XX鎮(zhèn)委員會村級換屆選舉工作總結(jié)

中共XX縣XX委員會村（社區(qū)）換屆選舉工作總結(jié)

201*年，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，XX及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，積極穩(wěn)妥做好了村（社區(qū)）換屆選舉工作，于201*年元月16日全面完成村（社區(qū)）黨組織、村（居）民委員會換屆選舉工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、基本情況

我鎮(zhèn)共有24個村2個社區(qū)，266個村（居）民小組，總?cè)丝?.4萬人，有黨員1723名。按照上級文件要求，共推選出26名村（社區(qū)）黨組織書記、26名村（居）民委員會主任（其中：新選任支書3人，新選任村主任11人，村兩委委員168人，有女性成員68人，少數(shù)民族6人，高中及以上文化程度126人，比上一屆多39人，平均年齡41.2歲，比上一屆平均年齡減少3.6歲）。使村級領導班子文化程度不斷增高，干部逐步年青化。

二、主要做法

由于鎮(zhèn)黨委高度重視、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力、方式方法創(chuàng)新，全鎮(zhèn)村（社區(qū)）換屆選舉工作得以順利開展。

（一）未雨綢繆，超前謀劃部署

在201*年，鎮(zhèn)黨委利用對各村（社區(qū)）進行年終考核之機，超前謀劃201*年的換屆選舉工作，成立由鎮(zhèn)黨委班子成員、中層以上干部為主的2個考察領導小組，深入到各村（社區(qū)）進行民主考評，通過“查、看、聽、問”等方式，

從個人道德素質(zhì)、工作責任心和能力、班子結(jié)構(gòu)以及清正廉潔等方面廣泛聽取黨員干部、村（居）民代表和群眾的意見。通過考評，共收集到意見、建議80余條，鎮(zhèn)黨委召開專題會議對考評情況進行分析研究，對各村（社區(qū)）干部的真實情況做到心中有數(shù)。

（二）“四個一批”，破解用人難題

鎮(zhèn)黨委采取“四個一批”方式（即：儲備一批后備干部；任用一批優(yōu)秀人才；整頓一批村級干部；激勵一批先進典型），201*年，全鎮(zhèn)共儲備村級后備干部156人，整頓村級干部8人，圍繞換屆選舉工作，將政治素質(zhì)好、工作能力高、致富能力強、群眾公認的能人安排到村黨支部副書記、村主任助理、團支部書記等職務上，使其盡早熟悉村級工作，加深與群眾的了解，在通過積極引導黨員、群眾將儲備的“能人”推薦出來，從而確保他們能夠當選村級經(jīng)濟社會發(fā)展的“領頭羊”。

（三）采取“三抓”，穩(wěn)步推進換屆選舉工作一是抓組織機構(gòu)，切實加強領導。成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長，各相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，多次召開黨委會專題研究換屆選舉工作。并下設26個村（社區(qū)）換屆選舉工作指導組，負責換屆選舉工作過程中的指導和督查；二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導。鎮(zhèn)黨委成立由老干部組成的調(diào)查摸底領導小組，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）的村情民意進行全面調(diào)研，了解群眾思想動態(tài)，有針對性地制定工作預案，做到一村一策、一村一案，逐一落實人員，掌握換屆選舉工作的主動權(quán)；三是抓教育引導，廣泛宣傳發(fā)動。在

全鎮(zhèn)換屆選舉工作過程中，鎮(zhèn)黨委對鎮(zhèn)村干部進行集中培訓8次，培訓選舉骨干40余人，發(fā)放宣傳資料1萬余份，書寫巖標80余幅，張貼標語120張，懸掛橫幅20條，制作簡報8期，大力宣傳村級換屆選舉工作的法律法規(guī)、選人用人標準和選舉程序。同時，針對不同層次干部群眾特點，因勢利導，把思想統(tǒng)一到富民強村之上。

（四）“三推三諾”，檢驗干部實際能力

在上級要求“三推兩諾，目標直選”的過程中，XX創(chuàng)新舉措，采取“三推三諾”方式（“三推”即：黨員群眾推薦、組織推薦、個人推薦的方式推薦產(chǎn)生初步候選人；“三諾”即：新當選的村黨組織書記必須與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂年度及任期目標承諾書和未完成目標辭職承諾書,并在全體黨員大會上公開承諾，各村（社區(qū)）新選任支部書記向鎮(zhèn)黨委承諾,承諾內(nèi)容以完成201*年新型農(nóng)村合作醫(yī)療（城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險）籌資任務；完成“群康科技”招工目標任務；完成第八屆村（居）民委員會換屆工作等當前重要工作開展為承諾事項）。通過“三推三諾”，XX各項工作得到快速推進，各項目標任務圓滿完成，從而檢驗了新選任干部實際工作能力。

（五）做好思想工作，努力消除“后遺癥”在換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委要求各指導組要認真做好黨員及群眾的思想工作，努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。各指導組成員深入到黨員家中，與其談心，做好思想認識工作。選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委領導還專程看望了兩位退下來的黨組織書記與3位落選村主任，耐心細致的與他們交

心溝通，得到了理解與支持，穩(wěn)定了人心，確保了新老班子的平穩(wěn)過渡。

三、啟示

一是針對一些存在家族勢力、小團伙等困難選舉村，鎮(zhèn)黨委通過強化宣傳教育，深入摸清基本情況，掌握問題存在根源，從而解決可能發(fā)生的根本問題，確保換屆選舉工作平穩(wěn)過渡；二是超前謀劃部署，注重宣傳引導，把黨員群眾心思和注意力放在抓工作、保民生、促落實上，放在富民強村上，實現(xiàn)了換屆和發(fā)展“兩不誤、兩促進”；三是嚴格換屆紀律，嚴謹換屆操作過程，最大程度防止上訪上訴事件發(fā)生。

由于此次換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，從而有效保證了全鎮(zhèn)26個村（社區(qū)）換屆選舉圓滿成功。通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級領導班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員群眾走上村級班子的領導崗位，促進了基層干部的年輕化，增加了村級領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為XX新農(nóng)村建設奠定了堅實的基礎。

中共XX縣XX委員會

201*年2月22日

擴展閱讀：某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)第N屆村民委員會換屆選舉工作總結(jié)

**鄉(xiāng)鎮(zhèn)村第N屆村民委員會換屆選舉

工作總結(jié)

根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)第N屆村民委員會換屆選舉工作于年月旬正式啟動，工作開展以來，我鄉(xiāng)始終堅持把村級組織換屆作為黨委、政府的中心工作，牢牢把握“加強黨的領導、堅持發(fā)展為先、充分發(fā)揚民主、嚴格依法依規(guī)、選好配強班子”五個工作重點，科學謀劃，精心組織，確保了換屆選舉工作的順利進行，截至年月日，全鄉(xiāng)個村已全部完成了村委會換屆選舉任務�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

選民情況：全鄉(xiāng)共有選民35280人，參加正式選舉投票的選民有32469人，參選率達92%。村委會成員情況：全鄉(xiāng)村委會成員共計**人，其中，男**人，占有**；女**人，占**；黨員**人，占**；平均年齡**，最小年齡**；大專以上學歷的有**人，占**；高中、中專學歷的有**人，占**；村委會主任情況：全鄉(xiāng)村委會主任**人，其中，黨員**人，占**。全鄉(xiāng)連選連任的村委主任有**人，占**。從總體上看，全鄉(xiāng)村委會換屆選舉工作時間緊、任務重、程序嚴、成效顯，整個選舉工作的特點，概括起來講就是：“雙嚴、雙高、雙滿意”。雙嚴：嚴風氣。嚴肅換屆風氣，杜絕拉票、搶票、阻撓選舉等惡劣行為；嚴程序。依法選舉，真正做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少。雙高：即參選率高和成功

率高。雙滿意：即組織滿意和群眾滿意。

二、主要做法

（一）加強領導，超前謀劃

為切實加強對換屆選舉工作的組織領導，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室及法律政策、宣傳報道、應急處理、后勤保障四個分小組，明確工作人員和責任分工。各包村干部擔任聯(lián)系村的具體負責人，分片到組，分組到人。針對全鄉(xiāng)N個村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾的思想動態(tài)，影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，實地調(diào)查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運用調(diào)研成果，制定出臺了刁窩鄉(xiāng)第N屆村民委員會換屆選舉工作實施方案。多次召集班子會，對第N屆村民委員會換屆選舉工作進行專題研究部署，并組織召開了第N屆村民委員會換屆選舉動員大會暨業(yè)務培訓會，對換屆選舉工作的步驟、原則、要求等做出全面部署，要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為“一號工程”認真抓好。各村經(jīng)過民主程序，建立了以村黨支部書記為主任的第N屆村民選舉委員會，負責組織實施整個換屆選舉工作。

（二）廣泛宣傳，強化培訓

村民委換屆選舉工作涉及面廣、法律性、政策性強，各階段工作特點不同，工作要求較高。為確保整個工作依法按要求開展，我們把宣傳發(fā)動和業(yè)務培訓作為重點工作來抓。通過召開各類會議進行宣傳發(fā)動外，還充分運用標語、條幅、板報等宣傳工具向

村民宣傳換屆選舉法律、法規(guī)，使換屆選舉工作達到了家喻戶曉、人人皆知，營造了良好的社會氛圍。在培訓工作中，堅持做到全面培訓、重點輔導與個別答疑相結(jié)合，全員培訓與重點工作人員培訓相結(jié)合，全鄉(xiāng)共組織鄉(xiāng)、村選舉工作人員業(yè)務培訓N次，對一些重點環(huán)節(jié)如選舉民登記、選舉辦法、投票選舉等進行多次講解，并將注意事項印發(fā)到每名工作人員，使其準確理解和掌握選舉政策、規(guī)程和要求，做到業(yè)務精、思路清，為換屆選舉奠定良好基礎。

（三）嚴把程序，依法選舉

村級組織換屆選舉，最為關鍵的是依法規(guī)范選舉程序。在每一環(huán)節(jié)，我們都嚴格執(zhí)行法定程序，不允許有任何的修改和變通。尤其在村民選舉委員會產(chǎn)生、村委會候選人提名、候選人競爭、投票選舉等幾個環(huán)節(jié)，更是堅持“嚴中求細，細中求精，精中求慎，慎中求穩(wěn)”的作風，確保了選舉工作的順利成功。

（四）突出重點，抓好穩(wěn)控

針對前期排查出的換屆“難點村”、“三類村”，我鄉(xiāng)專門制定預案，從機關干部中抽調(diào)部分責任心強、熟悉換屆工作、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的同志全程參與指導，把工作想在前、做在前。在換屆選舉前及換屆選舉中乃至換屆選舉完成后，始終密切關注各村選情及其他傾向和動態(tài)，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早排查，非正常選情早制止、早處理。嚴格值班制度，做到全天24小時“時時有人在，事事有人管”。嚴格重大突發(fā)性事件及時匯報制度，

特別是一些苗頭性、傾向性問題，相關部門積極提前介入，做到不拖不壓，及時處理，為選舉工作營造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，確保選舉工作順利進行。

三、下步工作打算

（一）抓好新老班子工作交接

對村情比較復雜的村，將抽調(diào)專門人員，幫助協(xié)調(diào)新老班子交接工作，確保新老班子順利交接，保證新一屆村“兩委”班子的工作正常開展。對落選的村干部，鄉(xiāng)黨委、政府通過各種形式，積極做好思想疏導工作，引導他們正確對待崗位變化，切實做到思想上安慰、生活上關心，真心實意幫助他們解決生活中的難題。

（二）抓好新一屆村“兩委”成員的教育培訓

總的來看，我們現(xiàn)有的村“兩委”成員，在政治素養(yǎng)、文化結(jié)構(gòu)、能力水平上較以前有了一定變化，但與新形勢下的新任務新要求相比，還有待提高。我們將本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開、加強基層黨組織建設相結(jié)合，重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強村“兩委”干部的民主法治觀念，使他們掌握做好新時期群眾工作的基本方法，培養(yǎng)“想干事、能干事、干成事、不出事”的新型農(nóng)村干部。

(三)抓好村“兩委”班子磨合和建章立制工作

新的村“兩委”班子產(chǎn)生后，下一步就是如何加強“兩委”班子建設，其中最重要的就是要處理好兩個關系，一是堅持黨的

領導和村民自治的關系；二是黨支部和村委會的關系。只有以上兩種關系搞好，村兩委班子才能搞好團結(jié)，在工作中才能形成凝聚力和合力。同時，要進一步健全和完善各項規(guī)章制度，加強對村干部的監(jiān)督管理。要健全和完善以民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督為核心的村級民主制度，特別是要建立村兩委監(jiān)督理財制度等，通過建立健全各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范村干部行為。

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