青年文明號工作總結(jié)
青年文明號工作總結(jié)
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我科CCU病房是從201*年8月1日起,以創(chuàng)建“青年文明號”和“以病人為中心”活動為契機(jī),提出“創(chuàng)建青年文明號,樹醫(yī)院新風(fēng)”為口號,力求做到“讓病人得到滿意、健康”優(yōu)質(zhì)醫(yī)護(hù)服務(wù)為目標(biāo),不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作思路,進(jìn)一步規(guī)范、深化、完善團(tuán)組織的政治、思想、作風(fēng),促進(jìn)科室全面建設(shè),充分發(fā)揮了共青團(tuán)助手、后備軍智能和青年團(tuán)員的先鋒模范作用。取得了一定的成績、獲得了一些經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),統(tǒng)一思想,提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、團(tuán)的自身建設(shè)
為進(jìn)一步推動“青年文明號”的創(chuàng)建工作向更廣泛、更深入的方向發(fā)展,由201*年8月1日起我們就向黨組織反映創(chuàng)建省市“青年文明號”的意見,通過認(rèn)真的調(diào)查研究,黨總支同意了我們的意見,并指示我們有效措施認(rèn)真落實(shí)。為此,我們迅速成立了黨總支副書記盧仕建為組長的創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。在此基礎(chǔ)上,還成立了監(jiān)督小組,監(jiān)督、檢查創(chuàng)建工作落實(shí)情況及工作的成效反響。
調(diào)整組織管理體制,不斷加強(qiáng)和完善團(tuán)的自身建設(shè)。201*年8月的換屆選舉及201*年7月3日,共青團(tuán)東莞市衛(wèi)生局第四次代表大會隆重召開,進(jìn)行換屆選舉,進(jìn)一步明確了團(tuán)支部工作人員的分工與職責(zé),作到團(tuán)結(jié)協(xié)作、職責(zé)到人,不斷提高工作效率。在經(jīng)費(fèi)及管理措施上作了適度調(diào)整,發(fā)揮了團(tuán)總支的管理實(shí)體作用。
2、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
我們利用晨會等機(jī)會,向醫(yī)護(hù)人員詳細(xì)宣傳創(chuàng)建目的和重要意義,統(tǒng)一提出創(chuàng)建青年文明號,樹醫(yī)院新風(fēng)”的口號,將CCU病房的服務(wù)信條定為“讓病人得到滿意、健康”,予常記在心中并落實(shí)于行動中去。如我們對護(hù)理人員進(jìn)行了“禮儀培訓(xùn)”,落實(shí)了“運(yùn)用文明用語,微笑服務(wù),在每一項(xiàng)服務(wù)中以自己優(yōu)良的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得病人、病人家屬理解、信賴”的基礎(chǔ)。
通過“學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、唱團(tuán)歌”的規(guī)范活動,大力加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,提高團(tuán)組織的凝聚力。同時(shí),各團(tuán)支部推行使用新的《團(tuán)支部工作手冊》,有效地推動了團(tuán)組織工作的工作向正;、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,還不斷保持共青團(tuán)員的先進(jìn)性。
3、.團(tuán)員教育評議活動
團(tuán)組織嚴(yán)格按照團(tuán)員個(gè)人總結(jié)團(tuán)支部組織評議團(tuán)支部審核團(tuán)總支審批的教育評議程序和要求進(jìn)行組織評議活動。讓青年團(tuán)員在活動中完善自己、提高自己。
以紀(jì)念五四運(yùn)動為契機(jī),踐行“八榮八恥”、“冠心病關(guān)系你、我”等主題團(tuán)會和多種形式的主題教育活動,使在活動中受教育、長才干。也增添了我們醫(yī)護(hù)之間的默契,促進(jìn)了醫(yī)護(hù)患之間的和諧。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)
團(tuán)總支始終把加強(qiáng)員工的政治思想及學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。在市黨委、團(tuán)委的幫助下,認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想,學(xué)習(xí)三個(gè)代表。。。。。。對要求進(jìn)步的青年進(jìn)行正確的引導(dǎo),有的放矢地作好思想教育,在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們,使他們明確歷史賦予的責(zé)任,增強(qiáng)使命感和危機(jī)意識。
由于CCU病房收治的都是重癥的冠心病患者,他們大多數(shù)都是病情重、變化大而且快,遇上搶救時(shí)僅限于幾分鐘之內(nèi)更甚于一迅之間,往往要求醫(yī)護(hù)人員具有高度的責(zé)任感和過硬的本領(lǐng)。在這種認(rèn)識的驅(qū)動下,在創(chuàng)建“青年文明號”的推動下,該科醫(yī)護(hù)人員注意不斷掌握和運(yùn)用新的醫(yī)療技術(shù)和開展醫(yī)療科研,提高自己醫(yī)療水平來滿足病人及臨床需要。因此,科內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛濃厚,無論自學(xué)考試或是業(yè)余上學(xué)考試已成為科室護(hù)理人員在職學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)水平的重要途徑,醫(yī)生參加為期半年的省人民醫(yī)院心研所的?七M(jìn)修、全體護(hù)理人員都參加護(hù)理大專、本科等課程,另外有幾名護(hù)士、護(hù)師參加里“英語班”和“計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)習(xí)班?苾(nèi)所有醫(yī)護(hù)人員熟悉掌握、使用各種型號呼吸機(jī)、多功能監(jiān)護(hù)儀、除顫機(jī)、心電圖等;在重癥衰竭、休克等輸液穿刺困難患者,都能采取多種深靜脈置管術(shù),醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)考核率達(dá)100%,成績優(yōu)良。
2.培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干
七年來該科先后有多名青年團(tuán)員調(diào)任到其他科室擔(dān)任護(hù)士長、主任及提拔為鎮(zhèn)醫(yī)院院長、本院院長等
該科何瑞貞護(hù)士經(jīng)過全省一百多的?谱o(hù)士考試,通過基礎(chǔ)、?浦R、英語水平等層層考試成為全省的26名的護(hù)士其中之一被派送到香港作?谱o(hù)士培訓(xùn),成績優(yōu)秀。
①青年人才的培養(yǎng)
團(tuán)總支協(xié)助發(fā)展的需要,結(jié)合實(shí)際,不斷的吸入專業(yè)人才并提供更多的發(fā)展空間,如在科主任的領(lǐng)頭下不定期的更換CCU的負(fù)責(zé)管理醫(yī)生。該科從創(chuàng)建“青年文明號”以來完成論文100余篇,刊登省級以上專業(yè)雜志過半。在應(yīng)用介入反射學(xué)新科技術(shù)診治心臟病,先后成功進(jìn)行了約近3000多例冠狀動脈造影術(shù),經(jīng)皮冠狀球囊擴(kuò)張術(shù)及支架植入術(shù),射頻消融術(shù)等。正因?yàn)榫哂羞@樣的素質(zhì),該科挽救了不少垂危的生命,真正達(dá)到了“讓病人得到滿意、健康”的目的。
每個(gè)星期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為心血管內(nèi)科培養(yǎng)更多的專業(yè)醫(yī)護(hù)人員。
②青年人才顯表篩
團(tuán)總支組織各團(tuán)支部骨干了解團(tuán)員青年的思想、生活、工作情況,發(fā)掘其特長,積極向黨靠攏推薦優(yōu)秀青年人才,參加醫(yī)院、市衛(wèi)生局等組織的各項(xiàng)文藝及體育活動和比賽,使科室的共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地,也帶動了全醫(yī)院共青團(tuán)員向上積極性。
同時(shí),繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作,推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對象。
③鼓勵(lì)團(tuán)員青年不斷創(chuàng)新、創(chuàng)效
在全體護(hù)理隊(duì)伍中該科多次被評為院優(yōu)秀護(hù)理集體,優(yōu)秀護(hù)士等;工作能力、遵紀(jì)守法等方面也進(jìn)行評比與獎(jiǎng)勵(lì)。
抓好品牌,推進(jìn)團(tuán)工作的社會化。
首先在我院開展青年志愿者活動,奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。
團(tuán)總支組織廣大青年團(tuán)員認(rèn)識“青年文明號”了解其含義,并帶領(lǐng)團(tuán)員開展“爭創(chuàng)文明號活動”。
多年來,我們在團(tuán)建中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后,將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)
建工作力度,發(fā)揮團(tuán)組織的應(yīng)有作用,為提高青年員工的整體素質(zhì)、醫(yī)院的健康發(fā)展和社會兩個(gè)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
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攜手建國脈青春獻(xiàn)能源
管道三公司CPP304機(jī)組創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)
管道三公司CPP304機(jī)組一支充滿朝氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏、勇于創(chuàng)新誠、能征善戰(zhàn)的青年文明集體。至機(jī)組開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動以來,機(jī)組積極響應(yīng)上級要求把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。在整個(gè)創(chuàng)建活動中,機(jī)組緊密結(jié)合管道建設(shè)施工工作特點(diǎn),把管道鐵軍文化內(nèi)涵與機(jī)組自身文化相融合,以“----”為爭創(chuàng)口號,以“-----”為宗旨,以-------為目標(biāo),立足本職崗位工作,在思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了突出的成績,創(chuàng)建工作初見成效,F(xiàn)將我機(jī)組“青年文明號”工作情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
管道三公司CPP304機(jī)組是一支作風(fēng)過硬,素質(zhì)優(yōu)秀,呼之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的鐵軍隊(duì)伍。機(jī)組擁有助理工程師1名、本科學(xué)歷7名、大專學(xué)歷18名、技校學(xué)歷13、高中學(xué)歷2名,其中共產(chǎn)黨員3名。共計(jì)41名員工,機(jī)組平均年齡為28歲。
近幾年,機(jī)組先后獲得了青年突擊隊(duì)、青年先鋒號、青年文明號管、道工人先鋒號、管道局銀牌機(jī)組、管道局優(yōu)秀機(jī)組、管道局安全環(huán)保先進(jìn)機(jī)組、管道局百日攻堅(jiān)功勛集體等榮譽(yù)稱號。先后有多名基層干部及員工被公司及管道局評為勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀員工,其中1人榮獲全國“五一”勞動獎(jiǎng)?wù)。先后兩次參與國脈工程開工演示,接受國家領(lǐng)導(dǎo)人及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,并在西氣東輸二線東段18標(biāo)段、山西煤層氣臨臨線的施工中,積累了豐富的大口徑管線和山區(qū)大沖溝施工經(jīng)驗(yàn),曾創(chuàng)下了一次焊接合格率第一,整體施工進(jìn)度第一等多項(xiàng)紀(jì)錄。在這諸多榮譽(yù)的背后,是機(jī)組將士聽黨指揮、忠于企業(yè)、奉獻(xiàn)能源、能征善戰(zhàn)的歷史。
二、創(chuàng)建青年文明號工作開展情況(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、構(gòu)建創(chuàng)青長效機(jī)制
建立“黨政重視、上下齊抓共管、全員參與”的創(chuàng)建長效機(jī)制是開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號的成功法寶。我機(jī)組從組織上、工作機(jī)制、人才培養(yǎng)、硬件設(shè)施上均予以充分保障。
我機(jī)組成立了“青年文明號”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由機(jī)組長兼職書記、組長,職能人員任副組長,機(jī)組員工為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了“青年文明號”創(chuàng)建計(jì)劃,使創(chuàng)建活動規(guī)范化、科學(xué)化。把開展創(chuàng)建“青年文明號”活動作為深入貫徹落實(shí)十八大精神、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的具體形式,響亮地提出了三個(gè)“一流”的創(chuàng)建工作目標(biāo),即“思想一流、人才一流和績效一流”。做到人人了解創(chuàng)建計(jì)劃,人人明確各自責(zé)任,人人規(guī)范自己行為,人人為創(chuàng)建活動做貢獻(xiàn)。
(二)狠抓思想素質(zhì)建設(shè),爭創(chuàng)思想一流
思想是行為的先導(dǎo)。長期以來,我機(jī)組緊密結(jié)合管道建設(shè)施工工作特點(diǎn),
著力加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)組的營地文化建設(shè),把鐵軍文化內(nèi)涵與機(jī)組自身文化相融合,營造出濃郁的文化氛圍,從而讓員工在精神上認(rèn)同、融入管道鐵軍。提煉出了一份屬于機(jī)組自身、富有特色的機(jī)組文化,堅(jiān)持用文化來推動機(jī)組建設(shè),并把創(chuàng)先爭優(yōu)、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段,廣泛開展練兵比武活動。
一是打造出一份屬于機(jī)組自身、富有特色的機(jī)組文化,二是將“管理創(chuàng)一流、工作當(dāng)先鋒”作為機(jī)組口號,三是將“合作共贏求發(fā)展、拼搏創(chuàng)新勇爭先”作為機(jī)組理念,四是將“愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)”作為機(jī)組精神,五是將“以精細(xì)化管理搭事業(yè)舞臺、予人性化關(guān)懷助員工成長”作為機(jī)組目標(biāo),六是將“安全當(dāng)標(biāo)兵、生產(chǎn)做模范、奉鐵軍文化”作為機(jī)組格言,七是將“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、高效工作、尊重他人、服從大局”作為機(jī)組準(zhǔn)則。
此外,機(jī)組在施工中,將各類特色黨建活動融入貫穿到工程建設(shè)中,最終借黨員樹旗幟,團(tuán)員爭先進(jìn),青年?duì)巸?yōu)秀之力,全面開創(chuàng)“比、學(xué)、趕、幫、超”、的良好工作局面助力機(jī)組及工程建設(shè)。
(三)大力推行科學(xué)管理,爭創(chuàng)績效一流
從科學(xué)管理入手,增強(qiáng)工作責(zé)任心,確保高質(zhì)量高效率完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的
任務(wù)和日常繁瑣的事務(wù)性工作,在建設(shè)過程中,我們不斷的完善管理制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,同時(shí)完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,盡量做到人性化,特色化。并將有關(guān)考核獎(jiǎng)懲制度在辦公室公示上墻以營造創(chuàng)建氛圍。進(jìn)一步建立健全本部門規(guī)范的工作流程和規(guī)章制度,理順工作秩序,明確考核原則。在機(jī)組黨團(tuán)員青年中樹立先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型,宣傳愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神,建立健全“明星員工”、“青年崗位能手”、“青年文明示范崗”的評比制度,讓人人都有爭優(yōu)的意識。同時(shí)把制度執(zhí)行和責(zé)任追究結(jié)合起來,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,對工作不負(fù)責(zé)的嚴(yán)肅處理,對表現(xiàn)突出的青年給予嘉獎(jiǎng)。由于機(jī)組負(fù)責(zé)人作風(fēng)民主,身先士卒,高度重視傳、幫、帶工作,在工作、學(xué)習(xí)、生活上多方關(guān)心年輕同志的成長,善于開門納諫,接納各種合理化建議,機(jī)組形成了非常融洽的工作環(huán)境和民主氛圍,全體同志心往一處想,勁往一處使,在人員變動頻繁,人手緊張的情況下,僅去年和今年的中緬管道建設(shè)中就創(chuàng)造了山地溝下半自動日焊接33道口的最高紀(jì)錄,并在管道局EPC勞動競賽中共摘得一枚銅牌、三枚銀牌、一枚金牌,HSE績效考核穩(wěn)居前列的名次。
(四)提倡自我充電學(xué)習(xí),爭創(chuàng)人才一流
我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo),狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)青年職工手中,每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅(jiān)持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習(xí)法:每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析,每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識競賽,每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號公約日,提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命,勤奮工作,
保障安全,服務(wù)能源管道建設(shè)。
此外,我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想,在機(jī)組營地建立了“墻角書屋”。機(jī)組員工本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則,展開了對自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和補(bǔ)充;各類文化書籍及報(bào)刊也成為了豐富機(jī)組員工業(yè)余生活,提升自身思想的精神“糧食”。通過讀書活動,撰寫讀書心得搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺,大興“人人參與讀書”之風(fēng),并通過成立各類學(xué)習(xí)小組,強(qiáng)化讀書效果。其中,“宣傳報(bào)道小組”通過業(yè)余時(shí)間積極投稿工程處《征程簡報(bào)》、項(xiàng)目簡報(bào)及公司、管道局和石油報(bào)等新聞媒體,提高了青年職工的寫作技能,行成了良好了宣傳氛圍;“自學(xué)考試小組”自成立以來,先后有4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷;“QC創(chuàng)新小組”也段造培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵,結(jié)合機(jī)組施工生產(chǎn),開展了“五小成果創(chuàng)新”活動,自行設(shè)計(jì)安裝了設(shè)備防滑掩木卷揚(yáng)裝置、牽引對口帶及燃油系加裝“透析”裝置等,在保障設(shè)備健康穩(wěn)定工作、安全作業(yè)同時(shí),大大提高了機(jī)組工作效率。通過營造了讀書育人的氛圍,增強(qiáng)了青年文明號的感召力和凝聚力。
三、創(chuàng)建工作取得明顯成效
1、員工工作積極性、團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)。幾年的創(chuàng)建工作,員工思想政治覺悟不斷提高、工作進(jìn)取心不斷增強(qiáng),愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng);同時(shí),在爭取“青年文明號”團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的過程中,也使得機(jī)組的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),保持了多年來團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的風(fēng)貌。
2、員工素質(zhì)得到較大提高。通過單位組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位鍛煉等手段,使機(jī)組青年員工迅速適應(yīng)工作,迅速成長起來,成為工作的多面手,機(jī)組學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚,員工素質(zhì)不斷提高。
3、工作成效明顯。我機(jī)組在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和相關(guān)部室的大力支持下,安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了近幾年承擔(dān)的國家重點(diǎn)工程建設(shè),并取了諸多榮譽(yù)。此外,機(jī)組在三基工作,管理提升活動中也都取得了一定的成績。先后段造培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵,改革創(chuàng)新了五項(xiàng)“五小創(chuàng)新“成果。
至創(chuàng)建“青年文明號”活動開展以來,我們雖然在創(chuàng)建青年文明號活動中做了一些探索,取得了一點(diǎn)成績,但與兄弟單位相比,還有不少差距。我們決心以榮獲青年文明號為新的起點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)管道鐵軍企業(yè)精神,立足崗位,永爭一流,用青春的誓言,扎實(shí)的行動,為國家能源建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn),續(xù)寫青年文明號的華章!
管道三公司CPP304機(jī)組
201*年7月
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