紀委工作總結范文

201*年度紀委工作總結

我院紀委自201*年10月成立以來，在院黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十七大、中紀委十七屆五次全會為指導，牢固樹立和全面貫徹落實科學發(fā)展觀，始終圍繞和服務學院教學、科研工作，貫徹落實中央、省、市紀委全會精神和部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力推進反腐倡廉制度建設，抓好學院黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。現(xiàn)將工作情況報告如下。

（一）高度重視，加強領導

黨政主要負責人對學院反腐倡廉工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要信件親自批閱。根據(jù)上級關于黨風廉政建設工作的部署、要求和學院的工作安排，及時召開有關會議，部署黨風廉政建設各項工作，召開了科級以上黨員干部參加的黨風廉政建設會議。調查分析學院黨風廉政建設狀況，對執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況進行檢查。

黨政領導班子按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”，反腐倡廉同行政工作一起部署的要求，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，各負其責，齊抓共管，形成合力，努力構建權責明晰，逐級負責、層層落實的反腐倡廉建設責任體系。

（二）結合學院實際，深入開展黨風廉政教育對領導班子和管理干部強化反腐、防腐教育,采取集中培訓、廉政會議、正面示范教育、反面警示教育、中心組學習、黨課、廉政談話等教育形式,培養(yǎng)廉潔從政的品質，針對黨員干部和管人財物等重要崗位工作人員開展崗位風險教育;對教職工加強師德、職業(yè)道德教育,以廉潔教育促進師德師風教育、學術道德教育、遵紀守法教育,培養(yǎng)教職工廉潔守法的道德品質。

組織黨員干部積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織全院200余名黨員干部收看了《欲之禍》、《懺悔錄》警示教育片，并以總支為單位組織了討論，大家深刻認識到加強學習、廉潔自律、警鐘長鳴的重要性；為創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育形式，創(chuàng)新廉政文化建設，我們建立了黨風廉政建設短信平臺，整理、收集了一百余條廉政警言，警句，定期向全院科級以上黨員干部發(fā)送廉政短信警言，提醒黨員干部廉潔自律、清白做人，將廉政教育滲透到日常生活中。

（三）加強制度建設，增強工作的規(guī)范化和制度化。加強制度建設是落實反腐倡廉工作的重要保證。學院紀委把制度建設作為學院黨風廉政建設的基礎性、根本性、關鍵性工作來抓，深入推進源頭治理工作。以正確行駛權利和堵塞管理漏洞為重點，科學地制定了《關于加強廉政文化建設

的實施意見》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《紀律檢查委員會工

作制度》、《黨風廉政教育談話暫行辦法》、《實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》等13項制度，推進了學院各方面管理工作的

科學化、制度化與規(guī)范化進程。

（四）加強責任制落實，促進領導干部廉潔從政學院紀委認真制定黨風廉政建設責任制工作計劃，于十一月召開了黨風廉政建設責任制簽定儀式，會上黨委書記與各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任落實到人。堅持了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，群眾積極參與的領導體制和工作機制。

總之，短短的兩個多月，我們做到了教育、制度、責任三落實，使我院的黨風廉政建設取得新成效，為我院各項工作的順利開展提供了良好的組織、思想和紀律保障。

我院紀委工作剛剛起步，雖取得一定成績，但與形勢發(fā)展的要求和廣大師生員工的期望值相比，存在一定差距，主要表現(xiàn)是：懲防體系不夠完善；制度建設的科學性和可操作性有待進一步加強；發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性有待進一步提高等。我們一定高度重視，認真思考，以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)，更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施做好工作。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀檢監(jiān)察工作總結范文

今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，按照區(qū)黨風廉政建設大會精神和區(qū)紀委的工作部署，結合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。

將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。

我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協(xié)調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。201*年黨風廉政建設責任制繼續(xù)延伸到基層支部委員和機關全體工作人員。年初，區(qū)黨風廉政建設工作會后，我鎮(zhèn)及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鎮(zhèn)實際，研究制定了《xxx鎮(zhèn)201*年紀檢監(jiān)察工作安排意見》。召開了黨建工作會，與基層黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，黨政正職與機關副處級干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，機關副處級干部與主

管科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與機關科級干部、企業(yè)事業(yè)單位負責人和機關公務員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》，村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。[有文章需求，請到.站留言板，12小時內解決您的問題！]二是強化責任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入推進。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

根據(jù)區(qū)委《關于落實201*年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務的通知》要求，結合本鎮(zhèn)實際，我們研究制定了《xxx鎮(zhèn)201*年黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務分工》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，確定主要工作任務29項，分別明確了主管領導，提出了具體任務、要求及完成時限。在全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務分工中，黨委書記、副書記、黨委委員，鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長有了明確的任務分工，每一項工作任務都落實到科

室、落實到責任人。

在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，主持研究制定了《xxx鎮(zhèn)201*年黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務分工》，明確領導班子每一個成員的具體責任和各牽頭單位、協(xié)辦單位的目標及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。研究制定了《xxx鎮(zhèn)201*年紀檢監(jiān)察工作安排意見》。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況，召開專題會議幫助解決問題。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況，書記、鎮(zhèn)長都親自到所聯(lián)系的村了解情況，充分聽取有關方面意見，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。每個領導班子成員都按照要求到所聯(lián)系的村或主管單位參加民主生活會，書記、鎮(zhèn)長率先垂范。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政

“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對xxx、獅子營、半壁街、xxx等4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村包廠工作職責，積極幫助協(xié)調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。

二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，進一步改進教育方式，切實增強教育的針對性和有效性。針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題，今年上半年鎮(zhèn)紀委著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定，堅持在《今日xxx》上每期都刊登黨風廉政建設和廉潔自律的相關規(guī)定，面向全鎮(zhèn)4000戶農民進行宣傳。今年上半年我鎮(zhèn)還將近幾年來區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的，與基層領導干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規(guī)定相關的13項政策、規(guī)定及黨風廉政建設和干部自律知識釋義及廉政格言編訂成冊，以《領導干部廉潔從政手冊》的方式，下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴

格依法、依規(guī)辦事，也方便了機關干部的包村指導工作。

2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，著眼于使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，取得實實在在的效果，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

3、充分發(fā)揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委、組織、宣傳、婦聯(lián)、團委、工會參加的宣教工作聯(lián)席會制度，從而拓展宣教工作面；

4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學習先進村村務公開、民主決策的先進經驗。對沒有嚴格履行村務公開、民主決策的xxx村兩委，在2次全鎮(zhèn)基層領導干部大會上進行了通報批評，并扣除了村兩委主要負責人2季度的績效獎金，并要求各村引以為戒，切實從群眾的利益出發(fā)，做好村里的各項事物。

5、按照全區(qū)統(tǒng)一部署，結合xxx實際，以“堅持??兩個務必??傳統(tǒng)，保持艱苦奮斗精神”為主題，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。今年4、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內積極開展了“學典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復

制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領導干部認真觀看了區(qū)紀委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。6月4日，各村、各單位經過一個多月的準備練習，由各村及企事業(yè)單位組成的合唱隊，參加了由鎮(zhèn)黨委、紀委、婦聯(lián)、共青團、工會及文化站共同舉辦的“唱響八榮八恥、構建和諧xxx”主題教育歌詠比賽，xxx村合唱隊演唱的“牢記八榮八恥”獲得比賽一等獎。通過在全鎮(zhèn)范圍內組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，使全鎮(zhèn)范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。6月8日，鎮(zhèn)黨委組織、宣傳、紀委、婦聯(lián)、共青團又聯(lián)合主辦了“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內容主要包括：《中國共產黨黨章》，《紀律處分條例》，《黨員權利保障條例》以及和諧社會的要求、任務和新農村建設總的要求等幾方面內容。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。

三、健全和完善各項反腐倡廉制度。

加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐敗治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督

條例（試行）》以及中央和市、區(qū)有關規(guī)定，堅持以正面教育預防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了鎮(zhèn)村兩級公務用車管理制度和村級重點工程監(jiān)督制度，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權力運行監(jiān)督體系。

在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮(zhèn)、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳托管制度，嚴格履行產權制度改革方案和土地確權方案，保障村民的合法權益。鎮(zhèn)會計服務中心在處理各村的帳務發(fā)現(xiàn)問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面起到了很好的監(jiān)督作用。二是建立并完善鎮(zhèn)、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。在原來鎮(zhèn)領導干部逢五接待的基礎上，建立了村領導干部逢十接待日制度，方便并暢通了群眾信訪渠道。三是建立和完善領導干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領導干部經

濟責任審計工作。[范文為.作者原創(chuàng)作品-轉載請加.外部鏈接！]從今年上半年開始，xxx鎮(zhèn)基層領導干部任期經濟責任審計和離任審計工作，不再單純查一查會計帳就完事了，而是將鎮(zhèn)紀委及鎮(zhèn)政府信訪辦收到的信訪件所反映的內容結合到離任審計和經濟責任審計當中去，在審查會計帳薄過程中，對信訪件所涉及的內容進行重點審計，以防止審計過程中因缺乏重點和突破口而使離任審計流于形式的問題，又解決了紀委和信訪辦調查核實信訪件查帳不全面、不徹底的問題。另外，在審計過程中，中央及市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領導干部是否嚴格按規(guī)定去做。如xxx鎮(zhèn)黨委歷年對基層領導干部報酬審批標準，是否嚴格履行民主決策程序和重大問題請示報告制度，村級領導干部通訊費報銷使用標準和村級招待費標準等都做為審計的標尺，來審核基層領導干部在任期內是否稱職，是否違法違紀，是否符合領導干部選拔任用的標準等。五是建立并繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村兩級重點工程招標投標的監(jiān)督制度，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，各類重大事項及重點工程在經村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎上，監(jiān)督小組要全過程參與。六是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)、村兩級公務用車改革制度落實工作，減少不必要的開支，實行了村級公務用車月、季報制度，并將此項工作列入績效考核工作中，嚴格控制村級公車費用支出。七是規(guī)范村級重大問題請

示報告程序，明確要求，各村在簽訂土地承包或租賃，資產出租、出售等合同之前，除按規(guī)定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮(zhèn)司法所（律師）審核合同書是否規(guī)范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，以防止損害村民利益的行為，從根本上減少村領導自行其是的機會。

四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農村穩(wěn)定

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，201*年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道，并要求村黨支部要將信訪接待日接待情況在3日內上報鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府。在此基礎上，為切實解決農村生產發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。目前已經對全鎮(zhèn)進行了

二次問題排查工作，第一次排查出各村需要解決的問題63個，大部分已得到解決，第二次排查39個，對于排查出的問題已明確了包案領導和責任人負責解決，目前正在調查處理當中。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段。近幾年，我鎮(zhèn)先后給予5名黨員紀律處分，其中開除黨員一名，留黨察看黨員1名，黨員嚴重警告處分3名。今年4月份，xxx村兩委因沒有嚴格履行村務公開、民主決策程序及重大事項請示報告程序，引發(fā)群眾集體訪、越級訪，鎮(zhèn)黨委、紀委對xxx村兩委在全鎮(zhèn)范圍內進行了通報批評，并扣除了村主要負責人2季度的績效獎金，糾正了錯誤，對班子成員進行了試勉談話，切實有效規(guī)范了權力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。

五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處

1、黨務公開工作的具體做法。

（1）加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨委宣傳部門負責在xxx鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務公開信息，在網(wǎng)站上宣傳xxx鎮(zhèn)的黨務公開信息。二是在原政務公開欄的基礎上新

建一個公示箱，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設鎮(zhèn)機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。

（2）在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務公開的內容、時間、程序。要求各村黨務公開欄設在村務、[找材料到.-.網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點！]財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。

（3）明確黨務公開工作的考核責任，確保黨務公開不走形式。鎮(zhèn)黨委對基層各單位黨務公開工作的檢查、考核工作，列入各支部每季度績效工資考核內容，公開的內容分別由鎮(zhèn)紀委、組織辦公室和宣傳辦公室、黨委辦公室進行考核，對于不按照黨務公開實施方案要求進行黨務公開的村，將扣除村干部的績效工資。

2、黨務公開的主要成效

（1）保障了黨員民主權利實踐證明，黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問

題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與村級事務的主觀能動性。

（2）體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。黨務公開，特別是無職黨員的設崗定職，已成為各村黨員日常行為表現(xiàn)的"晴雨表"，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。

（3）推進了農村基層組織建設。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質得到明顯的提高。另一方面，通過黨務公開，有效遏制了"近系繁殖"現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。

（4）融洽了黨群、干群關系。黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農村各項工作的開展。

六、認真落實黨風廉政建設責任制臺帳制度和逐級聽

取匯報制度

1、黨風廉政建設責任臺帳制度執(zhí)行情況

自201*年開始，我鎮(zhèn)就建立了處級領導干部和村支委以上干部黨風廉政建設責任制臺帳，并將各村支委以上干部黨風廉政建設責任制臺帳的填寫，列入了村干部績效考核，每季度檢查一次。鎮(zhèn)處級領導干部臺帳填寫認真細致，主要記載了領導干部必須履行的職責和任務，個人收入申報、禮品登記以及所分管工作和具體分管的反腐敗工作，切實做到了細致、真實。真實記載了黨政正職落實“五個親自”，黨政副職落實“三個抓好”情況。黨政副職的臺帳，每季度未都嚴格按規(guī)定交紀委，由鎮(zhèn)黨委書記簽閱。

2、逐級聽取匯報制度情況

按照市區(qū)的有關規(guī)定，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行逐級聽取黨風廉政建設責任制落實情況匯報制度，首先是堅持黨政正職定期聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落實情況，以及個人廉潔自律執(zhí)行情況，另外還要定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和科室的負責人匯報本單位、本部門及科室黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。三是在聽取匯報的同時，由13名處級干部任隊長的包村工作隊，每半年還要負責對所包村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢

查，真正把工作做到了實處。

七、轉變作風，完善制度，積極推行全程代理制201*年上半年，根據(jù)《xxx區(qū)全程辦事代理制工作考核辦法》的規(guī)定，結合工作實際，以抓規(guī)范、抓延伸、抓監(jiān)督、抓效果開展工作。截止6月底，我鎮(zhèn)代理事項1510件，接待來電來訪1390人次，在所受理事件中，審批類126件，便民類事件1384件。網(wǎng)登錄和網(wǎng)絡督查460件，其中，審批類事件126件，便民類事件334件，在所有受理事件中群眾滿意率100%，工作得到了廣大干部群眾的肯定。13個村級服務室運行良好，受理并辦理事件1397件，群眾滿意率100%，沒有出現(xiàn)群眾投訴事件。群眾稱村級代理服務室是他們的“勤務兵”，辦理事件不用因群眾不熟悉而跑“冤枉路”。

半年來，我鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，主要表現(xiàn)在:一是個別領導對黨風廉政建設和反腐敗工作認識還不深刻，重視程度不高，對黨風廉政建設責任制的填寫比較隨意問題。二是有的領導干部不注重學習，缺乏在新形勢下解決新問題的方法，工作方式簡單，公開力度不夠、不及時，引發(fā)群眾的不滿和上訪。三是一些工作安排不夠緊密，受外界沖突影響較大，存在拖踏的現(xiàn)象等。在今后的工作中我們要認真總結經驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點，開拓思路，積極探索從源

頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為構建和諧社會作出新貢獻

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