企業(yè)黨建指導員總結

創(chuàng)新黨建指導新模式助推企業(yè)發(fā)展添活力

（黨建指導八組）

201*年是中國共產黨成立90周年和“十二五”發(fā)展規(guī)劃實施的開局之年，也是全區(qū)上下?lián)屪�黃藍經濟交匯、兩大戰(zhàn)略疊加的雙重機遇之年。為進一步加強企業(yè)黨建工作，根據區(qū)委組織部工作要求，黨建指導八組扎實開展了如下工作：

一、深入企業(yè)調研，掌握真實信息，解決實際問題

充分發(fā)揮八組企業(yè)均為開發(fā)區(qū)內企業(yè)，指導員都是開發(fā)區(qū)中層以上干部的優(yōu)勢，每名指導員堅持每周深入企業(yè)2次，利用黨員大會、支部委員會、組織生活會等有利時機，積極與企業(yè)、黨員、職工廣泛溝通交流，大力宣傳開展非公企業(yè)黨建工作的重大意義和加強非公企業(yè)黨建工作的目標任務、方法措施等，教育引導黨員及職工統(tǒng)一思想、提高認識，增強黨性觀念和主人翁責任感，為開展黨建工作奠定了扎實基礎。能深入生產經營一線、查閱資料、召開座談會、與企業(yè)家、黨員交心談心等方式，對企業(yè)的生產經營及黨組織、黨員情況進行全面深入的摸底調查，隨時關注企業(yè)黨員的變化信息。并根據調查結果，對企業(yè)存在的問題及時歸納梳理，研究提出解決問題的思路和措施，及時消除、解決企業(yè)發(fā)展中存在的風險和隱患，受到了企業(yè)和黨員的一致好評。201*年，黨建指導八組共為企業(yè)解決手續(xù)辦理、職工子女入學、勞動糾紛、通行證辦理等問題28個。

二、完善支部規(guī)章制度，堅持黨群共建，鞏固基層組織建設幫助XX、XX汽修制定和完善支部工作、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨建工作有章可循、有據可查。幫助8家企業(yè)建立了工會、團支部、婦代會等群團組織，做到了制度上墻，資料齊全，組織完善，活動豐富，很好的促進了企業(yè)文化的建設，增加職工工作積極性，增加了黨組織向心力，鞏固了黨的基層組織建設。

三、加強溝通，維護企業(yè)穩(wěn)定，增進政企了解

派駐的黨建指導員充分發(fā)揮企業(yè)與黨員職工溝通的橋梁和紐帶作用，在引導黨員、青年骨干職工為企業(yè)發(fā)展建言獻策的同時，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心，引導企業(yè)改善職工生產、生活條件，提高職工福利待遇。并主動承擔起企業(yè)與政府部門溝通的責任，一方面向企業(yè)積極傳遞政府最新出臺的政策和措施，一方面向政府傳遞企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、生產經營實際和遇到的困難及問題，增進政府與企業(yè)的相互了解，提高服務企業(yè)的意識，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。四、尋找結合點，發(fā)揮群團合力，實現(xiàn)黨建促生產新模式一是立足企業(yè)自身特點，幫助企業(yè)組織開展“黨員示范車間”、“黨員示范崗”、青年突擊隊等主題實踐活動，爭當愛崗敬業(yè)、誠信經營先鋒黨員、青年。組織職工開展勞動技能、崗位競賽、安全生產等培訓，促進企業(yè)生產效率的提高；二是堅持黨群共建與企業(yè)人才培養(yǎng)相結合。一方面積極挖掘、培養(yǎng)、舉薦企業(yè)自有人才，借黨群之力培養(yǎng)懂政策、通技術、善經營、會管理的人才，特別要求企業(yè)黨員及青年骨干應率先更新觀念，率先加強學習，率先誠實守信，率先維護員工合法權益，成為員工的模范。另一方面要加強企業(yè)與高校在人才、技術和培訓上的合作，建立高校畢業(yè)生與企業(yè)中層人員的互動交流機制，院校為企業(yè)人才提供學習、培訓的機會，企業(yè)也為高校提供學生實習、就業(yè)崗位，有利于人才的培養(yǎng)和招聘，同時積極吸收這些生產科研骨干和中層以上管理人員加入黨組織或群團組織，充分體現(xiàn)了“黨員必須是骨干”，青年骨干是企業(yè)的生命力的特點；三是堅持黨群共建與企業(yè)生產經營相結合。積極帶領黨員、團員、青年骨干融于企業(yè)，服務于生產經營，帶頭加強科學管理、推進科技進步、提高經濟效益，努力成為推進企業(yè)發(fā)展的強大動力。黨建指導員經常組織黨員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)青年文明號，爭當技術能手活動，使黨員及青年職工成為推進企業(yè)生產的重要支柱；四是堅持黨群共建與企業(yè)文化建設相結合。積極鼓勵黨員，優(yōu)秀青年骨干參與企業(yè)文化建設，使企業(yè)文化作為一個重要載體，把企業(yè)管理、精神文明建設、黨的工作融為一體。通過企業(yè)文化建設，創(chuàng)新黨建工作的方式，拓寬黨組織發(fā)揮作用的途徑，成為企業(yè)先進文化的引導者與傳播者。黨建指導員積極爭取黨建活動經費，保障黨建正常運作，利用業(yè)余時間組織員工開展比學習、比技能、比文明等主題實踐活動，豐富了企業(yè)文化，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，走出了一條企業(yè)文化與黨建工作共同發(fā)展的路子。

下一步工作打算：

一、達到成立組織條件的盡快申請成立支部。渤海電機、豪邁木業(yè)企業(yè)內都只有1名黨員，兩家公司都積極申請成立黨支部，表示201*年將在企業(yè)中層人員招聘中增加黨員職工，待各項條件成熟后，將積極申請成立支部。

二、建立行業(yè)或地域聯(lián)合支部。針對XX石油、XX化工、XX等企業(yè)黨員數量少或無黨員企業(yè)，探索成立企業(yè)聯(lián)合支部，可根據具體行業(yè)和地域關系而定，滿足一些沒有成立黨組織企業(yè)內的優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏的強烈愿望。

三、繼續(xù)探索黨建帶群團，群團促黨建，合力謀發(fā)展新路子

抓好企業(yè)內部黨群共建制度建設、活動開展、文化凝聚的同時，積極探索企業(yè)與企業(yè)之間，行業(yè)與行業(yè)之間，甚至是企業(yè)與高校，企業(yè)與商會、政府、中小學校等黨組織建設方面的對接，進行不同空間、時間、行業(yè)、領域等方面的交流合作探索，創(chuàng)新企業(yè)黨建思路，促進企業(yè)發(fā)展。

四、發(fā)揮企業(yè)黨員先進性，關愛青年職工成長

針對企業(yè)青年職工缺乏社會實踐經驗、思想不穩(wěn)定，容易誤入歧途，各企業(yè)黨支部黨員要加強對青年職工的關愛、教育培訓、感恩教育等，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，努力增加企業(yè)精神文化生活場所，解決廣大青年職工對運動、網絡、知識方面的需求，幫助青年職工成長成才。

擴展閱讀：企業(yè)黨建指導員工作總結

企業(yè)黨建指導員工作總結

我自擔任****煤業(yè)有限責任公司以來，在縣委、縣政府的正確領導

下，堅持科學發(fā)展觀指導,全面貫徹落實黨十七大精神，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標，以加強支部建設為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構建活力和諧企業(yè)，現(xiàn)將工作匯報如下。

一、基本情況

****煤業(yè)有限責任公司，始建于1990年，1993年建成投產。礦井位于**縣**鎮(zhèn)**溝，距縣城西南約70公里，礦區(qū)對外有兩條公路均與蘭新線312國道相接，對外交通較為便利。該井位于**礦區(qū)之中西部，屬低瓦斯礦井。礦井單回路供電，來自金沙變電所農電10KA；安裝了KJF201*瓦斯安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)；有完善的通訊和排水系統(tǒng)。現(xiàn)有管理人員7人，特殊工種22人，通風方式為中央并列抽出式通風，工作面運輸為XK2.5-6/48-1蓄電池車牽引一噸固定式礦車運輸；采煤方法為巷柱式炮采。

二、工作開展情況及工作成效（一）加大教育培訓力度

通過每季度召開企業(yè)職工會議、黨支部會議、舉辦入黨積極分子培訓班等形式，以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養(yǎng)，提高企業(yè)工作者的管理水平，增進企業(yè)管理者與職工之間的了解和溝通。（二）通過深入調查，加強宣傳引導。

****煤業(yè)有限責任公司各項前期工作于201*年8月份全部完成，原煤開采工作面已投入生產。止11月底，生產原煤5000噸，實現(xiàn)工業(yè)產值200萬元，實現(xiàn)工業(yè)增加值60萬元。公司總經理對企業(yè)黨建工作非常重視，在企業(yè)積極配合的基礎上，**及時從黨建工作小組中選派我為黨建指導員幫閩航冶金公司建立健全黨支部組織，并培養(yǎng)入黨積極分子名，發(fā)展新黨員名。

（四）各項活動豐富多彩

****煤業(yè)有限責任公司黨支部結合實際開展了健康有益的文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

（五）黨工團建設相互促進

利用“以黨建帶團建工建、團建工建促黨建”形式，促進企業(yè)工會和團組織建設。組織企業(yè)員工積極參加志愿者活動，熱心公益事業(yè)，舉辦文藝晚會，盡情展現(xiàn)著年輕人的風采。

三、下一步工作打算

（一）深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動

通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等，進一步激發(fā)創(chuàng)建活力和諧企業(yè)的內源動力。以建設活力和諧企業(yè)為目標,深入開展抓黨建、筑和諧、促發(fā)展活動,大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。

（二）積極探索黨建工作網格化管理

按照“區(qū)域化設置，網格化管理，實體化運作”的思路，把****煤業(yè)有限責任公司黨建工作和黨建聯(lián)合共建結合起來，推動黨組織設置橫向整合兼并，縱向鏈式延伸。

（三）加大非公企業(yè)黨建組建力度。

在鞏固和擴大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎上，加強對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學習、陣地建設、作用發(fā)揮方面的指導，確�！敖ㄒ粋�，活一個，發(fā)揮作用一個”。

（四）提升學習教育培訓質量

通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班，切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質；計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業(yè)管理者與員工的聯(lián)系和溝通。

（五）切實加強黨員隊伍建設

要以高度的責任感和使命感，把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設成為一支政治能力強、業(yè)務素質高、團結協(xié)作、作風扎實的團體。此外，要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。

（六）以黨建帶團建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團組織的活力,更好地為促進企業(yè)勞動關系和諧、快速發(fā)展服務。開展黨員教育聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動，努力開拓工作新局面。

友情提示：本文中關于《企業(yè)黨建指導員總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，企業(yè)黨建指導員總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《企業(yè)黨建指導員總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/526210.html

• 上一篇：黨建指導員年終總結
• 下一篇：201*年選派非公企業(yè)黨建指導員工作總結