校學(xué)生會副主席上半年工作總結(jié)

工作總結(jié)

本屆校學(xué)生會成立至今，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)十足，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是校學(xué)生會，都有了可喜的并取得了顯著的成績，這些成績是有目共睹的，我相信其他各部門都有詳細(xì)的總結(jié)說明�，F(xiàn)我就將我的具體工作及工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處總結(jié)如下：

就具體工作而言，首先就是配合好主席的工作，同時也分管兩個部門：紀(jì)律部及外聯(lián)部。在各部門部長盡心盡責(zé)的工作下都取得了一定的成績。由于我在進(jìn)入校學(xué)生會擔(dān)任副主席前一直負(fù)責(zé)紀(jì)律部的工作，所以對該部門的所有成員、各系部部長都較為熟知，工作上較為順利，紀(jì)律部也很好的落實(shí)了自己的工作，為學(xué)校的學(xué)生工作做出了很大的貢獻(xiàn)。外聯(lián)部在本屆校學(xué)生會首次招收部門干事，對于外聯(lián)部我較為陌生，所以也投入了較多的時間和精力。在外聯(lián)部部長及部門干事的辛勤工作下，先后洽談了好幾項活動贊助。這兩部門在部長的帶領(lǐng)下部門干事的積極工作下都很好的完成了本學(xué)期的工作。

校園文明巡查隊的工作在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部老師的具體指導(dǎo)和支持下有條不紊的進(jìn)行著，我有幸擔(dān)任本期校園文明巡查隊大隊長。在每隊的負(fù)責(zé)人以及三十五位巡查隊隊員的辛勤工作下，有效地維護(hù)了校園的美好環(huán)境，杜絕了種種不文明的現(xiàn)象。在工作當(dāng)中我們發(fā)現(xiàn)了問題同時也有效的解決了，在本期巡查隊我們在工作中期召開了一次全體隊員會議：一來強(qiáng)調(diào)工作的紀(jì)律性，二來對工作時間做出了適當(dāng)?shù)母�改并告知全體隊員并作出相應(yīng)的解釋。

下面我具體談?wù)勗诠ぷ鳟?dāng)中發(fā)現(xiàn)的不足之處：1.作為校級干部的我們應(yīng)當(dāng)具備大局觀

每次活動部長都是最累的一個，部長在每個部里應(yīng)該是帶頭的領(lǐng)袖，不應(yīng)該把大部分的活攬在自己的身上，每個部門都有干事，學(xué)生會不是只有主席和正副部長的，干事也是我們的一部分。當(dāng)有活動的時候就應(yīng)該合理的安排好干事的工作，這樣才不會有一邊倒的狀態(tài)，工作才能有條不紊。相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因?yàn)樗麄兌荚谶@里得到鍛煉。

2.有些部還沒有展現(xiàn)出本部的特色

從本學(xué)期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應(yīng)該有的成果，學(xué)生會各部應(yīng)該開展本部所應(yīng)該開展的工作，調(diào)整每個部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能團(tuán)結(jié)本部部員，讓他們得到鍛煉。

3.缺乏為各部門干事辦的活動和比賽

我們在本學(xué)期做的工作的確很多，如開展三好杯籃球賽，衛(wèi)生檢查，讀書月，學(xué)生干部交流會等。但是幾乎沒有看到我們?yōu)楦墒罗k的活動和比賽，學(xué)生會應(yīng)該豐富我們同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和課余生活，而不是單一的為大家服務(wù)，我們的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)，但是我想也應(yīng)為我們的干事辦一些活動，讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。

4.部長對干事了解太少

部長是每個部門的核心，干事是圍繞核心的分支，如果部長對自己的干事都不夠了解的話，那工作時候就很難發(fā)揮好指導(dǎo)作用，俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

5.校學(xué)生會與各系學(xué)生會之間缺乏充分的交流和溝通

校學(xué)生會與各系學(xué)生會之間缺乏充分的交流和溝通，致使校級的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。

6.意見的收集、處理以及上傳

我們還沒有一個嚴(yán)密的機(jī)制來保證廣大學(xué)生對學(xué)生會工作意見的收集、處理以及上傳。這樣一來可以方便了解我們的問題及解決我們和同學(xué)之間的存在的問題。

7.學(xué)校對我們的活動還不夠支持，不論是經(jīng)費(fèi)還是需要的物品。8.團(tuán)委、社團(tuán)和學(xué)生會雖然有合作彼此間各司其職，有時候覺得三者間尤為陌生。

面對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，校學(xué)生會如何在校園中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校下半年的本科院校及跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在以后的工作實(shí)踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使校學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

擴(kuò)展閱讀：學(xué)生會副主席個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

自201*年7月院學(xué)生會主席團(tuán)換屆競選上崗之后，順利擔(dān)任院學(xué)生會副主席一職。在此期間，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，主席團(tuán)積極配合，緊緊圍繞“服務(wù)學(xué)生”的工作理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，取得的很好的成果。我作為三峽答謝醫(yī)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的副主席，分管院學(xué)生會學(xué)習(xí)部和科技部兩個部門，現(xiàn)將這學(xué)期的工作匯報如下：一、學(xué)期工作概況。

學(xué)期之初，我們完成了學(xué)生會內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整后的相關(guān)工作安排。對團(tuán)委學(xué)生會工作考評有了初步的了解。新的部門結(jié)構(gòu)確立后，各部門在各分管常委和團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學(xué)期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學(xué)生工作做得有聲有色。比如文藝部主導(dǎo)的各部門協(xié)調(diào)合作的學(xué)院迎新晚會，取得了大家的一致好評。生活部繼續(xù)進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查工作，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務(wù)工作；學(xué)習(xí)部堅持每天檢查09級的晨讀情況，為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)；科技部也積極組織同學(xué)參加學(xué)校的各項科技活動，組織部不僅完成了學(xué)院團(tuán)員的普查工作，還協(xié)調(diào)組織了第二十二期黨校培訓(xùn)，學(xué)院團(tuán)員干部的培訓(xùn)。諸如各部門的活動，不勝枚舉，而我們都有活動詳情的記錄，在此不做贅述。

二、了解部門團(tuán)結(jié)隊伍作為一名分管兩個學(xué)生會部門的副主席，首先就要了解這兩個部門的具體情況和部門地位、工作職責(zé)，以便更好的按部門規(guī)律辦事，做好正確的引導(dǎo)。在開學(xué)之初我主動和學(xué)習(xí)部和科技部的部長練習(xí)，向他們咨詢了解部門相關(guān)情況，了解他們的工作想法。以便我自己工作的開展。而這樣的努力也取得了比較好的效果，在后期的各項工作安排中，都比較好的解決了出現(xiàn)在工作中的問題。

了解部門之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結(jié)為“一個中心、兩個結(jié)合“三個加強(qiáng)”。

“一個中心”，即以服務(wù)學(xué)生為中心，這是我們工作理念的重要體現(xiàn)。我們十一屆學(xué)生會更強(qiáng)調(diào)服務(wù)和引導(dǎo)，真正代表學(xué)生的利益和心聲，想學(xué)生之所想，解學(xué)生之所難；“兩個結(jié)合”，即將提高思想修養(yǎng)和提高工作能力相結(jié)合。作為醫(yī)學(xué)院一名黨員學(xué)生干部，一定要用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表重要思想武裝自己，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和政治覺悟。另一方面，既然是一名學(xué)生干部，一定要有組織協(xié)調(diào)能力，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有將思想意識和行動能力兩者結(jié)合起來，才能真正把工作做好；“三個加強(qiáng)”，即加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)管理，加強(qiáng)引導(dǎo)。作為學(xué)生會的副主席，自己要和分管的部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進(jìn)步。同時，沒有規(guī)矩，不成方圓，要想管理好學(xué)生，首先要管理好學(xué)生干部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對于各個部門的具體工作，還要加強(qiáng)引導(dǎo)，結(jié)合我自身的經(jīng)驗(yàn)和老師的指導(dǎo)，給予各個部門工作方向和思路的引導(dǎo)，使得其工作更順利的展開。三、引導(dǎo)創(chuàng)新主抓落實(shí)

緊緊圍繞院團(tuán)委的工作計劃，依據(jù)打造“職能型”、“務(wù)實(shí)型”、“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”的學(xué)生會新型團(tuán)體為主體，并落實(shí)我在主席團(tuán)競選過程中提出的“一個宗旨”、“三種意識”、“四個帶頭”、“五項突破”，其中“四個帶頭”是“帶頭學(xué)習(xí)理論知識”、“帶頭堅定信念”、“帶頭刻苦學(xué)習(xí)”、“帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)”。并由此提出我的工作方案：四新工程：即“精品工程、宣傳工程、文化工程、干部工程”。

第一、精品工程。學(xué)生會的工作將從做活動到溝通的轉(zhuǎn)變，做活動中我們堅持“傳統(tǒng)項目出精品，創(chuàng)新項目重質(zhì)量”的理念，推進(jìn)學(xué)生會的“精品工程”。

精品之一失物在線。這是院學(xué)生會生活部的特色品牌，也是我院學(xué)生學(xué)生干部展示特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)，特別能戰(zhàn)斗的精神，時間和環(huán)境的考驗(yàn)讓我們樹立學(xué)生干部形象。

精品之二宿舍文明進(jìn)我家。這也是院學(xué)生會生活部的特色品牌，及時做到文明進(jìn)宿舍，常識進(jìn)集體，生活困境你我聊，達(dá)到真正一個家的目的。生活紀(jì)律部堅持的寢室文明檢查為這個主題起到了督促和落實(shí)的作用。

精品之三溫暖你我他。這還是院學(xué)生會生活部的特色品牌，通過生活小常識，溫馨提醒的方式，讓大家感受到教院的溫暖，學(xué)生會干部的真誠。

精品之四文明校園行。這是學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)所要求的，也是我們作為當(dāng)代大學(xué)生所必須做到的。而其中文明校園行是指文明乘車，文明就餐，文明溝通。

精品之五安全宣傳月。這也是大學(xué)生自律委員會的特色活動，積極宣傳安全校園文化常識，消防常識等，并積極參加消防演練，提高大家的安全意識和動手實(shí)踐能力。四、學(xué)生會的組織建設(shè)

保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內(nèi)部交流是必要的保障。

一）、部門簡介制定。即：部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養(yǎng)理念、招新要求、成員的考核。二）、完善例會制度、考勤制度、考核制度三）、加強(qiáng)檔案整理

四）、重視內(nèi)部交流。即個人職業(yè)生涯規(guī)劃，讀書交流會等五、干部工程

“干部之�！笔菍W(xué)生會的又一大職能，學(xué)生會是培養(yǎng)干部的學(xué)院，為同學(xué)提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。本屆學(xué)生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉(zhuǎn)換，固定的教育和與老的學(xué)生會干部的交流成為日常工作；學(xué)習(xí)時政也是必不可少的課堂。六、總結(jié)過去展望未來

雖然我所分管的兩個部門都完善了部門制度，打造了部門的特色活動，但是與各系的交流還不夠，特色還不夠明顯。也在工作當(dāng)中出現(xiàn)一些問題和針對問題提出的改進(jìn)意見。

1.由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，在實(shí)際工作中不敢大膽管理，使學(xué)生會各項活動的組織工作不能達(dá)到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。在接下來的工作中，我會更好的去積累經(jīng)驗(yàn)，向前任分管學(xué)習(xí)科技部的常委請教。力爭做好下學(xué)期的工作。

2.偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。對此我想我會加強(qiáng)日常的管理，完善相關(guān)的監(jiān)督規(guī)定。

3.學(xué)生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進(jìn)行匯總、公布，上交。對此，已經(jīng)將學(xué)生會的組織建設(shè)檢查工作分給生活紀(jì)律部。他們不僅要做好生活方面的檢查，對學(xué)生會自身的建設(shè)也要起到監(jiān)督作用、

4.自己思想認(rèn)識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

5.部分計劃工作在實(shí)際中沒有得到落實(shí)。雖然說“計劃趕不上變

化”，但我們的工作計劃缺少實(shí)際的可操作性，有些計劃太過空想，并不能在具體工作中起到指導(dǎo)作用。比如“加強(qiáng)學(xué)生會信息化建設(shè)，建立我部學(xué)生會頁面”這項。到目前為止，我們的網(wǎng)頁還沒有建立，宣傳工作只是依靠學(xué)校網(wǎng)站。其實(shí)建立我部網(wǎng)頁很有難度，尤其是維護(hù)和管理工作，幾乎沒有人有這個技術(shù)。校學(xué)生會給我們每個院部都有一個頁面，但至今沒有向上傳信息，而且我也認(rèn)為校學(xué)生網(wǎng)站的影響力和權(quán)威性也并不夠大，如沒有硬性要求，可以不傳。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項，我們現(xiàn)在受限于資金、人力、物力，很多活動在校內(nèi)開展尚有難度，何談走出校園？下學(xué)期的工作計劃，我覺得應(yīng)該做到“低起點(diǎn)，高要求”。做好做精力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計劃是一學(xué)年工作的總綱，學(xué)期結(jié)束時，不免會讓人將實(shí)際工作情況與之做對比，如果發(fā)現(xiàn)很多計劃都沒有實(shí)現(xiàn)，難免會產(chǎn)生心理落差。

6.各分管副主席的職責(zé)與工作意識。一直以來，我們主席團(tuán)內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達(dá)上出現(xiàn)一些問題。作為副主席，我們的職責(zé)就是協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作，明確責(zé)任分工，直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯(lián)接主席團(tuán)和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達(dá)”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。

每次開完會后，副主席都應(yīng)該把上級及主席團(tuán)的工作計劃、布得任務(wù)及指導(dǎo)意見及時地反饋給各部門的負(fù)責(zé)人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。學(xué)生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時，可以由分管副主席負(fù)責(zé)出面調(diào)解。

7.注重工作細(xì)節(jié)的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解，我覺得我們應(yīng)該加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)的把握。我們參加的大部分活動都是本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，這樣，過程就顯得比結(jié)果重要得多。也可以說現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。（1）注意每次活動資料的保存。其實(shí)在開學(xué)之初的工作計劃中就提到過，“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實(shí)際工作中，仍然缺少這方面的重視。（2）前期策劃與后期總結(jié)的完善。在前期策劃方面，這學(xué)期做得比上學(xué)期好很多，各部策劃時都很認(rèn)真，只是處理一些細(xì)節(jié)問題上，比如防冷場，如何提高同學(xué)參與的積極性等細(xì)節(jié)上還有待提高。但是后期的總結(jié)做得不好。一是總結(jié)不及時，二是總結(jié)不認(rèn)真。每次都需要上面催促，有時甚至就不了了之了。（3）建立電子檔案的意識不強(qiáng)�，F(xiàn)在的資料基本上是存在電腦里，很多都要形成電子檔。所以，以后的材料基本上都要做成電子檔，尤其是在報名時，特別要注意學(xué)校通知，及時通過網(wǎng)絡(luò)傳輸信息。

8.提高學(xué)生參與活動的積極性。我們部的人本來就少，每次參加活動，出去參賽選手就沒有人到場了，氣氛一點(diǎn)都不熱烈。雖然有很多活動在本部舉行，我們從北區(qū)過去不太方便，而且活動多在周末，很多同學(xué)有自己的事，但是為我部同學(xué)加油助威也是我們的一份責(zé)任。在這里，我想指出的一點(diǎn)是，有時不是同學(xué)們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位�？赡苡行┩瑢W(xué)都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點(diǎn)就需要我們深刻反省了。在以后的工作中，一定要注意信息的及時發(fā)布。并將學(xué)生會成員參與活動情況納入考評機(jī)制。必要時可以采取強(qiáng)制措施。

9.加強(qiáng)學(xué)生會成員的形象建設(shè)。學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，其宗旨是服務(wù)學(xué)生。學(xué)生會成員理應(yīng)是一批思想道德素質(zhì)高，個人作風(fēng)過硬的學(xué)生骨干，在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風(fēng)在很大程度上代表著整個學(xué)生會的形象。比如，簽到出勤方面。有的成員只是簽個到就走人，或者上到一半的自習(xí)，很隨意地就離開了。既然定了制度，就是要以此來約束學(xué)生會成員的行為，如果都那么漠視這些規(guī)章制度，那么我們有什么必要制定，又有什么資格去要求別的同學(xué)去遵守呢？針對這種情況，建立一個內(nèi)部成員的考評機(jī)制。將平時的表現(xiàn)量化為分?jǐn)?shù)，并且直接與評優(yōu)評先掛鉤。尤其是下學(xué)期，學(xué)生會新進(jìn)成員一定要加強(qiáng)紀(jì)律性教育，首先就是作為學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)層則更要以身作則。

我深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，學(xué)生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，需要我在以后的工作當(dāng)中不斷的探索和追求。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實(shí)和欣慰，因?yàn)楦�著學(xué)生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)。他們不畏艱難，開拓進(jìn)取。我系學(xué)生會見證了我們在一起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

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