農村勞動力轉移工作總結

龍山中學201*年農民實用技術培訓和農村勞動力轉

移培訓工作總結

201*年，龍山中學認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅持正確的培訓方向，全面推進素質教育，在各級領導的正確指導，大力支持下，緊緊圍繞提高我縣廣大農民素質，提高農村勞動力的文化科技水平開展培訓。經(jīng)全體人員共同努力，較好地完成了201*農民實用技術培訓和農村勞動力轉移培訓工作，現(xiàn)將完成情況匯報如下：一、農民實用技術教育培訓工作1、“三進村”工作開展情況

按照要求制定實施方案，按照實施村的實際情況和村民的具體要求，圍繞農業(yè)實用技術培訓、農村勞動力轉移引導性培訓、新型農民科技培訓、測土配方施肥培訓、“科技入戶工程”等方面，積極開展了農民科技教育培訓工作。組織培訓教師進村、媒體資源進村和人才培養(yǎng)進村。切實把“三進村”工作扎實有效地抓緊、抓好，達到盡快提高農民科技素質的目的。

2、農民實用技術下鄉(xiāng)集中活動。我校下村進行宣傳，特作橫幅15幅，參加活動的農業(yè)技術教師3人，接受咨詢1.8萬人次，發(fā)放法律、技術和農資產(chǎn)品等資料1萬份，其中包括《種子法》、《農藥管理條例》、《農產(chǎn)品質量安全法》《進城務工指南》等。目前，在全鎮(zhèn)共舉辦培訓班10場次，培訓人數(shù)201*人次。3、進一步搞好農村“大喇叭進村”下鄉(xiāng)進村試點工作

“大喇叭進村”工程是利用廣播、電視、錄音帶、錄像帶、光盤進行傳播，共享優(yōu)質教學資源，把課堂搬到田間地頭，把科學技術和信息傳送到農民家中，讓大家用最短的時間，最簡單、方便的形式，學到農業(yè)科技、法律和生產(chǎn)生活方面的知識，掌握致富本領，打破時間和空間限制，具有低成本、大容量、廣覆蓋的優(yōu)勢，是提高農民科技文化素質，幫助農民脫貧致富和為農民辦實事的一項重要舉措。

今年以來，我校以整合資源和創(chuàng)新機制為突破口，調動各方面的積極性和創(chuàng)造性，構建為農業(yè)發(fā)展提供科技支撐，為農戶生產(chǎn)經(jīng)營提供技術服務的新機制。把農業(yè)政策法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營管理、市場信息及農業(yè)主導品種和主推技術利用廣播迅速送進千家萬戶�，F(xiàn)已配備各類科技圖書200冊，每個試點村贈送各類農業(yè)科技知識錄音磁帶，及時組織收聽“大喇叭”廣播，深受廣大農民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的歡迎。結合產(chǎn)業(yè)開發(fā)，堅持“因地制宜，分類指導”的原則，在本鎮(zhèn)下壇村突出反季節(jié)蔬菜和特種養(yǎng)殖、區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，播放以溫室特菜、瓜、果、食用菌等無公害栽培技術及畜牧養(yǎng)殖技術為主要內容的廣播節(jié)目。主要組織播放實用農業(yè)新技術、新品種、新知識及農事指導等內容，播報市場信息與行情，介紹致富經(jīng)驗及典型。運用科技錄音帶下鄉(xiāng)播放等形式，使農業(yè)科技和市場信息進村入戶，及時將新技術、市場信息傳授給農民，并利用農村冬閑季節(jié)，積極開展送科技下鄉(xiāng)活動。

二、實用技術培訓工作

圍繞農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，以行政村為基本培訓單位，采取進村入戶的培訓方式，根據(jù)行政村優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)、培訓專業(yè)農民、實施整村推進、打造一村一品”的原則，開展現(xiàn)代農業(yè)技術、經(jīng)營管理與法律知識等綜合素質培訓，切實提升培訓層次，提高實踐技能，培養(yǎng)一支懂技術、善經(jīng)營、會管理農民身份的能工巧匠、土專家、田秀才、種養(yǎng)殖能人，有效提高農民從事農業(yè)生產(chǎn)的科技能力，加快農業(yè)結構調整步伐，促進生產(chǎn)發(fā)展，增加農民收入。

1、培訓內容：重點是高效種植業(yè)、規(guī)�；�養(yǎng)殖業(yè)、特色農業(yè)、設施農業(yè)、綠色農業(yè)和生態(tài)農業(yè)等相關知識。

2、培訓方式：采取集中培訓、現(xiàn)場指導和技術服務三種形式。把教育培訓、科學普及、技術推廣、信息傳播有機銜接起來，大力推進培訓進村、科技入戶，通過采取進村入戶、采取舉辦培訓班、現(xiàn)場講授、現(xiàn)場示范、播放VCD光盤等多種形式開展培訓工作，做到長短結合，遠近結合，點面結合，階段性教育與長期教育結合，普及性培訓與基礎性、系統(tǒng)性培訓結合，理論教學與農民增收致富結合。

目前，我校共舉辦培訓班10場次，培訓人數(shù)201*余人次。通過開展農村實用技術培訓，絕大多數(shù)農村基層干部和黨員掌握了1～2門實用技術，增強了“雙帶”本領，促進了農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

三、農村勞動力轉移培訓工作

開展農村勞動力轉移培訓，是經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整，加快推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的迫切需要；是提高農民素質，培育新型農民的有效方法；是拓寬農民就業(yè)門路、增加農民收入的有效途徑；也是建設社會主義新農村的重要舉措。今年以來我們把實施農村勞動力轉移培訓陽光工程擺上首要位置重點抓，取得了一定的成績。上半年共完成勞動力轉移培訓300人，其中：引導性培訓208人，在過程中我校與貴州省六枝技術職業(yè)學校聯(lián)合辦學，在我校學習一年的理論課，由六技學佼派專業(yè)教師來我校上課。并開設了三個特色專業(yè)�，F(xiàn)對培訓工作總結如下：1、實施陽光操作，增加工作透明度

對參加培訓的學員一律實行“三免”，即免培訓費、實習費、住宿費。還對參加培訓的學員還實行了“三個一工程”，即：學員人手一本務工手冊，一張明白紙，一張入學通知書（入學通知書上寫上學員身份證號參訓學員還要在通知書上按上手�。�。

在鎮(zhèn)農村勞動力轉移培訓的有關精神和要求制定工作方案確保整個工作過程有章可循；對培訓機構、培訓專業(yè)、培訓時間、招生辦法、培訓券發(fā)放名單進行公示。2、加大宣傳力度，營造宣傳氛圍，確保家喻戶曉

為使廣大農民和社會各界進一步了解農村勞動力轉移培訓工作，支持“勞動力轉移”，給農民兄弟創(chuàng)造一個良好的社會氛圍，我校開展了以“實施農村勞動力轉移培訓，促進農民增收”為主題的宣傳活動。深入全鎮(zhèn)33個村莊進行了集中宣傳。共發(fā)放宣傳資料1萬余份，張貼職業(yè)技術學校招生簡章100余份。

為促進勞動力轉移培訓工作健康有序開展，發(fā)布招生簡章，做到了統(tǒng)一招生簡章；統(tǒng)一招生時間；統(tǒng)一補助標準；統(tǒng)一報名辦法。3、整合培訓資源，實行多樣化培訓，提高培訓質量

按照“政府推動、培訓機構主辦、培訓管理部門監(jiān)督、農民受益”的原則，充分調動廣大農民和培訓機構的積極性，努力提高培訓質量和就業(yè)效果。一是整合培訓資源，營造培訓環(huán)境。篩選確定了貴州省機械技工學校、馬嶺職業(yè)學校、縣職業(yè)中學、承擔我校農村勞動力轉移培訓陽光工程任務。二是引導性培訓與技能性培訓相結合促進技能培訓的開展。

4、加強項目管理，督促規(guī)范操作

相關培訓機構首先進行項目申請，培訓辦在項目申請的基礎上與培訓機構簽訂培訓合同，明確雙方職責。培訓辦有關人員到培訓機構給學員上第一節(jié)課，講解勞動力轉移的有關知識及意義、操作辦法，同時還給學員提出了搞好培訓、實現(xiàn)就業(yè)的有關要求，在培訓結業(yè)后達到穩(wěn)定轉移就業(yè)。5、精心組織搞好轉移

培訓辦通過精心組織，轉移輸出了二批外出務工人員，共組織輸出人員208余人。并為學員舉行了歡送儀式，，歡送會上學校校長就外出務工要掌握的基本常識等內容對學員進行了認真細致的講解，培訓辦教師還為外出務工人員發(fā)放了務工手冊，最后祝愿大家好好工作，勿忘龍山，宣傳龍山，為龍山的明天多做貢獻。四、存在問題

1、農村勞動力轉移培訓是一項長期的戰(zhàn)略任務，不可能一蹴而就。目前我們的培訓還只是一種短期的培訓，農民所學的知識和技能也都是很膚淺的。2、經(jīng)費不足。配套投入一定的資金，更有利于工作的順利開展。五、下步工作打算1、進一步強化認識，高度重視農村勞動力轉移培訓工作。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動力轉移培訓工作仍然納入目標考核，與其他經(jīng)濟工作和主要工作統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。加大培訓力度，提高農民工的基本素質，增強其自主擇業(yè)的能力，確保年度目標圓滿完成。

2、加強宣傳，擴大影響。采取各種有效方式，快捷有效地大力宣傳農村勞動力轉移培訓的方針、政策和各地開展農村勞動力轉移培訓工作的成功經(jīng)驗和做法，引導各類教育培訓機構積極參與農村勞動力轉移培訓工作；積極宣傳農村勞動力轉移培訓工作先進經(jīng)驗和經(jīng)過培訓、外出務工、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)取得顯著成效的勞務典型，吸引更多的農村勞動力參加培訓。

3、以返鄉(xiāng)農民工、初次外出務工者和農村二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為重點，積極引導農民就地就近轉移。

4、發(fā)揮學員作用，大力開展科教興農活動。

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年農村勞動力轉移工作總結

XXX鎮(zhèn)201*年農村勞動力轉移

工作總結

201*年，我鎮(zhèn)的農村勞動力轉移工作縣委、縣政府的正確領導和上級有關業(yè)務部門的精心指導下，緊緊圍繞“富民強鎮(zhèn)、統(tǒng)籌兼顧、加快發(fā)展”總體工作目標，按照“輸出有組織，求職有服務，就業(yè)有能力，權益有保障”的思路，以提高農民就業(yè)技能和加快農村勞動力轉移為切入點，著力抓好農村勞動力轉移就業(yè)工作，大力促進就業(yè)和再就業(yè)，狠抓勞務輸出平臺建設，不斷加快農村富余勞動力轉移就業(yè)的步伐。經(jīng)過一年來努力、扎實地開展工作，有效地促進了農村勞動力向非農產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，實現(xiàn)農民就業(yè)增收，現(xiàn)將全年的農村勞動力轉移工作情況總結如下：

一、我鎮(zhèn)農村勞動力轉移工作的基本情況和工作成效我鎮(zhèn)共管轄12個村委會，1個居委會，總人口有26154人，農村人口21213人，農村勞動力總量有11103人，其中，富余勞動力5585人。根據(jù)縣級的工作安排，我鎮(zhèn)對各村勞動力資源進行普查，建立了各類檔案資料，設臺帳，并建立數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)，健全了信息網(wǎng)絡，對勞動力檔案資料進行信息化動態(tài)管理。大力地宣傳和發(fā)動農村富余勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉移，采取舉辦與企業(yè)對接轉移招聘會和定向轉移等途徑進行轉移，引導農村富余勞動力就地就近轉移。通過宣傳和引導，積極開展與用工企業(yè)對接轉移工作，我鎮(zhèn)農村勞動力轉移工作取得了一定的成效，截至目前，我鎮(zhèn)累計轉移農村勞動力5462人，占勞動力總資源49％；其中，今年通過組織本鎮(zhèn)企業(yè)舉辦農村勞動力與企業(yè)對接轉移專場招聘會4場、參加縣級舉辦的招聘會2場和定向轉移等途徑共轉移了349人，還有向本鎮(zhèn)農業(yè)企業(yè)季節(jié)性轉移勞動力96人，較好地完成了目標任務。通過開展農村勞動力轉移加速了向二、三產(chǎn)業(yè)的轉移，擴寬了農民增收的渠道，加快了小城鎮(zhèn)建設，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展打下了基礎。

二、農村勞動力轉移工作的具體做法和措施1、健全機構、加強領導，狠抓工作責任落實。

我鎮(zhèn)充分認識到農村富余勞動力轉移的重要性，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，把此項工作作為一項產(chǎn)業(yè)來抓，根據(jù)我鎮(zhèn)工作實際和企業(yè)用工需求，專門設立了農村勞動力轉移服務中心，并成立了XXX鎮(zhèn)農村勞動力轉移與企業(yè)對接工作領導小組，組長由鎮(zhèn)長XXX同志擔任，副組長由分管勞動力轉移的副鎮(zhèn)長XXX同志擔任，領導小組下設辦公室在企業(yè)辦，具體負責勞動力轉移對接的日常工作。加強了組織機構建設，明確目標，規(guī)范規(guī)章，落實責任，加強人員管理，建立農村勞動力轉移工作監(jiān)督監(jiān)管機制，確保了全年工作任務的順利實施。

2、深入基層，切實做好調查、登記、建檔工作。

為及時了解和全面掌握全鎮(zhèn)的農村富余勞動力的具體情況，認真開展農村富余勞動力摸底、調查、登記、建檔工作，深入各村、各農戶家庭了解其家庭狀況，調查富余勞動力情況，并建立了內容全面、數(shù)據(jù)詳實的富余勞動力人員名冊、已轉移人員名冊、待轉移人員名冊，與鎮(zhèn)企對接轉移人員名冊等各類檔案，全面掌握全鎮(zhèn)農村勞動力轉移的分布狀況和勞動力結構。對檔案管理也相當規(guī)范，將勞動力檔案資料按照“一人一表、一戶一檔、一村一冊、一鎮(zhèn)一臺帳”的要求實行分類歸檔，并建立數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)，健全了信息網(wǎng)絡，對勞動力檔案資料進行信息動態(tài)管理，完善了村、鎮(zhèn)兩級的檔案管理，為今后的工作打下了堅實的基礎。

3、加強宣傳引導，大力營造就近轉移就業(yè)的氛圍。

充分利用各種宣傳渠道，積極宣傳當前的就業(yè)形式和農村勞動力就業(yè)政策，引導農村勞動力進一步解放思想，更新觀念，克服小農思想，激發(fā)農民外出就業(yè)的熱情，樹立新就業(yè)觀念，引導農村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉移，保障農村務工者得到及時有效的幫助，有效利用召開宣傳會議、懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)宣傳單、發(fā)放招聘信息資料等途徑營造農村勞動力轉移就業(yè)的良好氛圍，并深入各村各戶做好宣傳發(fā)動工作，向農民宣傳省、市、縣農村富余勞動力轉移的優(yōu)惠政策，并向農民宣傳打工致富和創(chuàng)業(yè)先進典型事跡，轉變農民的觀念，不斷地激發(fā)農民外出務工的積極性，引導農村富余勞動力轉移就業(yè)和就近就業(yè)，為勞動力轉移工作的有序開展營造了良好的氛圍。

4、積極與用工企業(yè)對接，促進農村勞動力合理有序轉移。

根據(jù)企業(yè)用工需求情況，結合農村富余勞動力自身的實際情況，鎮(zhèn)轉移辦積極采取各項措施，及時與各用工單位銜接，為勞動力轉移提供就業(yè)渠道。通過舉辦轉移對接招聘會和定向轉移等勞務輸出對接工作，向農村務工者開展組織服務工作，并制定《XXX鎮(zhèn)201*年農村勞動力轉移與對接企業(yè)跟蹤服務制度》，實行領導掛鉤企業(yè)，轉移服務中心派出人員對轉移的勞動力進行跟蹤服務，順利把一批批農村勞動力送上了工作崗位，推動農村勞動力轉移工作的有序開展。

三、存在的問題

我鎮(zhèn)農村勞動力轉移工作雖然取得了一定的成績，但從目前的就業(yè)形勢和長遠發(fā)展來看，還存在著一些不足亟待解決，主要表現(xiàn)在：

1、部分農民的思想保守，受陳舊勞動觀念束縛，多數(shù)農民隨遇而安的思想較重，外出務工意識淡薄，未能充分認識到自身勞動力資源的商品價值，難以適應人才市場的需求，給勞務輸出工作帶來一定困難。

2、高素質可轉移人力資源相對匱乏，外出務工人員基本以初中文化占主體，整體素質不高，能夠掌握的技術不高且技能結構單一，職業(yè)技能、技術缺乏，外出務工就業(yè)競爭能力差，限制勞動力的培訓和轉移。

3、農村務工人員參加技能培訓積極性不高，對培訓后無單位接受或待遇不高仍心存顧慮。

四、201*年農村勞動力轉移工作思路

201*年勞動力轉移工作的總體思路是：以市場為導向，本著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，一體化就業(yè)的要求，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，實行政府引導、農民自主擇業(yè)，全力推進農村富余勞動力轉移工作。具體措施如下：

1、積極與各用工單位接洽，搜集用工信息，提供就業(yè)信息服務，精心組織各用人企業(yè)在我鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會。

2、加大宣傳農村富余勞動力轉移的政策力度，鼓勵富余勞動力通過本地企業(yè)實行就地就近轉移。

3、創(chuàng)造良好的文化氛圍，用先進的文化帶動農村富余勞動力轉移，通過大力培養(yǎng)、樹立和表彰打工成才的先進典型，宣傳他們的成功之道，讓農民從看得見的效益及身邊的人和事得到啟示，從而形成良好的輿論氛圍，幫助農民工轉變觀念、增強信心。

4、建立完善服務體系，拓展服務范圍，要充分發(fā)揮鎮(zhèn)轉移辦的職能作用，為農村勞動力轉移創(chuàng)造條件、尋找門路。

5、要繼續(xù)加強對農民工權益維護的法律法規(guī)宣傳，加大對農民工權益的保護，切實保障外出務工農民的合法權益。

總之，農村勞動力轉移工程是一項民心工程，加快農村勞動力轉移，任務艱巨，意義重大，在今后工作中將牢固樹立科學發(fā)展觀，大力弘揚與時俱進的精神，把握我鎮(zhèn)的優(yōu)勢和抓住當前經(jīng)濟發(fā)展的大好機遇，充分發(fā)揮政府的主導、引導作用，農民的主體作用，通力合作，加快麻陂鎮(zhèn)農村勞動力轉移的進程，不斷改進工作中存在的問題和不足，把我鎮(zhèn)的農村勞動力轉移工作做好、做扎實，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)農村勞動力轉移工作的新局面。

XXX鎮(zhèn)人民政府二一二年三月二十三日

友情提示：本文中關于《農村勞動力轉移工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，農村勞動力轉移工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《農村勞動力轉移工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/528169.html

• 上一篇：對口交流工作總結
• 下一篇：黃陂鎮(zhèn)扶貧和移民201*年工作總結