辦公室工作總結(jié)
太谷縣教育局辦公室201*年亮點工作階段總結(jié)
一年來,教育局辦公室在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實十七大精神,緊緊圍繞我局201*年中心工作,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,堅持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層的三服務(wù)原則,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障功能,各項具體工作按計劃有序推進,各項臨時交辦任務(wù)圓滿完成。
一、緊扣中心,加強信息調(diào)研
信息工作是上級領(lǐng)導(dǎo)決策的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。我們本著信息工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則,加大信息資源的開發(fā)利用力度,及時、準(zhǔn)確、全面了解基層教育教學(xué)動態(tài),并聯(lián)系實際將發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新成就以信息簡報的形式向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,更好地為各級領(lǐng)導(dǎo)解情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)。年初,我們根據(jù)市局《關(guān)于進一步加強教育信息工作的補充通知》精神,召開了專題研討會,確定了辦公室主任牽頭、各校專人負(fù)責(zé)的信息工作領(lǐng)導(dǎo)組,制定了信息工作目標(biāo)。截止目前,我們共向上級匯報信息40條,在《晉中日報》、《晉中晚報》、《科學(xué)導(dǎo)報》、《太谷報》、《晉中教育信息網(wǎng)》登載各類信息30余篇。宣傳了太谷教育,擴大了影響。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作,我們由專人協(xié)調(diào),及時答復(fù),及時與代表、委員溝通,全部使代表和委員滿意,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二、創(chuàng)新機制,實現(xiàn)辦公自動化
辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事,要及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,及時反饋各種信息,做到快捷和實效,保證全局上下政令暢通。
1、改善了辦公環(huán)境。隨著太谷教育文化中心的建成使用,結(jié)束了太谷教育幾十年分散辦公的歷史。在新的工作環(huán)境中,辦公室配合局領(lǐng)導(dǎo),一是更新了辦公桌椅、配置完善了辦公用品;二是除招生、保密、計財、網(wǎng)絡(luò)維護專用計算機外,機關(guān)工作人員人手一臺電腦,改善了工作環(huán)境。
2、提高了辦公效率。太谷縣教育局201*年投資150萬元開通全省首家縣級教育信息網(wǎng)“太谷教育信息網(wǎng)”,以信息網(wǎng)為平臺,我們創(chuàng)新機制,實現(xiàn)了辦公自動化。一是文件的傳輸、發(fā)放無紙化操作,在網(wǎng)上發(fā)布;二是會議通知在網(wǎng)上傳達;三是創(chuàng)新了各單位間相互聯(lián)系方式。這樣既節(jié)約了辦公經(jīng)費,又節(jié)省了人力資源,同時提高了工作效率。
三、創(chuàng)建短信平臺,加強信息溝通
今年,我們與太谷移動公司合作創(chuàng)建了短信平臺,為全縣教育系統(tǒng)2196名用戶服務(wù)。依托短信平臺,配合太谷教育信息網(wǎng),我們一是在短信平臺發(fā)布各項通知,二是逢年過節(jié),向全縣使用移動的教育工作者送上局領(lǐng)導(dǎo)班子的祝福、慰問。加強了信息的溝通,聯(lián)系了感情,提高了工作效率。
四、保障平穩(wěn)運行,加強值班管理
今年涉及全局的大事很多,如奧運安保工作、局領(lǐng)導(dǎo)大接訪工作、中高考工作等等,這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室,辦公室全體同志沒有怨言,愉快接受任務(wù),迅速開展工作,期間加班加點無數(shù),圓滿完成各項任務(wù)。尤其在奧運會、殘奧會召開期間,辦公室全體人員工作在前,放棄與家人休假,深入汽車站、火車站值班安保,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,也鍛煉了隊伍,提高了工作的能力。
五、捐款獻愛心,與災(zāi)區(qū)心連心
今年5.12日,我國四川省汶川縣發(fā)生特大地震災(zāi)害,造成嚴(yán)重的人員和財產(chǎn)損失。消息傳來,機關(guān)全體人員與災(zāi)區(qū)人民心連心。教育局辦公室全體工作人員在這次活動中,勇挑重?fù)?dān),配合基層學(xué)校共發(fā)放《防震避險知識宣傳手冊》3580冊,《小學(xué)生交通安全知識畫冊》5000冊,《安全知識家庭問卷》3000份,開展地震、消防安全演練38次,舉辦科普講座42次,展出宣傳圖片120塊,開展詩文朗誦主題班會3020節(jié)。受教育學(xué)生人數(shù)達到35842人。在向災(zāi)區(qū)人民捐款活動中,辦公室工作人員全體動員,放棄休息,共籌得善款1970453.04元+2歐元,其中特殊黨費169900元,學(xué)生捐款1104377.14元+2歐元。
辦公室各項工作的順利開展,得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持,得益機關(guān)各股室和基層學(xué)校的大力協(xié)助。今后,我們將以飽滿的熱情,向兄弟縣市學(xué)習(xí),爭創(chuàng)機關(guān)工作的排頭兵。
二00八年十月
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綜合辦公室主任工作總結(jié)
綜合辦公室主任工作總結(jié)談到了思想建設(shè)情況、主要工作業(yè)績、存在的主要問題以及200*年工作規(guī)劃。
一、思想建設(shè)情況
在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以三個代表為指針,以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時,嚴(yán)格要求部門員工,樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為
員工服務(wù)的思想,扎實地作好各項工作。
1、嚴(yán)于律已,秉公辦事。在綜合服務(wù)的工作崗位上,
作為****公司的辦公室主
任,我時刻要求自己,也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事、公正說話,處處為公司著想,為領(lǐng)導(dǎo)著想,為員工著想。因此,辦公室首先從維護制度入手,監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行,并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項
規(guī)章制度,用制度管好人和事。
2、充實自我,提高素質(zhì)。我始終認(rèn)為,作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念,提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時,從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面,學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時,積極參加集團公司和黨支部組織的各項教育學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際,提高了對黨的認(rèn)識,同時進一步增強了責(zé)任感和使命感,使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確,服務(wù)更周到,履責(zé)更到
位。
3、聯(lián)系上下,加強溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心,更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶,是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道,就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時,經(jīng)常與各部門同事交流溝通,與同事間融洽相處的同時,努力發(fā)現(xiàn)問題,積極為大家解決問題,了解員工的思想動態(tài),與員工們交心談心,同時當(dāng)好大家的喉舌。
二、主要工作業(yè)績
200x年,按照經(jīng)理班子的要求,我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上,緊緊圍
繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作。
經(jīng)過一年的努力,在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下,辦公室工作取得了一定成效。全年共計召開職工大會4次,半年總結(jié)會1次,組織支部活動5次,組織工會活動4次,召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次,兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計采寫公文篇、會議紀(jì)要期、工作簡報20期、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元,期間費用預(yù)算為萬元,減少費用支出萬
元,全面達到降低費用、節(jié)省開支的目的。從客戶方反饋的意見、以及集團公司對我司辦公室工作成績的評價上看,客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高,工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這些成績的取得,是辦公室全體同仁的共同努力所取得的,也是公司
領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果。
上述工作業(yè)績的取得,我主要抓了以下幾方面工作。1、努力節(jié)省開支,當(dāng)好公司的后勤管家。辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購時,本著節(jié)省費用的原則,仔細(xì)比對商家價格,擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進行采購;在領(lǐng)用發(fā)放時,既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便,又要本著“厲行節(jié)約,反對浪費”的精神,避免虛報冒領(lǐng);對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品,嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān),杜絕不必要的浪費開支,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度,為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤
管家。
2、強化協(xié)作意識,為經(jīng)營工作添磚加瓦。身為辦公室主任,我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神,在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時,積極協(xié)助公司其他部門搞好工作,發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風(fēng),充分發(fā)揮集體效應(yīng)。配合財務(wù)部門迎接各項財務(wù)審計檢查工作,協(xié)助安保部門開展各項安全宣傳教育活動、崗位技術(shù)練兵活動、考核評比活動,并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務(wù)單位的對外協(xié)調(diào)。
3、做好后勤保障,解除員工后顧之憂。根據(jù)公司關(guān)于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求,在末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上,與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》,完善了各項社會保險的繳納,并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險,既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益,又解除了他們的后顧之憂,同時,增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感,也明確了他們的責(zé)任和義務(wù),使他們能全身心的投入到
工作中。
三、存在的主要問題
1、辦公室工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高。2、工作計劃性還不夠強,有序性也需進一步增強。
四、200*年工作規(guī)劃
1、加強部門建設(shè),內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合,努力使辦公室工作更加有序性,提高辦事效率,使其真正發(fā)揮辦公
室應(yīng)有的作用。
2、積極配合支部,廣泛開展有益的活動,以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的,為完成工作任務(wù)打下堅實的人
員基礎(chǔ)。
3、遵照集團公司的要求,積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào),
做好對外應(yīng)酬,認(rèn)真取聽客戶
意見,發(fā)揮辦公室的窗口作用,配合經(jīng)理班子理順客戶關(guān)系,努力贏得客戶的認(rèn)可。
4、按照經(jīng)理班子“向安全要效益”的工作思路,配合安保部,加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度,為公司的安全管
理工作做好保駕護航。
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