黨風廉政建設工作總結

黨風廉政建設工作總結

今天召開這次會議，是為了認真貫徹落實各級黨風廉政建設和糾風工作會議精神，總結09年分局黨風廉政建設和政風行風建設工作，部署201*年工作任務。剛才，陳組長代表黨組作了工作報告，系統(tǒng)回顧了09年黨風廉政建設和政風行風建設工作情況，查找了存在的問題和不足，對201*年的工作任務進行了全面部署。整個報告實事求是，查找的問題到位，工作任務具體明確，符合上級的要求和分局實際，希望各單位切實抓好落實。下面，就201*年的黨風廉政建設和政風行風建設工作，我再講三個方面的問題。

一、提高深入推進黨風廉政建設和政風行風建設重要性、必要性的認識，切實增強黨風廉政建設和政風行風建設的自覺性

（一）加強黨風廉政建設和政風行風建設是認真貫徹落實各級黨風廉政建設工作會議精神的政治要求。各級黨委政府歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，每年都召開專門工作會議進行部署，今年１月１２日，胡錦濤總書記出席第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議，并發(fā)表題為“建設科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效”的重要講話，充分體現(xiàn)了黨中央對黨風廉政建設工作的高度重視。此后，省、市、區(qū)黨風廉政和反腐敗工作會議，以及糾風工作會議相繼召開。系統(tǒng)內，2月2日，國家工商總局召開了全國工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，對全國系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了全面部署。此后，省局、市局、區(qū)紀委也相繼召開了相關會議，新一年的黨風廉政建設和反腐敗工作，以及糾風工作已經(jīng)全面展開。認真學習貫徹落實各級會議精神，全面加強自身黨風廉政建設和政風行風建設，改進行業(yè)作風，已經(jīng)成為我們一項重要而緊迫的政治任務，要求我們必須牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，堅持把黨風廉政建設和政風行風建設以及改進行業(yè)作風工作放在更加突出的位置常抓不懈，推動廉潔從政、依法行政水平和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的水平不斷提高。

（二）加強黨風廉政建設和政風行風建設是更好地服務經(jīng)濟發(fā)展的政治保證。今年是國家“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是啟動“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，受國際金融危機的影響，國家經(jīng)濟社會發(fā)展形勢依然非常嚴峻，各級黨委政府保增長、保民生、保穩(wěn)定的工作壓力非常大，由此，對各部門、各單位服務支持經(jīng)濟發(fā)展的要求也越來越高。今年，市委市政府、區(qū)委區(qū)政府已經(jīng)多次召開為企業(yè)解憂排難、服務支持企業(yè)發(fā)展方面的會議，特別是市委于建成書記還提出了“打造環(huán)境最佳、服務最優(yōu)、效率最高的發(fā)展環(huán)境”，各部門、各單位紛紛作出服務承諾，努力營造全市良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求更加迫切。由此不難看出，新的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，對工商部門依法行政、熱情服務、廉潔勤政、改進行風提出了新的更高要求。只有不斷推進黨風廉政建設和政風行風建設，才能充分發(fā)揮工商行政管理職能，營造更加寬松、和諧的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為促進經(jīng)濟加快發(fā)展提供強有力的政治保證。

（三）加強黨風廉政建設和政風行風建設是維護良好工商形象的根本途徑。社會形象就是一個單位的聲譽，影響著一個單位的順利健康發(fā)展，關系著每一個干部職工的切實利益。一個單位的形象不好，在社會上就沒威信、沒地位。近年來，經(jīng)過分局上下的共同努力，我們的工作成績和自身建設得到了群眾的認可和領導的肯定，也榮獲了各級的一系列的榮譽，在社會上的形象越來越好、地位越來越高，同時，通過努力獲得的省級文明機關榮譽，也讓同志們的切身利益得到了很好的體現(xiàn)，可以說這是我們長期重視并狠抓黨風廉政建設和政風行風建設的結果。要維護好這些榮譽，在新的起點上取得新的更好地成績，就要求我們在任何時候都必須堅定不移地抓好反腐倡廉和作風建設工作，不能有絲毫的松懈和絲毫的麻痹，這也是更好地樹立部門的權威形象的根本途徑。

（四）加強黨風廉政建設和政風行風建設是保障干部職工政治安全的客觀要求。近年來，全國的黨風廉政建設和反腐敗工作力度不斷加大，從很多官員特別是很多高官紛紛落馬就充分說明了這一點。在被查處的官員中既有為政不廉的，也有很多是失職瀆職的。隨著《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的出臺，國家的問責制度體系和懲治腐敗制度進一步完善和規(guī)范，這對我們廉潔從政和依法履行職責提出了新的更高要求。從我們工商機關的職能來看，我們既有行政審批、查處違法違章案件的權限，也有監(jiān)管市場、維護消費安全以及服務經(jīng)濟發(fā)展的重要職責，職業(yè)風險比較大，稍有不慎，就有失職瀆職、腐化墮落的可能。深入加強黨風廉政建設和政風行風建設，通過教育、制度、監(jiān)督各個方面，充分發(fā)揮預防作用，有效地提醒、警示干部職工始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持清醒的頭腦，認真履行承擔的職責，最大限度的降低職業(yè)風險，就能有效維護干部職工的政治安全。

全體干部職工特別是各單位的負責人，必須充分認識加強黨風廉政建設和政風行風建設的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到分局黨組的決策部署上來，以積極地姿態(tài)，迅速參與到黨風廉政建設和政風行風建設的各項工作中去，把提升素質，轉變作風，廉潔勤政，樹優(yōu)形象，服務發(fā)展作為自覺地行動。

二、明確任務，突出重點，積極推進黨風廉政建設和政風行風建設深入開展

認真貫徹落實各級黨風廉政建設工作會議精神和糾風工作會議精神，結合自身實際，我們研究確定了今年分局黨風廉政建設和政風行風建設的指導思想、目標任務，各單位和全體工作人員必須予以明確，這是完成好各項工作任務，推動黨風廉政建設和政風行風建設深入開展的前提和基礎。下面，就今年的幾項重點工作，我再作一下強調：

一是以提高隊伍素質為著力點，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要把全面提高干部隊伍的素質作為提高黨風廉政建設和政風行風建設水平的根本途徑。要組織干部職工認真學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，樹立正確的權力觀、政績觀，牢記為民、務實、清廉的要求，進一步強化責任意識、公仆意識和廉潔從政意識；要認真學習各級相關會議精神，積極開展思想道德建設，加強職業(yè)道德教育，提高干部職工的思想境界；要經(jīng)常組織開展形式多樣的廉政教育活動和行風整頓活動，繼續(xù)深入開展廉政文化建設，要切實解決部分干部職工思想中存在的基層權力小，發(fā)生不了多大問題的錯誤思想，切實增強干部職工的防范意識、自律意識，使干部職工始終繃緊廉潔自律這根線，防微杜漸，筑牢拒腐防變的思想防線。在坐的科長副科長、所長副所長，在加強黨風廉政建設和政風行風建設上一定更加嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定和各項規(guī)章制度，按照市局王局長要求的，在政治、作風、發(fā)揚民主、勤奮好學、遵守紀律、廉潔從政六個方面，切實給同志們做好的表率。

二是以建立風險點防范體系為著力點，進一步規(guī)范履職行為。09年，根據(jù)省局、市局關于實施風險點防范措施的要求，我們開展了建立風險點防范體系一系列工作，制發(fā)了《推進廉政風險防范管理工作實施意見》，各單位、每個崗位都從單位實際和崗位特點出發(fā)查找了潛在風險的表現(xiàn)形式，每位工作人員還通過填寫《崗位廉政風險防范承諾表》作出了承諾。應當說，通過開展廉政風險防范工作，比較系統(tǒng)地查找到了不同單位、不同工作崗位廉政潛在風險的各種表現(xiàn)形式，具有較強的警示作用，有利于把黨風廉政建設和政風行風建設貫穿于工商行政管理的具體工作之中，能夠促使干部職工認真履行崗位職責，有效防止出現(xiàn)不作為和亂作為現(xiàn)象。今年，要以國家總局部署開展反腐倡廉“制度創(chuàng)新年”活動為契機，進一步加強制度建設，堅持用制度管人、管權、管事，對監(jiān)管、執(zhí)法、服務、維權的各個廉政風險點的防范都要建立完善相關的制度，進行系統(tǒng)地規(guī)范，建立易行、管用、有效的制度體系，把廉政建設和政風行風建設與工商工作密切結合起來，把防范工作貫穿到每一項工作當中，切實促進廉政風險防范工作開展，使廉政風險防范真正發(fā)揮作用，最大限度地遏制、減少各種違紀違法問題和監(jiān)管事故發(fā)生，有效防范廉政風險和監(jiān)管風險。

三是以開展述職述廉活動為著力點，進一步接受監(jiān)管服務對象的監(jiān)督。在基層工商所開展向監(jiān)管服務對象述職述廉活動，是工商機關在加強黨風廉政建設和政風行風建設上的一項制度創(chuàng)新，在全國糾風工作會議上，得到了國務院糾風辦的肯定。開展述職述廉活動作為一項向監(jiān)管服務對象傳達工商工作信息、接受群眾監(jiān)督的重要方式，通過面對面介紹開展工作情況、加強黨風廉政建設和政風行風建設的措施、取得的成績，誠懇接受監(jiān)管服務對象的意見和建議，可以實現(xiàn)工商部門與監(jiān)管服務對象甚至是社會各界的有效溝通，既有利于改進我們的工作，也有利于與監(jiān)管服務對象之間構建和諧的關系，促進工商工作開展。今年，要繼續(xù)開展向監(jiān)管服務對象述職述廉活動，各工商所要注意早準備，在述職述廉人員、監(jiān)管服務對象代表的確定上以及時間、整個活動的安排上要精心計劃，確保述職述廉活動達到預期的效果。同時，要以開展述職述廉活動為契機，不斷推進政務公開化，加強與行風建設社會監(jiān)督員的聯(lián)系，廣泛深入地征求意見建議，自覺接受監(jiān)督，為更好地改進工作、及早發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件。

四是以處理群眾投訴舉報為著力點，進一步糾正損害群眾利益的不正之風。隨著群眾維權意識的增強，各種途徑的投訴舉報呈上升趨勢，快速準確地處理好各項投訴舉報，是工商機關落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，切實維護群眾利益的集中體現(xiàn)。從以往接到的投訴舉報來看，既有需要工商部門查處的違法違章行為，也有反映我們作風等方面問題的。從目前影響政風行風建設方面分析，主要表現(xiàn)在服務態(tài)度不熱情，業(yè)務工作不熟向業(yè)戶解釋不清，不按照標準收費或強行收費，監(jiān)管執(zhí)法不作為或亂作為等問題，究其原因，還是思想不重視，工作作風不扎實，制度執(zhí)行不嚴，麻痹松懈所致。要求各單位一定要做到：遵紀守法、秉公用權、收費規(guī)范、服務熱情、高效廉潔，確保我們向社會公開承諾的內容落到實處。在今年工作中，還要求分局上下要高度重視投訴舉報的處理工作，按規(guī)定程序快分流、快處理、快反饋。既要通過投訴舉報發(fā)現(xiàn)案源，查處違法違章行為，更好地保護消費者的合法權益，也要通過投訴舉報及時發(fā)現(xiàn)我們自身存在的問題，不遮丑、不護短，勇于面對存在的問題，并把問題消滅在萌芽狀態(tài)，嚴防事態(tài)擴大化，切實維護群眾的利益。在改進政風行風維護群眾利益上，還要按照市局確定的五個方面的重點工作，嚴格抓好落實，以良好的政風行風取信于民，樹立良好的工商形象。

三、強化措施，狠抓落實，全面提升黨風廉政建設和政風行風建設工作水平一是加強組織領導。為全面加強黨風廉政建設和政風行風建設的組織領導，分局領導班子成員按照“一崗雙責”的要求，在抓好分管業(yè)務工作的同時，還要切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設和政風行風建設工作。對于黨風廉政建設和政風行風建設的各項工作任務，分局人事政工科要做到精心組織，合理安排，加強調度。各單位主要負責人要高度重視，對自己范圍內的工作任務要切實負起責任，在分局的統(tǒng)一領導下，加強組織領導，積極組織實施，確保各項工作任務有條不紊地開展，真正落到實處。

二是加強責任落實。各單位主要負責人要嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立完善的責任體系。剛才，我已經(jīng)代表黨組與各位科所長簽定了《黨風廉政建設責任書》，明確了各自在加強黨風廉政建設和政風行風建設上承擔的責任。會后，科所長們也要與本單位的工作人員分別簽定《黨風廉政建設責任書》，明確責任內容、責任目標和責任追究，切實增強全體干部職工的責任意識，建立起一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的責任體系，確保各自責任落到實處。

三是加強監(jiān)督檢查。要進一步發(fā)揮內外兩個監(jiān)督網(wǎng)的作用，強化對干部職工職責履行和遵章守紀情況的監(jiān)督檢查。在外部，要通過個別走訪、集中座談、發(fā)放征求意見函等形式，定期不定期征求行風建設社會監(jiān)督員的意見和建議；在內部，行風督察隊要緊緊圍繞系統(tǒng)工作中心，積極開展工作，根據(jù)執(zhí)法服務等重點工作的開展、特殊時段、重要環(huán)節(jié)監(jiān)督管理的需要，加大內部監(jiān)督檢查力度。各單位還要堅持民主集中制，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，特別是財務管理制度，一定要透明、公開，防止“一言堂”和不廉潔行為等事情發(fā)生。同時建立監(jiān)督檢查內部通報制度，把督查情況及時在系統(tǒng)內進行通報，把督查的作用切實發(fā)揮出來。

四是加強考核工作。要把加強考核作為促進黨風廉政建設和政風行風建設的重要手段，認真落實黨風廉政建設責任制考核辦法，把黨風廉政建設和政風行風建設的考核成績作為單位及個人評先選優(yōu)的基本前提條件。要結合開展月度百分考核、季度考核，注意加強對單位和個人廉潔勤政、秉公用權、遵章守紀等方面的監(jiān)督檢查，確保考核實效，達到以考核促黨風廉政建設和政風行風建設水平不斷提高的目的。

同志們，加強黨風廉政建設和政風行風建設是一項長期的重要政治任務，讓我們在市局黨委和區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，完善機制，創(chuàng)新舉措，求真務實，真抓實干，切實推動黨風廉政建設和政風行風建設水平有新的更大的提高，為促進工商事業(yè)加快發(fā)展和Xx區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻。

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201*年黨風廉政建設工作總結

一、認真學習有關會議精神，增強黨員干部廉潔自律意識。

（一）嚴格貫徹落實有關規(guī)定，強化廉政教育。積極組織中心全體人員認真學習關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，學習有關黨風廉政建設的相關文件和講話精神。通過開展全面、廣泛、深入的廉政教育，使廣大黨員干部特別是黨員領導干部提高了廉政認識，統(tǒng)一了廉政行為，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權利觀、地位觀、利益觀以及圍繞中心、服務大局的后勤保障理念，筑牢了拒腐防變防線，倡導以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍更加濃厚，反腐倡廉已成為機關服務中心的自覺行動。

（二）深入開展廉潔自律宣傳，夯實思想道德基礎。通過加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。4月份開展了以典型案例宣傳教育為主的活動，用身邊人、身邊事教育黨員干部發(fā)揮警示教育作用；6月份開展以廉潔勤政典型為榜樣的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，用先進的事跡教育人，用先進的精神激勵人，做到通過典型教育引路，激勵大家奮發(fā)向上。另外，采取靈活多樣的學習和教育方式，除正常組織每月一次集體學習會議以外，還以科室

為單位，定期不定期地組織廣大黨員干部學習政治、經(jīng)濟、法規(guī)知識，提高了廣大干部職工的廉政自律意識。

二、強化組織領導，扎實推進黨風廉政建設

（一）高度重視，認真貫徹黨風廉政建設工作制度。中心黨支部高度重視廉政建設工作，多次召開專題會議，聽取各科室廉政建設專題匯報，研究部署黨風廉政建設各項工作。一是召開廉政工作會議。5月，召開了中心支部黨風廉政建設工作會議，傳達學習有關會議精神，就全年黨風廉政建設工作做了具體安排部署。二是認真貫徹落實中心領導班子民主生活會等制度。9月，在廣泛征求意見的基礎上，召開了領導干部民主生活會，對支部成員在廉潔自律等方面進行民主評議。三是認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例等各項規(guī)定。進一步落實中心干部述職述廉、民主評議、干部任職前廉政教育談話等制度。

（二）嚴格履行“一崗雙責”，落實黨風廉政目標責任。為切實履行黨風廉政工作職責，抓好黨風廉政目標責任落實，按照廳黨組的部署及要求，中心結合后勤保障工作實際細化了黨風廉政建設目標。一是明確任務。支部書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，支部班子的其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。二是落實責任。及時細化中心黨風廉政建設責任目標，做到責任清楚，

措施有力，便于執(zhí)行，進一步明確黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了支部統(tǒng)一領導、各科室齊抓共管的工作機制及格局。

（三）領導帶頭，突出責任主體。機關服務中心主任、副主任、各科室負責人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。在作風上，堅持嚴謹細致、精益求精，力爭工作中不出差錯。在對外工作聯(lián)協(xié)調事物方面，堅持做到勤儉節(jié)約，不以權謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設。

三、強化優(yōu)質服務，以廉政建設指導后勤服務保障工作。服務中心按照黨風廉政建設責任目標的要求，解放思想，轉變觀念，加強后勤服務質量，規(guī)范優(yōu)質服務行為，落實責任制，以求真務實、艱苦奮斗的作風，努力營造公平、公正、高效、優(yōu)質的服務環(huán)境。

（一）以廉政建設促后勤服務保障建設。服務中心按照廳黨組工作部署，結合實際，統(tǒng)籌安排，積極改善干部職工工作環(huán)境。自春節(jié)上班第一天開始，就投入了緊張的創(chuàng)建工作中，全體干部職工發(fā)揚艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，在時間緊，任務重的情況下，從設計、施工、檢查驗收加班加點工作，始終將廳機關集體利益放在首位。確保了人員到位、督察到崗，圓滿完成國家級文明單位連創(chuàng)建設工作。一是打

造園林式辦公環(huán)境。為創(chuàng)造綠意盎然的氛圍，創(chuàng)造愉悅工作環(huán)境。服務中心大膽采用立體綠化方式，拓展綠化空間，使用攀援花卉覆蓋辦公樓樓層外圍，實現(xiàn)了綠化平面和空間的完美結合。在西配樓樓頂和九樓的空間打造空中花園，利用有限空間，在院內種植各種花卉樹木，形成樹木蔥郁，亭臺樓榭的園林式景觀，為干部職工繁忙工作之余提供養(yǎng)身舒心之所。在各樓層放置盆栽花卉7000余盆，使辦公樓徜徉于花的海洋。二是改善辦公及家屬院公共設施。為使機關辦公環(huán)境更加優(yōu)越，提高工作效率，服務中心淘汰一批老舊辦公設備，更換60余套辦公桌椅，并將老舊辦公設備無償捐獻給貧困學校，對衛(wèi)生間進行了改造，裝修了八樓會議室，更換了窗簾。重新粉刷廳機關辦公樓及家屬院房子，選用優(yōu)質、環(huán)保、節(jié)能墻壁材料，不僅提高了辦公室內的采光率，使室內更加明亮，也使辦公樓的墻壁更加保溫，隔熱。維修保養(yǎng)健身器材。派出專業(yè)技術人員維修保養(yǎng)家屬院健身活動器材，更換老舊健身設備，保障晨練職工的健身條件。三是加強連創(chuàng)的軟件建設。輔助機關黨委做好連創(chuàng)文化建設工作。在廳辦公樓外側設置國家文明單位創(chuàng)建口號，號召社會群眾共同參與創(chuàng)建，并做好創(chuàng)建的監(jiān)督工作。將“唯旗是舉，敢爭一流”的審計精神制成宣傳標語懸掛于廳機關國旗旁，時刻提醒全體黨員干部以審計精神統(tǒng)領審計工作。在辦公樓走廊設置審計工作方針和工作理念標牌，使之深入人心，科學

指導審計工作。設置審計文化長廊，將河南省審計事業(yè)的發(fā)展史、光榮傳統(tǒng)制成版畫供廳機關干部職工賞閱，使廣大干部職工牢記于心，適時以先輩們優(yōu)良傳統(tǒng)指導河南省審計事業(yè)的發(fā)展。

（二）以廉政建設規(guī)范公務用車管理工作。一是開展公務用車專項治理工作。嚴格按照省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施辦法的通知（廳文201*24號）的文件要求，制定我廳關于開展公務用車問題專項治理工作的實施方案，修整公務用車管理細則，認真落實公務用車配備使用管理規(guī)定和厲行節(jié)約的要求，加強規(guī)范管理、建立健全制度，提高我廳公務用車配備使用管理的規(guī)范化制度化水平。二是與交警一大隊結成“交通安全示范單位”。為進一步開展交通安全法律法規(guī)教育，提高遵章守紀意識，創(chuàng)造文明單位連創(chuàng)工作新舉措。5月27日，服務中心與交警一大隊簽訂警民共建交通安全協(xié)議，共創(chuàng)警民和諧，共保交通安全，共制安全交通環(huán)境，共同推進“交通安全示范單位”新進展。服務中心進一步完善了廳機關交通安全規(guī)章制度，將交通安全工作納入服務中心重點建設規(guī)劃工程。召開培訓教育會，邀請民警為司機講解安全行車知識。將道路安全標識等知識做成展板，方便干部職工學習借鑒。三是進一步規(guī)范管理公務車輛。為切實解決廳機關停車場面積有限的困擾，積極與省事管局

溝通協(xié)調，為公務用車辦理了省政府大院的停車證，緩解了廳機關停車壓力。重新劃定廳機關停車線、指引線，使之更加規(guī)范、科學、合理，并設置一車一位標牌，工作期間，安排專人指引停車，保證了廳公務用車出行更加有序、便捷，進一步提高了工作效率。

（三）以黨風廉潔理念做好節(jié)能減排工作。服務中心按照廳黨組工作部署，強化宣傳教育、加強科學管理，堅持以節(jié)能減排促審計工作，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為抓手，以推廣使用新產(chǎn)品、新技術為突破口，不斷創(chuàng)新工作理念，改進方式方法，提升節(jié)能工作質量和水平，使節(jié)能減排工作全面展開，取得了顯著效果。在連創(chuàng)工程施工材料建設中，服務中心經(jīng)多方考證，選擇節(jié)能環(huán)保性能突出的材料做為施工材料，使廳機關室內環(huán)境同比節(jié)約電能15%以上，為服務中心“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃奠定了良好的基礎。

四、加強內部機制建設，注重從抓源頭防治腐敗制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，服務中心認真完善內控機制，抓好反腐倡廉建設各項工作任務，推動反腐倡廉建設不斷深化。

（一）認真貫徹落實黨的民主集中制，在服務中心形成民主、科學的決策管理體制。在支部班子建設中，重點抓領導班子民主集中制的貫徹落實。結合后勤保障實際，進一步完善了支部民主生活會議制度和周例會制度，明確了重大事項決策的原則、程序，形成了凡涉及優(yōu)質服務等事項都要進

行支部集體決定的科學決策體制，使支部班子思想政治建設逐步制度化、規(guī)范化。支部每位成員都能自覺地在實際工作中認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持反對自由主義，共同努力營造又有集中又有民主、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動、活潑的工作氛圍。形成了互相理解、互相支持，團結一致，共謀發(fā)展大業(yè)的良好局面。支部每月初召開民主生活會，全體成員進行開誠布公的交流，開展批評與自我批評，談心交心、查擺問題和不足，進行深入剖析和認真總結，明確整改措施，理清工作思路。

（二）狠抓制度健全與完善，建立長效工作機制。以踐行優(yōu)良作風為重點，加強教育，建立健全教育防范機制、作風建設長效機制，加強黨風廉政建設，不斷完善懲防體系框架建設與制度建設。堅持把建立健全和完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的優(yōu)質服務行為作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人，支部成員做到帶頭執(zhí)行制度、自覺維護制度、用制度規(guī)范自己的行為。按照廳黨組和監(jiān)察室的安排，定期按要求將服務中心產(chǎn)生的后勤服務保障工作信息在審計內網(wǎng)向廳機關全體同志進行公開。同時，進一步抓好作風建設，樹立后勤服務新形象，通過這些長效機制的建立，進一步規(guī)范了干部職工的行為準則，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的基礎。

（三）強化紀律檢查工作，使反腐倡廉貫穿后勤服務工作始終。按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則，大力開展違紀、違規(guī)行為的教育和督查。堅持原則，秉公執(zhí)紀，督促廣大黨

員干部自覺以高要求和高標準嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒。中心辦公室不定期對各科室的執(zhí)行紀律情況及工作情況進行抽查。同時，在紀檢監(jiān)察部門的領導和指導下，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，切實抓緊抓好反腐倡廉建設。

一年來，機關服務中心在廉政建設工作中取得了較好的成績，但是也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如部分職工廉政服務意識不強，后勤保障優(yōu)質服務水平不高等問題。下一步，服務中心將進一步提高干部職工的反腐倡廉工作意識，轉變服務觀念，提高優(yōu)質服務整體水平，加強優(yōu)質服務效能，推進優(yōu)質服務型后勤保障建設，為廳機關更好的服務中原經(jīng)濟區(qū)建設奠定堅實后盾。

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