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邢臺市氣象局201*年工作總結

201*年，在省局和邢臺市委、市政府的領導下，邢臺市局以增強公共氣象服務和防災減災能力為中心，開拓創(chuàng)新，努力工作，較好完成了各項工作。

一、健全防災減災機制，進一步提高氣象災害防御能力（一）完善機制，強化職能。重新修訂《邢臺市重大氣象災害應急預案》，出臺《邢臺市氣象災害預警信號發(fā)布實施辦法》，完善聯(lián)動機制；市政府啟用“邢臺市氣象災害應急指揮部”、“邢臺市氣象災害應急指揮部辦公室”印章，強化氣象部門的應急處置職能；2月份冬春連旱、7.23強暴風雨、11月9～12日的暴雪等極端天氣氣候事件的預報服務均比較成功。氣象災害應急工作受到省政府落實《突發(fā)事件應對法》檢查組、姚學祥局長、張守保副局長和劉大群市長等領導的高度贊揚，被省局評為201*年度創(chuàng)新工作、被市政府評為先進單位。

（二）加強預報預警信息發(fā)布系統(tǒng)建設。在劉大群市長、劉勁松副市長親自協(xié)調下，規(guī)范建立了氣象部門主導的媒體共同參與的預報預警信息發(fā)布體系；市、縣（市）局建立了預報預警信息發(fā)布系統(tǒng)。

（三）加強氣象信息員隊伍建設，開展農村氣象信息工作站建設。各縣（市）局舉辦氣象信息員培訓班，共發(fā)放自編的

《氣象災害防御信息員培訓手冊》5000多本；選取新河縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農資經(jīng)營門市部、內丘縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，建立了農村氣象信息工作站；與市教育局共同推進農村中小學防雷工作，在4所中小學實施防雷示范工程。

（四）加強農業(yè)氣象服務工作。建立金銀花、設施蔬菜、薄皮核桃3個小氣候觀測基地，與河北農大合作開展“薄皮核桃氣象條件影響研究”；制定農業(yè)氣象服務周年方案，增加病蟲害氣象條件分析、產(chǎn)量預測等產(chǎn)品，開展重要天氣對農作物、設施蔬菜影響評估；圓滿完成春播、麥收夏播、汛期等農事關鍵期的氣象服務任務，多次受到姜德果書記、劉大群市長等市領導的批示表揚。

（五）加強人工影響天氣能力建設。共發(fā)射WR型火箭彈280枚、防雹炮彈278發(fā)，出動318人次，作業(yè)116點次，用彈量相當于前兩年的總和。尤其是2月份的抗旱增雪，有效緩解了小麥旱情，市政府向省局發(fā)函，建議表揚邢臺市局。劉大群市長、劉勁松副市長先后到市局和作業(yè)現(xiàn)場慰問。央視一套《新聞30分》、《新聞聯(lián)播》、河北電視臺、河北日報等媒體對邢臺人影作業(yè)進行了廣泛報道；加強人影投入，新購移動火箭架3部、更新作業(yè)車2部；實行人影設備月巡回檢查制度，撤掉5個有安全隱患的炮點，實行閑置高炮集中存放。

（六）加強氣象科普宣傳，開展氣象科普“四進”活動，提高公眾的氣象災害防范能力

二、推進現(xiàn)代氣象業(yè)務體系建設，不斷提高公共氣象服

務水平

（一）綜合觀測業(yè)務現(xiàn)代化建設取得新突破。完成14個自動站建設和L波段雷達探空站的前期建設、風能資源觀測塔建設、17個新一代衛(wèi)星數(shù)據(jù)廣播系統(tǒng)建設、7個土壤濕度自動觀測站建設、仿電線積冰架、紫外線觀測項目的建設。建設了三個小氣候觀測基地。建成任縣制氫站遠程監(jiān)控系統(tǒng)。加強業(yè)務運行保障，自動站運行良好，區(qū)域站保持較高的在線率，網(wǎng)絡運行正常。

（二）抓好網(wǎng)絡和業(yè)務平臺建設。升級網(wǎng)絡帶寬；購置大型UPS電源、三層交換機等備份設備；建設公共氣象服務、氣象災害應急處置平臺，對預報預警業(yè)務系統(tǒng)進行優(yōu)化；進行“121”服務系統(tǒng)和影視制作系統(tǒng)擴展或升級；推進縣局業(yè)務平臺標準化建設。

（三）加強預報技術研究。依托數(shù)值預報產(chǎn)品、衛(wèi)星、雷達和區(qū)域站實時資料深化業(yè)務開發(fā)，完成了臨近預報預警、面雨量分析和預報系統(tǒng)等9項業(yè)務開發(fā)。

（四）各項業(yè)務質量和任務圓滿完成。各項業(yè)務指標全部達標；有40個百班、16個二百五十班通過驗收；探空加密任務圓滿完成；完成了資料檔案的上交和臺站史編纂工作。

（五）努力做好探測環(huán)境保護。抓好探測環(huán)境保護關口前移，簽訂探測環(huán)境保護責任書，加強與縣（市）政府的溝通協(xié)調。

三、加強氣象科研開發(fā)和人才體系建設，提高業(yè)務發(fā)展

的支撐能力。

（一）扎實抓好人才隊伍建設。按要求做好新進人員招錄，安排4人參加在職碩士學習；舉辦各類培訓班18期，有13人8次參加國家級學術交流；開展與重慶市沙坪壩氣象局的對口交流；舉辦年度預報、測報等業(yè)務考試，出臺“初中級技術人員年度考核辦法”；程曉輝同志代表省局參加全國地面測報技能比賽，取得團體第2名和個人第15名的較好成績。

(二)加強干部隊伍建設。通過競爭上崗選拔提任5名副科級干部。出臺“科級后備干部工作辦法”，進行科級后備干部考察。開展規(guī)范財務管理、廉政建設培訓，積極安排縣局長參加國家局、省局培訓。

（三）科研開發(fā)取得新成績。出臺了“科研開發(fā)項目管理辦法”；爭取市科技項目1個、省局2個，落實經(jīng)費近4萬元；自籌科技發(fā)展基金7萬元；在國家一級核心期刊發(fā)表學術論文1篇，在省局以上刊物或學術會議上發(fā)表論文19篇。

（四）深化與科研院校和相關部門的合作。與河北農大繼續(xù)開展農業(yè)氣象合作研究；密切與農業(yè)、環(huán)保、水利、土管、電力等部門的業(yè)務合作，開展專業(yè)服務研究。

四、強化氣象依法行政工作，優(yōu)化氣象事業(yè)發(fā)展環(huán)境（一）依法行政工作取得新進展。開展網(wǎng)上審批，1～11月份審核圖紙180多套，氣象窗口連續(xù)10個月被市行政服務中心評為“紅旗窗口”；市政府印發(fā)《關于開展全市防雷安全大檢查的通知》，進行為期兩個月的防雷安全大檢查。市氣象

局獲得市政府系統(tǒng)“法制工作先進單位”。

（二）氣象科技服務穩(wěn)定發(fā)展。一是提高防雷檢測覆蓋面和技術含量，常規(guī)檢測收入比去年增加54%；二是對中石油、中石化、中國移動、中國聯(lián)通的防雷檢測實行集約管理、分區(qū)域檢測；三是拓展防雷技術服務領域，對石油、化工企業(yè)進行防雷、防靜電兩次檢測；四是挖潛開源，增加其他項目收入。全市氣象科技服務收入與去年同期基本持平。

（三）氣象事業(yè)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。良好的公共服務，使地方政府和社會各界對氣象部門給予了充分理解和支持，市局和６個縣（市）落實了預發(fā)工資性補貼；市局落實了防雷技術服務、氣象災害應急等專項經(jīng)費；地方氣象事業(yè)費比去年增加40%。

五、改善基層工作生活條件，統(tǒng)籌兼顧臺站基礎工作（一）加強基層臺站綜改和業(yè)務設施建設，基本完成清河、巨鹿局的綜改工作，基層臺站工作條件得到進一步改善。

（二）確保在職和離退休人員不低于當?shù)仡A發(fā)工資性補貼標準，干部職工生活水平逐年提高。

六、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強精神文明和廉政建設工作

（一）圓滿完成學習與實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設年活動，進一步提高了干部職工對科學發(fā)展觀的認識。

（二）加強黨風廉政建設，開展“小金庫治理”和規(guī)范財務管理，與各單位簽訂“黨風廉政建設責任書”、“小金庫治理

和財務管理責任書”。

（三）落實領導班子基層調研制度，共寫出調研報告8篇。2篇被省局評為二、三等獎，1篇被市委、市政府采納。

（四）加強氣象文化建設，以書法、攝影、詩歌等活動為載體，舉辦“黨員活動日”、五四、重陽、國慶等系列活動；組織離退休老同志上老年大學，開展節(jié)日慰問。

（五）加強群團組織建設，對學會、工會、共青團和婦聯(lián)進行換屆改選。

（六）確保全市安全穩(wěn)定。開展安全生產(chǎn)“三項行動”，實行月巡查報告制度，保證工作正常運轉。

201*年，市局獲得市直創(chuàng)建文明機關活動“先進單位”，全市“理論教育工作先進單位”。市局機關總支獲得“先進基層黨組織”稱號�！叭斯ぴ鲇暝鲅�”、“自動站建設”被市政府評為季度高效工作。

存在的問題：一是人才結構和人才隊伍不能適應氣象事業(yè)發(fā)展；二是氣象業(yè)務發(fā)展水平不適應公共氣象服務需求；三是城鎮(zhèn)化建設使得探測環(huán)境保護難度增大。

二九年十二月三十日

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城建系201*年工作總結

城建系

201*年12月12日

城建系201*年工作總結

時光荏苒，轉眼間201*年已接近尾聲，201*年在學院的直接領導下，按照201*年學院工作部署要求及我系的工作要點，積極轉變教育教學觀念，勇于改革創(chuàng)新，大膽開拓進取，全面提高教學質量。經(jīng)過一年的努力，我系在教學與學生工作等方面均取得了一定的成績，但也存在著諸多不足，現(xiàn)將201*年的工作總結如下：

1、教學工作（1）教師授課

我系現(xiàn)有三個專業(yè)：建筑環(huán)境與設備工程、給水排水工程、環(huán)境工程。專職專任授課教師僅10名，其余全是專任及外聘教師，按照學院要求，我系在系主任及各教研室主任的領導下較好地完成了今年的教學任務。中老年教師教學經(jīng)驗及實踐經(jīng)驗相當豐富，教學效果很好，深受學生擁護和愛戴；青年教師，包括在讀及剛畢業(yè)的研究生都能認真完成授課任務，備課認真、態(tài)度嚴謹，精益求精，并能熟練地使用多媒體教學手段。教師在授課過程中授課進度與授課計劃一致，授課內容與大綱要求一致，授課認真，治學嚴謹，教風正派，為人師表受到學生好評。大部分教師能結合實際進行教學，制作多媒體課件。課堂生動，學生參與意識強，教學效果好。各授課教師能夠按教學需要給學生留一定量的課外作業(yè)和自學內容，且能認真批改作業(yè)和答疑。

通過學生測評及各教研室組織的學生座談會，我系學生對任課教師的授課及教書育人全部滿意。

（2）加強教學管理，為了更好的促進教學，完善教學秩序，我系

在開學之初就專門成立了教學檢查領導小組，由各教研室主任及專職專任教師組成4個聽課小組。按照學院教學管理文件，規(guī)范教學管理，履行系領導班子、教研室主任、教師聽課制度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴格檢查授課教師的授課計劃、教案及抽查授課情況，定期組織學生代表座談，并將學生意見反饋給相關教師。

（3）加強精品課程建設，在學院統(tǒng)一安排下，爭取建設院級或省級優(yōu)秀課1-2門�！敖ㄖ�給水排水工程”課已具備條件，現(xiàn)擬定申報省級優(yōu)秀課。

（4）完善各專業(yè)培養(yǎng)方案，今年我們積極按照學院統(tǒng)一要求，組織各專業(yè)教研室骨干教師重新修訂培養(yǎng)方案，結合我校辦學特色，從各專業(yè)發(fā)展實際出發(fā)，認真參考各專業(yè)兄弟院校，使培養(yǎng)方案更加合理，更能培養(yǎng)學生的實際動手能力和創(chuàng)新能力，并且組織相關專業(yè)專家進行了審核，聽取他們的意見和建議，使培養(yǎng)方案更加符合專業(yè)發(fā)展。

（5）完善與鞏固各專業(yè)的校外實習基地建設工作，與施工、安裝、生產(chǎn)運行等相關單位建立健全良好的協(xié)作關系。為實習基地輸送技術人才、提供技術咨詢、技術服務及社會服務等，實習基地為我系提供實習場地、工裝設備、實習教師（技術人員）以完成相關教學任務。每個專業(yè)根據(jù)各專業(yè)特點建立了至少3-4個固定實習基地，以滿足實習需要。（6）畢業(yè)設計

每年我系均成立畢業(yè)設計領導小組，由系正、副主任、各教研室主任及教學秘書組成。畢業(yè)設計盡量做到每名學生一個題目，絕大多數(shù)是實際工程項目，讓學生真題假作（不用于施工）。使學生能學到

很多實際知識，對于將來的就業(yè)有很大幫助。學生學習普遍比較認真，積極主動搜集資料，勤學好問、較好地完成設計任務。有的同學分到設計院后很快適應了工作需要，并能勝任工作。（7）課程設計、生產(chǎn)實習及畢業(yè)實習

我系三個專業(yè)均有多門課程設計、生產(chǎn)實習及畢業(yè)實習。課程設計題目是由授課教師根據(jù)課程內容擬定，絕大多數(shù)是真正的工程項目，亦是真題假作（不用于施工），使學生能認真學習，并學到較扎實的基本設計、繪圖技能。課程設計均由講過幾輪課的授課教師指導，教師普遍認真，按時到班級指導、認真批改并寫有批語。

今年本學期學生完成課程設計普遍較認真，問的同學多了，也深入進去了，完成質量較好。

各專業(yè)實習均在相關工地、工廠、企業(yè)等場所完成。請多名工程技術人員現(xiàn)場講解，生動、形象，每班學生需分成若干組分批交叉進行。生產(chǎn)實習有的是在專業(yè)課授課之前進行，學生必須結合教材與工地或工廠實際設備系統(tǒng)同時學習，邊實踐邊理論學習。但有的專業(yè)存在實習期間工地內施工項目與實習內容不全一致的情況，且學生人數(shù)過多，現(xiàn)場講解受到一定限制。場地遍布在市內，存在交通不便的弊端。

畢業(yè)實習是針對學生畢業(yè)設計內容分組完成，亦有學生在將來就業(yè)單位完成相應實習任務，具有很強的針對性，即能學到很多實際知識又能很快適應工作需要。實習任務完成均要求書寫相應實習報告。

2、科研工作

鼓勵教師申報科研課題，平時積累素材，發(fā)揚團隊協(xié)作精神開展科研工作，促進教學、豐富教學內容。本年度我們向市科技廳申報《北

方地區(qū)洗浴廢水熱能高效回收應用》和《納米太陽能吸收式制冷設備研制及性能研究》2個科研項目，雖然最終未被通過，但打破了我系從未審請過科研的狀況。也為我系今后申報科研工作打下了基礎。

3、實驗室建設工作

我系現(xiàn)有三個專業(yè)實驗室，一個基礎實驗室。實驗室經(jīng)過不斷完善已經(jīng)初具規(guī)模，但還未能完成大綱規(guī)定的全部試驗。與轉制評審相比還有一定的差距。今年我們積極向學校申請實驗室建設經(jīng)費，結合各專業(yè)實際需要，精心組織，統(tǒng)籌安排，共申請將近500萬，這將大大改變我系實驗室建設落后的局面，進一步提高專業(yè)課程實驗開設率，培養(yǎng)學生實際動手和觀察分析問題的能力。

4、師資隊伍建設

我系現(xiàn)有專職專任教師比例極小，大部分課程還依然依賴院本部的師資力量。為了迎接201*年7月學院整體搬遷及轉制評審我系今年積極加大教師引進，擴大師資隊伍，提高教學質量，本年度我們共引進1名博士，三名碩士，其中一人具有高級職稱，使教師的學歷結構、年齡結構及職稱結構得到進一步完善，有效的保證了教學質量，基本滿足了當前的教學需要。針對我系教師年齡普遍偏輕，教學經(jīng)驗欠缺，授課技能薄弱，我們建立了以老帶新制度，主要是提高年輕教師的思想品德及職業(yè)道德修養(yǎng)，拓寬專業(yè)知識面，提高授課水平，認真教書育人，多采用自學、觀模教學，多參加工程實踐提高自己的專業(yè)技能。

5、新區(qū)建設

在董事長的宏觀運籌下，我院的新區(qū)已經(jīng)大體上完成，為了適應我院的辦學理念，我系在年初就發(fā)揮全系教師力量，積極協(xié)助新區(qū)建

設部門，規(guī)劃我系教學樓，盡量使我系教學樓在使用功能、美觀節(jié)約方面更加完美，并結合實驗室建設充分利用資源，充分發(fā)揮組團功能。

6、學生工作(1)學生的自然情況

我系上半年在校本科生共計1000名，自然班級33個，學生黨員28名。思想政治輔導員4名，負責四個年級學生的日常管理工作。由于學校新成立了電子信息系，9月份我系原電班的3屆學生都歸到了新系，從規(guī)模上縮小了，現(xiàn)有在校本科生644名，自然班級22個，學生黨員21名，思想政治輔導員3位。

(2)以學習為本，樹優(yōu)良學風

學風建設一直是我系學生工作的主線，是重中之重。我系在學風建設方面一直有著良好的口碑，學風好，考研率高。201*年，有13名畢業(yè)生考取了研究生。

一是著重抓好第一課堂建設，保證正常的教學秩序。輔導員老師堅持執(zhí)行聽課制度，與任課教師加強溝通、緊密配合，以教風促學風，加大課堂考勤的檢查和監(jiān)督力度，重點檢查學生遲到早退、無故曠課、攜帶早餐進教室、擾亂課堂秩序等行為。對于學習不求上進、經(jīng)常掛科的同學不能選為學生干部；對于屢教不改者及時進行嚴肅處理；對表現(xiàn)突出或進步較大的學生適時予以表揚，并與本學年獎學金評定直接掛鉤。為嚴肅課堂紀律、提高出勤率，輔導員嚴格控制學生請假人數(shù)，同時系學生會還不定期的派出學生協(xié)助輔導員老師加強課堂考勤。因此，我系大多數(shù)學生上課能夠認真聽講，看小說、玩手機、睡覺、說話的學生明顯減少，課堂秩序良好，聽課質量進一步提高。

二是晚自習出勤情況良好，營造了一個互幫互學、團結互助的學

習氛圍。如：電073班的段應峰同學。利用晚自習時間，根據(jù)自己的理解，用通俗易懂的語言來給同學們講授電路學位課的內容，幫助他們理解課堂上沒有掌握的知識，很受同學的歡迎。而他在幫助別人的同時，自己也得到了鍛煉。晚自習成為同學們溝通學習、交流情感的第二課堂。

三是抓考風，正學風，嚴肅考紀。每次考試之前，輔導員都召開年級大會及學生干部會議，認真貫徹落實學院《考試守則》，加強思想教育，對于有違紀行為的學生，堅決按學院規(guī)定給予嚴肅處理。結合考試違紀案例，我系開展了“說老實話、辦老實事、做老實人”的主題教育活動，嚴格推行考試違紀“一票否決”，減少了作弊行為的發(fā)生。

(3)加強日常管理

我系的學生教育是從基礎文明抓起，從日常行為規(guī)范抓起，結合大學生中存在的抽煙、酗酒、打架、講臟話、夜不歸宿、破壞公物、男女交往不得體等現(xiàn)象加大了行為規(guī)范的監(jiān)督檢查和處理力度，使我系學生的自率能力明顯提高，都能具備良好的精神風貌。

首先，學習上狠抓早晚自習及課堂出勤率，保障充裕的學習時間。同時，建立了嚴格的早操制度，結合“陽光體育”冬季長跑活動，我系根據(jù)學生的課程安排隨時組織各年級學生跑步鍛煉，提高學生的身體素質。

其次，衛(wèi)生狀況常抓不懈。今年，H1N1流感的校園傳播使得我系對內外衛(wèi)生的關注度提高了警示級別，到目前為止，我系還未出現(xiàn)1例感染病例。一是保證同學們良好的上課環(huán)境，我系無論綜合教學樓A樓的自習室，還是由08級承擔的8個公共教室的衛(wèi)生清掃工作

都很到位。二是以“秩序、高雅、文明、衛(wèi)生”為建設目標，努力把學生公寓建設成為一個集思想政治教育、校園文化建設、安全穩(wěn)定學習為一體的陣地。我系在學生宿舍實行目標化管理、學生黨員寢室掛牌制度、寢室衛(wèi)生打分等制度，開展了以“美化寢室、藝術寢室”為主題的寢室文化設計大賽。各年級輔導員經(jīng)常深入寢室，會同舍務部一起檢查，未發(fā)現(xiàn)違章用電、使用違禁物品的現(xiàn)象。我系各年級的寢室內務及衛(wèi)生狀況良好，在學工處對07級寢室的抽查中，我系排名靠前。學生公寓已經(jīng)成為我系一道亮麗的風景。

(4)豐富多彩的課余活動

一年來，系學生會和分團委在系黨總支的領導下開展了豐富多彩的校園文娛活動，組織參與了學院的各大賽事，激發(fā)了學生的學習熱情，增強了凝聚力和集體榮譽感，也為同學們搭建了一個交流和展示才華的平臺�！霸航∶啦俅筚悺�、“院大四畢業(yè)晚會”、“院卡拉OK大賽”從來都少不了我系同學的身影，應該說“建國六十周年紅歌會大合唱”我們組織得相當不錯，雖然因故取消了，但有的時候，過程比結果更重要。“城建我主風云迎新晚會”、“第三屆城建卡拉OK大賽”、“圣誕晚會”、“新校區(qū)匯演”，文藝部組織得都不錯。還有社團部、網(wǎng)絡信息部組織開展的“一〃二九演講比賽”、“學風知識競賽”等等也得到了老師、同學們的一致好評。而由舍務部、宣傳部組織開展的“裝飾寢室”、“布教室”等活動不僅豐富了同學們的課余生活，也提升了大家的審美品位。分團委網(wǎng)絡部還在07級和08級開展了“大學生素質拓展知識競賽”活動，比賽內容涵蓋學風建設、文學知識、網(wǎng)絡知識三個方面，供072班獲得冠軍，其它年級的任雨、劉曉飛、王蒙蒙、王鵬等四名選手獲得了優(yōu)秀個人獎。這些同學在比

賽中展現(xiàn)了自己的實力和風采，同時也為我系爭得了榮譽。

(5)做好畢業(yè)生就業(yè)工作

全球金融危機給09年的畢業(yè)生就業(yè)帶來嚴重影響。09年，我系繼續(xù)拓寬各專業(yè)的實習基地，加強與實習單位的溝通，了解更多的就業(yè)信息。一年來多次組織大四學生參加省內、外各種就業(yè)招聘會，輔導員老師也是親歷親為、煞費苦心為學生出謀劃策，要求學生要揚長避短，著重展現(xiàn)自己的能力優(yōu)勢，準確定位，不妄自菲薄，也不好高鶩遠。05級09屆畢業(yè)班共258名學生，在離校前有180人已與用人單位簽約，一次性就業(yè)率達到70%。

(6)創(chuàng)新黨建工作，活躍組織生活

我系黨務工作滲透在學生管理的方方面面。從入學教育抓起，重視新生的軍訓工作；抓好學生入黨積極分子黨課培訓班的學習，目的就是發(fā)現(xiàn)并把學生中的優(yōu)秀骨干分子吸收到黨的隊伍中來，進而帶動其他學生，在全系形成一個積極向上的氛圍。今年，我系新發(fā)展學生黨員10人，為城建系黨總支增添了新鮮血液。同時，我們也認真做好生活困難學生的認定工作，在各類國家及院獎、助學金的評選中做到了公平、公正、公開。

我系黨總支把09年定為“科學發(fā)展年”，積極組織深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，并展開了一系列活動。3月份我系全體黨員、預備黨員、入黨積極分子以“實踐科學發(fā)展觀用政治的眼光看世界”為主題進行了演講討論；我系踐行社把科學發(fā)展觀與實際學習工作結合起來，有計劃、分步驟、分層次地開展了學習討論活動，強化理論學習，樹立大局觀念，通過全員宣講、黨員集中學習和逐一談感受的方式將學習實踐科學發(fā)展觀有的放矢，真正落到實處。

(7)創(chuàng)建學習型輔導員隊伍，強化能力建設

由于學院歸口調整，我系由4名輔導員減少為現(xiàn)在的三位。人數(shù)少了，但工作量不減。所以，輔導員不僅要積極參加學校組織的輔導員集體學習，還要經(jīng)常利用業(yè)余時間多看書充電。我系把每周五下午定為輔導員學習交流碰頭會，在認真領會校學生工作新精神的基礎上，根據(jù)每周現(xiàn)實情況，轉變思想，創(chuàng)新觀念，努力探索高校學生工作的新方法和新途徑，布近期任務。在實際工作中，輔導員逐漸形成了重思考，多實干，勤調研，愛奉獻的良好工作作風。

201*年我系在院黨委的指導下、在院領導的直接部署下及各職能部門的協(xié)同下，圓滿的完成了201*的各項工作。但因為人員不足等原因我系的工作還存在著諸多不足，如：個別工作未能細化，有些工作有計劃但未能實現(xiàn)等。但隨著我系人員的不斷引進及工作思路的不斷拓寬，相信在以后的工作中各項工作都能實現(xiàn)預期的目標。

城建系

201*年12月12日

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