201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政效能建設工作總結(jié)

201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政效能建設工作總結(jié)

在縣委、縣政府和縣紀委的領(lǐng)導下，以“三個代表”思想和中共中央十七屆四中、五中全會以及省、市、縣委全會精神為指導，按照全縣黨風廉政建設和行政效能建設工作的總體部署和要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設、行政效能建設責任制，認真履行責任，狠抓落實，單位干部職工無違法違紀行為發(fā)生，各單位、各職能部門辦事-

效能明顯提高，較好地完成了全年工作任務�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，認真落實黨風廉政、行政效能責任制，積極開展“勤廉雙優(yōu)”工程和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作

我鄉(xiāng)根據(jù)黨風廉政建設責任制和行政效能工作及“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的總體要求，緊密結(jié)合單位實際及科學發(fā)展觀活動，進一步加強了黨風廉政建設、行政效能建設、“勤廉雙優(yōu)”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的領(lǐng)導，成立了以黨委書記為組長、分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的相應領(lǐng)導小組。認真落實了黨風廉政、行政效能建設責任制，把黨風廉政、行政效能建設、“勤廉雙優(yōu)”工程和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作納入了重要議事日程，認真抓好督促落實，形成了人人肩上有擔子，個個心里有壓力的齊抓共管的工作局面。同時，主要領(lǐng)導定期、不定期檢查廉政建設、行政效能建設進展情況、“勤廉雙優(yōu)”工程和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，督促、檢查、指導黨風廉政建設、行政效能建設、“勤廉雙優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，針對存在的問題和不足提出整改意見，及時采取整改措施，有力地促進了黨風廉政建設、行政效能建設、“勤廉雙優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的進一步落實。

二、加強學習教育，提高思想素質(zhì)，做到標本兼治

為保障黨風廉政建設和行政效能建設工作的順利開展，黨風廉政建設領(lǐng)導小組、行政效能建設領(lǐng)導小組注重加強對機關(guān)干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真組織學習中央、省、市、縣黨風廉政建設和行政效能建設工作會議精神、認真學習研究黨的十七大報告、《新黨章》、中紀委在十七大中作的報告，繼續(xù)加強對《社會主義榮辱觀八榮八恥》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)的學習，從推動廉政文化建設入手，以學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》為切入點，以強化黨員干部的廉潔從政理念和提高全體干部廉政意識為目標，加強黨風廉政教育，進一步提高干部明辨是非、拒腐防變的能力。通過學習和教育，提高了黨員干部特別是領(lǐng)導干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉(zhuǎn)變了工作作風。班子成員定期召開一年一度的民主生活會，通過開展批評與自我批評，查找自身在生活作風、工作作風和學習作風等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。同時，抓好干部作風建設，結(jié)合工作實際，切實糾正損害群眾利益的不正之風，要求大家做到執(zhí)法行為規(guī)范，在抓項目建設、招商引資和抗震救災及災后重建等方面，無“吃、拿、卡、要”和“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資”等行為發(fā)生，從各個方面樹立了行政管理部門的良好形象。

三、建立健全了規(guī)章制度，強化廉潔自律工作

201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政效能建設工作總結(jié)

我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”的工作規(guī)定，為鞏固學習《黨章》活動的成果，加強黨風廉政建設工作，強化機關(guān)事務管理，重新修訂完善了機關(guān)管理各項制度，建立和健全了《黨風廉政建設制度》《機關(guān)管理制度》、《財務管理制度》等內(nèi)部管理制度，在用權(quán)、管錢、管事、管人方面步入到程序化、規(guī)范化軌道上，從源頭上根治腐敗。鄉(xiāng)政府針對在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改方案，積極進行整改，并迅速制定出臺了服務承諾制、首問責任制、崗位責任制、政務公開制、行政過錯責任追究制、績效考核制、重點工程項目跟蹤服務制和黨員領(lǐng)導干部廉潔自律制等八項制度，并狠抓貫徹落實。各單位結(jié)合自身實際也建立健全了各項規(guī)章制度，初步形成了效能建設的長效機制。同時還根據(jù)縣上要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，認真貫徹執(zhí)行限時辦結(jié)制和超時默認制等各項配套制度。民政辦、計生辦等部門還出臺了辦事工作流程和實施細則既規(guī)范了機關(guān)工作人員的行為，又為群眾辦事提供了便利，使黨風廉政和行政效能建設取得了較好的效率。

四、加強信訪工作，認真查處違紀違法案件

群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原-則，、高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作，還專門制訂了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導接訪日制度，安排每周二、周三兩日以接待來訪群眾，還專門成立了信訪辦公室，以更加快捷的處理信訪案件。

五、取得的成效

(一)黨風廉政建設方面

1、強化自查自律意識，不借工作之便“吃、拿、卡、要”。

2、狠剎奢侈享樂，不鋪張浪費，時刻保持艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良作風。

3、沒有用公款請客送禮和支付個人消費的情況發(fā)生。

4、按時向組織報告家庭重大事項，無借機斂財和利用權(quán)利謀取私利的現(xiàn)象發(fā)生。

5、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”。

(二)行政效能建設方面

1、服務意識明顯增強

各單位牢固樹立了以人為本的理念，把工作重心從管理轉(zhuǎn)移到服務上來，初步構(gòu)建起了“親民、利民、便民”的良好氛圍。

201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政效能建設工作總結(jié)

2、政務公開明顯推進

采取了多種形式強化政務公開，打造陽光政府。鄉(xiāng)政府在顯眼位置增辟了行政效能建設專欄，并開設了投訴信箱，并落實專人負責處理。為方便群眾隨時了解單位工作職責、辦事程序等內(nèi)容，信聯(lián)社、獸醫(yī)站等單位還專門繪制了工作流程示意圖，中心校、衛(wèi)生院對群眾關(guān)心的教育收費、醫(yī)藥收費明細情況進行了張榜公示。

3、工作作風明顯好轉(zhuǎn)

通過機關(guān)效能建設活動，各單位、各部門干部的務實意識和責任意識都得到了明顯增強。由于今年我鄉(xiāng)工程項目多，各項工程資金緊、任務重，如果沒有很強的務實意識，很難保證工程的如期完工。為此，我們以效能建設為契機，

給各包工程人員壓任務、下目標，在保證工程如期完工的同時，也增強了機關(guān)干部的務實意識。為配合抓好效能建設，我們制定了《機關(guān)干部綜合目標考核責任制》，將各項考核目標進行具體分解落實，機關(guān)干部如不按時完成布置的各項工作，考核就會被扣分。自從開展效能建設以來，機關(guān)干部坐在辦公室里喝茶聊天的少了，下村服務的多了；村干部的埋怨聲少了，豎起拇指贊揚的多了；群眾上訪的少了，機關(guān)干部下訪的多了，鄉(xiāng)村干部的責任意識大大增強，辦事效率也大有提高。

總之，我鄉(xiāng)在黨風廉政建設和行政效能建設方面雖然取得了一定的成績，但是距上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設和行政效能建設工作抓的不夠?qū)�，對紀律教育學習不夠重視，黨廉知識宣傳陣地不足，部分制度不夠完善，對于這些問題，我們都將結(jié)合實際，加以整改和克服。

六、今后工作打算

1、完善黨風廉政建設和行政效能建設責任制，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐。防變的能力，提高工作效能。

2、繼續(xù)深入抓好干部學習和教育工作，提高明辨是非、拒腐防變的能力。

3、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度。

4、完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事。把黨風廉政建設和行政效能建設與保持共產(chǎn)黨員先進性教育、整治發(fā)展環(huán)境、行風評議等活動有機結(jié)合，形成促進合興經(jīng)濟社會發(fā)展的活力。

擴展閱讀：小協(xié)鎮(zhèn)201*年上半年行政效能建設工作匯報

小協(xié)鎮(zhèn)行政效能建設工作匯報

半年來，小協(xié)鎮(zhèn)按照全市深入推進“行政效能提升年”活動部署，認真開展行政效能建設，以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風為重點，以提高為人民服務質(zhì)量為目標。通過健全制度，完善措施，有效地推進了全鎮(zhèn)行政效能建設�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)一認識

加強行政效能建設，是貫徹落實黨的十七大精神，建設服務型政府的重要內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委、政府十分重視行政效能建設活動，專門成立了由鎮(zhèn)長擔任組長，紀委書記任副組長，各部門負責人為成員的活動領(lǐng)導小組，具體負責全鎮(zhèn)行政效能建設工作的部署、督查和考核。同時，明確我鎮(zhèn)行政效能建設活動的目標任務，即以“優(yōu)化機關(guān)作風、完善工作機制、提高服務效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標，緊密結(jié)合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決機關(guān)存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效率為目的。

二、落實責任，加強監(jiān)督

明確行政效能建設第一責任人，各部門單位負責人為本部門效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把效率建設作為年度考核工作的重要內(nèi)容加強督查，確保每個階段工作落到實處。

三、抓好結(jié)合，力求實效

加強行政效能建設是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、推進機關(guān)全面建設的重大舉措。我鎮(zhèn)在行政效能建設活動中，堅持做到“三個結(jié)合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機關(guān)作風建設有明顯進步；與開展學習型機關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機關(guān)整體建設明顯進步。具體工作有：

1、規(guī)范干部管理。全鎮(zhèn)上下深入開展“行政效能提升年”工作主題活動、“八查八看”機關(guān)效能建設活動，分別成立了活動領(lǐng)導小組，制訂了《活動實施方案》，根據(jù)活動要求，制訂了《小協(xié)鎮(zhèn)201*年度機關(guān)干部包村考核辦法》和《小協(xié)鎮(zhèn)201*年度機關(guān)干部考勤制度》，建立健全了干部考勤制度、工作制度、廉潔從政制度、為民辦實事制度和機關(guān)財務管理制度，通過活動開展，全鎮(zhèn)機關(guān)干部的精神面貌得到改觀，“七條禁令”在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中得到較好落實，提升了干部形象。

2、完善為民服務中心建設。按照硬件現(xiàn)代化、裝備一流化、人員專業(yè)化的要求，整合農(nóng)村合作醫(yī)療、勞動保障所、國土資源所、建設辦、執(zhí)法所等服務資源，建成便民服務中心，圍繞“服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務群眾”的質(zhì)量品牌、“公正、規(guī)范、連接、高效、便民”的質(zhì)量方針和“高效便民、廉潔公正、科學管理”的質(zhì)量目標，制訂了值班制度、服務制度等，實現(xiàn)服務資源的集約利用和服務質(zhì)量的有效提升。

3、抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。按照深入推進“行政效能提升年”的要求，我鎮(zhèn)切實抓好發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，堅持在談項目抓簽約、落地項目抓開工、在建項目抓進度，進一步完善項目建設推進機制和服務機制，對大寶食品、金泉牧業(yè)、無菌包材、恒利制繩、瑞泉物流、初級中學等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的大項目、好項目，年初成立十四個建設指揮部，落實責任，加強調(diào)度，強化督查，及時協(xié)調(diào)解決建設中的困難和問題，加快項目建設進度。

4、抓政務信息公開。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視政務公開工作，成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案和相關(guān)制度，做到有章可循，有效地規(guī)范了政務公開工作，設置意見箱和接待電話，及時解決群眾疑難問題。鎮(zhèn)機關(guān)、站所和各村（社區(qū)）必須做到每個季度定期公開，統(tǒng)一公開時間，以便檢查考核。

在201*年上半年行政效能建設活動中，我鎮(zhèn)取得了一定成績，我們將以此為新的起點，繼續(xù)認真履行好機關(guān)各部門工作職責，重點在機關(guān)作風、辦事效率等方面下功夫，完善規(guī)章制度，加大執(zhí)行力度，開拓創(chuàng)新，不斷提高機關(guān)效能，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。

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