小天鵝工作總結(jié) (6)

上饒縣私立小天鵝藝術(shù)短期培訓學校201*年工作總結(jié)報告

上饒縣小天鵝藝術(shù)培訓學校在縣教體局的支持和正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習《中華人民共和國民辦教育促進法》，嚴格按照《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》去做，堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，進一步開展了自律與誠信建設(shè)活動。在學�，F(xiàn)有辦公、辦學條件緊缺的情況下，校領(lǐng)導積極想辦法，以服務(wù)社會為宗旨，積極深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等基層單位去辦學，無償為全縣舉辦各種藝術(shù)門類培訓班，為構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建首都文明縣、加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村的建設(shè)進程起到了推波助瀾的作用，具體工作如下：

一、完成了主管部門布置的各項工作。

上饒縣小天鵝藝術(shù)培訓學校成立于201*年2月，學校在縣教體局的正確領(lǐng)導下，遵紀守法、重質(zhì)守信、嚴格管理、積極遵照縣教體局的指示去做，積極參加主管部門召開的各項工作會議并及時向校領(lǐng)導匯報、傳達會議精神及其它學校好的辦學方法，及時糾正學校存在的不足，建立健全內(nèi)部管理機構(gòu)，完善了各項規(guī)章制度，依法辦校，為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀藝術(shù)人才，得到了社會和廣大群眾的歡迎和稱贊。

二、為社會培育優(yōu)秀藝術(shù)人才是我們小天鵝藝術(shù)培訓學校的職責。

從今年2月份到12月底，培訓班級達35個班、培訓藝術(shù)人才300余人，我校不斷加強自身的業(yè)務(wù)學習。部分教師到北京相關(guān)專業(yè)院校進行培訓，涉及到舞蹈、主持、樂器。校的教師們業(yè)務(wù)能力得到了大幅度提高，充實了頭腦、開闊了眼界，這使我們更加有信心、有決心將我縣的文化藝術(shù)培訓工作做的更加出色。

三、群眾需要、喜歡的藝術(shù)就是小天鵝藝術(shù)培訓學校的辦學方向。201*年5月我校學生參加全國青少年藝術(shù)盛典，榮獲最佳組織獎、最佳育人單位獎、個人：一等獎、二等獎、優(yōu)秀獎數(shù)名。此次活動本著公平的原則，擬在提高了學生的藝術(shù)水平和整體素質(zhì)，并力求通過

培訓引進和培育一批比較占優(yōu)勢的文化項目，爭取逐步培育一批具有上饒?zhí)厣�的文化品牌隊伍�?/p>

201*年7月我校舉辦了第一屆藝術(shù)節(jié)展演，歷史4個月時間的排練，活動拉近了孩子與舞臺的距離，讓學生有個展示自我的平臺。整場晚會也得到了社會各界的好評。晚會形式多樣：語言類的童話劇、快板、相聲、朗誦；舞蹈類：拉丁舞、民族舞、芭蕾舞；還有聲樂及架子鼓獨奏等等。

201*年12月30日我校舉辦了慶元旦聯(lián)歡會。家長和學生還有老師一起融入大家庭中。精彩的節(jié)目讓家長欣賞，有趣的游戲讓孩子和家長的距離拉近。

在整場活動中我們收獲的是歡樂。

201*年10月我校骨干教師為提高各方面能力赴北京進行學習。在中國傳媒大學、北京電影學院等全國高等學府里進行為期一個月的專業(yè)學習。

培訓期間，培訓教師除了我校、市電視臺、電臺老師外、還外聘南昌大學教授來我校授課，我們的辦學方向和宗旨。

四、存在的不足。

201*年雖然克服很大困難，很好地完成了各級布置的各項培訓工作，但也存在著一定不足，主要有一下兩點：

1、因場地有限，培訓范圍、對象不夠廣，需要加強；2、加大教師隊伍的培訓力度，提高教師們的理論和業(yè)務(wù)水平�？傊�，上饒縣小天鵝藝術(shù)培訓學校在各級領(lǐng)導的支持、關(guān)懷下取得了一定成績，得到了社會各界的認可，但成績只屬于過去，在新的一年里，我們將繼續(xù)在縣教體局的正確領(lǐng)導下，積極創(chuàng)新辦學思路，團結(jié)藝校教職員工，大膽實踐、遵紀守法、服務(wù)于社會，使藝校辦學貼近實際、貼近生活、貼近群眾，舉辦豐富多彩的藝術(shù)門類培訓班，為構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建文明縣做出我們新的貢獻！

上饒縣私立小天鵝藝術(shù)短期培訓學校

201*年4月

教學常規(guī)管理工作

1、加大對考試成績的分析力度，增加成績分析通報透明度。教研組下發(fā)期中和期末考試的成績單，考后及時召開分析會，通報情況，比較對比，對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組，將召開專門會議，分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學生、每個教師。2、落實會議學習制度，每周1培訓會。全體教師培訓會、教研會。落實推門聽課制度，推門聽課。

3、各項檢查制度化。1)考勤與抽查相結(jié)合，確保正常出勤。實行上班簽名制，中間進行抽查，以防出現(xiàn)個別失控現(xiàn)象。2)每月一次考核檢查。作業(yè)、教案情況月底檢查，并將其它檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時在教師會上預警。3)重點檢查了“五環(huán)節(jié)”教學法的落實情況。4)從辦公紀律、教案書寫、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)都作了嚴格規(guī)定，并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度。5）加強檢查，及時反潰每周對各班的教室衛(wèi)生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查、勤反饋，及時公布結(jié)果，督促整改。

4組織班主任召開主題班會公開課課，并將班會公開課納入班主任工作考核。

5重視學生會的自我管理工作。指導學生會同學開展工作，在衛(wèi)生等方面，充分發(fā)揮學生會的作用。

6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理，組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會，做好班級穩(wěn)定工作，加大對學生的教育力度。落實“導師制”，班主任向各任課教師明確轉(zhuǎn)差培優(yōu)任務(wù)，建立跟蹤卡，由任課教師記錄具體工作內(nèi)容，在培優(yōu)輔弱工作中，充分發(fā)揮任課教師的作用，全面指導學生的學習和生活。

7、實施家長委員會制度，各班級推選1名家長代表參與家長委員代表會。學校認真虛心接受家長的意見，并對其進行解決。

擴展閱讀：姓名(滁州)201*年-5-月工作總結(jié)和6月計劃

一、5月份工作總結(jié)

201*年5月工作總結(jié)及6月工作規(guī)劃-------總結(jié)人：滁州LS

5月，六個字“行動就有可能”。

5月，一件事讓大家都想做小天鵝空調(diào)！5月，同樣在犯一個錯誤：留給思考的時間太少！

5月，大膽地干了一件蠢事：新找了個廣告公司合作，煩得夠嗆。5月，值得總結(jié)的還有件事：在沒有其他同事的參與下，一個人做了四場純小天鵝促銷活動。

我越來越意識到自己并非明光這個小地方的配角，而是主角，在這個陣地我應(yīng)當主導一切，當為小天鵝品牌負全責！

在工作中也遇到一些問題，有些想法，比如：1、總感覺現(xiàn)在和空調(diào)、美的冰洗的同事沒有以前那么好合作，可能需要加強自身溝通協(xié)作能力；2、代理商對小天空調(diào)一味重視，比較忽視小天鵝系冰洗網(wǎng)點的建設(shè)；3、空調(diào)產(chǎn)品折頁缺乏，應(yīng)當適當增加以增強經(jīng)銷商的信心；4、小天鵝冰箱網(wǎng)點寥寥無幾了，代理商倉庫還沒有貨，再不搞就來不及了，我感到有些“恐懼”；5、物料時有錯誤（記得“颶風行動，全省出擊”中，有四款榮事達兩門冰箱貼附的是三門冰箱的圖片），建議市場部在制作物料過程中增加一個與一線業(yè)務(wù)溝通的環(huán)節(jié)，比如每次設(shè)計完物料在印刷前群發(fā)給業(yè)務(wù)，集思廣益收集想法，修改了再定稿印刷。

從總體來看，業(yè)務(wù)工作某些方面還有待提高：一是、對有些業(yè)務(wù)技巧有待提高；二是、自己跟客戶的感情培養(yǎng)還有些不到位，導致業(yè)務(wù)信息溝通受影響；

三是、月工作計劃性、規(guī)劃性不強，每月時間總是被小事、雜事占據(jù)，條理思路不清晰；

四是、自己鍛煉身體和閱讀的習慣堅持得不好，有健康才有未來。

時光飛逝，用心體會。

總結(jié)人：滁州

201*年6月1日周一

二、6月份工作規(guī)劃

1、借助小天鵝海報等物料提高品牌曝光率，增強老板們的信心，拉動明光小天鵝空調(diào)網(wǎng)點的開發(fā)。

2、實實在在動手幫助經(jīng)銷商提高店面形象以維護美的品牌影響力，保證網(wǎng)點的有效性，熟悉網(wǎng)點并及時解決發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)點問題。3、不斷學習充電，提高協(xié)助、服務(wù)和引導代理商、經(jīng)銷商的能力，做一個讓代理商和經(jīng)銷商都有用的業(yè)務(wù)；堅持繼續(xù)學習產(chǎn)品知識，并了解競品的特性、賣點和銷售等情況。

4、做好與辦事處同事的交流溝通，堅持鍛煉身體，保持良好的工作狀態(tài)，為空調(diào)旺季做好一切準備。

滁州小天鵝、榮事達業(yè)務(wù)201*年6月1日周一

附促銷活動照片：

1、明光魯山小天鵝專賣店開業(yè)

2、明光澗溪小天鵝專賣店（開業(yè)相片因相機維修丟失）

3、津里活動

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