依法治企工作總結(jié)

依法治企工作總結(jié)

分公司工會(huì)按照公司工會(huì)依法治企年活動(dòng)實(shí)施方案，有組織、有步驟地進(jìn)行，確保了依法治企活動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了一定成績(jī)。一、充分認(rèn)識(shí)依法治企的重要意義，健全機(jī)制，落實(shí)制度201*年，分公司把依法治企工作列入精神文明建設(shè)目標(biāo)，工程目標(biāo)管理，并要求各項(xiàng)目部納入每月分班預(yù)算管理。為加強(qiáng)對(duì)依法治企工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位，成立了第五分公司依法治企活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分公司經(jīng)理任組長(zhǎng)，支部書(shū)記任副組長(zhǎng)、副經(jīng)理、主任工程師項(xiàng)目經(jīng)理為成員，下設(shè)辦公室主任。同時(shí)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，具體實(shí)施依法治企工作的各項(xiàng)任務(wù)，使依法治企工作做到整體推進(jìn)，不留死角，在廣大職工中形成人人學(xué)法、守法，用法的良好局面。二、依法治企與實(shí)踐相結(jié)合，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展依法治企工

作

把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高全分公司全體員工的民主意識(shí)、法制素質(zhì)，以符合企業(yè)發(fā)展的要求。

1、有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)各級(jí)各類人員進(jìn)行法律培訓(xùn)。

堅(jiān)持對(duì)全體員工進(jìn)行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí)，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識(shí)，做到學(xué)法、知法、守法。以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員、財(cái)務(wù)人員、勞資人員、材料人員、各項(xiàng)目經(jīng)理、青賠人員為重點(diǎn)，集中進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)和

掌握國(guó)家最新的法律法規(guī)，以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)和管理能力。

2、通過(guò)開(kāi)展宣傳教育，分公司各部門、項(xiàng)目部進(jìn)行對(duì)照檢查。

要求，依法治企工作是貫徹公司年中會(huì)議精神的重要舉措，也是深入推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的重要措施；是堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，全面加強(qiáng)分公司管理、防范各種風(fēng)險(xiǎn)的需要；是深入開(kāi)展反腐倡廉工作，全面加強(qiáng)分公司“三個(gè)建設(shè)”的必然要求。

分公司從8月5日至9月5日開(kāi)展自查自糾，深入到組、項(xiàng)目部，全面開(kāi)展自查自糾，自查面必須達(dá)到100%，確保不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。分公司領(lǐng)導(dǎo)小組將組織進(jìn)行檢查，確保自查自糾工作落實(shí)到實(shí)處。3、自查自糾發(fā)現(xiàn)”小金庫(kù)“情況

（1）不存在用電費(fèi)收入、提供勞務(wù)收入等營(yíng)業(yè)收入設(shè)立的“小金庫(kù)”；

（2）不存在用資產(chǎn)的使用、處置、出租收入設(shè)立的“小金庫(kù)”；（3）不存在用利息收入、手續(xù)費(fèi)、傭金、代辦手續(xù)費(fèi)等其他收入，以及資產(chǎn)清理、抵債資產(chǎn)變現(xiàn)、拆借、集資、投資、咨詢、代客理財(cái)?shù)刃问皆O(shè)立的“小金庫(kù)”。

4、不存在虛列支出設(shè)立的“小金庫(kù)”

（1）不存在虛列產(chǎn)品成本、工程成本、采購(gòu)成本、勞務(wù)成本等營(yíng)業(yè)成本設(shè)立的“小金庫(kù)”；

（2）不存在虛列研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、辦公費(fèi)等期間費(fèi)用設(shè)立的“小金庫(kù)”；

（3）不存在虛列職工工資、福利費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、管理人員職務(wù)消費(fèi)等人工成本設(shè)立的“小金庫(kù)”；

（4）不存在以假發(fā)票、假合同、假票據(jù)等手段騙取資金設(shè)立的“小金庫(kù)”；

（5）不存在虛列其他支出設(shè)立的“小金庫(kù)”。

分公司通過(guò)依法治企活動(dòng)的開(kāi)展，各項(xiàng)制度逐步得到完善，依法治企工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動(dòng)權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，形成了人人學(xué)法、守法、用法的良好氛圍，為推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

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駱駝山煤礦機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)

201*年依法治企工作總結(jié)

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)黨支部按照公司工會(huì)依法治企年活動(dòng)實(shí)施方案，有組織、有步驟地進(jìn)行，確保了依法治企活動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了一定成績(jī)。

一、充分認(rèn)識(shí)依法治企的重要意義，健全機(jī)制，落實(shí)制度201*年，把依法治企工作列入精神文明建設(shè)目標(biāo)，為加強(qiáng)對(duì)依法治企工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位，成立了依法治企活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，具體實(shí)施依法治企工作的各項(xiàng)任務(wù)，使依法治企工作做到整體推進(jìn)，不留死角，在廣大職工中形成人人學(xué)法、守法，用法的良好局面。

二、依法治企與實(shí)踐相結(jié)合，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展依法治企工

作

把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高全體職工的民主意識(shí)、法制素質(zhì)，以符合企業(yè)發(fā)展的要求。1、有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)各級(jí)各類人員進(jìn)行法律培訓(xùn)。

堅(jiān)持對(duì)全體員工進(jìn)行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí)，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識(shí)，做到學(xué)法、知法、守法。以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員、財(cái)務(wù)人員、材料人員為重點(diǎn)，集中進(jìn)行法

律知識(shí)培訓(xùn)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家最新的法律法規(guī)，以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)和管理能力。2、通過(guò)開(kāi)展宣傳教育，進(jìn)行對(duì)照檢查。

要求，依法治企工作是貫徹公司年中會(huì)議精神的重要舉措，也是深入推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的重要措施；是堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，全面加強(qiáng)分公司管理、防范各種風(fēng)險(xiǎn)的需要；是深入開(kāi)展反腐倡廉工作，全面加強(qiáng)分公司“三個(gè)建設(shè)”的必然要求。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)通過(guò)依法治企活動(dòng)的開(kāi)展，各項(xiàng)制度逐步得到完善，依法治企工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動(dòng)權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，形成了人人學(xué)法、守法、用法的良好氛圍，為推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

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