)議、張德江副總理調(diào)研XX重要講話和集團(tuán)公司杜董事長(zhǎng)重要講話精神等,在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論與實(shí)際相結(jié)合,人人記筆記、寫心得、談體會(huì),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。
2、堅(jiān)持民主集中制原則,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力不斷增強(qiáng)。公司重大決策都要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究,共同出主意,想辦法,集中大家智慧,形成科學(xué)決策;班子成員相互支持,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),奮發(fā)向上,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),建設(shè)一流班子。堅(jiān)持一靠教育,二
靠制度的工作思路,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng),工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問(wèn)題,把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問(wèn)題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成職工群眾信賴,能夠代表職工根本利益的“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)職工實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)。
二、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),助推企業(yè)又好又快發(fā)展。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的繼續(xù)和深化,對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)干部職工、加強(qiáng)基層組織,實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有重要作用。按照中央、省委和集團(tuán)公司黨委的要求,為確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展,XX公司堅(jiān)持黨委統(tǒng)領(lǐng)、支部率領(lǐng)、小組幫領(lǐng)、黨員帶領(lǐng)、典型引領(lǐng)的五領(lǐng)原則,以組織創(chuàng)先進(jìn),黨員爭(zhēng)優(yōu)秀,職工得實(shí)惠為活動(dòng)主題,以創(chuàng)建‘五個(gè)好’先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做‘五個(gè)表率’優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,以圍繞中心工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局為基本前提,以確保安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)礦井達(dá)產(chǎn)為切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn),不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,扎實(shí)有效推進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。
1、建立五項(xiàng)工作機(jī)制,保障活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。一是目標(biāo)引領(lǐng)機(jī)制。制訂了三個(gè)一流宏偉目標(biāo)(樹(shù)一流目標(biāo)、干一流工作、創(chuàng)一流效益),以集團(tuán)公司三五戰(zhàn)略目標(biāo)和三零目標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),拉高標(biāo)桿,舉旗造勢(shì),建省級(jí)五優(yōu)礦井、創(chuàng)全煤企業(yè)文化示范礦,引領(lǐng)各項(xiàng)
工作有序開(kāi)展。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制。構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組宣部門具體負(fù)責(zé)、各個(gè)單位積極參與的三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作網(wǎng)絡(luò),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。三是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。公司經(jīng)理層和中層兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期深入聯(lián)系點(diǎn),采取聽(tīng)取匯報(bào)、交流調(diào)研、定期檢查等方法,了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況,促進(jìn)活動(dòng)健康開(kāi)展。四是向基層支部派出活動(dòng)指導(dǎo)員。公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組從政工科室選派了18名黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部擔(dān)任基層支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)員,有效指導(dǎo)了各個(gè)支部深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。五是建立群眾民主監(jiān)督機(jī)制。黨組織先進(jìn)不先進(jìn),黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀,群眾最有發(fā)言權(quán)。各支部的活動(dòng)情況向職工群眾通報(bào),請(qǐng)職工群眾評(píng)議;評(píng)選先進(jìn)要請(qǐng)職工群眾參與,向職工群眾公示,并接受職工監(jiān)督,切實(shí)提高職工群眾滿意度。
2、立足本職創(chuàng)先進(jìn),日常工作爭(zhēng)優(yōu)秀。我們堅(jiān)持立足本職崗位、圍繞具體工作開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)符合實(shí)際需要、化為實(shí)際行動(dòng)。堅(jiān)持把黨的先進(jìn)性要求與工作實(shí)際、崗位特點(diǎn)結(jié)合起來(lái),通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員品牌工程等形式,推動(dòng)黨員干部立足本職崗位提高業(yè)務(wù)水平、立足本職崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī);把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和兩創(chuàng)工作(創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦、創(chuàng)建省級(jí)五優(yōu)礦井)、三零目標(biāo)、爭(zhēng)創(chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)、安全區(qū)隊(duì)建設(shè)、班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
等日常工作相結(jié)合,在日常工作中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促進(jìn)日常工作更好開(kāi)展。圍繞公司達(dá)產(chǎn)目標(biāo),先后開(kāi)展了黨員當(dāng)先鋒,達(dá)產(chǎn)做表率、爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)產(chǎn)佳績(jī),爭(zhēng)當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒、爭(zhēng)做黨旗領(lǐng)舵手,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)踐行和奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),打造一流團(tuán)隊(duì)等活動(dòng),在黨支部和黨員中營(yíng)造出處處爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)單位、人人爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)的良好氛圍。
3、嚴(yán)格督查考核,確;顒(dòng)健康開(kāi)展。公司黨委采取了定期督查、隨機(jī)抽查、召開(kāi)座談會(huì)等方式,掌握活動(dòng)進(jìn)展,通報(bào)活動(dòng)情況,并交流工作經(jīng)驗(yàn),解決工作中存在的問(wèn)題,指導(dǎo)活動(dòng)健康開(kāi)展。同時(shí)制定活動(dòng)考核細(xì)則,將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入到公司執(zhí)行力建設(shè)考核范圍,與執(zhí)行力建設(shè)同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲,確;顒(dòng)扎實(shí)健康開(kāi)展。
4、圍繞安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效顯著。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),各支部堅(jiān)持定期上報(bào)活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)臺(tái)帳,累計(jì)撰寫活動(dòng)總結(jié)46份,上報(bào)活動(dòng)臺(tái)帳80余份。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,涌現(xiàn)出了像綜采二隊(duì)黨支部、綜采三隊(duì)黨支部、綜掘一隊(duì)黨支部、綜掘二隊(duì)黨支部等一批五個(gè)好(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、職工反映好)先進(jìn)基層黨組織,他們?cè)鷮?shí)工作,克難攻堅(jiān),是一支能夠吃苦,善打硬仗的隊(duì)伍,多次打破集團(tuán)公司單產(chǎn)單進(jìn)記錄,為礦井達(dá)產(chǎn)做出了重要貢獻(xiàn)。6月份,礦井產(chǎn)量達(dá)到27.23萬(wàn)噸,其中綜采三隊(duì)月產(chǎn)16.88萬(wàn)噸、最高日產(chǎn)7384噸、最高班產(chǎn)2871噸;綜采二隊(duì)回采的薄煤層工作面,在
平均煤厚1.37米、地質(zhì)構(gòu)造異常復(fù)雜的困難情況下,月產(chǎn)量達(dá)到5.04萬(wàn)噸,不僅創(chuàng)下了集團(tuán)公司薄煤層開(kāi)采新紀(jì)錄,也為集團(tuán)公司薄煤層開(kāi)采積累了重要經(jīng)驗(yàn);綜掘一隊(duì)實(shí)現(xiàn)了煤巷單頭月進(jìn)441米,綜掘二隊(duì)單頭月進(jìn)449米、日進(jìn)25米,均創(chuàng)造了建礦以來(lái)的最好成績(jī)。10月份,綜掘一隊(duì)實(shí)現(xiàn)了煤巷單頭月進(jìn)506米,刷新了集團(tuán)公司煤巷單頭掘進(jìn)的新紀(jì)錄。
三、不斷加強(qiáng)黨組織和人才隊(duì)伍建設(shè),為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1、依法進(jìn)行基層支部換屆選舉。黨支部作為黨的基層組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。上半年,公司黨委對(duì)所有基層黨支部依法進(jìn)行了換屆選舉,優(yōu)化了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的配置。支部換屆選舉后,支部書(shū)記平均文化程度大專學(xué)歷,知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)都得到進(jìn)一步優(yōu)化,選用了一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的干部,全面提高了支部工作的能力和水平,使各基層黨支部真正成為貫徹黨的路線、方針、政策的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作中,嚴(yán)格堅(jiān)持十六字方針,從端正入黨動(dòng)機(jī),注重工作表現(xiàn),加強(qiáng)培養(yǎng)考察,嚴(yán)格發(fā)展程序等方面嚴(yán)把“入口關(guān)”,重點(diǎn)在生產(chǎn)骨干,專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,堅(jiān)持把各類骨干中的先進(jìn)分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員,同時(shí)也把黨員培養(yǎng)成各類骨
干和技術(shù)能手。全年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16名,批準(zhǔn)預(yù)備黨員22名,進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為黨組織輸送了新鮮血液,增強(qiáng)了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
3、加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)。我公司今年共接收各類大中專畢業(yè)生57名,其中主體專業(yè)研究生4人,通過(guò)完善大中專畢業(yè)生檔案和人才信息庫(kù),對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),建立各類攻關(guān)小組,舉辦各類文體活動(dòng),穩(wěn)定了人才隊(duì)伍。定期召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì)并堅(jiān)持每個(gè)季度對(duì)大中專畢業(yè)生的工作、生活情況進(jìn)行書(shū)面調(diào)查,了解大中專畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)、工作狀況,及時(shí)為他們的工作和生活進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。
對(duì)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗。201*年針對(duì)創(chuàng)建辦、地測(cè)科、通風(fēng)科等部門崗位出現(xiàn)空缺,在全公司內(nèi)進(jìn)行了公開(kāi)招聘,整個(gè)過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,通過(guò)資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的考核,有十五名優(yōu)秀人才脫穎而出。人才競(jìng)爭(zhēng)上崗,倡導(dǎo)唯才是用,建立了選人用人新機(jī)制,形成了良好的選人、用人氛圍。
4、堅(jiān)持民主評(píng)議中層干部。民主評(píng)議中層干部是干部管理工作中的一項(xiàng)重要工作;是公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的重要舉措;也是提高中層干部素質(zhì)和能力的有效途徑,按照德才兼?zhèn)、以德為先、崇尚?shí)干、群眾公認(rèn)的用人標(biāo)準(zhǔn),不斷完善選人用人機(jī)制,提高選人用人公信度。今年三月和十月,對(duì)公司中層干部從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行民主評(píng)議,對(duì)測(cè)評(píng)優(yōu)秀者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),
后進(jìn)者進(jìn)行誡勉談話,并實(shí)行末位淘汰制,極大的調(diào)動(dòng)了中層干部的工作積極性和主動(dòng)性,提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),真正將一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢反腐倡廉防線。1、開(kāi)展揚(yáng)正氣、講尊重、求和諧教育活動(dòng)。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)階段;加強(qiáng)學(xué)習(xí)階段;深入查擺,轉(zhuǎn)變作風(fēng);搞好總結(jié),提高成效四個(gè)階段的活動(dòng),使廣大黨員干部的政治素質(zhì)明顯提高,業(yè)務(wù)能力明顯增強(qiáng),思想觀念和工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,為公司發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)風(fēng)清氣正、人和企興的良好氛圍。
2、強(qiáng)化廉潔自律工作。按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息采集工作,對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息進(jìn)行統(tǒng)一、匯總,建立起了完整的科、隊(duì)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,為開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)。在7月反腐倡廉思想教育月活動(dòng)中,舉辦專場(chǎng)報(bào)告會(huì)2場(chǎng),集中展示板報(bào)20塊,懸掛標(biāo)語(yǔ)5幅,播放了宣傳教育片《王懷中兩面人生》、《賭掉前程》、《莫讓愛(ài)好變陷阱》等,通過(guò)多種形式的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng),使廣大職工熟悉反腐倡廉方面的法律法規(guī),增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。
4、認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法、效能監(jiān)察工作。今年以來(lái),先后開(kāi)展了安全生產(chǎn)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班執(zhí)法監(jiān)察和勞動(dòng)工
資管理效能監(jiān)察。按照集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班有關(guān)規(guī)定,對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班、井下巡視地點(diǎn)匯報(bào)、記錄的填寫、當(dāng)班、當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成等開(kāi)展監(jiān)察,對(duì)違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格依照規(guī)定進(jìn)行處理。在勞動(dòng)工資管理監(jiān)察中,針對(duì)今年以來(lái)個(gè)別區(qū)隊(duì)在勞動(dòng)工資管理中存在套算工資現(xiàn)象,一是適時(shí)出臺(tái)了《礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》和《隊(duì)務(wù)公開(kāi)考核辦法》。二是從4月15日至4月30日,對(duì)公司所有區(qū)隊(duì)開(kāi)展了勞動(dòng)工資效能監(jiān)察自查自糾專項(xiàng)治理整頓。今年我公司的執(zhí)法和效能監(jiān)察工作通過(guò)宣傳立項(xiàng)、自查自糾和整改建制,提出監(jiān)察建議37條,作出監(jiān)察決定17個(gè),建立完善制度9個(gè),發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索3個(gè),查出違規(guī)金額5萬(wàn)元,避免經(jīng)濟(jì)塤失5.6萬(wàn)元,挽回經(jīng)濟(jì)塤失30萬(wàn)元,節(jié)約資金17萬(wàn)元。通過(guò)開(kāi)展執(zhí)法、效能監(jiān)察,規(guī)范了管理,嚴(yán)肅了紀(jì)律,堵塞了漏洞,消除了疑惑,為公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)造了條件。
五、完善各項(xiàng)工作制度,提高制度執(zhí)行力。
1、建立健全各項(xiàng)工作制度。在上年制定制度92項(xiàng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)今年工作需要,逐步建立完善公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作制度,截至目前,共有行政類別制度138項(xiàng),涵蓋了綜合管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、后勤服務(wù)等;同時(shí)由綜合辦公室牽頭,對(duì)公司黨建工作制度進(jìn)行制定梳理,負(fù)責(zé)出版XX公司黨建工作制度匯編,內(nèi)容涵蓋綜合類、組織宣傳類(企業(yè)文化類)、紀(jì)檢監(jiān)察類、民主政治類等四
個(gè)方面,并根據(jù)實(shí)際情況,排出了各項(xiàng)制度的出臺(tái)時(shí)間、制定部門和責(zé)任人員等,此次擬制定黨建工作制度共計(jì)63項(xiàng)。目前黨建工作制度匯編正在修訂出書(shū)階段,XX公司黨建工作制度匯編的出版印刷將為公司黨建工作的開(kāi)展提供制度保障,使黨建工作有章可循、有據(jù)可依,不斷提高制度執(zhí)行力。
2、不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。在制定黨建工作制度過(guò)程中,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定下發(fā)了《XX公司執(zhí)行力建設(shè)考核辦法》、《XX公司執(zhí)行力建設(shè)考核細(xì)則》、《XX公司執(zhí)行力建設(shè)組織機(jī)構(gòu)》等,將安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建工作等納入到執(zhí)行力建設(shè)考核范圍,加大執(zhí)行力建設(shè)考核力度,以執(zhí)行力建設(shè)去規(guī)范、提高、統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建等各項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎(jiǎng)懲,全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、創(chuàng)水平。
六、加強(qiáng)“兩創(chuàng)”(創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦、創(chuàng)建省級(jí)“五優(yōu)”礦井)工作,引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
以集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)年為契機(jī),全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建工作,今年先后榮獲河南省文明煤礦、鄭州市文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí),我們不驕傲、不懈怠,拉高標(biāo)桿、提高標(biāo)準(zhǔn)、乘勢(shì)而上,在礦井投產(chǎn)的當(dāng)年及時(shí)提出了兩創(chuàng)工作,(兩創(chuàng)即創(chuàng)建省級(jí)五優(yōu)礦井、創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦。目標(biāo)是明年2月份通過(guò)省級(jí)五優(yōu)礦井驗(yàn)收,明年3月份通過(guò)全煤企業(yè)文化示范礦驗(yàn)收),實(shí)現(xiàn)了礦井當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)、當(dāng)年創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范
礦,開(kāi)XX先河,實(shí)現(xiàn)了XX公司的快速發(fā)展、跨越發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。
1、多策并舉、全面推動(dòng)全煤企業(yè)文化示范礦創(chuàng)建工作。在10月份召開(kāi)兩創(chuàng)工作動(dòng)員會(huì),對(duì)兩創(chuàng)工作作出具體安排部署,吹響了兩創(chuàng)工作的號(hào)角、擂響了兩創(chuàng)工作的戰(zhàn)鼓;邀請(qǐng)中煤政研會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、全煤企業(yè)文化建設(shè)專家李演珍同志到公司做企業(yè)文化建設(shè)專題報(bào)告會(huì),為公司企業(yè)文化建設(shè)工作作出具體指導(dǎo);先后到超化、裴溝、中平能化集團(tuán)及陜西、遼寧、山東等企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位進(jìn)行了實(shí)地參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法;制作了企業(yè)文化建設(shè)工作項(xiàng)目推進(jìn)牌版,對(duì)創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦的各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)化,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、完成期限和工作進(jìn)度,懸掛在調(diào)度樓一樓大廳,接收廣大職工的共同監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作快速推進(jìn);堅(jiān)持先搞試點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)。先在公司選取了六個(gè)試點(diǎn)區(qū)隊(duì),六個(gè)區(qū)隊(duì)都建立了自己的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)愿景張掛于區(qū)隊(duì)會(huì)議室、井下作業(yè)主場(chǎng)所,制訂了每個(gè)職工的四句話(格言、警句、座右銘、親人寄語(yǔ))貼在職工宿舍床頭、全家福照片上并印成隊(duì)內(nèi)的小冊(cè)子,建立A、B、C三卡,實(shí)行走動(dòng)式管理。
2、反復(fù)討論、層層篩選形成公司核心價(jià)值體系。經(jīng)過(guò)反復(fù)討論、層層篩選,公司核心價(jià)值體系于11月7日最終確定。核心價(jià)值體系包括公司戰(zhàn)略目標(biāo)(文化鑄強(qiáng)企業(yè)、發(fā)
展造福員工)、共同愿景(全國(guó)先進(jìn)、河南一流)和十大理念(核心理念、企業(yè)精神、成本理念、安全理念、作業(yè)理念、服務(wù)理念、培訓(xùn)理念、管理理念、勵(lì)志理念、人才理念)。核心價(jià)值體系是公司企業(yè)文化的核心,是企業(yè)團(tuán)隊(duì)之魂,是XX公司建礦以來(lái)創(chuàng)造出來(lái)的最寶貴的精神財(cái)富。核心價(jià)值體系的形成對(duì)于進(jìn)一步明確企業(yè)定位、規(guī)范企業(yè)行為、激發(fā)企業(yè)活力具有重要意義,對(duì)于指引XX公司快速、科學(xué)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用,標(biāo)志著XX公司企業(yè)文化建設(shè)工作取得了階段性成果,標(biāo)志著XX公司創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,也標(biāo)志著XX公司的發(fā)展步入了一個(gè)更加規(guī)范、更加清晰、更加科學(xué)、更加和諧的新時(shí)期。同時(shí)我們對(duì)公司核心價(jià)值體系進(jìn)行大力宣灌,堅(jiān)持每天做工間操、開(kāi)班前會(huì)之前對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)、共同愿景和十大理念進(jìn)行領(lǐng)讀,使職工牢記于心。
3、其它企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)展順利。職工文明公約、職工行為規(guī)范、六和文化(和善、和順、和美、和睦、和衷、和諧)、公司標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字已經(jīng)形成,公司徽志已經(jīng)確定,正在注冊(cè)階段;公司之歌、工業(yè)廣場(chǎng)道路命名等正在向全公司職工征集階段;企業(yè)文化長(zhǎng)廊、安全文化長(zhǎng)廊、東西企業(yè)文化墻正在討論施工方案。
七、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。1、充分發(fā)揮職代會(huì)的民主監(jiān)督作用。今年成功召開(kāi)了公司首屆一次職代會(huì),征集職工代表提案55件,處理答復(fù)
率100%,民主評(píng)議了公司經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)了6個(gè)重要議案,簽訂了XX公司《集體合同》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。公司20個(gè)基層支部在公司工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,分別召開(kāi)了職代會(huì),涉及職工切身利益的工資、獎(jiǎng)金分配辦法提交各基層職代會(huì)討論通過(guò)。
2、舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)。先后舉辦了三八節(jié)登山比賽;積極參加了集團(tuán)公司通信杯籃球比賽,取得了優(yōu)異成績(jī);成功舉辦了XX公司第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),比賽涉及10個(gè)大項(xiàng)17個(gè)小項(xiàng),參賽運(yùn)動(dòng)員多達(dá)500人;舉辦消夏廣場(chǎng)文化系列活動(dòng)20余場(chǎng);舉辦以紅歌迎國(guó)慶激情送礦山為主題的慶十一紅歌大合唱比賽,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),很好的展示了職工精神風(fēng)貌,陶冶了職工情操。
3、堅(jiān)持為職工辦理系列好事、實(shí)事。加快井下高溫治理,改善井下作業(yè)環(huán)境;成立籃球、羽毛球等文體協(xié)會(huì);投入使用三號(hào)樓公寓樓,實(shí)行賓館式管理;為職工統(tǒng)一訂做了漂亮大方的工裝;啟用多功能廳文體中心,豐富職工業(yè)余文化生活;提倡全民健身,科室人員、區(qū)隊(duì)職工代表每天上午10:00做工間操,一系列實(shí)事、好事改善了職工工作、生活環(huán)境,讓職工得到了更多實(shí)惠,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。
4、加強(qiáng)民主管理,維護(hù)職工權(quán)益。推進(jìn)礦務(wù)公開(kāi),充分利用宣傳欄、公開(kāi)欄、櫥窗等載體,公開(kāi)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、
難點(diǎn)問(wèn)題,特別是堅(jiān)持每月公開(kāi)全公司職工工資,自覺(jué)接受職工的民主監(jiān)督,拓寬職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道,讓廣大職工充分知礦情、議礦事,從而關(guān)心企業(yè),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
八、扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。1、樹(shù)立超前信訪意識(shí),把握好預(yù)判性,實(shí)現(xiàn)超前預(yù)防。公司綜合辦公室通過(guò)開(kāi)展矛盾糾紛排查化解、與職工談心交流、主動(dòng)下訪、設(shè)立總經(jīng)理意見(jiàn)箱等多種渠道,準(zhǔn)確掌握信訪信息,積極主動(dòng)將不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),避免重大信訪事件發(fā)生。
2、堅(jiān)持總經(jīng)理、黨委書(shū)記信訪接待日制度。每月9日為公司信訪接待日,由總經(jīng)理或黨委書(shū)記親自接訪,綜合辦、紀(jì)委審計(jì)科、勞動(dòng)科、工會(huì)辦四個(gè)科室陪同,全年共接待各類來(lái)訪8起,累計(jì)10余人次。在接訪過(guò)程中,對(duì)職工來(lái)訪事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)記錄登記,并對(duì)來(lái)訪事項(xiàng)跟蹤落實(shí),提交有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)簽約處理,相關(guān)職能部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)、盡快解決,并及時(shí)將處理結(jié)果反饋給來(lái)訪人員,做到了每起案件都有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有專人處理,有解決方案和時(shí)限,切實(shí)做到責(zé)任到位、工作到位。
3、認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)矛盾化解年活動(dòng)。按照集團(tuán)公司要求,以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零死亡、道德建設(shè)零案件、信訪穩(wěn)定零上訪為目標(biāo),以化解矛盾為主線,通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展開(kāi)始階段、排查化解階段、鞏固階段和考核總結(jié)階段四個(gè)階段活
動(dòng),重點(diǎn)做好矛盾糾紛排查化解工作,妥善解決職工合理利益訴求,有效化解影響企業(yè)穩(wěn)定的突出問(wèn)題,矛盾化解率達(dá)到了100%,職工群眾滿意率達(dá)到100%,較好實(shí)現(xiàn)了信訪穩(wěn)定零上訪的目標(biāo)。
九、加快礦井驗(yàn)收工作,順利實(shí)現(xiàn)礦井投產(chǎn)。按照集團(tuán)公司的要求,各項(xiàng)礦井驗(yàn)收在第四季度前進(jìn)行完畢,XX公司周密安排各項(xiàng)驗(yàn)收時(shí)間,精心組織各次礦井驗(yàn)收迎檢準(zhǔn)備工作,加快礦井驗(yàn)收的步伐。今年先后通過(guò)了礦井環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)驗(yàn)收、安全設(shè)施及條件驗(yàn)收、檔案目標(biāo)管理省級(jí)認(rèn)定,特別是在今年的9月26日,通過(guò)了由國(guó)家發(fā)改委委托省發(fā)改委進(jìn)行的礦井竣工驗(yàn)收,至此XX公司各項(xiàng)礦井驗(yàn)收全部完成,標(biāo)志著XX公司由基本建設(shè)階段正式轉(zhuǎn)入生產(chǎn)階段,XX公司的發(fā)展步入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。
201*年黨委工作計(jì)劃:
201*年工作指導(dǎo)思想:
201*年,我們將以黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞明年礦井安全生產(chǎn)工作,繼續(xù)充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用,為全面完成明年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的政治保證。
1、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。切實(shí)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與安全生產(chǎn)工作相融合,堅(jiān)持典型引導(dǎo),對(duì)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行大力宣傳,不斷將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入,通過(guò)
扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng),真正使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為推動(dòng)工作的發(fā)動(dòng)機(jī)和完成明年目標(biāo)任務(wù)的助推器。
2、確保全煤企業(yè)文化示范礦通過(guò)驗(yàn)收。按照創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦實(shí)施方案的整體部署,加快工作步伐,加大工作力度,增強(qiáng)工作責(zé)任心,全面做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作,力爭(zhēng)明年3月份一次通過(guò)全煤企業(yè)文化示范礦的驗(yàn)收。
3、建立健全基層群團(tuán)組織,廣發(fā)開(kāi)展群安工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織的職能作用。
4、強(qiáng)力推行人本精細(xì)化管理,不斷完善各項(xiàng)管理制度和考核辦法,力爭(zhēng)早日在全公司進(jìn)行推廣,并長(zhǎng)期貫徹實(shí)施,為以后創(chuàng)建五精管理樣板礦奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、鞏固現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果,認(rèn)真做好省級(jí)文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作,打破常規(guī),解放思想,努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位。
6、隆重紀(jì)念建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰活動(dòng),更加充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用等;
7、繼續(xù)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì),充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
8、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開(kāi)展反腐倡廉教育,認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法效能監(jiān)察,努力創(chuàng)造風(fēng)清氣正、人和企興的良好環(huán)境。
201*年是十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是XX公司加快發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們決心在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹十七屆五中全會(huì)精神和集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署,緊緊圍繞明年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),更加有效地發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,奮發(fā)有為,開(kāi)拓進(jìn)取,全面完成明年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為早日實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司三五戰(zhàn)略目標(biāo)和建設(shè)大XX做出積極貢獻(xiàn)!
二一年十一月二十五日
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