和靜縣衛(wèi)生局201*年發(fā)展黨員工作總結12

和靜縣衛(wèi)生局201*年發(fā)展黨員工作總結

201*年，我局黨委認真貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則（試行）》精神，嚴格按照新時期黨支部發(fā)展黨員的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字指導方針，切實抓好發(fā)展新黨員工作，把符合黨員條件的先進份子吸收到黨內(nèi)中來，補充黨的新鮮血液，改善黨員隊伍的構成、分布，增強黨組織的生機、活力與戰(zhàn)斗力�，F(xiàn)將我局發(fā)展黨員工作作如下總結：

一、基本情況

201*年，全系統(tǒng)共發(fā)展黨員7名，其中：發(fā)展女黨員3名，占98%；35歲以下的青年黨員7名，占100％；大專以上文化程度的7名，占100％。

201*年底，全系統(tǒng)共有黨員112名，其中正式黨員105，預備黨員7人。

二、主要做法

（一）嚴格黨員發(fā)展程序。為切實規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，進一步嚴格把好黨員入口關，局黨委嚴格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作的若干規(guī)定》，規(guī)范入黨積極分子的培養(yǎng)教育、建黨對象的確定和培訓，預備黨員的發(fā)展、預備黨員的教育管理等方面工作，堅持有領導、有計劃地均衡發(fā)展，注重從非黨村委、致富帶頭人和團組織推薦的優(yōu)秀青年和婦女中發(fā)展黨員，注重改善黨員隊伍結構，正確處理數(shù)

量與質量的關系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，把發(fā)展黨員工作納入規(guī)范化渠道。同時繼續(xù)抓好入黨積極分子的短期集中培訓工作，201*年我局黨委共培訓入黨積極分子7名，提高了入黨積極分子的整體素質。

（二）完善黨員發(fā)展公示。在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求意見。我局黨委全年上報公示7人。

（二）解決多年未發(fā)展黨員支部工作效果明顯。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則（試行）》精神，把解決多年未發(fā)展黨員工作列入了黨建工作目標，對3年以上不發(fā)展黨員支部建立臺帳，對3-5年未發(fā)展黨員支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，建立以局黨委委員為責任領導、支部干部為責任人的工作責任制。

三、存在問題

201*年，我局黨委雖然在發(fā)展黨員工作方面做了大量工作，取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對干部職工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

四、201*年發(fā)展黨員工作指導性計劃

201*年，我市在堅持發(fā)展黨員“十六字”方針的前提下，堅持標準，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強在衛(wèi)生一線發(fā)展黨員，重視抓好

薄弱村的黨員發(fā)展工作。根據(jù)縣委組織部下發(fā)的201*年黨員發(fā)展計劃，全局計劃發(fā)展新黨員8名。主要措施是：

一是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項制度。各基層黨組織要全面堅持實施發(fā)展黨員工作的培訓制、推優(yōu)制、公示制、票決制和責任追究制等各項制度，進一步擴大民主，拓寬群眾參與的渠道，增強發(fā)展黨員工作的透明度；發(fā)展黨員要嚴格按照規(guī)定的程序操作，確定發(fā)展對象時，要經(jīng)過黨內(nèi)外群眾的民主推薦，由局黨委于每季度15日前統(tǒng)一上報縣委組織公示。

二是進一步明確發(fā)展黨員的重點。農(nóng)村發(fā)展黨員工作的重點，要放在婦女、后備干部、生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年干部職工上。在比例結構上，要把側重點放在35歲以下的優(yōu)秀青年，嚴格控制50歲以上特別是60歲以上的人員入黨，35歲以下比例要力爭達到70%以上。各黨支部在確定入黨積極分子時，年齡35歲以下的不能少于70%，婦女不能少于20%，高中文化程度不能少于50%。在發(fā)展數(shù)量上，要保證3年以上未發(fā)展黨員的支部，盡量使黨員的比例結構得到合理改善。

中共和靜縣衛(wèi)生局委員會二○一○年十一月九日

二○一一年黨員發(fā)展指導性計劃計劃單位發(fā)展數(shù)機關黨支部其中35歲以下2222中專以上1111婦女1機關黨支部行政黨支部2222111縣人民醫(yī)院黨總支住院部黨支部門診黨支部縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部縣疾病控制中心黨支部縣婦幼保健院黨支部縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督1111所黨支部縣疾病控制中心黨支部縣婦幼保健院黨支部22111111合計

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和靜縣衛(wèi)生局201*年工會工作總結

201*年，在縣總工會和局黨委的正確領導、關心、支持下，按照年初的工作部署，全面貫徹落實縣總工會五屆三次委員（擴大）會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，積極組織廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)，奉獻在崗位，以增強工會組織的凝聚力。現(xiàn)將我局201*年工作總結如下：

一、加強學習、深入貫徹市總工會五屆三次委員（擴大）會議精神

在縣總工會召開五屆三次委員（擴大）會議后，我局立即組織縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位工會主席召開會議，局黨委書記蘇友勒同志傳達了縣總工會五屆三次委員（擴大）會議精神，認真學習了縣總工會領導的講話。要求各基層工會積極參加上級組織的業(yè)務技術知識培訓，使職工的業(yè)務技能不斷提高。各基層工會也采取多種形式開展學習活動，增強了廣大醫(yī)護人員的服務意識、責任意識。

二、加強自身建設，增強工會組織的凝聚力1、加強工會組織建設。在縣總工會和局黨委的直接關心幫助下，工會組織建設進一步加強。對部分基層工會進行換屆選舉，配齊配強了工會班子，基層工會進一步壯大，基層工會活力不斷增強，有力推動了工會工作的開展。

2、切實轉變工作作風。在提高基層工會組織的履職能力和工作水平的同時，積極做好醫(yī)德醫(yī)風建設活動等工作。

3、各級工會女工組織充分發(fā)揮基本職能，組織職工開展“三八”婦女節(jié)節(jié)日慶�；顒樱�通過慶�；顒樱�既鍛煉了職工的身體，豐富了大家的業(yè)余生活，又增強了工會組織的凝聚力，同時，也激勵了職工工作積極性，使廣大醫(yī)護工作者能以飽滿的熱情投入到工作中。

三、開展愛崗敬業(yè)、崗位建功活動

為慶�！�5.12”國際護士節(jié)，5月12日晚，和靜縣衛(wèi)生局組織全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位在休閑廣場舉辦了慶祝“國際護士節(jié)”、“愛國衛(wèi)生”為主題的文藝匯演。廣大醫(yī)務工作者自編、自導、自演了內(nèi)容豐富多彩的節(jié)目。此次匯演，共演出17個節(jié)目，到場觀眾達700余人。

通過此次活動，展現(xiàn)出我縣護理人員嶄新的精神面貌。今后，我們將更多的舉辦類似活動，以此來進一步加強交流，促進護理水平的提高，為全縣人民健康提供優(yōu)質服務，從而促進萬源衛(wèi)生事業(yè)積極、健康發(fā)展。

四、積極開展幫扶送溫暖活動

1、運用建好的困難職工登記檔案，開展好送溫暖活動。2月4日衛(wèi)生局局長岳淑琴一行4人，代表衛(wèi)生局領導班子對局退休干部進行春節(jié)前探望和慰問，并送去慰問品和慰問金，送去了衛(wèi)生局集體的溫暖，表達了領導班子對老干部們的關懷，讓他們度過歡樂祥和的節(jié)日。

2、為職工群眾送政策、送法律，使之學法、懂法，增強法制觀念，依法維護自身權益，全局職工參與了普法知識考試。

3、發(fā)揚一方有難、八方支援傳統(tǒng)美德。3.14玉樹地震災害發(fā)生后積極響應縣總工會倡議，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚團結、友愛、互助精神，發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，用我們微薄之力去幫助災區(qū)人民重建家園，向災區(qū)人民獻上我們的愛心，共捐款1400元。

中共和靜縣衛(wèi)生局委員會二○一○年十一月十日

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