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五治活動工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 04:09:40 | 移動端:五治活動工作總結(jié)

五治活動工作總結(jié)

縣住建局開展“五治”活動工作總結(jié)

根據(jù)全縣開展“五治”活動工作精神,我局結(jié)合實際,組織全局干部職工認真開展了“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”專項整治活動。在活動中,領(lǐng)導重視,措施具體,落實到位,“五治”活動取得了一定的成效,現(xiàn)將我單位開展“五治”活動工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導高度重視,部署周密

對此次開展的“五治”活動,我局高度重視,成立“五治”工作領(lǐng)導小組,明確目標,強化重點。認真制定了符合我局的“五治”活動工作方案,并安排專人負責此項活動的日常工作。使我局活動開展的有組織、有計劃、有步驟的開展,形成全體干部職工人人參與、支持的濃厚氛圍。

二、集中學習剖析,成效顯著

在“五治”活動開展中,按照上級要求,認真落實各項工作任務(wù)。一是以科學發(fā)展觀為指導,及時召開全局動員大會,學習全縣機關(guān)效能建設(shè)大會精神,以“治庸提能、治懶增效、治散聚力、治慢促快、治亂正氣”為突破口,促進了住建系統(tǒng)政風行風明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力進一步提高;二是加強組織學習,貫徹落實縣機關(guān)效能建設(shè)大會、縣十三次黨代會、縣“兩會”和效能建設(shè)有關(guān)法規(guī)及文件精神。對照“庸、懶、散、慢、亂”現(xiàn)象進行深入的剖析查擺,限時整改。做到人人有心得體會,剖析材料,并在相

關(guān)會議進行了交流,把“五治”活動作為加強效能建設(shè)的重要抓手來推動;三是加強隊伍建設(shè)。以深入開展解放思想大討論為載體,以打造便民利民服務(wù)平臺為根本,切實塑造一支政治堅定、作風正派、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通的高效工作隊伍;四是深入調(diào)研走訪,切實為民服務(wù)!拔逯巍被顒悠陂g,結(jié)合“五級書記帶頭大走訪”、“三民工程大走訪”、“講黨性、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、強能力”主題教育等活動,深入企業(yè)和基層開展調(diào)研。建立幫扶企業(yè)制度,幫扶領(lǐng)導深入重點項目和企業(yè)調(diào)研,征求意見,切實幫助企業(yè)解決問題。局“五治”活動領(lǐng)導小組召開了部分企業(yè)代表座談會,發(fā)放了征求意見表,收集了建議和意見30多份,方便企業(yè)和群眾辦事;五是各單位、各股室結(jié)合工作性質(zhì)和實際,開展多種便民利民服務(wù),為群眾辦實事、解難事、做好事,著力解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題。

三、制訂整改措施,建立長效機制

通過調(diào)研、走訪、談心談話、問卷調(diào)查等搜集的群眾意見和建議,并進行了梳理分類,制訂了切實可行的整改措施。對干部職工中存在的“庸、懶、散、慢、亂”現(xiàn)象突出問題、存在原因及整改措施進行了調(diào)查。并引導全體干部職工樹立正確導向,規(guī)范工作行為,促進干部隊伍的作風效能再提升。建立重點工作督查督辦機制,及時分解細化縣委、縣政府每月安排的重點工作,實行日跟蹤、月通報制度,上下聯(lián)動,整體推進。建立了領(lǐng)導幫扶企業(yè)工作聯(lián)系制度,對企業(yè)進行幫扶幫辦,加強單位制度建設(shè)和干部作風建設(shè)。

四、加強督查,不走形式過場

為加強對各部門開展“五治”工作的領(lǐng)導、指導、監(jiān)督和經(jīng)驗方法的總結(jié),局“五治”活動領(lǐng)導小組,對各單位、各股室每個活動階段檢查指導不少于一次,建立“限期整改、限時辦結(jié)”機制,對指導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求限期整改;對公開承諾事項和群眾反饋意見,進行限期辦結(jié)和跟蹤問效;對一些不按時完成整改和承諾事項進行批評通報,責令其限期整改、按時承諾到位,目前,對群眾反饋的意見建議已全部辦結(jié),確;顒硬蛔哌^場,取得實效。

五、強化“五治”效果,推動下步工作

“五治”活動的開展,對轉(zhuǎn)變工作作風起了很大的成效。下一步,我們將采取多種措施和辦法鞏固活動成果,始終堅持長抓不懈的工作機制,積極將活動成果運用到工作實際中去,將“五治”工作做實做細,并不斷引向深入,將之貫穿于各項工作始終,力爭把住建系統(tǒng)建設(shè)成為干部作風最好、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)、科學發(fā)展最好的行業(yè),以干部作風建設(shè)的新成效加快推進城市建設(shè)步伐,努力開創(chuàng)我縣城市建設(shè)發(fā)展的新局面。

二O一二年七月三十日

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南譙區(qū)司法局開展“五治”活動工作總結(jié)

南譙區(qū)司法局為了落實區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組在全區(qū)開展“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”活動的通知,局領(lǐng)導對此項工作高度重視,并嚴格按照文件要求開展工作,現(xiàn)將我局開展“五治”活動開展情況總結(jié)如下:

一、學習動員階段

(一)認真組織學習,成立組織,制定實施方案。區(qū)司法局黨組對“五治”活動高度重視。4月19日局中心組學習了南譙區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組印發(fā)的《關(guān)于在南譙區(qū)開展“治庸、治懶、治慢、治散、治亂”活動實施方案》,并根據(jù)我局實際情況,成立了以局長陳志剛同志為組長的南譙區(qū)司法局“五治”活動領(lǐng)導小組,制定了《南譙區(qū)司法局“治庸、治懶、治慢、治散、治亂”實施方案》。該項活動由局人事股負責組織實施。

(二)召開動員會。為了使我局“五治”活動全面深入開展,局黨組研究決定在4月26日召開全區(qū)司法行政系統(tǒng)“五治”活動動員大會,司法行政系統(tǒng)全體人員參加。會議由局黨組書記何發(fā)貴主持,會議傳達了區(qū)、局二級開展“五治”活動的實施方案,及我局“五治”活動領(lǐng)導小組人員名單。最后由陳志剛局長作動員講話。

(三)認真組織學習。啟動會議結(jié)束后,局機關(guān)利用每周一例會組織機關(guān)全體工作人員及司法所負責人學習《南譙區(qū)加強機

關(guān)干部工作作風建設(shè)“五要十不準”規(guī)定》、《南譙區(qū)開展廉政風險防控工作實施方案》、《滁州市司法行政系統(tǒng)深入開展政法干警核心價值觀實施方案》等相關(guān)文件精神。領(lǐng)導小組處理組織大家集體學習外,還要求大家開展自學,并要求做學習筆記、撰寫開展“五治”活動的個人心得,交局“五治”活動領(lǐng)導小組辦公室。

二、查擺整改階段

(一)深入排查問題。我局“五治”活動領(lǐng)導小組于5月4日召開專門會議,根據(jù)“庸、懶、慢、散、亂”的五種表現(xiàn)與干部職工平時工作表現(xiàn)相對照,通過查找排擺,歸納出我局干部職工中存在的二個方面的問題,一是上班遲到早退的問題時有發(fā)生,二是個別同志工作不積極、不主動、相互推諉。

(二)廣泛聽取意見,深刻剖析原因。局“五治”活動領(lǐng)導小組就查擺出來的問題,通過召開座談會、進行個別談話、問卷調(diào)查、征求意見表、個人整改措施、班子整改措施等多種形式,深刻剖析產(chǎn)生問題的原因所在,尋找解決辦法。

(三)對癥下藥,集中整改。對于查擺出來的問題,廣泛聽取意見,剖析原因之后,經(jīng)局黨組研究,采取了以下整改措施:一是修訂了新的考勤制度:二是恢復周一例會制度、政治學習和業(yè)務(wù)學習等制度;三是執(zhí)行月計劃和周小結(jié)與安排制度;四是嚴格對干部職工進行平時考核。

三、服務(wù)企業(yè)、群眾階段

(一)開展“法律進鄉(xiāng)村”、“法律進學校”活動。近期我局

在施集鎮(zhèn)開展了“法律進鄉(xiāng)村”活動,利用山區(qū)群眾的趕集習慣,我局組織司法所工作人員、律師和法律援助志愿者在施集鎮(zhèn)街道開展了“法律趕集”活動,向群眾發(fā)放法律宣傳資料,并現(xiàn)場為群眾解答法律咨詢。此外我局還與區(qū)教育局聯(lián)合在章廣中學開展了一次“法律進學!被顒,講課的律師將青少年維權(quán)、沉迷網(wǎng)絡(luò)的害處和道路交通事故等與青少年有關(guān)的法律知識用孩子們樂于接受的方式,深入淺出地傳授給廣大學生,受到學生、老師和家長的好評。

(二)弱勢群體維權(quán)難,法律援助張正義。隨著我國市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,工傷、醫(yī)療、交通事故、勞務(wù)和合同等矛盾引發(fā)的訴訟糾紛越來越多,這些矛盾的主體力量往往懸殊很大,為了幫助這些在強勢者面前較難維護自身利益的群體,區(qū)法律援助中心的法律援助志愿者們幫助他們拿起法律武器,維護自身合法權(quán)益。4月至6月,區(qū)法律援助中心共受理法律援助案件42起,解答法律咨詢163人次,法律大廳建設(shè)也基本完備,做到了服務(wù)群眾,幫助群眾解決困難。

通過為期兩個多月的“五治”活動的開展,我局存在的“庸、懶、慢、散、亂”現(xiàn)象有了明顯改觀,工作效能有了很大提高。

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