優(yōu)秀人才工作總結

個人工作總結

忙碌的一年即將過去，即將過去的一年雖然是忙碌的也是充實的一年，在即將過去的一年里充滿了很多辛苦和快樂，在工作中既看到了成績也看到了自身的不足，先將一年的工作總結如下：

愛崗敬業(yè)知難而進

在201*年底為了確保馬圈子這個供電量的大所能順利使用SG186新系統(tǒng)，我在所領導的大力支持下，先后組織帶領抄、收、核、計量、業(yè)擴等全體營銷人員，不分晝夜，先后對我所1.88萬客戶基礎資料及系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)進行了校核，克服了種種難以用言語形容的困難，保證了基礎數(shù)據(jù)的準確性和連續(xù)性，為馬圈子供電所順利上線SG186系統(tǒng)運行打下了堅實的基礎。

1、201*年我圍繞年初確定的管理目標，狠抓管理降損和技術降損兩大環(huán)節(jié)，從全面推行無功就地補償，臺區(qū)考核，線損分級管理，嚴格考核兌現(xiàn)入手，把降損增效工作抓到實處。2、認真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作，在年初出現(xiàn)高損臺區(qū)11臺，我負責組織員工營業(yè)普查，對高損臺區(qū)進行調研，不分晝夜的組織人員進行用電檢查，不論臺區(qū)多么的偏遠，路多么的難走，無論是組織檢查、夜查、蹲點我總是身先士卒，在歷經10個月的辛勤努力，終于出現(xiàn)良好的效果，11臺高損臺區(qū)降到了一臺，唯一剩下的一臺已到線損指標的臨界點，這是我們勞動的結晶。截止10月底我所累計0.4KV線損率完成8.52個百分點。比去年同期下降1.21個百分點

3、積極提倡降低線損與低電壓治理有機結合，全年共參與改造農村低壓配變15臺，合理建議增加電源布點7處，為降低線損起到了很好的作用，為企業(yè)增加經濟效益做了應有的貢獻。

4、積極的進行傳、幫、帶工作，全年共計向員工進行授課10次，主要對如何降低線線損、表計的配置和智能表的相關技術掌握的知識與員工共同交流，為提高員工技術素質起到了積極的推動作用；在治理高損臺區(qū)過程中，積極地對高損臺區(qū)責人進行幫助，幫他們尋找高損原因，幫他們解決降損技術上的難題，使他們掌握了降損的一套可行的辦法，是我最終的目的。

正視困難，尋找差距，過去的一年，我對自己高標準、嚴要求，扎扎實實地做了一些工作，也取得了一些成績，但這些成績的取得，是緊緊依靠分公司正確領導以及分公司各職能部門大力支持的結果，更是全所廣大員工勵精圖治、負重攀登的結晶。

取得的成績已成為過去，沒有任何理由自滿自足，必須清醒地看到，擺在面前的困難和問題還很多，壓在肩上的擔子仍然非常重，急待解決的問題也不少。只有通過在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

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業(yè)務技術工作總結

姓名：

單位：

時間：

一、簡歷

XXX：男、1984年11月18日出生，201*年7月畢業(yè)于大同煤炭工業(yè)學校，于當年7月底分配于XXX礦通風區(qū)工作,201*年1月畢業(yè)于山西煤炭管理干部學院，工作年限6年,任技術員，一直從事礦井通風安全工作。二、專業(yè)技術總結

參加工作至今，我刻苦鉆研，虛心向工人、領導學習，把礦井通風理論和煤礦實踐相結合，發(fā)揮自己的特長，盡自己所能，努力做好礦井“一通三防”工作。在礦井通風系統(tǒng)改造、瓦斯、防滅火治理等方面做了大量工作，其主要工作如下：以通風系統(tǒng)為基礎

我礦目前共有十個進風井，四個回風井。礦井總進風量為28221M3/min，礦井總回風量為29461M3/min，總有效風量25701M3/min，主扇總排風量為30434M3/min。全礦井在通風系統(tǒng)上，南山井三進一回作抽出式通風，大井七進三回，三臺主扇聯(lián)合運轉作混合抽出分區(qū)式通風。整個礦井的通風系統(tǒng)相對復雜，因此我協(xié)同區(qū)長對全井的通風系統(tǒng)優(yōu)化做了大量工作。先后完成了大井870水平巷北三段通風系統(tǒng)優(yōu)化工程，大井870水平11#層305通風系統(tǒng)優(yōu)化工程，大井3#層307盤區(qū)東西翼末端通風系統(tǒng)優(yōu)化工程，大井河南12#層301盤區(qū)通風系統(tǒng)優(yōu)化工程。通過采取上述工作，既保證了系統(tǒng)的合理與穩(wěn)定，又使通風系統(tǒng)這個基礎更加牢固與可靠，同時也滿足了礦井風量需要。

在日常的通風系統(tǒng)調整中我先后完成了11#層305盤區(qū)8502、8504工作面倒系統(tǒng)及后期的封閉設計、7#層307盤區(qū)8701面的封閉設計、7#層307盤區(qū)8703面升壓和后期的封閉設計、12-3

#層301盤區(qū)8106面貫通和日常管理的措施、12-3#層301盤區(qū)南

北兩翼開拓形系統(tǒng)的設計等，并且由我設計的鐵風筒風橋在軌道巷的掘進期間取得了很好的效果，為通風隊在將后來的工作中節(jié)省了大量的人力物力；以瓦斯管理為重點

XXX礦為高瓦斯礦井，針對大井12#層8108、8218面瓦斯涌出量大的實際情況，我及時編制了日常瓦斯管理措施，按照措施合理調配兩工作面風量并使用對旋抽排風機進行上隅角瓦斯管理，同時結合現(xiàn)場情況，除了在溜尾設置一道風帳以外，又在工作面尾部設置一到兩塊風帳，以及采取鄰近巷打鉆、上層采空區(qū)埋管的方法對上層采空區(qū)瓦斯進行聯(lián)合抽放，并采取上下層調壓防止瓦斯下泄，確保了工作面正常安全生產。有效治理了上隅角瓦斯，確保了工作面正常生產。以資料、技術管理為依據(jù)

1、我區(qū)原通風資料如防滅火資料不太規(guī)范，我任技術員期間積極努力，和技術區(qū)長一起根據(jù)集團公司“一通三防”管理規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》的要求，逐項進行完善，建立了一整套完善的防滅火管理資料并成立了資料室，對資料進行統(tǒng)一管理，保證了資料的連貫性和完整性。

2、針對我礦是高瓦斯礦井的實際情況，我作為一名技術人員根據(jù)集團公司要求配合技術主管建立建全各項瓦檢員管理制度

主要有：1)、瓦斯檢查制度2）、瓦斯排放制度3）、抽排風機使用管理制度

4）、利用移動抽放泵站抽排瓦斯管理制度5）、盲巷、窒息區(qū)管理制度

6）、瓦斯等級和二氧化碳鑒定管理制度7）、井下爆破管理制度

8）利用移動抽放泵站抽排瓦斯管理制度9）通風隱患排查制度10）瓦斯審批制度

11）“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度12）瓦斯超限停電撤人制度13）采掘工作面放炮停電制度14）工作面“手拉手”交接班簽字制度

等瓦斯管理制度，這些制度的制定和執(zhí)行確保了我礦瓦斯管理工作安全有效的進行。

主要工作成績

1、完成了全礦井壓能測定工作。我參加工作半年后，參與了由區(qū)長牽頭，技術主管為主的全礦井壓能測定網絡解算，在此期間我運用我掌握的通風知識與實際相結合，即完成了工作又對我的業(yè)務有了進一步提高

2、完成每年的礦井年度通風能力核定。201*年通風能力核定工作又下發(fā)了新的核定標準，我通過風量計算與調整，核定我礦實際通風能力達到了500噸/年，完全滿足生產要求，為我礦高產創(chuàng)造了條件。

3、參于完成了南山井馬營溝風井系統(tǒng)改造。由于馬營溝風井現(xiàn)以無法滿足生產要求，需進行系統(tǒng)改造，我與技術主管共同完成了馬營溝風井的網絡解算，通風設計，為馬營溝風井改造提供了可靠依據(jù)。

4、參于完成了極近距離工作面開采的瓦斯抽放設計、河北通風系統(tǒng)改造工程以及全礦束管監(jiān)測工作。

三、獲得殊榮

201*年XXX礦南山井通風系統(tǒng)改造獲集團公司技術革新貳等獎、移動瓦斯抽放泵站配氣及監(jiān)測系統(tǒng)的建立與調整獲集團公司技術革新叁等獎并被評為同煤集團公司201*年度通風工作先進個人。

201*年XXX礦大井河北區(qū)域通風系統(tǒng)整體優(yōu)化獲集團公司技術進步叁等獎。

201*年被評為XXX礦勞模和集團公司“一通三防”優(yōu)秀通風技術人員。

以上就是我這幾年內的主要工作，通過這些實踐工作，使我進一步感受到通風在煤礦安全生產的重要，做好通風技術工作，使我們工程技術人員義不容辭的責任和義務。對此，我將繼續(xù)堅持不懈地盡自己所能努力工作，為搞好礦井“一通三防”做出貢獻。

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