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社會實(shí)踐部部長201*至201*工作總結(jié)

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社會實(shí)踐部部長201*至201*工作總結(jié)

社會實(shí)踐部部長201*年至201*年年度工作總結(jié)第十一屆團(tuán)委學(xué)生會社會實(shí)踐部-彭日

從201*年5月起,我正式開始了我的興湘學(xué)院第十一屆團(tuán)委學(xué)生會社會實(shí)踐部部長工作,截止201*年5月,工作共計一年。在這一年中,我經(jīng)歷了很多,學(xué)會了很多,現(xiàn)在回首這一年的工作,我也總結(jié)了許多的不足,加以思考,提出了解決方案,望在以后的部門工作中能起到參考作用。

在這一年中,我部門完成的工作主要有:三下鄉(xiāng)活動、定向越野大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、院慶晚會音樂燈光部分、指南針杯班團(tuán)支部素質(zhì)拓展大賽、校園招聘會布置、SIYB創(chuàng)業(yè)大講堂的院內(nèi)宣傳報名、創(chuàng)業(yè)大講堂聽課人員安排等。并獲得三下鄉(xiāng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎、定向越野大賽優(yōu)秀組織獎、職業(yè)生涯規(guī)劃團(tuán)體一等獎。

對于部門干事的培養(yǎng),通過一系列活動的舉辦和協(xié)辦,干事們充分了解了學(xué)生會舉辦活動的相關(guān)流程、具體實(shí)施步驟。學(xué)會的策劃、總結(jié)等其它文案的書寫。通過一些內(nèi)部交流以及和其他部門的聯(lián)誼活動,使干事們對部門都產(chǎn)生了感情,對學(xué)生會有了歸屬感;也加強(qiáng)了自己的人際交往能力,在為人處事方面都得到了進(jìn)步與發(fā)展。

回顧一年的工作我覺得本部門的不足體現(xiàn)在以下幾個方面:1、部門定位是一個遺留已久但始終沒能很好解決的問題。由于部門的歷史原因,本部門的自我定位在很久前就出現(xiàn)了問題,在我這一界,雖然打破了部門無事可做的局面,但還是沒有樹立起屬于自己部門的日常常規(guī)工作與特色部門活動,從而在學(xué)生中沒有較強(qiáng)的影響力與號召力。2、工作中的上傳下達(dá)工作要加強(qiáng),部門上下級溝通不積極。部長的工作中有一項(xiàng)很重要的任務(wù)就是上傳下達(dá),要把學(xué)院團(tuán)委的各種活動精神和要求告訴干事們,同時也要把干事們的各種動態(tài)積極向上進(jìn)行反映。但在這一點(diǎn)上,我做的不夠好,于干事們在日常生活中的交流比較少,加之工作時可能表現(xiàn)得過于嚴(yán)肅,所以干事們對我似乎有點(diǎn)害怕,影響了日常生活中于干事們的平等交流。

3、部門內(nèi)部感情建設(shè)有缺陷,沒有形成一種“部門為家”的溫馨感覺。部長與干事間、干事與干事間,都缺少充分的了解,個別聯(lián)系多的干事間感情還不錯,但整個部門缺乏核心的情感。

4、部門集體討論較少,部門工作主動性不夠。由于我的工作作風(fēng),我部門的相關(guān)決定很少是討論出來的,基本由我進(jìn)行直接安排,所以導(dǎo)致很多干事習(xí)慣了等安排、等任務(wù),缺少自主想事、做事的工作積極性,個人的獨(dú)立工作能力亟待提高。

5、部門對外交流比較缺乏,有效交流要提高。我們部門基本上屬于一個和其他部門不太有相關(guān)工作聯(lián)系的部門,所以對外交流不多,和其他部門或者同學(xué)的有效交流水平有所欠缺,沒有讓其他人多了解自己部門。

6、工作匯報不及時、不主動。部長和干事做的事情都需要及時和分管或這部長匯報,但我們部門的匯報機(jī)制落實(shí)不到位,經(jīng)常是不匯報或者是匯報不及時。上級經(jīng)常是將一些工作安排下去,讓他們自由完成,但上級需要知道事情完成的實(shí)時進(jìn)度與大概情況,所以加強(qiáng)工作匯報十分有必要。結(jié)合部門實(shí)際,我對部門今后的發(fā)展提幾點(diǎn)建議,望對以后的部門工作能有些許幫助。

1、花更多的時間想清楚部門的地位,決定一個去努力的工作方向,一旦定了,除開這個方向的事一定要摒棄。創(chuàng)造出常規(guī)活動,堅(jiān)持實(shí)踐方向,類似于問卷調(diào)查的活動可以長期堅(jiān)持,雖然不一定會對社會產(chǎn)生多大的影響,但只要堅(jiān)持下來,對部門一定是一個很好的支撐。

2、爭取到大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的院內(nèi)主辦權(quán)。在興湘學(xué)院內(nèi)由本部門先自己舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的初賽。一來,充分調(diào)動部門力量辦好多動鍛煉干事水平;二來,確保參加校級決賽時我院參賽選手的質(zhì)量。

3、部長要多和干事進(jìn)行工作外的交流。和干事建立起朋友關(guān)系,共同分享學(xué)習(xí)、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不要過于嚴(yán)肅,要以親和的方式去接近干事們。

4、加強(qiáng)部門內(nèi)部討論。有需要做決定的時候多召開部門會議,通過共同討論、商量作出決策,有利于部門成員的工作參與度,提高工作積極性,但一定要把握好分寸,再大的方向性、原則性問題上,部長一定要把握好絕對決定權(quán)。

5、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系。通過聯(lián)誼活動或者是共同舉辦活動的機(jī)會,和其他部門多多交流聯(lián)系,友善的和其他部門成員進(jìn)行溝通,在私人友誼上確保部門間的合作順利。

6、具體貫徹落實(shí)匯報工作。在任務(wù)安排下去后一定要多多督促任務(wù)完成進(jìn)度,也要及時向任務(wù)發(fā)布人匯報工作目前情況。規(guī)定好具體匯報時間間隔、匯報內(nèi)容。形成制度,貫徹落實(shí)。

7、多和老師以及主席團(tuán)溝通交流。把部門想法、部門問題多和老師以及主席團(tuán)溝通交流,積極聽取他們的建議,也讓老師們了解我們部門最近在干些什么事,樹立好部門在老師面前的良好形象。

8、任何活都要把宣傳工作做大做強(qiáng)。在活動前、中、后期,都要把活動宣傳作為活動的重要任務(wù)進(jìn)行落實(shí),特別是后期宣傳,不要以活動的結(jié)束當(dāng)成完工,還要堅(jiān)持最后的活動宣傳、總結(jié)。讓更多的人知道活動是怎么進(jìn)行的、進(jìn)行得怎么樣。一次提高部門在同學(xué)中的認(rèn)知感和號召力。

一年的社會實(shí)踐部部長工作已基本完成,我希望我的這一年多少能給以后的部長提供些參考,也希望社會實(shí)踐部在今后的學(xué)生會工作中能越做越好,樹立起品牌,打造出影響。

擴(kuò)展閱讀:社會實(shí)踐部201*—201*年度工作總結(jié)

(201*201*年度)

工作總結(jié)

機(jī)電分院社會實(shí)踐部

社會實(shí)踐部201*201*年度工作總結(jié)

時光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的一年快要結(jié)束了。

這一年以來,我們社會實(shí)踐部在機(jī)電分院團(tuán)總支學(xué)生會這個大家庭中,成長著,發(fā)展著,探索著,有所進(jìn)步、有所收獲。有過成功的喜悅,也有過失敗的沮喪。雖然我們部門的工作做得不是最好,但我們已經(jīng)努力了,相信我們部門在以后的活動中將會做得更好。

團(tuán)總支學(xué)生會作為一個團(tuán)體,身在其中的我們,讓我們明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。不管部門內(nèi)部還是部門與部門之間,我們都懂得了一座大廈不可能由一根柱子建成,而一個團(tuán)體不可能靠單方面的努力去完成各項(xiàng)任務(wù)的道理。所以在工作中,我們學(xué)會了與別人合作,相互配合去完成各項(xiàng)工作。我們在社會實(shí)踐部學(xué)到了很多知識,在此將本學(xué)年主要的工作及其收獲與不足總結(jié)及其未來計劃如下:

成員招新

在201*年9月中旬,實(shí)踐部與其它部門一起開展招新工作,從大一學(xué)生中選出了八名踏實(shí)能干,思想活躍的同學(xué)加入到學(xué)生會的隊(duì)伍中。對于招新我們部長作了充分的準(zhǔn)備,認(rèn)真設(shè)計問題,通過筆試,面試等方式全方位了解競選學(xué)生的實(shí)際情況,保證招收到優(yōu)秀的人才。

201*年運(yùn)動會

這是本年度我們部門的第一項(xiàng)工作。運(yùn)動會上,我部和文藝部負(fù)責(zé)啦啦隊(duì),控制會場氣氛以及與其他各部搬運(yùn)桌子和帳篷。大家在校運(yùn)會期間都認(rèn)真負(fù)責(zé),各司其職,任勞任怨,從而使我們分院啦啦隊(duì)在三次評比中次次第一。然而,由于前期未聯(lián)系好,借桌子時發(fā)生了一段小插曲,不必要地浪費(fèi)了人力和時間。這使我們認(rèn)識到要舉辦一項(xiàng)成功的活動就要認(rèn)真考慮細(xì)節(jié)問題。

激情四射的啦啦隊(duì)

為元旦晚會拉贊助

在201*年11月份我們部門接到第一次拉贊助的任務(wù)。拉贊助,當(dāng)時不僅我們干事不知道怎么搞,就連部長也是第一次接觸。另外我們部門又是新開的部門,根本無跡可尋。在沒有辦法的情況下,袁部找來原外聯(lián)部部長跟我們培訓(xùn)一番,頓時我們才略懂一二。我們懷著初生牛犢不怕虎的精神,兵分幾路,展開了拉網(wǎng)式的行動,其中有好幾次步行到了新建縣。終于功夫不負(fù)有心人,我們部門到最后共拉到了650元的現(xiàn)金贊助,為元旦晚會做出了貢獻(xiàn)。這讓我們知道了不管做任何事都要堅(jiān)持,努力到最后,不到最后決不放棄。

元旦晚會活動現(xiàn)場

雷鋒月活動

三月學(xué)雷鋒活動是我們部門下學(xué)期的重頭戲。在3月17日我們部門組織同學(xué)去桃園小區(qū)義務(wù)勞動,為小區(qū)打掃衛(wèi)生,提高大學(xué)生的服務(wù)意識。在3月23日組織學(xué)生去新建縣特殊學(xué)校,給那兒家境比較困難的孩子分發(fā)學(xué)習(xí)用品,生活用品。在3月25日組織自愿者去南昌社會福利院看望兒童,輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí),與他們做游戲。通過這些活動,讓我們明白了雷鋒月會結(jié)束,但學(xué)雷鋒的活動不會結(jié)束,我們要從小事,從日常生活點(diǎn)滴做起。

機(jī)電學(xué)子服務(wù)社區(qū)

七彩魔方奠定文化之基

在5月8日下午,我們部門和宣傳部聯(lián)合主辦了第五屆機(jī)電文化節(jié)系列活動之七彩魔方,奠定文化之基。七彩魔方活動將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代知識相結(jié)合,不僅弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化,同時對之進(jìn)行創(chuàng)新、發(fā)展。此次活動共有八支代表隊(duì)伍參加,在活動中,各隊(duì)隊(duì)員憑借著各自對七彩魔方的了解,默契配合,將科技、傳統(tǒng)文化與機(jī)電分院自身的特色結(jié)合在一起,打造出了一個集樂趣與文化于一身的精彩活動。

主持人宣布活動開始

參賽隊(duì)講解本隊(duì)裝置

“穿越火線”活動中

為畢業(yè)生歡送晚會拉贊助

這次是我們部門第二次拉贊助,因?yàn)橛辛说谝淮纬晒Φ慕?jīng)驗(yàn),我們這次在拉贊助中盡管時間很緊,但我們還是比較圓滿的完成了這次任務(wù),我們這次所拉到的贊助種類比上次多,有入場券,折扣卷,禮物,現(xiàn)金等等。另外,我們之所以能得到這些成績,離不開我們學(xué)生會各部門的大力支持,在此特別提出感謝。最后這次拉贊助的唯一不足是有幾家贊助商由于時間太緊,沒有及時聯(lián)系上他們,他們因此不得已放棄了這次贊助。

晚會圓滿結(jié)束合影

這一年我們部門除了負(fù)責(zé)申請活動場地以及參加以上各項(xiàng)活動(其他工作較少的活動已忽略)以外,還參加了多次大大小小的團(tuán)學(xué)培訓(xùn)會議,包括各項(xiàng)活動前期籌備會議、學(xué)生會全體大會會議、部門內(nèi)部培訓(xùn),這都旨在保持我們部所有成員的先進(jìn)性和積極性,以更好地為同學(xué)服務(wù)、為社會服務(wù)。

未來工作計劃

1、確立部門主打活動(這個定為以后的傳統(tǒng)活動)2、培養(yǎng)干事們的語言運(yùn)用能力(用于拉贊助)3、與一些贊助商達(dá)成長期合作的意向

4、盡量向外延伸拓展使社會實(shí)踐部真正成為同學(xué)與社會之間的橋梁(建立在有余力的基礎(chǔ)上)

縱觀一年工作生活,我們部們從組建之初,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)到今天的輕車熟路,我們掌握的不只是各種工作技巧,更多的是習(xí)慣于當(dāng)一個“忙人”,在工作之余不忘學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)安排不影響工作,做到了“學(xué)習(xí)與工作兩不誤”。在此,我希望我們今天的收獲能為以后的活動所用,我相信社會實(shí)踐部會越辦越好!

社會實(shí)踐部201*年4月8日

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