貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

規(guī)劃發(fā)展科貫徹落實201*年國有企業(yè)

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總結(jié)

根據(jù)《區(qū)國資局201*年加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作實施方案》，我科在推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度、維護(hù)破產(chǎn)企業(yè)職工的權(quán)益等方面，嚴(yán)格貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的有關(guān)精神，開展國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

一、緊密結(jié)合國資監(jiān)管和企業(yè)改革發(fā)展工作，貫徹落實“三重一大”事項決策程序

違反決策程序、獨(dú)斷專行、濫用職權(quán)，是國有企業(yè)的普遍現(xiàn)象，杜絕此類行為發(fā)生的關(guān)鍵，就是要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)“三重一大”事項決策制度。為此，我科專門召開了專題會議，要求區(qū)屬國有企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序。對各企業(yè)董事會工作開展了一次專項督查活動。要求各企業(yè)要將“三重一大”事項決策制度作為企業(yè)的一項最基本的制度建設(shè)，切實抓緊抓好。凡涉及企業(yè)重大投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財、招投標(biāo)、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)、大額捐贈、贊助等重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運(yùn)作都納入了“三重一大”事項決策程序。如：興農(nóng)集團(tuán)投資設(shè)立惠永公司的有關(guān)重大事項報經(jīng)區(qū)國資局和區(qū)政府同意。

二、嚴(yán)把“三關(guān)”切實維護(hù)改制企業(yè)職工權(quán)益

在食品公司、電影公司改制工作中，重點(diǎn)做好以下三個方面的工作，切實維護(hù)改制企業(yè)職工權(quán)益。

1、嚴(yán)把改制方案審核關(guān)。對改革方案中有關(guān)企業(yè)職工權(quán)益的事項是否符合政策法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督，對企業(yè)改制損害職工權(quán)益的問題進(jìn)行查處，督促改制企業(yè)在改制方案制定過程中必須做到兩個確保：一是確保職工群眾在企業(yè)改制中的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時向職工公布企業(yè)總資產(chǎn)、總負(fù)債、凈資產(chǎn)、凈利潤等主要財務(wù)指標(biāo)的財務(wù)審計、資產(chǎn)評估結(jié)果，主動接受職工群眾的民主監(jiān)督。二是確保改制工作中的職工民主管理和民主參與權(quán)。國有企業(yè)改制方案，必須提交企業(yè)職工代表大會或職工大會審議，充分聽取職工意見。其中，職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職工大會審議通過后方可實施改制。改制企業(yè)召開職工代表大會，必須有三分之二以上的職工代表出席；職工代表大會審議職工安置方案作出的決議，必須經(jīng)企業(yè)全體職工代表半數(shù)以上通過方為有效；職工代表大會的表決應(yīng)以無記名投票方式進(jìn)行，不能以其他方式代替職工代表大會作出決定。

2、嚴(yán)把勞動關(guān)系調(diào)整關(guān)。針對前幾年企業(yè)重組改制過程中存在的職工分流安置方案不具體，企業(yè)侵害職工合法權(quán)益等問題，嚴(yán)格規(guī)范勞動關(guān)系調(diào)整行為。凡不符合改制企業(yè)職工安置規(guī)定的分流方案，一律不予審核。及時解決企業(yè)欠薪欠費(fèi)等問題，即企業(yè)改制前所欠職工工資、社會保險費(fèi)、集資款、醫(yī)療費(fèi)、住房公積金以及解除勞動合同補(bǔ)償金、安

置費(fèi)等，依法從企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)、國有劃撥土地變現(xiàn)收入中解決；及時建立安置方案審核備案制度。明確要求改制企業(yè)人員分流安置方案，必須經(jīng)企業(yè)職工大會或職工代表大會審議通過，報勞動保障部門審核備案。這些制度對進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益都起到了很好的保障作用。

3、嚴(yán)把改制政策落實關(guān)。為把各項改制政策落實到位，切實保護(hù)職工合法權(quán)益，一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。通過咨詢會等多種形式，向企業(yè)職工加大政策的宣傳力度，使職工理解支持企業(yè)改制工作。同時，加強(qiáng)對企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)勞工負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，提高企業(yè)人力資源管理人員的政策水平。二是嚴(yán)格方案審核。重點(diǎn)對企業(yè)各類人員基本情況、職工安置渠道及安置所需費(fèi)用情況、離退休人員人數(shù)及所欠費(fèi)用、企業(yè)繳納社會保險費(fèi)有關(guān)情況、企業(yè)拖欠職工工資、醫(yī)藥費(fèi)以及必須經(jīng)企業(yè)職工代表大會討論通過的職工分流安置方案決議等7個方面進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)。

201*年要著重做好以下4個方面工作。

一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工責(zé)任。國有企業(yè)的黨委書記、董事長、總經(jīng)理為本企業(yè)實施“三重一大”的主要責(zé)任人。結(jié)合董事會工作規(guī)則的貫徹執(zhí)行，切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營造濃厚氛圍。

三是要加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范用權(quán)行為。將“三重一大”的有關(guān)要求納入公司章程。對已經(jīng)建立的制度要進(jìn)行認(rèn)真梳理，與《廉潔從業(yè)規(guī)定》要求不適應(yīng)的制度要及時廢止。

四是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實情況的總結(jié)報告

關(guān)于201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實情況的總結(jié)報告

根據(jù)我院《關(guān)于開展201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的通知》（建院黨紀(jì)字

文）要求和《安徽建筑工業(yè)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則(試行)》（建院黨字

號）、《安徽建筑工業(yè)學(xué)院201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制崗位職責(zé)及主要任務(wù)分解意

黨函201*12號)、《安徽建筑工業(yè)學(xué)院201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》

201*9號)等有關(guān)文件的規(guī)定，在各系（院）、各部門就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

自查的基礎(chǔ)上，院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組從201*年12月11日開始，對各單班子及其成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了全面檢查。

此次檢查的重點(diǎn)內(nèi)容包括各單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要做

和經(jīng)驗；各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政“一把手”對落實黨風(fēng)廉政建

的認(rèn)識及工作情況；各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實院黨委行政決定、決議的工作力度

主集中制原則和落實黨務(wù)、政務(wù)公開的情況；各單位在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作成效、經(jīng)驗、體會，以及存在的主要問題。

從各黨總支（直屬黨支部）、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

及我們的檢查結(jié)果來看，總體情況較好。絕大多數(shù)黨總支（直屬黨支部）的班子成員

部在承擔(dān)我院本科教學(xué)水平評估、高校思政評估、專業(yè)評估任務(wù)和大量教學(xué)工作的同

十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，能堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議

常抓不懈，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。尤其是一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)同志能夠身體

格要求自己，自覺遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本管理制度和有關(guān)規(guī)定。具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

大多數(shù)黨總支（直屬黨支部）的黨政一把手及班子成員都非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)

傳達(dá)上級和學(xué)院有關(guān)會議和文件精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本單位的議事日程；能堅

不定期召開專題會議，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況進(jìn)行分析研究，確定年度重點(diǎn)解

能在本單位年初的年度工作計劃中將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重要內(nèi)容列

將其與教學(xué)、科研、管理等工作結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起總要求及時向職能部門反饋信息，上報總結(jié)。如管理工程系、材料化工學(xué)院、環(huán)境工程

書館等單位分別制定了201*年黨總支工作計劃、201*年廉政工作計劃、201*年黨風(fēng)和反腐敗工作要點(diǎn)等，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為其本年度的一項重要內(nèi)容來抓。

二、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、宣傳和教育工作

絕大多數(shù)黨總支（直屬黨支部）能認(rèn)真組織本總支人員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文

規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例

等一系列文件精神；能組織本單位人員積極參加學(xué)院和本單位的各項集體活動；能結(jié)

實際有針對性的對黨員進(jìn)行廉潔自律教育，重視發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；能利用中

政治學(xué)習(xí)、專題教育、上黨課、撰寫專題論文等形式，有計劃的組織黨員干部學(xué)習(xí)黨

設(shè)相關(guān)理論、法規(guī)，進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，不斷提高黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政增強(qiáng)廣大黨員干部的拒腐防變能力。

在我院前段時間開展的“學(xué)習(xí)貫徹黨章、推進(jìn)反腐倡廉工作”征文活動、“知榮

潔幸福和諧的家”征文活動及黨章知識競答測試、家庭助廉教育讀本測試活動過程

系、法政系等單位能積極組織人員撰寫論文參與評選，法政系黨總支還專門組織全體

黨總支書記為他們上了一次有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的黨課。管理工程系、環(huán)境工程學(xué)

館等黨總支（直屬黨支部）能夠以黨風(fēng)廉政建設(shè)為學(xué)習(xí)內(nèi)容，每學(xué)期至少安排中心組

黨支部組織生活學(xué)習(xí)一次、教職工集體學(xué)習(xí)一次。堅持做到有記錄、有內(nèi)容、有考勤促進(jìn)了我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的深層次發(fā)展。

三、注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)

絕大多數(shù)黨總支（直屬黨支部）能認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行

檢查考核、責(zé)任追究和實施個人重大事項報告等一系列具體措施；能認(rèn)真貫徹落實上

黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，實施目標(biāo)責(zé)任管理

任到人，經(jīng)常督促，定期檢查，及時通報；能嚴(yán)格執(zhí)行重大事項、重大決策、重要人

大額資金使用的集體研究決定制度；能結(jié)合本單位實際，逐步建立健全各項規(guī)章制度制度辦事，防止出現(xiàn)問題。

如管理工程系黨總支將深入開展反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)明確列入其年初的

作計劃中，并結(jié)合本系的特點(diǎn)，加強(qiáng)組織建設(shè)，舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班，制定了《系關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的若干制度》、《管理工程系關(guān)于實行系領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教研室工作制

關(guān)規(guī)章制度，該系還把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作的各個方面，形成“六個結(jié)合”工

為本單位各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的各項工作提供了強(qiáng)有力的制度保障。材料與化工

合工作實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與教學(xué)工作相結(jié)合，與學(xué)生管理相結(jié)合，制定了一系列

切實保證將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落到實處。網(wǎng)絡(luò)中心結(jié)合本部門工作性質(zhì)，成立了

腐敗工作督察小組，完善了部門內(nèi)部的監(jiān)督管理機(jī)制。后勤集團(tuán)在維修材料采購、設(shè)財務(wù)管理等方面，能嚴(yán)格按照有關(guān)制度和程序進(jìn)行操作。

四、較好地執(zhí)行民主集中制原則，注重將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處

從檢查情況看，大多數(shù)黨總支（直屬黨支部）都能較好執(zhí)行議事規(guī)則，重大事項

能做到發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取教職工意見，集體討論決定；注重加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)

推進(jìn)系（院）務(wù)公開、財務(wù)公開、分配方案公開，在經(jīng)費(fèi)使用、人才引進(jìn)、評獎評優(yōu)

員等各方面均按規(guī)定按程序辦事，及時公布和公示，確保廣大教職員工及師生滿意。

行民主評議會、黨政聯(lián)席會議等制度，將一些重大事件、重要事項拿到會上共同商量

討，共同決策，嚴(yán)格做到公平、公正、公開。如機(jī)電系制定了本單位的《民主生活會

并嚴(yán)格按照制度要求按期按質(zhì)組織全體黨員召開民主生活會，積極開展廣泛的“批評

評”，進(jìn)一步端正廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)。藝術(shù)系在基本建設(shè)、大型設(shè)備、大購上實行了項目論證制度，確保了資金的合理使用，提高了項目的實效性。

五、存在的問題

從檢查情況看，我院201*年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作在取得成績的存在以下一些問題：

1、有的黨總支（直屬黨支部）對此項工作的落實不到位，工作僅僅停留在材料終的匯報上，措施不夠落實，制度不夠健全。

2、各黨總支（直屬黨支部）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠平衡，有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識還完全是把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項差事在應(yīng)付，接受監(jiān)督不夠主動。

3、有的單位執(zhí)行民主集中制原則還存在一些問題，民主意識不夠強(qiáng)，議事規(guī)則

黨政之間溝通不夠，重大事項決策的科學(xué)性、民主性和制度化還有待進(jìn)一步提高。

4、有的干部自我要求不夠嚴(yán)格，學(xué)習(xí)不夠努力，工作作風(fēng)不夠扎實，工作成績?yōu)榻搪毠し��?wù)的意識不夠強(qiáng)。

六、今后的努力方向

盡管我院201*年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作已按照上級主管部門及學(xué)院黨委行政的要實，但是在今后的工作中，還須從以下幾個方面進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

1、要強(qiáng)化監(jiān)督，結(jié)合我院實際，制定相應(yīng)的考核細(xì)則。

2、要加強(qiáng)宣傳教育，提高開展此項工作的主動性，建立反腐倡廉的長效機(jī)制。3、要完善規(guī)章制度，形成用制度規(guī)范管理的工作機(jī)制。4、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

盡管年度自查檢查工作已告一段落，但各單位還應(yīng)一如繼往地嚴(yán)格按照上級的要

職責(zé)，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事

要在肯定成績的基礎(chǔ)上，采取切實有效的措施，認(rèn)真解決在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

在的問題，不斷推進(jìn)我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以此帶動和促進(jìn)各項工作的全面進(jìn)步。

中共安徽建筑工業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員

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