動遷工作總結(jié)
201*年上半年動遷工作總結(jié)
來源:東洲街道辦事處責任編輯:馬娜發(fā)布時間:201*-08-0417:48
動遷工作總結(jié)
半年來,在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)動遷辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力協(xié)助下,東洲街道拆遷工作一直在持續(xù)、平穩(wěn)中進行。全街道舊城拆遷改造工作取得了階段性的進展。為使今后工作更快、更好地開展,現(xiàn)將半年來拆遷工作總結(jié)如下:
一、任務(wù)完成情況
北安社區(qū)綏化路西段45號樓、45-1號樓、36號樓經(jīng)過半年來的工作,居民們已同意簽訂協(xié)議,總戶數(shù)256戶,其中:3戶公建、現(xiàn)已簽訂協(xié)議250戶;未簽3戶。
向陽社區(qū)三角地拆遷共6棟樓,總戶數(shù)259戶,其中包括平房3戶。目前已簽協(xié)議246戶,未簽協(xié)議13戶。
五滿意社區(qū)黑河路38號樓、38-1號樓、東洲北街1號樓,總戶數(shù)263戶,其中:平房7戶,
現(xiàn)已簽訂協(xié)議113戶。
金南社區(qū)危舊房屋改造拆遷,總戶數(shù)230戶,已簽協(xié)議195戶。
二、主要做法
(一)高度重視,精心部署,認真做好拆遷宣傳工作
根據(jù)市政府城區(qū)規(guī)劃、舊城區(qū)改造精神,按照區(qū)拆遷辦的要求。我街道高度重視,街道兩位副主任親自工作在第一線,組織成立了房屋驗收組和社區(qū)工作宣傳組,對相關(guān)工作人員召開了拆遷動員會。傳達了市、區(qū)政府對我們街道拆遷的指示精神,明確了今后的工作方向和主要任務(wù)。要求全體工作人員認清拆遷形勢,努力克服困難,以實事求是、認真負責的工作態(tài)度,扎實的工作作風(fēng)和飽滿的精神狀態(tài),做好拆遷工作。
(二)采取多種形式,開展拆遷工作
在深入調(diào)查走訪拆遷工作中,居民們反應(yīng)比較多的問題就是:不愿意回遷時居住高層樓層,高層房屋公攤面積大,不能恢復(fù)原有面積等諸多情況,拒簽協(xié)議。同時,地區(qū)差異、生活水平的不同,加上受其他城區(qū)動遷工作的影響,一些居民對動遷政策不滿意。先后有居民到區(qū)、市信訪局進行上訪,
我們針對這一情況開始對上訪居民再次進行入戶、走訪,做他們的思想工作。在向陽社區(qū)拆遷過程中,街道楊書記李主任親臨工作現(xiàn)場,為百姓宣傳政策,遭受居民們的圍攻,并辱罵領(lǐng)導(dǎo)。居民們情緒的激動,并沒有影響到領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榘傩展ぷ鞯臎Q心,反而非常耐心的為居民們解釋、講解拆遷政策。街道高主任用粘貼溫馨提示的方法對每家每戶進行政策宣傳,將宣傳單逐戶發(fā)放。白天我們的社區(qū)干部入戶宣傳,晚上我們街道的幾位領(lǐng)導(dǎo)進行個別走訪,了解居民的實際情況。
(三)穩(wěn)定、扎實、做好安置工作
拆遷工作的不斷推進,居民們反應(yīng)問題也越來越集中起來。要面積,要補償,要新的政策,矛盾不斷出現(xiàn)隨機性、反復(fù)性、突發(fā)性、工作越來越困難,面對拆遷工作困難重重,我們主要還是從提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平著手,耐心細致的面對百姓,“曉之以理,動之以情”地做居民們的工作,在堅持原則的基礎(chǔ)上帶著情感去做工作,不偏不倚,實事求是。在不違反政策的前提下,對拆遷當事人存在的實際困難給予適當?shù)膸椭。北安社區(qū)45號樓和45-1號樓居民反映強烈的問題。區(qū)委、區(qū)動遷辦結(jié)合實際,已給居民們滿意的答復(fù),使兩棟樓的居民五月初簽定協(xié)議達98%,目前開發(fā)商已進入施工期;向陽社區(qū)60多名居民到撫順市委、市信訪局上訪。201*年1月14日,60多名居民雇用
2臺客車到遼寧省委、省信訪局上訪。我街道領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)干部、社區(qū)干部親自到省信訪局接訪,并
將上訪居民領(lǐng)回撫順市信訪局,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為他們進行政策解答;貋砗,我們又針對居民們的思想動態(tài),繼續(xù)做他們的工作,街道書記、主任親自找有關(guān)上訪組織者談話。對他們的具體問題,具體分析,對真正存在有實際困難的家庭給予一定的救助、補償。201*年2月初,向陽社區(qū)居民王剛、李桂華等6人先后兩次進京上訪,反應(yīng)動遷停水、停電、停暖氣等現(xiàn)象。對此我們進行了走訪了解,實際調(diào)查,情況并非屬實。上述情況是在已無人居住的樓里。在居民搬遷后,偷盜現(xiàn)象屢屢發(fā)生。暖氣管線漏水,設(shè)施被盜或者損壞等原因,被迫實行的拆卸。此類情況反映出,個別居民心存一絲私心,為此想多得一些實惠。201*年3月1日,向陽社區(qū)又有8名居民預(yù)進京上訪,被攔截送進學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。對上訪重點的居民,我們在走訪過程中向他們宣傳、貫徹我們的動遷政策是公平、公正、公開的,有問題,有矛盾我們可以協(xié)商解決,但絕不是走你們的上訪之路。
自東洲街道進行拆遷工作以來,無論是拆遷辦、街道領(lǐng)導(dǎo)還是抽調(diào)的工作人員都以積極負責的態(tài)度,扎實的工作作風(fēng),認真做好本職工作。他們主動放棄節(jié)假日休息,經(jīng)常加班延點,深入一線進行調(diào)查研究,調(diào)節(jié)拆遷矛盾和糾紛。不厭其煩地做耐心細致的動員工作。特別是街道書記、主任及社區(qū)
干部們付出了辛勤的汗水。目前我們街道內(nèi)的金南社區(qū)、五滿意社區(qū)的危舊樓仍在拆遷中。
通過半年來的動遷工作,使我們更加深刻的認識到領(lǐng)導(dǎo)的重視,思想的統(tǒng)一是做好動遷工作的保證。各個部門積極配合,協(xié)商一致是做好動遷工作的關(guān)鍵。諸多的工作經(jīng)歷為我們積累了豐富經(jīng)驗,同時也為今后更好的做好拆遷工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我們堅信在區(qū)委、區(qū)政府、東洲街道工委的帶領(lǐng)下,我們東洲街道的整體拆遷工作一定會順利、圓滿地完成。
201*年6月25日
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個人動遷工作總結(jié)
5月末,我有幸被區(qū)委、區(qū)政府選派到保利集團金廠鎮(zhèn)躍進片參與房屋拆遷工作,在陳局長、林主任領(lǐng)導(dǎo)下的第一組負責保利A、B段的拆遷工作,這是組織對我的關(guān)懷和信任,給了我一次難得的鍛煉機會。通過這2個月的鍛煉,我的個人能力得到了很大提高,并為以后的工作積累了寶貴的財富,現(xiàn)將我2個月來的工作和感受匯報如下:
一、目前工作進展情況
保利A、B段:動遷覆蓋住戶114戶,我們后備干部于5月26日進入動遷地段開展動遷工作,截止目前成功動遷89戶,尚有25戶未動遷。
二、拆遷工作的心得體會
(一)快速學(xué)習(xí)動遷政策,做好動遷充分準備。我們這些后備干部都是從機關(guān)直接到一線作戰(zhàn),以前沒有動遷工作經(jīng)驗,所以必須掌握國家和省、市的拆遷政策,通過學(xué)習(xí),把國務(wù)院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補償條例》、市政府13號文件《通化市土地房屋征收與補償實施辦法(暫行)》等文件吃透弄懂,只有這樣在做被動遷戶工作的時候才能有理有據(jù),工作才能順利開展。
(二)學(xué)會換位思考,從被征收戶的角度考慮問題。被征收戶的居住條件相對都較差,大多經(jīng)濟條件不是很好,因
此有很多被動遷戶想借此改善一下居住條件,提出的條件大都很高,我區(qū)的動遷政策和他們的心理預(yù)期差距大,因此對我們工作人員的態(tài)度很冷淡。我們只要從被動遷戶的角度考慮問題,真誠的和他們溝通交流,才能逐漸的轉(zhuǎn)變被動遷戶的態(tài)度,對我們才能由拒絕到接受。在保利A、B段征收時,有一名70多歲的老鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部姚鳳林,患有老年多種疾病,自己在奇石館打更,兩個兒子一個女兒雖都成家但都在打工,家庭條件不是很好,要求我們給予照顧,換兩處大的房子,但是我區(qū)現(xiàn)有政策沒有照顧的依據(jù),因此姚鳳林及家人對我們很排斥,不愿和我們交流,要求我們不能擅自拜訪,當時的工作真的很難開展,但是我們想盡各種辦法,并及時的把這種情況向林主任做了匯報,在林主任協(xié)調(diào)下,為姚鳳林老人安排了滿意的房屋,姚鳳林老人看到了我們的付出和努力,對我們的工作予以高度肯定,還邀請我們以后去他新家做客。看到姚鳳林老人臉上的笑容,我們真的很欣慰,通過我們的付出和努力,換來了被征收人的理解和支持。我體會到做為機關(guān)工作人員在為群眾辦事時,只有轉(zhuǎn)換思維方式,換位思考,想他們之所想,及他們之所急,才能讓群眾滿意,當好人民公仆。
(三)動真情,以情感人。平時我從事的農(nóng)業(yè)工作雖然和基層接觸不少,但我對在拆遷工作時能夠與群眾正面打交道,還是是非常珍惜的,和他們聊家常,耐心、細致向他們
解釋我區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不動遷的造成的嚴重后果,排除被動遷人思想障礙和對立情緒,讓被動遷人全面了解情況,理解政府工作,以一顆真誠的心來說服和感化動遷戶,讓他們真正從感情上接受和認可我們,不覺得我們是動遷工作人員,而是他們的朋友,這樣工作就好開展多了。
(四)有耐心,多用心。在動遷工作中,往往被征收人在簽訂協(xié)議時常常搖擺不定,有時前一天談的好好的,第二天不知道什么原因就改變主意了,遇到這種情況時,我們從沒有灰心過,而是積極的與他們溝通交流,找到問題的癥結(jié)所在,然后耐心的做通被動遷戶的思想工作。有個被動遷戶戶孫玉珍委托女兒負責談動遷條件,可是她女兒在長春工作兩三個月才回來一次,我們只能做她本人的思想工作,經(jīng)常是她本人的工作已經(jīng)做通了,表示第二天簽訂協(xié)議,但是常常到第二天就改變主意了,遇到這種情況,我們繼續(xù)積極的與她溝通,找到她改變主意的原因,經(jīng)過反復(fù)十幾次思想工作,終于簽訂了協(xié)議。通過這些事,我體會到機關(guān)工作可能會遇到各種不同的問題,有時已經(jīng)找到了問題的解決辦法,但是往往容易旁生枝節(jié),又出現(xiàn)了新的情況,這就要求我們機關(guān)工作人員要有耐心,經(jīng)得起各種考驗,才能解決問題,拆遷工作進一步鍛煉了我的韌性,提高了我承受壓力的能力,以適應(yīng)以后的工作。
(五)講方法,防止激化矛盾。躍進農(nóng)民曲瑞文妻子由于暴力阻撓動遷,被刑事拘留,為防止工作急躁而激化矛盾,我們小組成員分批到曲瑞文家談心,但回避動遷和他妻子被刑事拘留事宜,待他妻子釋放返家后,我們又多次去其家探望,深深的感動了夫妻二人,最終經(jīng)短短2次洽談成功簽訂了動遷協(xié)議。讓我們感到前所未有的快樂,群眾的感激和夸獎就是我們工作最大的動力,在機關(guān)工作與群眾打交道時,有時難免會遇到群眾的不理解,甚至誤解,我們一定要講工作方法,不要激化矛盾,一定要先緩和群眾情緒,在解決問題,讓群眾滿意。
(六)提高團隊意識,共同協(xié)作。動遷工作牽扯面廣,會遇到各種各樣的困難和問題,這就要求我們組的所有成員要團結(jié)互助,共同協(xié)作,面對困難和挫折時,互相鼓勁,共同尋找解決問題的途徑,我們保利一組的所有成員在林主任帶領(lǐng)下是一個溫暖的大家庭,法院金廣術(shù)、民政局王永宏、水利局韓偉及我本人在這個家庭里我們互相關(guān)心,互相幫助,并肩作戰(zhàn),共同解決工作中遇到的各種難題,我一定會把這種團隊協(xié)作精神發(fā)揚到以后的工作中,在送人玫瑰的同時手有余香。
三、動遷工作的創(chuàng)新工作方法
動遷工作要講工作方法,要有側(cè)重。被征收人都有攀比心里,往往是鄰居看鄰居,不簽就全不簽,有一戶要是簽了,
就可能帶動周圍鄰居,所以一定要選準突破口,工作有重點。如:我們剛到保利動遷地段動遷階段,被動遷戶很不配合我們,工作已經(jīng)開展了8、9天,可是沒有一戶簽,我們在做被動遷戶思想工作的同時,積極研究如何打破這個僵局,后來我們把這個突破口選在了金廠鎮(zhèn)退休老干部姚鳳林身上,因為他相對了解動遷政策,并在當?shù)鼐哂幸欢ㄍ牛泻芏嘧艨此膭酉,當然姚鳳林老人的工作也是較難做的,但是我們并不氣餒,我們真誠的和姚鳳林老人推心腹的交流溝通,最后姚鳳林老人被打動了,在完全按照政策規(guī)定的前提下,帶頭主動和我們簽了協(xié)議,之后有很多鄰居看姚鳳林老人都簽了,也相繼簽了協(xié)議。通過重點突破,以點帶面,一戶簽約帶動一大片的方式,我們的工作有了新進展。通過這件事,我體會到無論做什么工作都要有側(cè)重點,有很多工作是有關(guān)聯(lián)的,只有抓住了重點,才能牽一發(fā)而動全身,所有工作往往會迎刃而解。
通過這2個月的拆遷工作,我學(xué)到了很多在機關(guān)日常工作中學(xué)不到的知識,這要感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門能夠給我這次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,在以后回到工作崗位時,我一定把這些知識運用到工作中,更好的解決工作中遇到的各種難題。我會更加嚴格要求自己,積極努力提高自身綜合素質(zhì),為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻,為實現(xiàn)東昌經(jīng)濟繁榮、社會進步、貢獻自己的一份力量。
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