稅源二股201*年工作總結

稅源二股201*年工作總結

稅源二股成立以來，在旗局黨組、分管局長正確領導下，按照“保持工作連續(xù)性，科學管理，抓好落實”的工作思路，密切結合工作實際，突出重點，明確思路，加強領導，狠抓落實，確保了各項工作的全面開展。

一、理清工作思路，明確全年目標

在認真學習領會我局201*年稅收工作會議要求的基礎上，稅源二股結合工作的實際，通過廣泛調研和深入思考，對今年工作思路和目標進行了定位。201*年我股的工作思路是：堅持以科學發(fā)展觀為引領，以組織收入為中心，以人為本，改善民生，公平稅負，堅決貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，創(chuàng)新服務理念，進一步解放思想，夯實基礎，狠抓落實，推動稅源管理工作全面發(fā)展。

二、堅持以組織收入為中心，努力完成各項工作任務截止9月末稅源二股所轄總戶為2242戶，其中:個體工商戶2290戶，小規(guī)模納稅人91戶；其中：個體工商戶起征點以上380戶，消費稅戶：5戶，房地產(chǎn)企業(yè)為10戶。截至9月底，我股稅收收入共組織入庫238萬元元，其中：個體增值稅入庫90萬元（其中發(fā)票補稅10萬元），企業(yè)增值稅入庫8萬元，消費稅2萬元，企業(yè)所得稅138萬元（其中：房地產(chǎn)企業(yè)入庫131萬元，其他企業(yè)入庫7萬元）；較好的完成了組織收入工作。

稅源二股自4月份成立以來，我們堅持以組織收入工作為中心，

以抓早、抓細、抓實為手段，統(tǒng)一思想，堅定信心，加強監(jiān)管，完善措施，有效地開展稅源管理各項工作。首先，我們加大稅源管理力度，強化督導。采取分管局長帶隊的措施，陸續(xù)深入轄區(qū)針對11戶房地產(chǎn)開發(fā)重點稅源企業(yè)開展了全面的稅源調查，結合匯算清繳工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢和201*年生產(chǎn)經(jīng)營計劃進行摸底，確定組織收入工作的重點。同時，完善對個體工商戶的監(jiān)管措施，深入分析、實地核查所轄區(qū)域的個體工商戶的稅源管理情況，全面把握納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營情況，掌握稅收管理員日常管理動態(tài)。四月份以來，我股對所轄個體工商戶戶籍底數(shù)詳實摸底，主要是針對臨街黃金地段未達起征點納稅戶進行核實檢查，同時對存在停業(yè)疑點納稅戶進行實地逐戶排查，通過我股檢查核實，截止5月末，共計檢查個體納稅戶218戶，對臨街黃金地段未達起征點個體納稅戶檢查126戶，主要針對服裝專賣店（54戶）、手機通信器材店（6戶）、建材行業(yè)（5戶）、其他行業(yè)（6戶）；核實檢查，經(jīng)過核實、分析、測算，調征起征點定額戶84戶，增加稅額為13455.00元；檢查報停戶10戶，核實虛假報停戶5戶，查補稅款1200.00元。此項工作還在穩(wěn)步進行當中，這一措施，對我股有的放矢地加強稅源管理工作起到了積極有效的作用。其二，加強稅收分析，強化稅源管理。我們采取任務落實到人，稅源分析到戶的措施，將轄區(qū)規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人納入重點稅源管理對象，收集企業(yè)基礎信息；收集企業(yè)生產(chǎn)銷售和納稅情況、企業(yè)資金結構情況等內容，通過全面細致地了解企業(yè)情況，確定疑點企業(yè)和評估核查的重點，加強對重點企業(yè)的控管。在這一基礎上，加大檢查力度，逐戶企

業(yè)進行分析核實，此項工作正在進行當中。上半年，會同地稅部門共召開稅收定額評定分析會議2次，通過我股與分管局長集體進行分析，來確定納稅戶存在的疑點問題，并以此為依據(jù)，加強對納稅戶的監(jiān)管。其三、抓住行業(yè)特點，運用簡潔有效的方式加強稅源控管，是做好收入工作的重中之中。對此，我們重點從房地產(chǎn)企業(yè)的相關合同資料和資金運動入手，通過對預收賬款、應付款項等科目的檢查，及時督導企業(yè)按稅法規(guī)定納入銷售收入進行申報。其四、加大評估力度，堵漏增收。充分利用征收管理系統(tǒng)，篩選疑點企業(yè)，通過案頭分析，確定疑點企業(yè)存在的問題和關鍵環(huán)節(jié)，對企業(yè)進行納稅輔導，指導企業(yè)就重點科目進行自查。對企業(yè)自查不能解除疑點的，組織骨干力量對企業(yè)實施納稅評估。

三、堅持以納稅人為本理念，深入做好納稅服務工作

我們對新形勢下納稅服務工作進行了重新定位與認識，堅持“把納稅服務放到促進我局全面發(fā)展的大局中去定位，牢固樹立以納稅人為中心的工作理念，實現(xiàn)征納和諧發(fā)展”的工作目標。

首先，堅持以思想引領工作的原則，從牢固樹立干部職工以納稅人為本的工作理念入手，圍繞我局確立的工作目標，組織干部職工結合自身工作實際剖析在納稅服務上存在的思想認識問題，明確努力方向，統(tǒng)一了思想，提高了認識，激發(fā)了活力，以納稅人為本，為納稅人服務，讓納稅人滿意，成為全體干部職工的廣泛共識。同時，從提高業(yè)務技能入手，結合新的稅收政策和具體工作技能標準，提倡自學企業(yè)所得稅政策、稅收優(yōu)惠相關政策等相關業(yè)務知識，從而盡快提升

業(yè)務技能。我們從規(guī)范執(zhí)法和加強廉潔勤政建設入手。積極參加全局的各項廉政警示教育活動，提高我股規(guī)范執(zhí)法意識和能力。積極落實黨風廉政建設責任制度，積極深刻撰寫個人學習心得，牢固樹立了干部職工做好廉潔勤政工作的意識。這些工作，為我股做好新形勢下的納稅服務工作，在更高層次上推進納稅服務工作奠定了堅實的基礎。其次，開展上門服務，拓展服務平臺。

作為稅源管理部門，做好納稅服務工作，重點就是要從納稅人需求入手，在依法治稅的基礎上，聽取納稅人意見，解決納稅人困難。工作中，我們采取上門服務，加強溝通交流的方式，成立稅源二股納稅服務工作小組，組長由分管局長擔任，在轄區(qū)針對重點稅源企業(yè)，深入企業(yè)開展納稅服務調研，宣傳稅收政策法規(guī)，聽取納稅人的意見建議，解決納稅人難題。5月1314日，由分管局長帶隊，深入到科爾沁購物街對個體工商戶進行走訪調研，走訪20戶次，從政策角度解答了納稅戶提出的問題；6月4日，由分管局長帶隊進入廣隆房地產(chǎn)開發(fā)公司進行了納稅服務調研，并指導對該企業(yè)的匯算清繳工作，同時聽取了企業(yè)關于納稅服務工作的意見和建議。并對國稅日常納稅評估工作進行了詳細解釋和說明，對企業(yè)的財務管理工作提出了建議性的意見，受到了納稅人的高度贊譽。

四、加強領導，督促落實，深入抓好稅收征管狀況分析工作稅收征管狀況分析工作部署以來，面對時間緊、人手少、任務重實際，我們迅速統(tǒng)一思想，變壓力為動力，突出重點，強化分析。先期從案頭排查入手，找準疑點企業(yè)的主要問題和關鍵環(huán)節(jié)，通過約談、

督導企業(yè)自查等手段，解決疑點。對疑點不清的企業(yè)，組織分析檢查小組，運用評估手段，加大檢查力度。同時，加大對分析工作的督導，通過收征管狀況分析，集體討論研究核實，及時在規(guī)定時間內，做好評估工作，通過對1戶次疑點企業(yè)小規(guī)模納稅人致興輕鋼彩板銷售有限責任公司的案頭分析和評估核查，評估稅款與罰款合計1000元，檢查工作初見成效，此項工作也在進行當中，勢必能提升我股的稅源管理水平。

五、工作中存在的問題

經(jīng)過深入分析我股工作開展情況，還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）隊伍整體素質與工作要求還有一定的差距。

表現(xiàn)在思想觀念方面，大局意識、責任意識、主動意識還不夠高。表現(xiàn)在工作方面，干部的科學管理意識和科學管理能力還有待于進一步加強。

我股的工作執(zhí)行力有待于進一步提高。

執(zhí)法隨意性問題在個別干部身上還不同程度的存在。

（二）稅源管理與組織收入工作面臨的問題較多。給我們的稅源管理工作技能提出了新的挑戰(zhàn)。

（三）納稅服務工作還有待于進一步深化細化。六、下一步工作打算

下一步，我們將按照局黨組確立的工作目標，重點做好以下四個方面的工作。

（一）扎實做好組織收入工作，提高稅源征管質量。嚴格組織收入工作原則，依法治稅，加大組織收入工作力度，加強對重點房地產(chǎn)行業(yè)的控管，強化措施，狠抓落實，確保稅款及時足額入庫。（二）完善工作制度，加強日常管理。要進一步梳理各個稅源崗位工作的任務目標，通過崗責體系和考核要求，規(guī)范征收管理，通過工作制度的執(zhí)行，體現(xiàn)好各崗位工作的質和量。

（三）加強干部隊伍建設。從思想建設上，進一步加大力度，運用有效的手段，牢固樹立干部職工的大局意識、責任意識、主動意識、廉政意識和執(zhí)法意識，用思想上的先進促進工作的整體上臺階。從工作建設上，首先要加強干部的科學管理意識和科學管理能力，發(fā)揮好環(huán)節(jié)干部的帶動作用，加強學習，穩(wěn)步實施，建立和諧的征納關系。其次，要積極探索提高工作執(zhí)行力手段措施，形成上下通暢，落實到位，管理高效的管理機制。要加強學習制度，盡快提升干部職工的綜合業(yè)務能力，提高工作的水平和質量。

（四）加強黨風廉政建設，嚴格工作紀律和工作要求，暢通監(jiān)督渠道和監(jiān)督辦法，全面落實好黨風廉政建設責任制的各項工作要求和目標，防止出現(xiàn)各類問題。

擴展閱讀：某國稅局稅源管理二科201*年工作總結及工作思路

稅源管理二科201*年工作總結及工作思路

管理二科在縣局黨組的正確領導和關心支持下，全面貫徹黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實省市縣局各項工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照構建“和諧國稅”的工作要求，深入實踐“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，緊緊圍繞年初確定的工作目標和任務，努力完成各項工作任務。

一、加強稅收征管

（一）緊緊圍繞組織收入中心工作，加強稅源管理。截止10底共組織稅收收入2.04億元，提前2個月完成全年收入任務，同比增收5618萬元，增長38.05%，完成計劃107.97%。增值稅、企業(yè)所得稅分別增收4846萬元和685萬元，分別增長39.02%和38.79%，圓滿超額完成全年收入任務。一年來在稅源管理方面主要加強以下幾項工作。

1.加強稅源監(jiān)控管理。一是著重加強對重點稅源企業(yè)的有效監(jiān)控。利用互動平臺、征管輔助系統(tǒng)、征管質量監(jiān)控系統(tǒng)、CTAIS2.0等對重點企業(yè)申報納稅情況進行監(jiān)控，實時掌握重點稅源變化情況，發(fā)現(xiàn)征收管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時加強管理。二是加強行業(yè)管理。利用行業(yè)模型加強對納稅人的監(jiān)控管理,提高了管理質效。2.加強欠稅管理。健全催報催繳制度，加強異常納稅戶管理，落實以票控欠等措施，建立走逃企業(yè)欠稅預防機制，及時清理走逃納稅人欠繳稅款，確保國家稅款及時足額入庫。全年共摧繳本年新欠914萬元，清理往年陳欠68萬元。

3.加強小規(guī)模納稅人管理。一是加強個體工商戶管理，完善基礎定額核定辦法和基礎定額表，規(guī)范基礎定額核定程序，加強日常監(jiān)控，實時掌握雙定戶經(jīng)營變化情況，及時調整定額，對達到一定規(guī)模的雙定戶，及時按規(guī)定要求其建帳建證，規(guī)模達到一般納稅人認定標準的及時督促其認定為一般納稅人。對全縣雙定戶進行定額調整，督促達到標準納稅人認定為一般納稅人。二是加強小規(guī)模納稅人申報預警監(jiān)控管理，在促使小規(guī)模納稅人建帳建證的基礎上設定銷售預警監(jiān)控值，并結合經(jīng)營實際情況調整銷售預警監(jiān)控值。三是開展小規(guī)模納稅人零負申報清理工作,對持續(xù)零負申報小規(guī)模納稅人進行業(yè)實地核查，摸清家底，切實提高小規(guī)模納稅人管理效果。

4.加強一般納稅人認定管理。貫徹落實增值稅一般納稅人認定管理辦法。結合新政策的出臺，我們進一步完善增值稅一般納稅人認定管理辦法，將符合條件的小規(guī)模納稅人分批分行業(yè)進行規(guī)范，逐步納入一般納稅人管理，提高一般納稅人的比重。認真執(zhí)行一般納稅人新輔導期政策。

5．加強企業(yè)所得稅管理。一是落實企業(yè)所得稅稅負預警管理，對企業(yè)電報申報情況進行監(jiān)控，對所得率偏低企業(yè)及時開展核查，有問題的及時糾正；二是開展企業(yè)所得稅匯算清繳前申報輔導工作，對全縣企業(yè)辦稅人員進行政策培訓和輔導，將總局及省局有關文件精神及時貫徹到每戶企業(yè)，確保201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作完成，保證了所得稅收入穩(wěn)步增長。

6、加強日常納稅評估。匯同管理一科開展行業(yè)調查研究，完善各行業(yè)評估模型，提高行業(yè)評估模型分析的準確性、科學性和實用性，進一步提高評估質量和效果，并按省、市局要求開展日常評估工作。全年已完成33戶企業(yè)進行日常評估，共入庫稅款33.34萬元，滯納金3.37萬元。

7、加強普通發(fā)票管理。對全局普通發(fā)票使用情況進行抽查，重點對農業(yè)企業(yè)發(fā)票使用情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在征管科組織協(xié)調下開展普通發(fā)票萬元版發(fā)票聯(lián)核查，共采集錄入發(fā)票聯(lián)信息1742份，并對發(fā)票聯(lián)信息與存根聯(lián)信息進行比對，對有嚴重問題發(fā)票及時移交征管科處理。

（二）落實各項政策，充分發(fā)揮稅收職能作用

1.加強稅收政策培訓宣傳輔導工作。落實《辦稅員例會制度》和《法人例會制度》，每月定期對企業(yè)辦稅員進行政策培訓輔導，并就重大稅收政策調整加強與法人代表溝通，讓企業(yè)辦稅人員和法人代表及時掌握新政策，做到對政策理解透徹，確保各項稅收政策順利實施。開展了對規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人的增值稅

政策宣傳輔導；對利廢企業(yè)和廢舊回收經(jīng)營企業(yè)的相關稅收政策宣傳輔導；企業(yè)所得稅政策宣傳輔導；行業(yè)模型申報使用宣傳培訓輔導；企業(yè)財務會計人員財務會計培訓等。提高了企業(yè)財務會計人員對稅

收政策理解，促進企業(yè)規(guī)范納稅。

2.加大政策落實力度。在堅持依法征稅的前提下，全面、及時、準確地落實現(xiàn)行增值稅優(yōu)惠政策，用足用好各項流轉稅優(yōu)惠政策。重點落實資源綜合利用、農民專業(yè)合作社、促進殘疾人就業(yè)的增值稅優(yōu)惠政策，有利地支持云和地方經(jīng)濟發(fā)展。

（三）開展管理創(chuàng)新工作。

落實管理創(chuàng)新，歸納總結管理創(chuàng)新成效，推動管理創(chuàng)新活動走向深入，提出管理創(chuàng)新項目2個，為《農民專業(yè)合作社的精細化管理》、《企業(yè)所得稅雙預警管理》。二、加強隊伍建設

1.落實稅收管理員制度，明確職責分工，加強管理質效考核。進一步完善稅收管理員制度和工作規(guī)范，建立稅收管理員工作質效考核機制，加強稅收管理員業(yè)務培訓，切實提高稅收管理員分析問題、解決問題的能力。強化績效考核，把考核指標分解落實到各稅收管理員對指標偏高和后續(xù)管理不到位的稅收管理員進行督促。提高了辦事效率和工作質量，充分發(fā)揮干部的工作積極性。

2.開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，科室全體黨員簽定承諾書，加強政治理論和業(yè)務學習，切實加強執(zhí)政能力建設，提高干部理論水平和服務經(jīng)濟能力。

3.加強黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，簽訂干部廉政責任書，加大監(jiān)督力度。

4.深入推進“四項工程”建設。認真貫徹落實省、市、縣局“四項工程”會議精神，圍繞稅收中心工作，全面推進支部黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展學習型機關建設，進一步加強科室干部學習，切實提高干部業(yè)務素質和操作技能。繼續(xù)推進國稅文化工程建設，組織開展豐富多彩的文化體育活動。改進思想政治工作的形式和方法，引導干部樹立正確的人生觀價值觀。營造以人為本、團結進取的和諧氛圍。

201*年工作思路

圍繞稅源抓管理�？茖W配置稅收管理員力量，優(yōu)先保證對重點稅源和流失風險大的稅源的監(jiān)控管理。加強重點稅源企業(yè)管理，深入了解情況，有針對性地指導工作。二是完善戶籍管理。加強納稅人戶籍的靜態(tài)管理和動態(tài)監(jiān)控，全面清理漏征漏管戶。三是完善分類管理。細化分類管理辦法，提高管理的針對性和實效性。四是完善日常分析評估。加強稅收分析，完善分析制度，定期開展重點企業(yè)稅收分析，為加強管理提供依據(jù)。五是完善稅種管理。流轉稅管理，要加強增值稅發(fā)票稽核比對和異常檢查。企業(yè)所得稅管理，要圍繞規(guī)范稅前扣除、核實稅基，制定標準化審核流程和模式，完善匯算清繳。在出口退稅管理上，加強征退稅工作銜接，建立預警機制，規(guī)范操作程序，嚴格審核審批，既要加快退稅進度又要防范騙稅案件的發(fā)生。

友情提示：本文中關于《稅源二股201*年工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，稅源二股201*年工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《稅源二股201*年工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/529236.html

• 上一篇：鄭東派出所交管巡防大隊201*年上半年工作總結
• 下一篇：游仙區(qū)朝真鄉(xiāng)衛(wèi)生院平安巡防工作總結