順義區(qū)軍休辦201*年黨風(fēng)廉政半年總結(jié)

順義區(qū)軍休辦201*年黨風(fēng)廉政工作半年總結(jié)

根據(jù)順義區(qū)民政局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，上半年順義區(qū)軍休辦堅持以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，進(jìn)一步規(guī)范工作行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立全心全意為軍休干部服務(wù)的思想，不斷密切工休人員之間的關(guān)系。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容要求，抓好整改措施的落實。目前，全體工休人員思想穩(wěn)定、工作積極，工休人員之間相互尊重、相互理解、相互信任，工休關(guān)系融洽，各項工作均有條不紊地進(jìn)行，為我辦日常服務(wù)管理工作提供了良好的政治環(huán)境，下面從以下幾個方面作總結(jié)：

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)力度

我辦根據(jù)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、計劃，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入軍休辦總體工作進(jìn)行管理。通過對全員的動員教育，使工休人員明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，激發(fā)了共同搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。我們結(jié)合自身實際，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心作用，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，還組織全體黨員開展“廉潔從自身做起”系列主題教育活動。

二、堅持“三公”原則，推動黨風(fēng)評議

在工作中，堅持公開、公正、公平的原則，充分發(fā)揮民主監(jiān)督，做到政策公開，制度公開，經(jīng)濟(jì)公開，定期公布帳目情

況，增強(qiáng)了工作透明度，獲得了軍休干部的信任。我們還在軍休干部集中住宅樓設(shè)立意見箱，以方便更加及時了解工休人員對我辦黨風(fēng)廉政工作建設(shè)的意見和建議。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，提高廉政建設(shè)水平

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是由人來完成的，人的素質(zhì)高低將直接影響到行風(fēng)建設(shè)工作的質(zhì)量。我辦定期組織工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，以促進(jìn)單位的全面發(fā)展為目標(biāo)，以提高全體工作人員綜合素質(zhì)為途徑，以全心全意為軍休干部服務(wù)為目的。通過整合單位全員的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)行為，確立終身學(xué)習(xí)理念，加強(qiáng)軍休政策理論專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，同時加快知識更新。通過提高人的綜合素質(zhì)來提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體水平。

四、樹立無私為軍休干部服務(wù)思想

我們重視工作人員內(nèi)在素質(zhì)的提高，將其作為公民道德建設(shè)的過程。去年確定的“包樓包戶”活動即是教育與實踐相結(jié)合的建設(shè)過程�！鞍鼧前鼞簟被顒右�(guī)定，每名工作人員都有自己負(fù)責(zé)的軍休干部，在負(fù)責(zé)中要了解其生活狀況、實際困難以及思想動態(tài)等。同時，為落實軍休干部“兩個待遇”，我辦不定期的組織軍休干部學(xué)習(xí)黨的方針、政策和有關(guān)文件精神，及時傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神，切實落實軍休干部的政治待遇。在落實生活待遇方面，除及時準(zhǔn)確發(fā)放離退休費(fèi)和各種生活補(bǔ)助外，軍休干部住院，我們都上門慰問，使其感受到軍休辦的溫暖。通過加強(qiáng)道德建設(shè)，提高了工休人員的思想道德素

質(zhì)，逐步樹立了全心全意為老干部服務(wù)的思想。

五、實施規(guī)范化、制度化、民主化管理

為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在制度化、規(guī)范化有序有效中運(yùn)行，不斷達(dá)到穩(wěn)定求實，跨上新臺階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定，組織全體工作人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度，明確各自職責(zé)，同時將有關(guān)制度和崗位職責(zé)上墻，把規(guī)章公布于眾。按照嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的原則，在制度面前人人平等，以制度管理人和約束人，實施服務(wù)管理公開化。通過規(guī)范化、制度化、民主化管理，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機(jī)制，增強(qiáng)了全員對工作的責(zé)任性和自覺性，保證了各項工作穩(wěn)步有序地開展。

六、存在問題及下一步工作計劃

我辦在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化上還有待于進(jìn)一步深化、細(xì)化，工作人員服務(wù)工作做得還不夠深入，有待于今后工作中進(jìn)一步努力，將工作做得更好。

順義區(qū)軍休辦黨支部二○一一年七月

擴(kuò)展閱讀：201*黨風(fēng)廉政半年總結(jié)

勉縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心

二O一一年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗

工作總結(jié)

201*年上半年，我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市處、縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和陜西省社保局《關(guān)于201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，結(jié)合“廉政文化建設(shè)年”活動，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識，深入開展崗位廉政教育，健全內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，防止源頭腐敗，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，注重行風(fēng)評測等方面做了一些具體工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置近兩年來，領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。中心主任逢會必講，反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部廉潔自律的重要意義，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在一切工作的首位。

年初，在上年度工作總結(jié)會上，為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政意識，黃主任與各科室簽訂了201*年目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各科室負(fù)責(zé)人在本科室廉政建設(shè)工作的主要責(zé)任，形成一級抓一級，層層負(fù)責(zé)的局面。

三月，在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會上，黃主任與縣紀(jì)委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步細(xì)化了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作。

今年4月初，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局下發(fā)了《關(guān)于開展崗位廉政

教育活動的通知》，結(jié)合文件精神，我單位根據(jù)每個職工的崗位職責(zé)，對照管理制度，采取自己找互相提領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方法，查找崗位存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，填寫了《崗位職責(zé)和崗位風(fēng)險查找表》。根據(jù)查找的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，組織干部開展崗位廉政防范承諾，填寫《崗位廉政風(fēng)險防范承諾表》，在一定范圍內(nèi)接受群眾監(jiān)督。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉政文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力

今年，我們利用每周星期四下午的例會和平時職工大會，不定期的開展了反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動。

3月，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局、縣廣電局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的安排意見》（勉紀(jì)發(fā)【201*】3號），是廉政文化建設(shè)的一個綜合性文件。根據(jù)文件精神，我中心制定了《201*年度廉政文化建設(shè)實施方案》下發(fā)各科室，分指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要內(nèi)容、具體要求四部分對今年廉政文化建設(shè)進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署。

5月中旬，全省養(yǎng)老保險經(jīng)辦系統(tǒng)廉政文化建設(shè)現(xiàn)場會在乾縣召開之后，黃主任對會議精神進(jìn)行了及時傳達(dá)，對貫徹會議精神進(jìn)行了專題研究。鑒于我縣準(zhǔn)備另修業(yè)務(wù)大廳并對園子擴(kuò)建，廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)待業(yè)務(wù)大廳及園子擴(kuò)建完成后，把廉政文化建設(shè)工作與裝修大廳同步進(jìn)行。屆時，我們將對廉政文化建設(shè)制定詳細(xì)的方案，并加大投入，利用現(xiàn)有的設(shè)施和環(huán)境，把富有時代氣息的道德規(guī)范融入廉政文化之中，賦予廉政文化嶄新的內(nèi)涵。

4月底，縣委縣政府聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分工》的通知，根據(jù)文件要求，我單位經(jīng)反復(fù)討論、研究，結(jié)合各科室工作分工，制定了《201*年

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分工》下發(fā)各科室，對各項工作細(xì)化了項目，提出了措施目標(biāo)，責(zé)任落實到人。5月初，市處《201*年黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作安排意見》下發(fā)后，結(jié)合我縣干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，組織職工進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和討論，制定了我單位《201*年黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作安排意見》下發(fā)各科室，為全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了組織保證。

三、狠抓制度落實，健全內(nèi)控機(jī)制

制度落實是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本保證，內(nèi)控機(jī)制建設(shè)是防止源頭腐敗的固本之策。

1、4月初，市處《關(guān)于重申養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程的通知》下發(fā)后，我中心組織干部職工進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，主動將制度規(guī)程用于業(yè)務(wù)操作和經(jīng)辦管理之中，認(rèn)真開展了查制度、查落實情況，防止違規(guī)違紀(jì)和不廉潔行為發(fā)生。

2、加強(qiáng)稽核擴(kuò)面、養(yǎng)老金發(fā)放、基金管理、待遇計算、個人賬戶管理、財務(wù)核算等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作，實行重大事項集體討論制度。多年來，我中心一直堅持民主集中原則，凡單位財務(wù)開支、人事推薦、崗位調(diào)整、大額資金使用、大宗購置、招待花銷、科室工作職責(zé)分工及新單位參保、個體接續(xù)、退休等敏感重點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理均由領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商并經(jīng)主任辦公會研究決定，杜絕了一言堂，提高了議事決策質(zhì)量，防止了不廉潔行為。

四、加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察，強(qiáng)化廉潔經(jīng)辦

監(jiān)督監(jiān)察是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)。市處在這方面出臺了一系列規(guī)章制度，對監(jiān)督檢查的目的方法，工作范圍都有明確的

要求，根據(jù)《養(yǎng)老保險監(jiān)督監(jiān)察辦法》，我們主要做了以下工作。

1、參與經(jīng)辦業(yè)務(wù)的審核、復(fù)核，修正不足，使監(jiān)督監(jiān)察貫穿于經(jīng)辦環(huán)節(jié)。在整個業(yè)務(wù)辦理過程中，有完善的審核、復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)簽字程序。凡業(yè)務(wù)科審核的業(yè)務(wù)由稽核科復(fù)核，稽核科審核的業(yè)務(wù)由業(yè)務(wù)科復(fù)核，社管科的發(fā)放也經(jīng)業(yè)務(wù)科復(fù)核。在審核復(fù)核過程中，對不符合條件或資料不齊全的予以糾正補(bǔ)充。加之領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)察工作的重視和同志們對監(jiān)察工作的支持和理解，使監(jiān)督監(jiān)察貫穿于經(jīng)辦工作的各個環(huán)節(jié)，強(qiáng)化了廉潔經(jīng)辦，遏制了不廉潔行為的發(fā)生。

2、進(jìn)行不定期提醒談話，提高了職工的廉潔自律意識。今年4月，因工作頭緒多，接待咨詢頻繁，個別同志出現(xiàn)了急躁情緒，結(jié)合干部作風(fēng)教育整頓活動進(jìn)行了廉政提醒談話。通過談話，了解情況，密切了群眾關(guān)系，溝通了思想，提升了紀(jì)檢監(jiān)察工作在業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的地位。

五、重視行風(fēng)測評，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)

近兩年，行風(fēng)測評已引起紀(jì)檢部門的高度重視。今年3月，市處《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的通知》下發(fā)后，單位召開了專題會議，成立了以黃主任為組長的政風(fēng)行風(fēng)測評整改領(lǐng)導(dǎo)小組。針對我縣18個公共服務(wù)單位總分排序相對靠后的情況，認(rèn)真分析原因，并組織職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。每個職工結(jié)合各自的崗位，對照行風(fēng)測評反饋的建議及意見，查擺問題找差距，提出措施訂目標(biāo)，落實責(zé)任，積極整改。具體整改措施如下：一是繼續(xù)加大政策公開力度。對已涉及職工養(yǎng)老保險的一些政策和新近出臺的政策規(guī)定，辦理程序，及時更換《政務(wù)公開欄》。同時，

加強(qiáng)養(yǎng)老保險網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對相關(guān)政策全部上網(wǎng)，使養(yǎng)老保險網(wǎng)絡(luò)成為服務(wù)參保職工的咨詢站。二是加強(qiáng)與養(yǎng)老金發(fā)放銀行的聯(lián)系，做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與郵政儲蓄發(fā)放銀行的聯(lián)系，特別是作好基層網(wǎng)點(diǎn)的工作，對發(fā)放時間，注意事項，予以公示，并盡可能設(shè)立咨詢臺、解答發(fā)放領(lǐng)取疑問，踐行“不漏一人、不拖一天、不少一分”的三不承諾發(fā)放工作。三是繼續(xù)加強(qiáng)首問負(fù)責(zé)制和辦事承諾登記制度。堅持對辦理職工參保繳費(fèi)、接續(xù)、退休、轉(zhuǎn)移等手續(xù)實行首問負(fù)責(zé)制和辦事承諾登記制。凡來我中心辦事人員，不論是單位經(jīng)辦人員或參保職工個人，第一接待人要負(fù)責(zé)對所辦事項或政策咨詢予以接待解答，若不屬于自己所辦業(yè)務(wù)或解答范圍，要向辦事人員說明原因并指明辦理科室和相關(guān)人員，嚴(yán)禁有意自設(shè)障礙和解釋不清拖延辦理。四是加強(qiáng)日常管理，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步加大農(nóng)民工參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退休待遇等政策咨詢工作。教育全體干部在辦理業(yè)務(wù)的同時，多宣傳講解業(yè)務(wù)政策，讓參保人員對相關(guān)政策多一些了解，提高他們的知情權(quán)。

繼續(xù)推行業(yè)務(wù)大廳領(lǐng)導(dǎo)值班制度，由班子成員輪流在大廳值班，負(fù)責(zé)大廳日常工作的及時處理，接待辦事人員政策咨詢，促進(jìn)工作人員辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量。

從年初設(shè)立行風(fēng)、廉政監(jiān)督意見箱以來，每月中旬和月底進(jìn)行開箱、資料收集和登記，一年內(nèi)沒有一件投訴信件。

六、存在問題和下一步打算

我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然制度健全，監(jiān)察到位，“一崗雙責(zé)”得到落實，廉政提醒談話定期進(jìn)行，多年來無不廉潔行為

和違規(guī)違紀(jì)的事情發(fā)生。但還要清醒地看到，隨著個體、接續(xù)人員參保人數(shù)的增多，職工、個人參保意識的加強(qiáng)和養(yǎng)老保險關(guān)系與個人利益息息相關(guān)，面對個人經(jīng)辦業(yè)務(wù)量越來越大這一新形勢，不廉潔現(xiàn)象的壓力和可能性依然存在，仍需高度警惕，繼續(xù)下大力氣加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

下半年，我們將從以下幾個方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：1、把學(xué)習(xí)放在首位，提高職工廉潔從政的思想認(rèn)識，加強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識的教育。

2、以“廉政文化建設(shè)年”活動為契機(jī)，搞好創(chuàng)建文明單位和文明服務(wù)窗口活動，進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、進(jìn)一步完善政策公開，經(jīng)辦程序公開，實行陽光經(jīng)辦。4、抓制度落實，力爭做到：業(yè)務(wù)經(jīng)辦確�！傲悴铄e”，服務(wù)上做到“零距離”，辦事上做到“零違諾”，監(jiān)督上做到“零死角”。

二O一一年六月十五日

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