工貿(mào)公司201*年度社會治安綜合治理工作總結

工貿(mào)公司201*年度社會治安綜合治理及

創(chuàng)安工作總結

今年以來，公司綜治工作開局良好，在工貿(mào)公司黨委的正確領導和揚子公司綜治辦的精心指導下，工貿(mào)公司認真貫徹年初揚子公司綜治工作會議精神,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以維護社會和公司的穩(wěn)定為根本，按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了扎實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。

現(xiàn)將工貿(mào)公司上半年度綜治工作的具體開展情況總結如下：

1、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展在工作中，以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。并將綜治工作與經(jīng)營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜治，綜治工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活

動；綜合治理目標管理從領導拓展各部室、班組，全年自上而下層層簽訂責任書，在公司上下形成黨委書記負總責，分管領導具體負責，員工在分工范圍內(nèi)相應負責的責任體系；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了企業(yè)的穩(wěn)定。2、宣傳教育，強化培訓，確保隊伍素質(zhì)全面提高公司綜治工作始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，要求各基層單位有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、《道路交通安全法》等與企業(yè)工作相關的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護公司工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推進“五五”普法，全面推動綜治工作的進程。

牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強化食品安全和衛(wèi)生教育。今年10月，黨群工作部會同平頂山公安分局干警對公司下屬食堂進行了食品安全大檢查活動，要求各食堂要把好食品采購源頭關，做好食品入庫驗收關，檢查了

各食堂的應急處理預案等臺賬；要求有監(jiān)控攝像的單位要充分利用好設備，沒有監(jiān)控攝像的單位要把好人員進出關，加強門衛(wèi)管理，嚴防人為投毒案件發(fā)生。一年來公司未發(fā)生一起食物中毒事故。

在設備使用上，要求各單位要加強管理，使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質(zhì)的員工隊伍，為公司社會治安綜合治理做好保障。

3、完善制度，落實責任，防患未然，確保綜治效果明顯增加

在綜治工作中，公司始終抓住“創(chuàng)安”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，今年黨群工作部制定完善了《工貿(mào)公司治安保衛(wèi)制度》、《工貿(mào)公司治安保衛(wèi)管理實施細則》、《工貿(mào)公司門衛(wèi)管理職責》、《工貿(mào)公司治安保衛(wèi)巡回檢查制度》和《工貿(mào)公司物資出門管理規(guī)定》，并以文件形式下發(fā)到各單位（部門），要求各單位（部門）要認真貫徹執(zhí)行。與此同時，領導經(jīng)常指導督促各單位做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好定期巡檢工作，加強內(nèi)外巡查工作，進一步強化治安保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。要求各單位平時根據(jù)各自的要害崗位定期查看，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、現(xiàn)金票證的安全保衛(wèi)管理，認真做

好公司內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防措施，并及時開展全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除各類隱患，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

樹立公司不發(fā)生事故（案件）就是為企業(yè)創(chuàng)造財富的理念�！盁o事常如有事時，提防才可以意外之變；“有事如無事時，鎮(zhèn)定方可消局中之�！�，以“積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應、確�；謴汀睘樵瓌t，黨群工作部要求各基層單位制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，提高應急處理能力，促進應急工作的規(guī)范化、制度化、保障公司正常的營運工作。正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。

通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協(xié)調(diào)”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了公司今年的綜合治理工作順利進行，將“創(chuàng)安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。4、與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保綜治工作躍上新臺階公司的社會治安綜合治理工作，在公司及有關部門的關心指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅持安全第一、質(zhì)

量第二、進度第三原則，突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質(zhì)和服務水平，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使我公司的綜治工作躍上一個新臺階，為企業(yè)的健康發(fā)展、穩(wěn)步推進作出新的更大的貢獻。

擴展閱讀：201*年度社會治安綜合治理半年工作總結

201*年度社會治安綜合治理

半年工作總結

上半年以來，綜治辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，精心制定工作計劃，統(tǒng)籌安排、務實工作，不斷強化基層基礎，狠抓綜治、禁毒專職隊伍建設，積極推進社會治安綜合治理，促進政府措施、民間力量形成合力，圓滿的完成了綜治、維穩(wěn)、信訪、禁毒等工作任務，為礦區(qū)經(jīng)濟和社會又快又好持續(xù)發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、社會治安綜合治理1、鞏固平安街道成果。

牢固發(fā)揮宣傳、穩(wěn)定、幫扶、防控“四大陣地作用”。首先用“宣傳陣地”，通過張貼標語、出墻報、發(fā)放自制《溫馨提示》等形式，不斷提高和增強四村村民的遵紀守法和自我保護意識，從源頭上形成了良好的和諧社會氛圍�！胺�(wěn)定陣地”維護穩(wěn)定工作預防在先，立足四村人熟地熟的優(yōu)勢，建立了10人的信息隊伍，及時上報了下街村與寶川煤礦因補償款劃分引發(fā)矛盾、下街村與清真寺管委會征用土地糾紛、塌陷區(qū)危房戶要求政府出面協(xié)調(diào)窯煤公司丈量賠付危房糾紛、對越參戰(zhàn)退役軍人要求就業(yè)、被辭退公益性崗位綜治員上訪要求解決工作等7條信息�！皫头鲫嚨亍保�是維護社會穩(wěn)定的一項重要工作。四村吸毒人員是一個特殊群體，我們嚴格按照《蘭州市禁毒四項制度》的要求，對街道150名吸毒人員進行了區(qū)別幫教，深入家庭、見面談話，使他們逐步走上新生道路，讓轄區(qū)人民群眾有一個安定、和諧、溫暖、平安的家園。

2、抓矛盾糾紛排查調(diào)處，著力化解社會矛盾糾紛。結合今春開始的“紅古區(qū)百名干部集中下訪活動”活動，全力推進“五大轉(zhuǎn)變”：即努力實現(xiàn)變“等訪”為“下訪”，增強工作的主動性；變“事后處理”為“事前預防”，強化工作的前瞻性；變“堵截”為“疏導”，防止和減少信訪問題；變“一時息事”為徹底解決問題，強力推進問題的解決；變“穩(wěn)控群眾”為“服務群眾”，全力維護群眾的根本利益。從而確保群眾合理訴求得到及時有效解決，著力構建大信訪工作格局。在全國“兩會”期間，綜治維穩(wěn)中心多次召開綜治維穩(wěn)信息員會議，對全街道重點不穩(wěn)定因素進行了大排查活動，共排查出16起不穩(wěn)定因素，都落實到人，包干負責。同時加強維穩(wěn)情報信息工作，在重點時期要求每村每日報平安，保證信息暢通，截止6月底，共調(diào)解各類民事矛盾糾紛39起，調(diào)處成功38起，調(diào)處成功率97%。

3、校園周邊環(huán)境整治及校園安全工作。

從年初開始，將校園周邊環(huán)境整治及校園安全保衛(wèi)工作作為工作重點，認真扎實開展，同轄區(qū)相關村兩委一道摸排情況、制定措施，落實人員，加強監(jiān)督檢查，建設長效工作機制。目前，我街道下窯春蕾幼兒園周邊環(huán)境良好，師生員工生命安全得到保障，無涉校安全事件發(fā)生。

4、流動人口服務和管理工作。

根據(jù)省綜治委、人口委和公安廳的要求，對流動人口管理工作站做了及時調(diào)整，整合了人力資源，按要求對全街道的流出人口進行了信息采集和錄入，現(xiàn)信息采集工作已完成，錄入工作完成了近99％，各項服務管理制度措施的制定和落實工作全部完成。二、禁毒工作

201*年被街道被區(qū)委區(qū)政府、區(qū)禁毒委評為紅古區(qū)禁毒工作先進單位，現(xiàn)全街道繼續(xù)保持無毒街道“三無”標準。一是加強了四村禁毒專干的教育管理，明確了責任；二是把禁毒工作納入了社會綜合治理長效機制；三是深入“二級無毒街道”創(chuàng)建工作，六月份，及時組織街道機關部室、村和轄區(qū)派出所參加的禁毒百日攻堅專項行動暨“二級無毒街道”創(chuàng)建工作動員會，主要領導做了講話，并提出了要求。對我街道的攻堅行動和創(chuàng)建工作做了再動員、再部署。今年街道將迎接“二級無毒街道”創(chuàng)建驗收，迎接驗收相關準備工作正在不斷加強和改進中。

三、維護社會穩(wěn)定全國“兩會”維穩(wěn)工作。1、全國“兩會”維穩(wěn)工作。制定了工作措施和工作預案，開展了不穩(wěn)定因素排查化解工作，對重點人員落實了包案領導和穩(wěn)控責任人，確保了在全國“兩會”期間全街道社會穩(wěn)定，無進京到滬滋事、集體越級上訪事件發(fā)生，如山根村重點上訪戶楊金蓮（精神病患者），通過解決了其長子工薪崗位等措施，有效緩解了本人的思想壓力，楊金蓮病情好轉(zhuǎn)明顯，現(xiàn)外出打工。對越參戰(zhàn)復退軍人維穩(wěn)工作復退軍人維穩(wěn)工作。

2、對越參戰(zhàn)復退軍人維穩(wěn)工作。

全街道涉及的共有2人，由于涉及時間長，解決難度大，維穩(wěn)任務重，我們對對越參戰(zhàn)人員層層落實責任，人人落實穩(wěn)控人員和包案領導，全力做好穩(wěn)控化解工作，確保了無影響大的不穩(wěn)定事件發(fā)生。下街村與寶川煤礦維穩(wěn)工作維穩(wěn)工作。

3、下街村與寶川煤礦維穩(wěn)工作。

下街村聯(lián)營煤礦和寶川煤礦涉及我街道2個村眾多村民。維穩(wěn)工作任務重，難度大，出現(xiàn)問題多。我們在維穩(wěn)工作中，重點化解了下街村集體到街道、區(qū)集體上訪問題。目前，該糾紛經(jīng)積極引導，已進入司法程序。

四、防范和處理邪教問題

1、重要敏感時期的防范控制工作。

在各個重要敏感時期都精心制定工作預案，落實專人加強對社會面的防控和對重點人員的監(jiān)控，堅持每天“零報告”制度，確保了春節(jié)、全國“兩會”、“七一”等重要時期及“4.25”、“5.13”等敏感時期“三個絕對不能”目標的實現(xiàn)。防邪涉密工作。

2、防邪涉密工作。

加強了對全街道防邪人員的保密教育，在4月份開展了一次防邪涉密問題自查自糾活動。對辦公室電腦實行加密專人管理使用，對所有文件按規(guī)定實行密級管理，鐵皮專柜存放。全街道防邪系統(tǒng)無失密、泄密事件發(fā)生。3、防邪目標完成情況。

截至目前，通過集中入戶摸底、暗訪宗教場所等大量細致的工作，全街道實現(xiàn)了防邪工作“三零”、“三無”工作目標。

五、信訪工作方面

按照“分級負責、屬地管理、預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極采取有效措施，把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。一直來我們十分重視群眾初信初訪，全力做好預測預防工作，及時掌握群眾反映強烈的熱點問題和帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，進行專門分析研究，找出問題的癥結；對查實的問題，及時研究，認真處理，防止因辦理不及時、不到位造成集體訪和越級訪，對一些無理要求，堅持原則，并給予必要的批評教育，努力把群眾反映的問題解決在當?shù)亍⒔鉀Q在基層，切實維護好人民群眾的合法利益。

年初，我們在全街道范圍進行了廣泛細致地排查工作。全員發(fā)動，普遍排查。深入各村，聽民聲、察民情、訪民愿、找問題。然后，形成問題匯總，經(jīng)過梳理，確定了家庭關系、勞動保障、土地糾紛、歷史遺留4個方面的問題，充分調(diào)動綜治專職隊伍力量投入到大調(diào)解工作中。上半年，共受理的群眾來信、來訪案件7件，其中歷史遺留問題矛盾糾紛4件（下街村與寶川煤礦因補償款劃分引發(fā)矛盾、下街村與清真寺管委會征用土地糾紛、塌陷區(qū)危房戶要求政府出面協(xié)調(diào)窯煤公司丈量賠付危房糾紛、山根村村民王存新要求補償其母在人民公社死亡補助金），勞動權益類糾紛2件（對越參戰(zhàn)退役軍人要求就業(yè)、被辭退公益性崗位綜治員上訪要求解決工作），家庭養(yǎng)老糾紛1件（灘子村村民馬福明不贍養(yǎng)父親糾紛）。以上主要矛盾經(jīng)主要領導多次協(xié)調(diào)，現(xiàn)已取得了理想的解決方案。六、下半年工作思路

（一）、從問題癥結入手，加強社會管理創(chuàng)新深入開展矛盾排查調(diào)處工作，及時化解矛盾、減少不和諧因素。繼續(xù)落實矛盾排查調(diào)處的各項制度，定期組織召開矛盾糾紛排查調(diào)處會議，繼續(xù)做到每周一小結，半月一分析，每月一排查。（二）、從源頭管控入手，維護社會穩(wěn)定做好特別是建黨90周年、國慶節(jié)等重要節(jié)日及重大會議期間的維穩(wěn)工作，落實維穩(wěn)措施，確保轄區(qū)在重要節(jié)日及重大會議期間不出現(xiàn)進京及越級上訪。

（三）、從加強定點工作和隨機工作的結合入手，做好信訪工作。對定點工作中反映的重要情況要及時匯總，結合隨機動態(tài)信息，做到心中有數(shù)，增強靈活性。對有可能引發(fā)集體上訪的重大事件，要及時掌握情況制定化解辦法，預防突訪和集體圍訪，給社會和區(qū)委、區(qū)政府造成不良影響。

（四）、以禁毒百日攻堅專項行動和“二級無毒街道”創(chuàng)建動員會議為契機，大力夯實禁毒基層基礎工作，細化禁毒四項制度，確保禁毒工作再上一個臺階

（五）、從提高能力入手，增強隊伍建設。加強科室管理，進一步明確職責分工、目標任務，充分調(diào)動辦公室人員的工作積極性、主動性和超前工作意識，打造一支專業(yè)有素的綜治工作隊伍。加大基層綜治干部的培訓力度，發(fā)揮群防群治組織的積極作用。

二一一年六月九日

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