廈漳201*年雙節(jié)“送溫暖”活動總結(jié)

廈漳項目201*年雙節(jié)“送溫暖”活動總結(jié)

為更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難職工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化，幫助項目部困難、傷病職工和作業(yè)隊農(nóng)民工渡過一個溫馨祥和的元旦、春節(jié)，根據(jù)【201*】53號《關于認真做好201*年雙節(jié)“送溫暖”活動的通知》文件精神，為進一步樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，關心和幫助困難職工，推進送溫暖活動縱深發(fā)展，進一步做好節(jié)日慰問工作。項目工會從解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，在“雙節(jié)”前期認真開展了201*年雙節(jié)“送溫暖”慰問活動，以實際行動讓每一位職工感受到局、公司的關愛，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：

一、領導重視，精心組織

項目領導十分重視開展元旦、春節(jié)“送溫暖”慰問活動，為了把工作做得扎實有效，發(fā)揮各級組織的作用，項目部召開黨工團聯(lián)席會議，專門對雙節(jié)期間“送溫暖”活動進行布置，層層動員。會議上通過了活動方案，決定開展形式多樣的雙節(jié)“送溫暖”活動：一是由工會在元旦、春節(jié)前夕對傷病、困難職工進行一次看望、慰問；二是撥出春節(jié)慰問�？�，對項目困難職工進行慰問，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工；三是節(jié)前對所屬作業(yè)隊困難農(nóng)民工進行走訪慰問，并給予一定的經(jīng)濟補助；四是對以上人員發(fā)出慰問信。

二、突出重點，調(diào)查摸底為切實做好雙節(jié)“送溫暖”活動，項目工會首先對所有在崗職工進行了一次普遍摸底調(diào)查工作。此次“送溫暖”活動突出三個重點：一是把項目上困難職工、勞動模范作為送溫暖的重點；二是把家庭遇到突發(fā)不幸的作為重點；三是把項目上傷病情況較為嚴重的作為重點。做好困難職工檔案資料工作是開展送溫暖活動的基礎。圍繞重點項目部對職工進一步深入調(diào)查摸底，并建立困難職工檔案資料，最終確立慰問對象。采取有針對性地進行補助等措施和辦法，切切實實的為困難職工解決實際問題。

三、做實做細，落到實處

在實施“送溫暖”活動中，項目部注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合，千方百計地為困難職工解決問題，拓展“送溫暖”領域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶工作做細做實。經(jīng)工會委員會會議討論決定堅持公開的原則，對于幫扶慰問的對象，實行公示制度，加強群眾監(jiān)督。

通過本次對項目困難職工、傷病職工等進行“送溫暖”活動，項目領導、工會還注意聽取了職工群眾的意見，進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。同時也充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，增強了項目部職工之間的凝聚力。在總結(jié)的同時，繼續(xù)推動和建立“送溫暖”活動的長效性，進一步在項目部營造團結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍。

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內(nèi)黃縣工會201*年雙節(jié)送溫暖活動總結(jié)

201*年兩節(jié)期間，內(nèi)黃縣各級工會組織認真貫徹落實縣委及上級工會關于搞好兩節(jié)送溫暖活動的要求，確保困難職工同全縣人民一道共同度過一個歡樂祥和的春節(jié)，積極籌措資金，加大送溫暖力度，拓展送溫暖范圍，豐富送溫暖手段，全面開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的迎新春送溫暖活動。我們主要做了以下幾項工作：

1、下發(fā)文件，認真部署。

為更好的組織好雙節(jié)送溫暖活動，縣總工會黨組積極學習市總送溫暖活動指示精神，積極和縣委、縣政府溝通雙節(jié)送溫暖活動安排有關事項，制定并下發(fā)了《關于201*年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》，要求全縣各級工會把送溫暖活動作為當前的頭等大事來抓，一把手要親自安排布置，認真做好各項準備工作，要求全縣各級工會組織在送溫暖活動期間，要深入困難企業(yè)、困難職工家庭，在確保對全縣特困職工一戶不漏的進行救助的基礎上，尤其對脫困無望的特困職工家庭做到了一戶不落的走訪，同時，結(jié)合實際情況，對勞動模范、工傷職工、下崗失業(yè)人員、堅守崗位的農(nóng)民工和離退休人員進行走訪慰問。

2、繼續(xù)開展入戶調(diào)查核實特困職工的實際情況，建立詳實的動態(tài)管理檔案。縣困難職工幫扶中心為了確保幫扶對像的真實性，對特困職工的情況進行了入戶調(diào)查，認真審核，確定因病及其他意外造成特困的職工31人。

3、開展“心系職工情，溫暖進萬家”迎新春送溫暖活動。201*年1月7日，縣工會201*年迎新春送溫暖活動啟動儀式

在內(nèi)黃縣第二高級中學舉行�？h總工會主席邵敬春，縣工會常委、教體局局長高峰，縣總工會副主席甘培慶，縣總工會紀檢組長李子龍，縣困難職工幫扶中心主任王淑玲，以及縣第二高級中學全體師生參加了儀式。儀式上縣總工會主席邵敬春同志親手把11200元送溫暖資金發(fā)放到十名困難農(nóng)民工子女和一名特困教師的手中。邵敬春同志并作了熱情而溫暖如春的講話，邵敬春同志在講話中指出，關心、關愛、關注困難職工和困難農(nóng)民工子女上學是黨和政府的職責，是工會困難幫扶救助的一項工作內(nèi)容，希望全社會都攜起手來關懷這些因貧困而求學困難的學生，伸出溫暖之手，給予多方援助，決不讓一名學生因困失學，同時希望學校方面能對這些困難學生建檔立案，對他們的學習和生活進行關注，并及時向當?shù)卣�府和上級教育主管部門進行匯報，爭取多方面的資助，讓這些學生能和其他的學生一樣開心快樂的學習和生活，不讓他們有自卑的心理，給他們一個良好的成長環(huán)境，最后希望接受資助的困難學生能把今天的困難化作積極進取的精神動力，刻苦學習，努力奮斗，自立自強，在求學的道路上取得突出成就，爭作未來社會的強者，回報父母，回報家鄉(xiāng)，回報社會。

今年的送溫暖活動，縣總工會共協(xié)調(diào)資金100余萬元，對我縣82家企業(yè)256名困難職工、30名困難勞模、100名堅守崗位的農(nóng)民工進行了節(jié)前慰問救助。此外，縣總工會在縣委的統(tǒng)一安排下，開展縣領導“一對一”幫扶的形式分成31個慰問組，由縣四大班子主要領導帶隊對我縣31名特困職工進了入戶走訪慰問，為2731名特困職工發(fā)放每人600元的一次性生活救濟和價值200元生活用品，為困難職工送去了黨和政府及工會組織的溫暖。

送溫暖活動啟動以后，我縣各級工會組織迅速行動起來，在走

訪慰問中掌握了職工困難群體的困難程度、致困原因和需求，注重實施分類幫扶，通過送政策、送崗位、送培訓、送醫(yī)療、送助學、送文化、送物品、送資金等多種形式實施幫扶慰問。

4、開展維護農(nóng)民工合法權益行動，確保農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)。201*年1月6日，內(nèi)黃縣總工會與內(nèi)黃縣汽車站聯(lián)合開展“201*年農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，制定并下發(fā)了《關于聯(lián)合開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動的通知》，縣工會與縣汽車站六項措施協(xié)助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)：一是成立了以縣總工會副主席甘培慶與縣汽車站副站長李艷偉兩位同志為組長的農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)領導小組，加強對農(nóng)民工返鄉(xiāng)行動的協(xié)調(diào)和領導；二是為農(nóng)民工提供便捷服務。對農(nóng)民工相對集中的建筑、陶瓷等行業(yè)，在企業(yè)開設農(nóng)民工返鄉(xiāng)購票窗口，開展預訂農(nóng)民工團體票，送票到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增設農(nóng)民工專車等。三是為農(nóng)民工提供溫馨服務。在汽車站候車廳設立農(nóng)民工乘車引導臺、咨詢服務臺、醫(yī)療救助站，為廣大農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的條件。四是積極營造關心關愛農(nóng)民工的良好氛圍。廣泛發(fā)動各種宣傳媒體宣傳開展維護農(nóng)民工合法權益的重要意義。在汽車站、縣城各重要路口等可懸掛張貼慰問歡迎農(nóng)民工返鄉(xiāng)的標語、宣傳品，開設農(nóng)民工宣傳欄，營造全社會關心農(nóng)民工、溫暖農(nóng)民工的溫馨氛圍。五是利用春運做好農(nóng)民工法制宣傳。利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的機會，向農(nóng)民工免費發(fā)放維權手冊、法律法規(guī)手冊、乘車安全須知、日常生活小常識等，廣泛開展法律法規(guī)宣傳、政策咨詢強化農(nóng)民工的維權意識，豐富農(nóng)民工的返鄉(xiāng)生活。六是凈化汽車站售票環(huán)境。汽車站強化安全保衛(wèi)措施，加大打擊倒賣車票、非法加價、盜竊農(nóng)民工財物等違法活動，為農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)提供安全保障。截止目前，各級工會組織共協(xié)助12150名農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)。

5、豐富送溫暖手段，解決職工具體困難。

各級工會在送溫暖走訪慰問過程中，積極宣傳縣委、縣政府在就業(yè)、工資收入、醫(yī)療、社保、教育、住房等方面出臺的各項保障和改善民生的政策措施，針對困難職工的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取一戶一策的方式，實施分類幫扶，為他們送政策、送崗位、送培訓、送醫(yī)療、送助學、送文化、送物品、送資金。截止目前，送崗位265個，為201*人提供了政策咨詢，為508人提供了生活救助，為250人提供培訓服務，送醫(yī)療15人，助學幫扶107人，提供法律服務41人，結(jié)對幫扶114對。截止目前，全縣共組織8500余人次為2612戶職工提供了互助服務。

6、發(fā)揮幫扶中心作用，傾情為困難職工服務。

在送溫暖活動中，各級工會幫扶中心工作人員針對部分困難職工行動不便、交通不便的實際情況，主動深入到職工家中，上門服務，把送溫暖資金、送溫暖物品送到他們手中。截止目前，我縣各級工會幫扶中心共為214名困難職工提供了上門服務，此外，工會加強7711110職工維權熱線暢通，對職工反映的各類問題做到及時受理，及時解決。

內(nèi)黃縣工會多種形式開展送溫暖活動，更好地落實了黨委和政府201*年兩節(jié)送溫暖活動指示精神，真正把黨和政府以及工會組織的關懷送到了職工群眾的心坎上，為我縣和諧社會的建設貢獻了一份力量。

內(nèi)黃縣總工會201*年1月20日

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