201*年 度精神文明建設(shè)工作總結(jié)

中共欒縣分分校

201*年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)

201*年度，欒縣分分校精神文明建設(shè)工作在區(qū)精神文明建設(shè)指導委員會的正確領(lǐng)導下，分校黨委團結(jié)帶領(lǐng)全分校干部職工深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展文明單位創(chuàng)建工作，取得了可喜的成效。今年3月，我分校被評為全區(qū)宣傳思想工作和精神文明建設(shè)先進單位、平安建設(shè)先進單位、治安模范單位和全市黨分校系統(tǒng)函授教育教務(wù)管理先進單位。一、領(lǐng)導班子團結(jié)奮進，廉潔奉公。

一年來，我分校黨委班子成員緊密團結(jié)，通力合作，堅持黨的民主集中制原則，重大事項均由班子集體討論決定，保證了決策的正確性和科學性。班子成員處處以身作則，要求職工做到的班子成員首先做到，起到了模范帶頭作用，黨委一班人嚴格遵守上級黨委有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強黨風廉政建設(shè)，堅持重大事項報告制度，實行財務(wù)公開，主動接受群眾監(jiān)督，形成了既分工明確，密切協(xié)作，又團結(jié)奮進，廉潔奉公的堅強領(lǐng)導核心。

二、重視思想政治工作。

分校黨委十分重視思想政治工作。一是完善了學習制度，

建立了加強黨員職工政治理論學習的長效機制，堅持每周二、五學習制度，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，提高了教職工政治思想素質(zhì)。二是在全分校黨員干部中開展了作風紀律整頓和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動，成立了領(lǐng)導組，制定了活動實施方案，認真查擺問題，積極進行整改，取得了明顯成效。三是利用“七一”、國慶等重大節(jié)日開展各種形式的慶�；顒�，并組織老黨員重溫入黨誓詞，使新老黨員受到了黨性鍛煉，強化了宗旨意識。組織黨員干部收聽收看了省、市、區(qū)領(lǐng)導主體教育活動的講話。四是在全分校全面推行了黨務(wù)公開工作，制訂黨務(wù)公開工作實施方案，成立了推行黨務(wù)公開領(lǐng)導組，制定了黨務(wù)公開工作目錄，黨務(wù)公開工作流程圖和黨務(wù)公開黨員意見收集、反饋和辦理流程圖，增強了黨務(wù)工作透明度，切實提高了分校黨委的領(lǐng)導水平和議事決楚水平。

三、實行科學管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

我分校結(jié)合單位工作實際，建立了嚴格的規(guī)章制度，形成了一整套科學的管理方法，各項工作有條不紊，既圓滿完成了區(qū)委交給的干部教育培訓任務(wù)，又注重了理論研究創(chuàng)新。為進一步量化管理，我們又重新修訂和完善了各項制度，如學習制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度、安全保衛(wèi)制度、請假制度、獎懲制度以及各類工作人員的崗位責任制，并逐項進行襝查落實。從而使我分校出現(xiàn)了教師一心撲

在教學和理論科研上，行管人員及時做好教學服務(wù)工作的新局面。

四、重視環(huán)境美化，做到凈、齊、美。

我分校平時非常重視單位的環(huán)境美化工作，做到了室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常打掃，科室之間每周進行衛(wèi)生檢查評比。并在單位資金緊缺的情況下，均籌資201*多元，修整了分校院地坪、廁所，粉刷了墻壁，油漆了門窗，維修了門窗玻璃。組織全分校教職工開展義務(wù)勞動280人次，平整分校院、鏟除雜草、清除垃圾、打掃廁所等，使全分校室內(nèi)外經(jīng)常保持凈、齊、美，為全區(qū)干部教育培訓營造了一個優(yōu)美、舒適的環(huán)境。

五、深入開展普法教育。

分校黨委經(jīng)常組織干部職工學習貫徹有關(guān)法律法規(guī)，利用每周二、五學習時間先后學習了《憲法》、《行政法》、《民事訴訟法》、《計劃生育法》等法律知識，參加了區(qū)綜治委舉辦的內(nèi)保人員法制教育培訓班，組織干部職工參加了依法治區(qū)辦組織的“六五”干部普法知識考試，有力增強了我分校干部職工的法治觀念。同時，今年我分校還把普法教育納入干部培訓的重要內(nèi)容，科級干部培訓班、農(nóng)村黨支部書記和村委主任培訓班溶入法制教育課程。一年來，全分校教職工未有違紀違法行為發(fā)生，沒有出現(xiàn)違反計劃生育現(xiàn)象。

六、工作效率高，社會效益好。

通過政治思想教育和業(yè)務(wù)知識的學習，我分校干部職工

提高了政治思想素質(zhì)和教學業(yè)務(wù)水平，全體教職工團結(jié)奮進，開拓進取，工作效率大大提高。

我分校先后派出4名教員分別到各辦事處和部分局委進行黨的基本知識和黨的十八屆三中全會精神宣講活動。同時，我分校干部職工注重理論研究與創(chuàng)新，今年共撰寫有關(guān)加強黨的建設(shè)、貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、推動新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究等方面的理論文章20佘篇，在市級以上理論刊物發(fā)表15篇，為我區(qū)推動科學發(fā)展與社會和諧起到了積極的促進作用。

欒縣分分校201*年2月1日

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1中共XXXXX委員會201*年黨建工作總結(jié)

(全文共29頁，16000字。分別從黨委領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)以及充分發(fā)揮群團橋梁紐帶作用五個大的方面入手，具體涵蓋十八大精神的學習宣貫、八項規(guī)定的貫徹落實、中國夢主題教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動等)

今年是學習貫徹十八大精神的開局之年，也是公司面對復雜國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢高位求進的關(guān)鍵一年。公司黨委認真按照XXXX黨委關(guān)于黨建工作的目標責任和各項安排的要求，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆二中、十八屆三中全會、中紀委二次全會、省、市黨代會精神和習近平總書記關(guān)于中國夢、黨的群眾路線系列重要論述，認真貫徹落實省委、省政府多點多極、兩化互動、創(chuàng)新驅(qū)動三大發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)兩個跨越的戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞五大興市戰(zhàn)略，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以空談?wù)`企、實干興企為行動指南，進一步加強黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，動員和組織公司的黨員干部職大力弘揚XXXXXX的企業(yè)精神，堅定不移地踐行XXXXXX的工作方針。通過各黨（總）支部和干部黨員職工的共同努力，公司各項經(jīng)營管理指標取得了新的突破，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，不斷增強引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力

（一）堅持深化“四好”班子建設(shè)，切實擔負起企業(yè)發(fā)展的重任。

公司黨委把學習宣貫十八大精神、開展好實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動與四好班子建設(shè)結(jié)合起來，建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導班子。認真研究中央、省、市黨委政府重大決策，研究市場動態(tài)，探究制勝之道，用公司經(jīng)營管理的業(yè)績檢驗班子建設(shè)的得失，用職工群眾的滿意度來檢驗班子建設(shè)的成效，始終把黨的先進性建設(shè)和能力建設(shè)作為公司領(lǐng)導班子建設(shè)的主線，確保公司黨委領(lǐng)導班子不負集團黨委的信任與重托，不負公司黨員干部職工的支持與期盼！

1.抓學習，重實踐，提升思想境界。公司黨委中心組學習，以年度計劃為基本內(nèi)容，結(jié)合時政，學習中央、省、市和集團黨委的重要會議精神和重大決策。今年，重點學習了黨的十八大精神、十八屆二中、三中全會精神，中紀委二次全會精神，《十二屆全國人大一次會議政府工作報告輔導讀本》、《全國兩會文件》及《全國兩會記者會實錄》和省紀委十屆二次全會、市紀委十二屆二次全會精神；認真研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》和《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》，不斷提高提升理論水平和

思想境界，不斷增強踐行群眾路線的自覺性和主動性。學習方式上，堅持集中學習和平時自學相結(jié)合，學習要求上，學以致用、學用相長，每人撰寫了學習心得、調(diào)研報告和黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料，通過學習，班子成員深化了對黨的理論、路線、方針、政策的理解，進一步明晰了國家發(fā)展改革的方向和省市發(fā)展規(guī)劃與政策措施，明確了未來發(fā)展對企業(yè)和干部的要求，做到方向明確，信念堅定，勁頭充足。

2.抓機制，重考核，不斷增強執(zhí)行力。為進一步提高執(zhí)行力，公司領(lǐng)導班子在成員分工的基礎(chǔ)上，緊扣公司的發(fā)展目標和管理目標，自我加壓，積極完善班子內(nèi)部約束機制，從201*年起至今實行《公司領(lǐng)導班子成員目標責任管理考核辦法》，并隨著公司目標任務(wù)和班子成員變化，公司對考核辦法即時進行了修訂完善，并認真執(zhí)行，形成了班子抓成員，班子成員抓分管系統(tǒng)，一級帶一級，一級抓一級，做到了政令暢通、反饋暢通、執(zhí)行力強。

3.抓引領(lǐng)，重示范，帶領(lǐng)企業(yè)共發(fā)展。班子成員瞄準四優(yōu)、爭做四好，合力四強。每位成員按照公司黨委要求，在每周例會，每月業(yè)務(wù)培訓會上著力抓好分管系統(tǒng)干部、黨員、職工的組織動員、宣傳教育、工作落實和目標考核，帶頭學，帶頭干，帶頭教，不觀望、不松勁、不停步，用實際行動為推動企業(yè)發(fā)展，用真心真情團結(jié)和帶領(lǐng)職工用心想事、用心謀事、用心干事。

4.抓和諧，重民意，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。結(jié)合中國夢教育活動和黨的群眾路線主題教育實踐活動，班子成員經(jīng)常深入施工項目一線和工作聯(lián)系點指導、關(guān)心工作，聽音問癥。對發(fā)現(xiàn)的問題，班子成員分工不分家，經(jīng)常開碰頭會，交流通氣，相互提醒，團結(jié)合作，切實解決工作中的實際困難，切實擔負起了推動企業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展的領(lǐng)導重任，發(fā)揮了領(lǐng)導集體的核心作用。

5.抓中心，重決策，推動企業(yè)領(lǐng)先發(fā)展。今年，公司提出完成產(chǎn)值公司億元，力爭突破公司億元，實現(xiàn)利稅公司億元，完成集團下達考核指標，職工收入與企業(yè)經(jīng)濟效益同步增長的目標。面對更高的起點和國際國內(nèi)嚴峻經(jīng)濟形勢及房地產(chǎn)市場的持續(xù)低迷，科學決策至關(guān)重要，公司領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨委參與重大問題決策的決定，認真執(zhí)行三重一大民主決策制度，做到智出一班、令出一人；廉潔上，認真執(zhí)行國企領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定；把八項規(guī)定與反對四風的各項要求貫徹到工作之中，用心想事、用心謀事、用心干事、求真務(wù)實、只爭朝夕。1至11月，公司中標工程共計公司個，中標金額公司億元，完成施工面積公司萬平方米，預計全年完成產(chǎn)值公司億元，同比增長14.29%；預計實現(xiàn)利潤公司X萬元，同比增長58.72%。1-11月已創(chuàng)天府杯工程X個（另有公司個芙蓉杯工程正在申報中），標準化施工現(xiàn)場X個（另有公司個工地正在準備標化驗收），公司有望全面完成年初制定的各項目

標任務(wù)和總公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)管理指標。

（三）堅持不懈實施人才強企戰(zhàn)略，企業(yè)科學發(fā)展有了人才保障。

公司黨委堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，不斷完善干部任用、考評體系，持續(xù)深入推進人才強企戰(zhàn)略。

1．堅持一年一度的考聘結(jié)合的干部任用制度。年底堅持采用個人總結(jié)自評、群眾民主測評、分管領(lǐng)導點評、公司黨委審定的形式進行中層干部年度考核，年初重新聘任，對新提任的中層干部按照規(guī)定程序做好聽取意見、任前公示、任前談話、廉政測試、簽署《廉潔承諾書》、崗上考查等方面的工作，使新上任的中層干部思想上有緊迫感，工作上有責任感。今年共新聘任中層干部公司人。

2．堅持做好后備干部管理工作。一是嚴格執(zhí)行集團總公司黨委關(guān)于企業(yè)后備干部配備比例要求，調(diào)整配齊了公司級正、副職后備干部人選，及時考核、考查，動態(tài)管理。二是做好公司中層干部后備人選的培養(yǎng)選拔工作，將本職工作突出、綜合素質(zhì)好，職工群眾認可的青年職工充實到后備干部隊伍中，今年共選配機關(guān)、分公司中層后備干部公司人，項目經(jīng)理后備干部公司人。

4．積極開展人才的引進工作。今年公司共招聘員工公司人，其中引入全日制大學本科應(yīng)屆畢業(yè)生公司人，從社會其他單位引進公司人，做到了不拘一格選拔人才，為公司長遠發(fā)展

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