京廣路街道201*年黨務政務公開工作總結

京廣路街道201*年黨務、政務公開

工作總結

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步推進黨內民主建設，增強黨的創(chuàng)新活力，進一步密切黨群干群關系，構建和諧社會，著力構建民主開放的黨務工作新機制，我街道黨工委高度重視黨務、政務公開工作，堅決按照上級領導的部署要求，強力推進街道黨務、政務公開工作的深入開展，并取得良好成效。現(xiàn)將我街道今年黨務、政務公開工作開展情況總結如下：一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高黨的執(zhí)政能力，進一步發(fā)展黨內民主，強化黨內監(jiān)督，增強黨務工作的透明度，促進黨內各項制度的貫徹落實，著力提高黨組織的凝聚力,戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，密切黨群關系，構建和諧社會提供堅強的組織保證。

二、組織機構

為了保障我街道黨務、政務公開工作順利開展，加強組織領導，層層落實責任。我街道實行黨委統(tǒng)一領導，成立了街道黨務、政務公開領導小組。由街道黨工委書記譚清錄任組長、辦事處主任魯林林任副組長，其他領導班子為成員。領導小組辦公室設在街道紀工委辦公室，辦公室主任由紀工委副書記荊軍峰兼任。

三、公開內容

1、抓事權公開。一是公開街道的重要決策事項。將街道的經(jīng)濟和發(fā)展目標、規(guī)劃及項目建設等重大問題通過街道網(wǎng)站、公開欄等進行公開。二是及時將與群眾利益密切相關的事項，及時、主動、有效地公開。如基礎設施建設、扶貧開發(fā)工作情況等重大事項，及時通過召開座談會、公示、公開欄等多種形式予以公開。

2、抓財權公開。重點公開與群眾利益密切相關的財務收支等內容。一是公開財政預決算情況。堅持財政預決算，行政事業(yè)性收費項目和標準對外公布。二是公開街道采購。街道嚴格按照規(guī)定實行采購。三是公開財務。街道、社區(qū)（管委會）財務全部實行了公開。

3、抓人事權公開。街道黨委不斷加大干部人事工作的透明度，大力推進干部選拔任用的公開化。

二、主要做法及成效(一)加強領導，落實責任。

街道把黨務、政務公開工作做為一項重要工作來抓，分別成立了“一把手”為組長的黨務、政務公開工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并落實人員專門抓，形成一級抓一級，層層抓落實的組織領導機制，加強了對黨務、政務公開工作的領導，做到領導工作到位，責任落實到人。確立了“黨委統(tǒng)一領導、街道主抓，”的工作機制，進一步

明確職責，落實責任，保證了黨務公開工作的順利進行。

（二)完善制度，規(guī)范公開。為保證黨務公開工作的經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，確保黨務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，做到全面公開、及時公開，我街道建立和完善了有關的工作制度：一是領導責任制，建立起主要領導負總責、分管領導主抓、各部門、社區(qū)（管委會）配合的工作機制;二是建立黨務、政務公開工作的長效機制，做到“五個落實”即：落實分管領導、落實專門機構、落實專職人員、落實專項經(jīng)費、落實有關工作措施和制度，使黨務、政務公開工作長期有人管、有人抓，形成有效的長效工作機制;三是加強制度建設，確保黨務、政務公開工作有章可循，使政務村務黨務公開工作真正做到有章可循。

三、存在問題

201*年街道在黨務、政務公開方面雖然取得了一些成效，但也存在不容忽視的問題：

(一)對黨務、政務公開的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視，工作上缺乏主動性和積極性。(二)黨務、政務公開工作的實效性不夠強，流于形式，公開的內容不全面、不夠及時，對動態(tài)性的內容沒有及時更新。

(三)對黨務、政務公開資料沒有及時進行收集整理和歸檔。

四、解決方案

(一)進一步提高對黨務、政務公開工作的認識。切實做好黨務、政務公開工作的認識，把它作為加強廉政建設的一項重要措施，作為營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。

(二)進一步加強對黨務、政務公開工作的領導和監(jiān)督，健全有關檢查制度、責任追究制度、反饋制度，確保把黨務、政務公開工作落到實處。

(三)進一步提高公開的質量和水平，全面推進黨務、政務公開工作上新臺階。

(四)進一步規(guī)范和完善黨務、政務公開的內容、形式，對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。(五)進一步做好黨務公開資料建檔工作，做到黨務公開有史可查，經(jīng)受得起歷史考驗。

京廣路街道辦事處201*年12月7日

擴展閱讀：201*黨務政務公開工作總結

中共濮陽市行政服務中心支部

關于二○一一年度黨務政務公開工作總結的

報告

市黨務、政務公開工作領導小組辦公室：

今年以來,市行政服務中心（以下簡稱中心）緊緊圍繞市黨務、政務公開工作領導小組的總體部署,以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，解放思想，勇于創(chuàng)新，狠抓黨務、政務公開，取得了顯著成效。現(xiàn)將201*年工作開展情況報告如下。

一、黨務公開工作

自開展黨務公開工作以來，中心黨支部切實把黨務公開工作做為一項重要的政治任務來抓，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下幾個方面的工作。

（一）加強領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進為確保黨務公開工作的順利進行，中心黨支部把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，召開專題會議，安排部署此項工作。為切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨支部書記、主任孟令森同志任組長,副主任杜偉炎同志、副主任韓運山同志任副組長的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協(xié)調和指導黨務公開工作，領導小組下設辦公室，辦

公室主任由綜合科科長楚麗霞同志擔任，具體負責此項工作的開展。由于領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了中心黨務公開工作的有序、有效、有力推進。

（二）做好思想發(fā)動，筑牢黨務公開工作的思想基礎深入開展學習活動，認真組織機關黨員及黨員領導干部學習有關文件精神，著力提高黨員干部的思想認識，加大教育宣傳力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員干部的民主意識，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。

（三）建立健全制度，落實黨務公開工作的制度保證把制度建設作為推動黨務公開工作向規(guī)范化、經(jīng)常化方向發(fā)展的一項重要措施，真抓實干，狠抓落實。按照要求，制定了《黨務信息依申請公開制度》、《黨務例行公開制度》、《黨務公開監(jiān)督員制度》、《黨務公開新聞發(fā)言人制度》、《黨務公開監(jiān)督檢查制度》、《黨務公開檢查評價制度》、《黨務公開責任追究制度》、《黨務公開內容審核制度》、《黨務公開意見建議收集處理和反饋制度》、《黨務公開情況登記管理制度》和《黨務公開資料歸檔制度》、《個人重大事項報告制度》、《大額資金使用管理監(jiān)督制度》等十三項黨務公開工作制度，做到以制度建設促進工作的開展，收到了積極的效果。我們還建立了黨務公開工作責任制，列入全年黨建工作目標，明確了黨務公開各個環(huán)節(jié)的責任，做到責權明確，

獎懲分明，常抓不懈。

(四)精心組織安排，確保黨務公開工作落實到位

根據(jù)上級要求，結合中心當前黨務工作實際，通過分析討論，廣泛征求意見，研究制定了《市行政服務中心黨務公開工作實施細則》，進一步明確了黨務公開工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務公開的主要內容和方式，并對黨務公開工作每個階段的工作任務進行了認真安排部署。為確保黨務公開實施細則落實到位，我們安排了專門的辦公場所，設置了意見箱，供本單位黨員群眾反饋意見，查閱資料；設置了黨務公開欄，及時按目錄依程序公示相關信息，等等，確保收到實實在在的公開效果。

（五）督促檢查落實，確保黨務公開工作取得實效黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，較好地做到學習討論不走過場，宣傳發(fā)動不走形式，制訂細則不搞花架子，落實措施不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。特別是黨務公開實施細則制定出臺后，按照《細則》規(guī)定的內容、形式、對象、時間進行了對照檢查，從檢查情況來看，黨務公開工作情況較好，既落實了內容，又落實到責任人，各項工作有序高效地開展，為下一步深入開展工作打下了良好基礎。

黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與上級的要求相比還有一

定的差距，工作中還存在許多不足。今后，我們要在認真總結黨務公開工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規(guī)律、拓展公開的內容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序，不斷推進公開內容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進黨務公開工作。

二、政務公開工作

今年以來，中心政務公開工作以狠抓管理為重點，以優(yōu)質服務為主線，以創(chuàng)一流、強素質、塑形象為核心，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、服務全市招商引資、加強效能建設、方便服務群眾等方面做了大量艱苦細致的工作，取得了顯著成效。一年來，中心共受理各類行政審批事項近60萬件，辦結率99.9%，提前辦結率85%，即時辦結率68%，群眾滿意率100%。

1、創(chuàng)新思想觀念，加強宗旨教育。按照持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的要求，加強對全體工作人員的服務意識、責任意識、宗旨意識教育，夯實思想基礎。深入開展了“三比兩爭”、“學比爭”主題活動，教育全體工作人員以服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展為已任，創(chuàng)新思想觀念，轉變工作作風，詮釋“人人都是投資環(huán)境，事事關系濮陽形象”的內涵，從我做起，從方便辦事人員出發(fā)，真正拋棄“權力優(yōu)越感”，樹立“服務責任感”，做到“你來辦事，我來服務，歡迎批評，請您監(jiān)督”，把每一個申辦事項都當作自

己的事情去做，把每一項業(yè)務都當作一個作品去完成。

2、抓好項目清理，推動審批提速。為更好地服務大招商工作，今年以來，中心對納入政務大廳集中辦理的行政審批項目進行了認真清理，對照市政府令公布保留的項目清單，對已取消或下放的行政審批項目，堅決予以取消和下放，明令窗口不得繼續(xù)實施審批。同時，對保留的行政審批事項統(tǒng)一計算機系統(tǒng)技術設限管理，確保了依法規(guī)范受理。勇敢面對場地硬件、網(wǎng)絡對接、設備配備等多方困難，知難而進，積極協(xié)調市質監(jiān)、工商、司法公證、公安消防等重點服務企業(yè)單位，將單位主要審批業(yè)務職能整合到政務大廳服務窗口，實行整建制窗口服務制，推動審批服務項目窗口“一站式”全程辦理，提高服務效率。積極拓展政務大廳行政服務內涵，建立健全政務大廳企業(yè)融資、驗資服務、注冊代辦等配套服務體系。

3、科學規(guī)范管理，嚴格考評考核。進一步完善政務大廳窗口辦事制度。實行首問首辦負責制，對咨詢和辦事的企業(yè)、群眾，認真履行告知、領辦、導辦、承辦、回復辦理結果、跟蹤負責義務；實行一次性告知制，要求一次性告知申請人申請事項的辦理依據(jù)、時限、程序、所需材料、相關手續(xù)等；推行并聯(lián)審批制，對需多環(huán)節(jié)審批的事項要求實行一門受理、抄告相關、信息共享、同步審批的并聯(lián)審批方式；實行限時辦結制，對不能當場辦結的事項，要求必須在規(guī)定時限內辦結并送達；實行代理服務制，對

重點項目要求實行特事特辦，首接窗口專人全程協(xié)調代辦。為規(guī)范各服務窗口工作，使各服務窗口便民服務工作目標明確，責任具體，利于量化，便于考核，中心與各項目單位簽訂了《工作目標責任書》。該“目標責任書”從堅持實行“一門受理”規(guī)定、全面落實“三七”管理制度、嚴格落實人員和項目管理有關規(guī)定、提高工作效率和服務質量、認真做好投訴受理工作、遵守日常管理規(guī)定、嚴格落實“治庸”規(guī)定七個方面提出了具體要求和工作標準，制定了考核獎懲措施，并嚴格落實。狠抓窗口人員考勤、請銷假管理，加強工作時間巡查，檢查窗口人員掛牌上崗、規(guī)范服務情況，查辦督辦違規(guī)違紀行為。通過規(guī)范化管理，科學考評，全年共評出紅旗窗口12個，優(yōu)質服務標兵12名。

4、開展服務活動，提升服務水平。為了傾聽群眾呼聲，惠及企業(yè)生產經(jīng)營，“中心”將每月最后一周定為“服務企業(yè)活動周”，組織窗口赴企業(yè)現(xiàn)場服務，現(xiàn)場為企業(yè)幫需解難，熱心為企業(yè)群眾辦實事辦好事，主動為基層答疑釋惑、排憂解難，做到每月不少于一次為群眾服務上門，每季度不少于一次到企業(yè)現(xiàn)場辦公。同時，實施代理聯(lián)絡員制度。明確各部門中心窗口負責人為代理聯(lián)絡員，對重大項目審批全過程開展全程代理服務。今年以來，先后組織窗口人員80余人次，深入企業(yè)現(xiàn)場辦公26次，取得良好效果。各窗口單位按照中心要求，結合窗口便民工作需要，積極開展“導辦式”、“預約式”、“上門式”、“跟蹤陪

辦式”、“代辦式”、“聯(lián)審式”、“集中年檢式”等“七式”服務活動，使服務工作更加貼近群眾。

5、實行“雙訪”制度，做好投訴受理。進一步完善了投訴受理制度，創(chuàng)新實行了“雙訪”服務制度。一方面做好群眾上訪“接訪”工作，創(chuàng)新實行“專臺、專人、專薄、一卡、雙反饋”機制。設立了政務大廳“接訪”咨詢值班專臺，專人值班專司其職；建立“接訪”登記檔案，對群眾反映的意見和建議專薄登記歸檔；制作了《一事一評群眾評議卡》，堅持做到一事一評；暢通反饋通道，創(chuàng)新“雙反饋”機制，做到群眾有“訪”必接，有“訴”必理，將問題的處理結果，由中心和窗口分別向群眾“雙反饋”，接受群眾的服務監(jiān)督。另一方面，積極做好“下訪”現(xiàn)場服務工作。深入企業(yè)群眾中“下訪”送服務上門，現(xiàn)場聽取群眾的批評與建議，對群眾反映的問題及時做好反饋。

6、抓好工作督查，加強行風建設。今年以來，中心以規(guī)范行為、依法行政為核心，以轉變作風、轉變職能為切入點，以群眾滿意為標準，全面加強了窗口及工作人員的政風行風建設。一是建立了組織，成立了中心政風行風建設領導小組，加強了對工作的指導。二是制訂了《政風行風“雙評議”實施方案》，細化了工作內容，明確了工作要求,分階段分步驟抓好組織實施。三是從社會各界聘請了政風行風評議代表，隨時監(jiān)督評議各窗口的審批服務工作,中心定期或不定期征求他們的意見，了解群眾的

心聲。四是抓好網(wǎng)上審批電子監(jiān)察工作，專人值班，全天候監(jiān)控，每月小結通報。五是堅持召開每周一次的窗口工作例會，開展窗口互評。通過上述措施，中心的工作作風顯著改善，工作效率明顯提高，受到群眾好評。

7、全面加強領導班子和干部隊伍建設。以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為抓手把創(chuàng)先爭優(yōu)推向深入。我們在整個活動中堅持把學習、教育貫穿始終，把查擺、解決問題貫穿始終，把邊學、邊查、邊改貫穿始終，進一步促使黨員干部解放思想，努力破除影響和制約發(fā)展的舊思想、舊框框，最大限度地解放和發(fā)展生產力；進一步強化干部的宗旨意識和大局意識，提高服務發(fā)展的能力，打造一支高素質、能拼搏、有作為的領導班子和干部隊伍。首先，加強對黨員的教育。通過外派黨員干部參加學習、組織黨員赴革命圣地參觀以及參加上級黨組織的活動等形式，使廣大黨員政治信念更加堅定，宗旨意識更加牢固。其次，通過思想上經(jīng)常談心、工作上傳幫帶、生活上關心，加強對培養(yǎng)對象的教育和管理。在抓好黨員和培養(yǎng)對象教育工作的同時，我們按照要求，認真開展組織生活。堅持“三會一課”制度，中心黨支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，一次黨課；堅持每周二、五下午的黨員集中學習活動日制度，每次學習全體黨員都參加；認真開展民主評議黨員工作。

8、深入開展反腐倡廉建設。我們按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。一是根據(jù)全市黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的要求，結合中心工作實際，我們繼續(xù)對黨風廉政建設目標進行了分解，明確了各自的責任目標。本著“不缺一人，不留空檔”的原則，結合日常工作分工，按個性目標和共性目標分解到了每一個黨員。二是認真貫徹落實廉潔從政12項規(guī)定和《廉政準則》，中心班子成員簽訂了《廉潔自律承諾書》，自覺接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)行財務監(jiān)督、干部人事等制度。中心財務監(jiān)督小組對財務賬目逐月進行監(jiān)督審核，進一步嚴格報銷審簽制度，使中心財務工作更加嚴謹規(guī)范。我們還組織觀看了反腐倡廉書畫展、參加反腐倡廉集中教育。通過一系列活動的開展，全體黨員增強了反腐倡廉的使命感和責任感，筑牢了抵御風險和拒腐防變的思想道德防線，全體黨員沒有發(fā)生任何違法違紀事件。

9、加強宣傳思想工作

在平時的工作中，我們注意研究和把握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，及時掌握干部的思想動態(tài)和實際問題，運用說服教育、示范引導、雙向交流和提供服務等方法，理順了干部職工的思想情緒，營造了和諧、向上的機關氛圍。我們積極參與了全國文明城市創(chuàng)建活動，把所承擔的創(chuàng)建任務融解到了本職工作

中，完成了創(chuàng)建辦、文明辦安排的公共文明指數(shù)測評和創(chuàng)建任務。組織開展了我們的節(jié)日清明節(jié)、端午節(jié)活動，廣泛開展了文明家庭、文明科室、文明窗口評比活動，抓好了典型引路、示范帶動工作，增強了干部職工的文明意識，極大地促進了中心精神文明建設，激發(fā)了大家愛黨、愛祖國、愛社會主義的熱情，樹立了主人翁精神和集體主義觀念，增強了愛崗敬業(yè)，為濮陽經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻的責任感。

10、積極開展文化建設。每逢節(jié)假日，都組織開展豐富多彩、形式多樣、干部職工喜聞樂見的文體活動。如舉辦書法比賽、棋類比賽等等，營造了濃厚的文化氛圍。

二、存在問題

201*年，在市委、市政府的正確領導下，通過狠抓管理、創(chuàng)優(yōu)服務，在深化行政審批制度改革、推進政務公開、建設服務型政府、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境等方面取得了顯著成績，但離市委、市政府的要求還有一定差距。目前，存在的問題主要有：一是目前政務大廳與外地市比，服務場所偏小，交通不便。二是中心工作職能單一，服務功能不夠完善。三是個別窗口單位政令不暢，存在“兩頭受理”、“體外循環(huán)”問題，既不方便群眾，又加重了企業(yè)和群眾負擔，等等。對于這些問題，我們將在以后工作中認真解決。

三、下步打算

1、繼續(xù)深化中心建設。加強“中心”硬件建設，強化“中

心”審批便民服務職能，完善“中心”審批便民服務功能，實現(xiàn)責任目標管理；創(chuàng)新“中心”審批便民服務手段，加強“中心”電子政務建設，規(guī)范“網(wǎng)上”便民服務；進一步延伸“中心”便民服務鏈條，推進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）便民服務站及村級便民代理室規(guī)范建設。

2、加強“中心”窗口建設。優(yōu)化窗口設置，加大窗口授權力度，整合窗口審批職能，提升窗口服務功能，推行整建制進窗口服務制，落實窗口審批專用章制度，強化窗口便民服務作用，強力實施目標責任推動。

3、創(chuàng)新審批服務工作體制機制。創(chuàng)新并聯(lián)審批制度，改進投資項目、企業(yè)登記注冊等審批方法，優(yōu)化審批便民一條龍服務，創(chuàng)建審批設立合法、審批內容簡明、審批過程公開、審批手續(xù)快速的政府審批便民服務監(jiān)管體制。推行全市政府審批政務便民監(jiān)督員制度、行政許可延期申報制度、目標考核制度、責任追究制度，建立科學規(guī)范、運轉協(xié)調、統(tǒng)一有序的行政審批便民服務工作機制。

二O一一年十二月二十七日

主題詞：黨務公開政務公開報告

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