創(chuàng)建青年文明號年度總結

清河縣公路管理站

201*年度創(chuàng)建“青年文明號”

工作總結

清河縣公路管理站坐落在縣城渤海路，是主管全縣國省干線公路養(yǎng)護與管理的事業(yè)單位，下設辦公室、養(yǎng)護、財務、機械4個科室和1個養(yǎng)護公司，現(xiàn)有干部職工83名。目前全站管養(yǎng)公路總里程65.002公里，實現(xiàn)了管養(yǎng)公路的暢、潔、綠、美。

一、加強政治思想工作，努力提高青年干部的政治素質我站積極落實科學發(fā)展觀，不斷加強青年干部的政治思想工作。堅持每月二次政治學習，一次廉政教育和每季度的一次民主生活會活動，開展愛崗敬業(yè)教育活動，努力提高青年干部的政治素質。充分利用黨風廉政建設，行政效能建設，精神文明建設。緊緊抓住青年干部的思想動向，注意從日常工作、生活上正確引導培訓，從政治上提高政治思想覺悟，工作上激發(fā)大家工作責任心和事業(yè)心，生活上養(yǎng)成健康良好文明的生活習慣。以切實可行的措施強化干部職工“三個文明”素質的提高。

二、積極開展“青年文明服務助萬家”活動

1、積極開展扶貧獻愛心活動；2、開展青年干部業(yè)務骨

干為企業(yè)排憂解難及企業(yè)發(fā)展獻一策活動；3、開展學雷鋒活動；4、開展我為交通獻一策建議活動；5、帶領青年干部積極響應并投入縣政府組織的開展植樹造林，獻血等社會廣益活動；6、開展青年文明號服務質量座談會，廣征良策，改進服務，提高創(chuàng)建活動水平；7、開展為下崗職工“獻愛心、送溫暖”服務，大力為他們提供再就業(yè)門路和解決存在的部分實際問題；8、認真開展“愛我交通，我為交通做貢獻”活動。

三、樹立文明形象，展現(xiàn)青年文明號風采1、狠抓站環(huán)境面貌，文明服務，優(yōu)化環(huán)境；

2、狠抓規(guī)章制度，如值班制度、首問負責制等，以鐵的制度加強文明服務；

3、狠抓著裝風紀制度，要求全體干部職工著裝上崗，掛牌服務，文明執(zhí)法。進行定期不定期的檢查，形成制度，一抓到底，樹立當代公路青年良好形象和精神風貌。四、以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，大力加強行風建設公路站是面向全社會的窗口行業(yè)，我站以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，不斷加強行風建設，努力提高自身形象。為使爭創(chuàng)工作順利進行，該站建立健全日常管理機制和監(jiān)督管理機制，他們在社會各界聘請了15名“青年文明號”特約監(jiān)督員，不定期地來我隊進行監(jiān)督和指導，并多次召開監(jiān)督員座談會，對站里的工作提供意見和幫助。為加強創(chuàng)建工作的輿論

宣傳，把創(chuàng)建工作的服務承諾及崗位人員的照片、崗位工作職責和基本情況都上了墻，實行了“三公開、一監(jiān)督”原則，即行政許可項目、收費標準、收費方式公開；人員工作職責和行為規(guī)范公開；人員證號、工號公開；自覺接受社會監(jiān)督。并向社會公布投訴電話。以此接受社會各界的監(jiān)督指導，力求做到工作積極主動、服務熱情周到，保證各項活動的深入開展。

五、發(fā)揮團支部力量，為深化“青年文明號”創(chuàng)建工作奠定堅實基礎

大力發(fā)揮團員先鋒隊的力量，定期組織團員青年開展有意義、有特色的“講文明、樹新風”活動，結合本單位本行業(yè)的特點，組織團員開展便民服務活動，為過往司乘人員提供免費茶水、手巾和醫(yī)藥用品，發(fā)放“青年文明號”服務卡，發(fā)放行風建設和青年文明號服務調查表，從調查情況來看，我們的工作得到了社會各界的肯定和支持。

開展青年志愿者“獻愛心、送溫暖”活動，廣大青年團員積極參加向弱勢群體和殘疾人捐款捐衣、參加義務勞動、夜間治安巡邏、無償獻血、與五保戶結對幫扶等活動，奉獻一片愛心，為全站干部職工起到了帶頭作用。

業(yè)余時間，團支部聯(lián)合辦公室、開展各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活。開展迎春聯(lián)歡會、乒乓球比賽、羽毛球比賽等比賽，增加了崗位人員之間的溝通與了解，也增強了整

個崗位的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。六、推進規(guī)范管理，扎實開展創(chuàng)建工作

清河縣公路管理站嚴格按照全國“青年文明號”的考核標準，積極推行“青年文明號”服務卡，嚴格履行服務承諾。將日常工作與創(chuàng)建工作全面結合，有計劃、有措施、有制度地深化創(chuàng)建工作，明確將“青年文明號”的創(chuàng)建納入日常工作序列，成立了創(chuàng)建領導小組，不斷深化“青年文明號”創(chuàng)建的新舉措和新途徑，層層分解目標，條條落實責任，深化創(chuàng)建意識，努力提升創(chuàng)建水平，不斷追求規(guī)范的管理和高標準的服務質量，真正做到創(chuàng)建工作的科學化、規(guī)范化、制度化。

清河縣公路管理站通過開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，樹立精品意識，追求一流服務，塑造了良好的窗口形象，取得了良好的經濟效益、社會效益，也贏得了社會的廣泛認同。201*年被省委、省政府評為文明單位；201*年被河北省交通廳、河北省人事廳、河北省交通工會評為先進集體；201*年被邢臺市文明委評為三星級窗口單位；站長楊青峰同志被邢臺市人民政府授予勞動模范稱號。

二一年十一月九日

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“青年文明號”年度工作總結

廣東眾和化塑有限公司成立于201*年1月，是由中國石化集團茂名石油化工公司10家集體企業(yè)重組改制而成的綜合型民營科技企業(yè)。呈馳高新科技化工分公司是廣東眾和化塑有限公司下屬最年輕、人才最多、效益最好的分公司。公司現(xiàn)有職工156人，其中青工97名,占總人數(shù)的62%。

通過嚴格考核，呈馳公司在201*年度被團省委命名為省級“青年文明號”，在201*年里，呈馳公司始終以省級“青年文明號”為契機，在創(chuàng)建“學習型”、“有為型”、“奉獻型”青年文明號思路的引導下，緊緊圍繞企業(yè)生產經營方針目標，充分調動廣大青年職工的主動性，積極開展青年文明號創(chuàng)建工作，為眾和公司做強做大作出了積極貢獻，兌現(xiàn)了申報省級“青年文明號”時的承諾�，F(xiàn)將近一年來“青年文明號”創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、加強學習培訓，外樹形象，內強素質，堅持“學習型”青年文明號創(chuàng)建

今年，呈馳公司提出了繼續(xù)深化“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”的活動方案，大力倡導人人學習、主動學習、終身學習的理念。一是圍繞公司新一屆領導班子緊跟茂石化公司學習茂石化公司科學管理理念的要求，通過宣傳看板、報紙和研討學習等多種渠道和形式加強宣傳教育，同時通過加強社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育，大力宣傳先進人物和先進事跡，倡導先模精神，培育了職工良好的心態(tài)和正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)了職工奮發(fā)向上和積極進取的精神。二是針對公司的大修、改擴建、QSHE管理體系建設及新員工入廠舉辦了各類培訓及講座21場次，201*多人次參加，職工的學習熱情得到有效地激發(fā)，學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力得到了進一步的提升。三是廣泛開展技術練兵。一方面繼續(xù)推進“傳幫帶”活動，對新入廠的大學生進行為期6個月的“一對一”式“導師帶徒”活動，取得了良好效果，徒弟郭新良、鄧曉興、謝寶東均通過了崗位達標考試，進入生產部協(xié)助裝置大修及改擴建的相關工作，徒弟舒暢成為了研發(fā)中心的技術骨干。另一方面大力開展“裝置活流程”、“青年崗位能手”、“星級操作手”等活動，引導職工學習新知識、鉆研新技術、掌握新技能，提高職工勞動技能和業(yè)務素質。

二、服務企業(yè)、服務青年，投入“有為型”青年文明號建設

1、大力推進比學趕幫超工作。公司以“比學趕幫超爭第一，創(chuàng)新創(chuàng)效站排頭”班組勞動競賽為載體，進行每月考核、每月點評、每月排名，掀起了一股學技術，比指標，奪金牌，爭第一的熱潮。通過推進比學趕幫超工作，公司的能耗、物耗均呈現(xiàn)下降的趨勢，與去年相比，丁基鋰單耗量降至1.000kg,降本達120萬元，溶劑單耗下降2.88kg，降本5.5萬元，中壓蒸汽單耗下降0.84t，降本22萬元，儀表風單耗下降16標立，降本9600元。

2、扎實推進群眾性經濟技術創(chuàng)新工程。以小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議的“五小”創(chuàng)新競賽為抓手，積極鼓勵青年職工在創(chuàng)新實踐中發(fā)揮聰明才智，努力在開發(fā)新產品、改進新工藝、提高產品質量上出成果。今年來，呈馳公司“丁苯抗沖透明樹脂的生產優(yōu)化項目”獲得了茂石化201*年度“雙增雙節(jié)”創(chuàng)效成果，“SL-803G配方優(yōu)化”等7個項目獲得了眾和公司創(chuàng)先爭優(yōu)成果獎，并有一人獲得了茂石化公司“五小”創(chuàng)新能手獎。

3、開展各項健康積極的文體活動。根據(jù)公司的實際情況及青年職工的需要，公司今年先后舉辦了“三八”女青年職工登山活動、“情濃中秋、緣聚眾和”單身青年聯(lián)歡會以及“青春暖流，關愛青工”慰問活動，同時還積極組織青年職工參加省、市、中石化和茂石化公司舉辦的各類文體比賽和演出活動，包括茂名市玫瑰節(jié)活動、茂石化單身青年聯(lián)歡會、茂石化青年歌手大賽及茂石化公司紀念建黨90周年紅歌大賽等等，其中在茂石化公司紀念建黨90周年紅歌大賽中公司以總分第三名的好成績榮獲了比賽二等獎，節(jié)目還被選在茂石化公司“七一”慶祝大會上演出。

三、開展志愿者活動，發(fā)揚“奉獻型”青年文明號優(yōu)良作風“關心農民工子女，關愛留守兒童”是團省委今年布置給各級團組織的重點工作，為了響應團省委的號召，增強廣大青年職工的社會責任感，促使企地和諧，公司在廠區(qū)周邊的馬鹿小學、廠前小學等農村小學設立了“希望家園”愛心圖書室，送上了書籍、體育用品、電腦和教學設備等，并開展了健康義診、消防安全知識宣傳、留守兒童心理輔導等志愿服務活動。例如于6月13日在茂名市茂港區(qū)潭波邏村小學舉行了青年志愿者“關愛留守兒童”行動暨潭波邏小學“希望家園”揭牌儀式。茂名市團市委書記張海蓮、茂名石化公司團委書記梁郁超為“希望家園”揭牌。公司青年志愿者、潭波邏村民和小學師生共約300人參加了活動�；顒又�，為潭波邏小學捐建了“愛心圖書室”，送上了書籍4500多冊，體育用品、電腦和教學設備一批，總值1萬多元。并成立志愿者小分隊，為該校的留守少年兒童健康成長提供幫助。

成績代表著過去，我們仍然清醒地看到工作中存在不足，青年文明號的各項制度的建立還不夠完善，青年文明號領導小組的整體素質與適應新形勢、接受新挑戰(zhàn)、完成新任務的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將以創(chuàng)建全國“青年文明號”為目標，不斷學習和借鑒其它單位的創(chuàng)建經驗，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，將“青年文明號”活動不斷地向縱深方向推進，創(chuàng)造出更好的經濟效益和社會效益。

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