加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的自查總結(jié)

"深入開展加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動和""干部提高

素質(zhì)集中教育活動”第二階段工作總結(jié)

按照塔爾氣正政府“加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動”的部署和安排，

第二階段查擺問題、開展批評工作，現(xiàn)已全面展開。要深入貫徹落實第三次黨代會和市委第三屆二次全會精神，切實解決工作中存在的思想不純、紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不實等問題。加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)第二階段工作的主要任務(wù)是：在學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，按照活動精神的具體要求，緊密聯(lián)系本部門工作的實際，多角度、多渠道、多層次地征求意見，認(rèn)真查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，深入剖析根源，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，歸納、總結(jié)、制定好整改措施，狠抓整改落實。根據(jù)活動的要求，結(jié)合崗位，反思實際工作情況，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對自身存在的問題有進(jìn)一步的認(rèn)識，現(xiàn)剖析如下：一、存在的主要問題：

（一）學(xué)習(xí)主動性不夠，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待提高，理論視頻有待提高。通過在綜合服務(wù)崗和辦稅引導(dǎo)崗的工作體會，越來越意識到自己在業(yè)務(wù)知識上存在很大差距，只有掌握足夠的業(yè)務(wù)知識，才能夠更好的為納稅人服務(wù)。想把工作干好，也必須以過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)為依托，不斷提高自己，完善自己。另一方面，時間利用率不高，學(xué)習(xí)效率不高，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性也待提高。（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動和""干部提高素質(zhì)集中教育活動”，從一開始就抓得緊抓得實。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自始至終高度重視，親自領(lǐng)導(dǎo)、策劃、指導(dǎo)、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是廣泛宣傳發(fā)動。黨委召開了動員大會。動員報告緊密聯(lián)系實際，找準(zhǔn)了機關(guān)干部干部作風(fēng)方面存在的突出問題，具有很強的針對性，在干部中引起了極大的反響。三是搞好統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)學(xué)教辦結(jié)合我院實際，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內(nèi)容等做出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。（三）圍繞主題，深化學(xué)習(xí)

一是制定了學(xué)習(xí)計劃。按《實施意見》要求，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，把學(xué)習(xí)教育貫穿整風(fēng)始終。二是突出了學(xué)習(xí)重點。重點學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央經(jīng)濟工作會議精神、《中共濰坊市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神和省八屆八次全委會議精神加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、三是拓展了學(xué)習(xí)形式。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、座談討論與專題交流相結(jié)合、開展調(diào)研與撰寫心得相結(jié)合，形成了互動學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)。開展了“反對官僚主義、堅持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題討論。四是嚴(yán)明了學(xué)習(xí)紀(jì)律。嚴(yán)格點名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造了人人參學(xué)，個個向?qū)W的氛圍。

（四）服務(wù)水平存在差距。提高辦稅服務(wù)質(zhì)量始終是服務(wù)廳的一條重要指標(biāo)。在思想上經(jīng)常提醒自己，要站在納稅人的角度來看問題，提供令納稅人滿意的服務(wù)。但實際工作中，有時會產(chǎn)生急躁情緒，不能很耐心的解答，這是今后工作中需要注意的問題。要不斷提高辦稅服務(wù)和咨詢服務(wù)的規(guī)范性，切實做到首問責(zé)任制。

（五）工作質(zhì)量和效率有待提高。在辦理業(yè)務(wù)事項的時，有時會出現(xiàn)一些錯誤，會給納稅人和其他部門造成不必要的麻煩。要反思這些錯誤，并加以改正，避免再次發(fā)生。通過改善工作方法可以有效地提高工作質(zhì)量和效率。

（六）創(chuàng)新意識不夠，銳意進(jìn)取的精神有待加強

有時滿足于現(xiàn)有工作水平，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)不指示就不知道該怎么辦，存在一定依賴思想。二、存在問題的主要原因：（一）在學(xué)習(xí)上存在松懈思想。

自我要求不嚴(yán)，有“臨時抱佛腳”、“臨時擦槍不快也光”等錯誤認(rèn)識，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心和韌勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)做一種責(zé)任、一種境界的自覺行動，沒有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識的計劃，有時在開展工作中比較盲目。（二）工作中有時存在官僚主義、形式主義思想。

缺少主動調(diào)查；有時拉不下情面，不想得罪人，認(rèn)為只要把自己分內(nèi)的是做好就行了。

（三）有時有惰性，安于現(xiàn)狀。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次分析，有時吧工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力；有時認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用著急干，怕做錯了要承擔(dān)責(zé)任，放松了對自我的要求。三、整改措施

（一）要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。

抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí)，堅持向人民群眾和實踐學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。

（二）要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。

開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)是當(dāng)今社會一個永恒的話題，也是做好知識產(chǎn)權(quán)工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們知識產(chǎn)權(quán)工作者來說，不但要進(jìn)行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。我本人將在知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法體制建設(shè)、維權(quán)援助機制建設(shè)和行政保護(hù)與司法保護(hù)的協(xié)調(diào)上積極探索新方法、新措施。特別要針對當(dāng)前國際金融危機的發(fā)生和蔓延，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進(jìn)行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

（三）要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)與崗位涉及業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，然后在不斷拓展知識面，增強駕馭工作的能力。其次要積極開展調(diào)查研究，綜合分析當(dāng)前的形勢和任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路。第三要針對業(yè)務(wù)知識改動的新情況，加強學(xué)習(xí)，盡快掌握新的規(guī)定，保證更好的完成工作，為納稅人提供更好的服務(wù)。通過以上對學(xué)習(xí)方面、服務(wù)方面和工作方面的反思，總結(jié)出了以上幾點不足。這是在今后的工作中整改的重點，要提高學(xué)習(xí)主動性，提升自身綜合素質(zhì)；繼續(xù)提高服務(wù)水平，以為納稅人服務(wù)為最高宗旨；改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率。同時也希望能夠繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，從而不斷完善自己，使工作能夠取得更大的進(jìn)步。對于沒有察覺的缺點，還希望與同事的交流中發(fā)現(xiàn)和改正。

塔爾氣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

201*.03.31

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敘永縣國土資源局

治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作

總結(jié)

我局治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作在縣紀(jì)委、監(jiān)察

局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，按本局制定的《關(guān)于進(jìn)一步治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，切實加強治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作，提高了干部執(zhí)行力，提升了國土資源服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，著力解決了干部履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問題�，F(xiàn)將我局開展治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、開展治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)組織動員情況（一）我局領(lǐng)導(dǎo)對治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作高度重視，及時召開了黨委會進(jìn)行研究，成立了由局長周仕林任組長，班子成員任副組長，落實了相關(guān)股室具體負(fù)責(zé)日常工作，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，做到了認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保了我局專項治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作落到實處。

（二）進(jìn)行了廣泛的思想動員，提高對治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。召開了全系統(tǒng)職工參加的動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會和劉奇葆同志在省紀(jì)委九屆七次全會上有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和治理庸懶散問題的講話精神，并設(shè)立了舉報信箱，公布了舉報電話，制作宣傳專欄、印發(fā)簡報、開展主題教育等多種形式對開展整治活動的必要性和重要性進(jìn)行了大力宣傳，營造了良好的氛圍，增強了干部的自覺性，確保了治理工作取得實效。

二、自查和整改工作落實情況（一）自查情況

9月14日上午，全局召開了治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，查找個人是否存在庸、懶、散等紀(jì)律作風(fēng)方面的傾向和行為表現(xiàn)。

通過查找總結(jié)出了存在的個性和共性問題，共性問題包括學(xué)習(xí)不夠、辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度有待改善、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強，管理有待加強，精神狀態(tài)不佳等；個性問題主要表現(xiàn)在落實上級要求不到位、不徹底，有違反工作紀(jì)律、自由散漫、擅離職守、工作不在狀態(tài)、服務(wù)意識淡薄等現(xiàn)象和問題。（二）整改情況

通過廣泛收集了各方面的意見，對本系統(tǒng)存在的個性問題和共性問題進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、客觀的把握，并對存在的個性問題和共性問題進(jìn)行了以下整改：一是對單位和個人在庸懶散等方面的突出問題，專門召開會議進(jìn)行集中排查整改，重點剖析履職盡責(zé)、內(nèi)部管理和隊伍紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題根源。二是開展了一次大督查。成立工作督查組，對各股、室、所、站、大隊、中心工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況開展一次督查，重點督查上下班考勤，上班時間是否上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、溜崗等情況，督查結(jié)果與年度考核掛鉤。三是限期整改。各股、室、所、站、大隊、中心及個人對存在問題形成書面整改報告，限期整改。四是公開承諾。全體干部職工認(rèn)真填寫了治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)公開承諾表，并在政務(wù)公開欄公示，形成自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督的有效局面。

通過整改，重點解決了學(xué)習(xí)不夠、能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀(jì)律等問題。加強治理主觀能動性不強，不認(rèn)真履行職責(zé)，管理混亂，考核和獎懲制度不完善，不講規(guī)矩，不講效率，工作被動應(yīng)付，不研究新情況、用條條框框影響經(jīng)濟發(fā)展等問題。

三、查處違紀(jì)事例和創(chuàng)新工作情況（一）查處違紀(jì)事例

對照關(guān)于對治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)求，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真開展工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面的自查自糾工作。對查找出的問題，及時采取有力措施有針對性地加以整改，推動治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)深入開展。在自查中發(fā)現(xiàn)石壩國土資源所職工童正平未按規(guī)定履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位4天違紀(jì)行為，對此及時進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，警示教育了系統(tǒng)職工。

（二）創(chuàng)新工作情況

1、加強管理。對機關(guān)管理制度進(jìn)行了重新梳理，進(jìn)一步建立健全和落實內(nèi)部管理制度，加強內(nèi)部教育，切實增強干部職工的紀(jì)律觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，起好表率示范作用。同時加大管理力度，督促工作人員嚴(yán)守紀(jì)律，提高效能。

2、嚴(yán)格督查。成立工作督查組，對機關(guān)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況開展不定期督查，重點督查上下班考勤，上班時間是否佩戴工作證、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、溜崗等情況，凡發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律者與績效考核掛鉤，并扣減相關(guān)股室目標(biāo)分，獎懲逗硬。

四、信息報送和長效機制建立情況（一）信息報送情況

在開展治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作中，我局高度重視宣傳報道和信息報送工作。一是在我局門戶網(wǎng)站上開設(shè)專欄加強此項工作宣傳和信息交流。二是及時印發(fā)簡報、報送工作信息，向新聞媒體投送宣傳稿件，共完成各類信息稿件10余件，營造了良好的氛圍。

（二）長效機制建立情況

我局將開展治理治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作同貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、加強軟環(huán)境建設(shè)、加強行政權(quán)力運行制度建設(shè)等進(jìn)行了有機結(jié)合，發(fā)揮出了合力作用。為確保治理工作成效，我局進(jìn)一步修改完善了相關(guān)制度22個，初步形成了治理工作長效機制。

五、存在問題

通過幾個月的集中治理，我局在治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作中取得了一定成績，但也存在了一些不足和存在問題，如：干部隊伍整體素質(zhì)還不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求，極個別干部職工仍存在對治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不到位、整改不到位現(xiàn)象，對干部職工8小時外的監(jiān)督管理還缺乏有效的措施，有的制度執(zhí)行還存在流于形式現(xiàn)象。

六、今后的工作打算

治理庸懶散問題加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作，在下一步的工作中，我局將立足實際，不斷加強教育，完善制度，加大監(jiān)管力度，形成長效的工作機制，鞏固庸懶散治理成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，提高國土資源管理服務(wù)水平，為實現(xiàn)敘永“三五三”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)作出國土部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二一一年十一月十日

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