鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結匯報

根據縣委發(fā)[201x]x號《關于認真做好x年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》有關文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規(guī)范程序，于x年x月x日召開換屆選舉大會，出席黨代表x名，到會率達x%，大會選舉產生了中共XX鎮(zhèn)第x屆委員會委員x名，紀律檢查委員會委員x名和出席縣第x次黨代會代表x名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。

一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮(zhèn)黨委向組織部承諾，鎮(zhèn)黨政班子成員以個人名義向鎮(zhèn)黨委承諾，所有支部書記向鎮(zhèn)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮(zhèn)主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功

1、高度重視抓籌備。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。制發(fā)了《XX鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。

2、規(guī)范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮(zhèn)黨代會代表。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮(zhèn)黨代表x名，其中黨員干部代表x名，占代表總數的x%；生產一線代表x名，占代表總數x%；婦女代表x名，占代表總數x%。

二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數x%的比例先在分x個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。

三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定，及時做好鎮(zhèn)黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人x%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人x%以高票當選。

三、幾個方面的經驗和啟示

一是思想統(tǒng)一、領導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。

鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。

二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。

三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。

擴展閱讀：某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)第N屆村民委員會換屆選舉工作總結

**鄉(xiāng)鎮(zhèn)村第N屆村民委員會換屆選舉

工作總結

根據市委、市政府的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)第N屆村民委員會換屆選舉工作于年月旬正式啟動，工作開展以來，我鄉(xiāng)始終堅持把村級組織換屆作為黨委、政府的中心工作，牢牢把握“加強黨的領導、堅持發(fā)展為先、充分發(fā)揚民主、嚴格依法依規(guī)、選好配強班子”五個工作重點，科學謀劃，精心組織，確保了換屆選舉工作的順利進行，截至年月日，全鄉(xiāng)個村已全部完成了村委會換屆選舉任務�，F將工作情況總結如下：

一、基本情況

選民情況：全鄉(xiāng)共有選民35280人，參加正式選舉投票的選民有32469人，參選率達92%。村委會成員情況：全鄉(xiāng)村委會成員共計**人，其中，男**人，占有**；女**人，占**；黨員**人，占**；平均年齡**，最小年齡**；大專以上學歷的有**人，占**；高中、中專學歷的有**人，占**；村委會主任情況：全鄉(xiāng)村委會主任**人，其中，黨員**人，占**。全鄉(xiāng)連選連任的村委主任有**人，占**。從總體上看，全鄉(xiāng)村委會換屆選舉工作時間緊、任務重、程序嚴、成效顯，整個選舉工作的特點，概括起來講就是：“雙嚴、雙高、雙滿意”。雙嚴：嚴風氣。嚴肅換屆風氣，杜絕拉票、搶票、阻撓選舉等惡劣行為；嚴程序。依法選舉，真正做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。雙高：即參選率高和成功

率高。雙滿意：即組織滿意和群眾滿意。

二、主要做法

（一）加強領導，超前謀劃

為切實加強對換屆選舉工作的組織領導，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室及法律政策、宣傳報道、應急處理、后勤保障四個分小組，明確工作人員和責任分工。各包村干部擔任聯(lián)系村的具體負責人，分片到組，分組到人。針對全鄉(xiāng)N個村的村級組織現狀，選舉前夕干部群眾的思想動態(tài)，影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運用調研成果，制定出臺了刁窩鄉(xiāng)第N屆村民委員會換屆選舉工作實施方案。多次召集班子會，對第N屆村民委員會換屆選舉工作進行專題研究部署，并組織召開了第N屆村民委員會換屆選舉動員大會暨業(yè)務培訓會，對換屆選舉工作的步驟、原則、要求等做出全面部署，要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為“一號工程”認真抓好。各村經過民主程序，建立了以村黨支部書記為主任的第N屆村民選舉委員會，負責組織實施整個換屆選舉工作。

（二）廣泛宣傳，強化培訓

村民委換屆選舉工作涉及面廣、法律性、政策性強，各階段工作特點不同，工作要求較高。為確保整個工作依法按要求開展，我們把宣傳發(fā)動和業(yè)務培訓作為重點工作來抓。通過召開各類會議進行宣傳發(fā)動外，還充分運用標語、條幅、板報等宣傳工具向

村民宣傳換屆選舉法律、法規(guī)，使換屆選舉工作達到了家喻戶曉、人人皆知，營造了良好的社會氛圍。在培訓工作中，堅持做到全面培訓、重點輔導與個別答疑相結合，全員培訓與重點工作人員培訓相結合，全鄉(xiāng)共組織鄉(xiāng)、村選舉工作人員業(yè)務培訓N次，對一些重點環(huán)節(jié)如選舉民登記、選舉辦法、投票選舉等進行多次講解，并將注意事項印發(fā)到每名工作人員，使其準確理解和掌握選舉政策、規(guī)程和要求，做到業(yè)務精、思路清，為換屆選舉奠定良好基礎。

（三）嚴把程序，依法選舉

村級組織換屆選舉，最為關鍵的是依法規(guī)范選舉程序。在每一環(huán)節(jié)，我們都嚴格執(zhí)行法定程序，不允許有任何的修改和變通。尤其在村民選舉委員會產生、村委會候選人提名、候選人競爭、投票選舉等幾個環(huán)節(jié)，更是堅持“嚴中求細，細中求精，精中求慎，慎中求穩(wěn)”的作風，確保了選舉工作的順利成功。

（四）突出重點，抓好穩(wěn)控

針對前期排查出的換屆“難點村”、“三類村”，我鄉(xiāng)專門制定預案，從機關干部中抽調部分責任心強、熟悉換屆工作、農村工作經驗豐富的同志全程參與指導，把工作想在前、做在前。在換屆選舉前及換屆選舉中乃至換屆選舉完成后，始終密切關注各村選情及其他傾向和動態(tài)，做到矛盾糾紛早發(fā)現、早排查，非正常選情早制止、早處理。嚴格值班制度，做到全天24小時“時時有人在，事事有人管”。嚴格重大突發(fā)性事件及時匯報制度，

特別是一些苗頭性、傾向性問題，相關部門積極提前介入，做到不拖不壓，及時處理，為選舉工作營造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，確保選舉工作順利進行。

三、下步工作打算

（一）抓好新老班子工作交接

對村情比較復雜的村，將抽調專門人員，幫助協(xié)調新老班子交接工作，確保新老班子順利交接，保證新一屆村“兩委”班子的工作正常開展。對落選的村干部，鄉(xiāng)黨委、政府通過各種形式，積極做好思想疏導工作，引導他們正確對待崗位變化，切實做到思想上安慰、生活上關心，真心實意幫助他們解決生活中的難題。

（二）抓好新一屆村“兩委”成員的教育培訓

總的來看，我們現有的村“兩委”成員，在政治素養(yǎng)、文化結構、能力水平上較以前有了一定變化，但與新形勢下的新任務新要求相比，還有待提高。我們將本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開、加強基層黨組織建設相結合，重點圍繞怎樣做一名合格的農村干部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強村“兩委”干部的民主法治觀念，使他們掌握做好新時期群眾工作的基本方法，培養(yǎng)“想干事、能干事、干成事、不出事”的新型農村干部。

(三)抓好村“兩委”班子磨合和建章立制工作

新的村“兩委”班子產生后，下一步就是如何加強“兩委”班子建設，其中最重要的就是要處理好兩個關系，一是堅持黨的

領導和村民自治的關系；二是黨支部和村委會的關系。只有以上兩種關系搞好，村兩委班子才能搞好團結，在工作中才能形成凝聚力和合力。同時，要進一步健全和完善各項規(guī)章制度，加強對村干部的監(jiān)督管理。要健全和完善以民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督為核心的村級民主制度，特別是要建立村兩委監(jiān)督理財制度等，通過建立健全各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范村干部行為。

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