送溫暖活動(dòng)總結(jié)

送溫暖活動(dòng)總結(jié)

文明程度的高低是一個(gè)國(guó)家一個(gè)民族公民素質(zhì)是否提升的標(biāo)準(zhǔn)。

作為當(dāng)代的大學(xué)生，在提高物質(zhì)文明的同時(shí)更應(yīng)該注重精神文明的建設(shè)。

所以在這個(gè)假期，我們班的同學(xué)積極呼應(yīng)了學(xué)校的號(hào)召，進(jìn)行了送溫暖的活動(dòng)。

雖然大家身在不同的地方，但是心還是在一起的，過(guò)年期間，每個(gè)人都發(fā)了很多祝福的信息，也都收到了很多祝福。

大家也紛紛向心中生活比較困難的同學(xué)表示了祝福，雖然只是信息上的安慰，但大家心里都是暖暖的。

其中還有一些同學(xué)，幫助了自己的鄰居，或是一些孤寡老人，幫他們做做衛(wèi)生，貼貼窗花對(duì)聯(lián)等等。

這些事情雖然算不上是什么大事，多么的驚天動(dòng)地，但是大家都非常用心的去做，事情就變得很有意義。

在和同學(xué)們的交流中，我覺(jué)得大家對(duì)這次活動(dòng)的最大的收獲就是縮短了人與人之間的距離，讓彼此更加相近了！

活動(dòng)很成功，每個(gè)人都體驗(yàn)了一次助人的樂(lè)趣，雖然會(huì)累，但大家還是很開心。也希望送祝福和收到祝福的人，新的一年都開開心心的！

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++公司

201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案

根據(jù)《關(guān)于做好201*年元旦春節(jié)送溫暖工作的通知》要求，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)，切實(shí)幫扶困難企業(yè)和困難職工群體，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，我司以“暖民心促和諧”為主題，制定201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，積極協(xié)助上級(jí)部門落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，針對(duì)目前我司困難黨員、職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就醫(yī)、子女上學(xué)等方面的生活困難，通過(guò)走訪慰問(wèn)、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷等，對(duì)困難黨員、困難職工群體和勞動(dòng)模范開展送溫暖活動(dòng)，讓每戶困難職工都能過(guò)上歡樂(lè)祥和的節(jié)日，切實(shí)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。

二、主題和形式

201*年“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)以“暖民心促和諧”為主題，在活動(dòng)中，把送溫暖與調(diào)查研究、了解實(shí)情相結(jié)合，增強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性；把黨政工送溫暖與廣泛動(dòng)員社會(huì)力量相結(jié)合，形成社會(huì)化送溫暖工作的新格局。送溫暖活動(dòng)要采取多種形式，開展應(yīng)急

救助、政策咨詢、平安返鄉(xiāng)等送溫暖活動(dòng)，通過(guò)成立愛心服務(wù)隊(duì)，為離退休人員、孤寡病殘職工和生活困難黨員、職工上門服務(wù)；黨政工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難企業(yè)、困難黨員、困難職工、退休（困難）勞模以及節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工進(jìn)行慰問(wèn)；利用工會(huì)的文化、體育場(chǎng)館開展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)等形式，切實(shí)做到讓困難職工感受到黨、政府和工會(huì)組織的關(guān)心，切實(shí)將黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。

三、活動(dòng)時(shí)間

201*年1月上旬至201*年春節(jié)前夕。四、幫扶對(duì)象

重點(diǎn)做好以下7類對(duì)象的幫扶救助工作：

（一）家庭人均收入低于最低生活保障線，經(jīng)政府救濟(jì)后生活仍然十分困難的職工、黨員；

（二）因重大意外事故造成生活特別困難的職工、黨員；（三）因患重病或長(zhǎng)期慢性病，個(gè)人醫(yī)療費(fèi)不堪負(fù)擔(dān)的職工、黨員；

（四）因子女教育支付學(xué)雜費(fèi)后，嚴(yán)重影響家庭生活的職工、黨員；

（五）因再就業(yè)能力差，無(wú)固定收入的下崗職工；（六）生活困難的勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）；（七）系統(tǒng)內(nèi)的困難企業(yè)。五、實(shí)施步驟

（一）深入開展調(diào)查研究。摸清困難企業(yè)、困難黨員、勞模退休

（困難）人員和困難職工數(shù)量、至困原因和利益需求，做好審核把關(guān)工作，多渠道籌集送溫暖資金，為“兩節(jié)”送溫暖做好資金保障。

（二）各企業(yè)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案，層層發(fā)動(dòng)，逐級(jí)落實(shí)。

（三）春節(jié)后，及時(shí)總結(jié)送溫暖工作。六、具體要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

各企業(yè)要高度重視201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，主動(dòng)及時(shí)地將活動(dòng)方案和困難職工情況向黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并制定詳盡的送溫暖活動(dòng)方案。要精心組織，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真做好本單位的送溫暖活動(dòng)。

（二）從簡(jiǎn)務(wù)實(shí)，力求實(shí)效

各企業(yè)要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，勤儉節(jié)約，輕車簡(jiǎn)從，壓縮開支，把有限的資金用在困難職工身上，使送溫暖活動(dòng)真正成為密切黨群干群關(guān)系、深受職工群眾歡迎的民心工程。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，深入到困難職工家中去，多渠道、多途徑為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，當(dāng)好送溫暖活動(dòng)的帶頭人。

（三）籌好用好送溫暖資金。各基層黨組織要對(duì)送溫暖活動(dòng)提供財(cái)力和物力支持。積極拓寬資金籌集渠道，創(chuàng)新資金募集方式，為送溫暖活動(dòng)籌集更多的資金和物資。加強(qiáng)送溫暖資金的管理工作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金用于困難職工。

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