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勞生部工作總結(jié)

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勞生部工作總結(jié)

政法學院學生會勞生部

201*-201*學年度第一學期工作總結(jié)

一、本學期工作回顧

回顧本部門201*-201*學年度第一學期主要工作,在這半年里,我們部門主要做好了以下九件事情:

(1)在大一新生來臨之際,本部門邀請前任部長、主席、團副走訪寢室,在大一新生中產(chǎn)生比較大得反響為以后學生會發(fā)掘人才打下基礎而且可以很好的解決大一新生的生活上的問題與困難(2)制作學生情況一覽表

(3)組織班級清掃包干區(qū),并且對其評分,提高了同學們勞動的積極性(4)環(huán)保使者的招新工作為勞生部組建一支頑強的“生力軍”(5)運動會的后勤保障工作(6)宿舍查寢、文明寢室評比工作(7)配合其他部門進行工作等

(8)為考研學子送愛心活動,并且發(fā)動環(huán)保使者力量,使其親手為考研考公務員學子制作愛心卡片活動。

(9)做好全院學生基本信息的收集整理和節(jié)假日學生流向及返校人員的統(tǒng)計,并及時匯報給團委老師和學工處。

二、取得的成績和存在的問題

在開學至今,本部門確實取得了一定的成績,但不可否認的是本部門還存在許多嚴重的問題,現(xiàn)就取得的成績和存在的問題做出如下總結(jié)。(一)取得的成績及經(jīng)驗1.本職工作保證了質(zhì)量

(1)保證了常規(guī)工作清掃環(huán)境區(qū)的正常進行,并高標準嚴要求完成任務。(2)認真組織制作了愛心賀卡,并將其送給了我院48位考研的學長學姐。取得了較好的評價。

(3)成功地對我校圖書館一帶進行了廣告清理,保證校園整潔,營造良好的校園環(huán)境。

(4)積極進行寢室用電安全宣傳,大力促進寢室文化建設。

2.積極協(xié)調(diào)團委學生會各部門工作

在一些大型活動中都可以看到本部門的積極配合,同時也在活動中表現(xiàn)刻苦,雖然還沒有得到“優(yōu)秀部門”等榮譽稱號,不過本部門成員會盡心盡力的去完成本部門的各項工作,同時會與其他部門密切溝通交流。

(二)存在的問題及教訓1.創(chuàng)新活動,擴大部門效應

本部門創(chuàng)新性,自主性,獨立性還不夠,在擴大部門效應上也比較欠缺,同時給自己的定位不夠完美,偏重于“以勞為主”忽視“生活的提高”,在今后還要為了本部門的影響力做出很大努力要讓他人的評價不在是“打雜的部門”,并且要很好的運用環(huán)保使者這支生力軍,讓本部門進行一次跨越式的騰飛。2.與校勞生部的聯(lián)系不夠,不能橫向深入到了同學中去

與校勞生部的聯(lián)系不夠緊密,只是重視學院的一些活動沒有很好的利用校勞生部這個信息廣泛的部門,與其他的學院勞生部部門同學也沒很好的交流溝通,不能深入到同學中間去探索一些“潛規(guī)則”的實質(zhì)性的問題。

(三)對本部門及整個團委學生會的建議

要多學習別的學院勞生部的經(jīng)典活動,并且積極歸納總結(jié)活動經(jīng)驗教訓,同時對本部門的活動要進行創(chuàng)新,要深入到同學中去尋找“新的血液”,走出“以勞為主”的命運要向“提高生活”中奮進。同時,在學院也要改變部門形象,要讓其他的部門對本部門的想法不再是“打雜的部門”這一傳統(tǒng)形象。

三、今后打算

做好常規(guī)工作,充分運用好環(huán)保使者這支生力軍,改變本部門的部門形象要向更高、更遠的道路中行進,并且挖掘創(chuàng)新人才不僅要在勞動上有所獲得更要在生活方面有所提高,為下一屆勞生部門創(chuàng)造良好的新型環(huán)境,讓本部門進一步轉(zhuǎn)型。

做好“傳、幫、帶”活動

在本部門工作即將結(jié)束的時候,召開本部門主要成員會議,一起交流工作經(jīng)驗,進一步明確“創(chuàng)建美麗校園,營造和諧生活”的指導思想,以創(chuàng)新的思維積

極籌劃本部門來年的工作,以期實現(xiàn)本部門的騰飛理想。

政法學院學生會勞生部

201*年12月18日

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學生會勞生部工作總結(jié)

一學期轉(zhuǎn)眼就過去了,本學期我們搬進了湯遜湖湖校區(qū),為了給同學們營造一個良好的學習生活環(huán)境,我們?nèi)w學生會成員都積極工作,不斷吸取經(jīng)驗,勞生部也在很多方面都得到一定的收獲,主要工作概括如下:

隨著201*屆新生的到來,本學期的招新工作也隨之展開。這學期,學生會進行了一系列的改革,由原來的各個部門分別招人改為學生會整體招人,首先在學校進行統(tǒng)招,然后進行初試,復四、工作中犯的錯誤二、檢查水利系寢室衛(wèi)生

我們還是延續(xù)了在南湖校區(qū)的工作,星期二檢查水利系寢室的衛(wèi)生,由與參與檢查的是新干事,所以首要任務是讓他們能了解檢查衛(wèi)生的各個步驟和細節(jié),我們采取了以老帶新的方法,由以前的老干事帶領(lǐng)新干事檢查幾周,使他們能更快的掌握和融入到勞生部中,讓部門的工作能順利的開展,也取到了很好的效果,雖說檢查衛(wèi)生的時候,也出現(xiàn)過轉(zhuǎn)載自二、檢查水利系寢室衛(wèi)生

,使以后沒有出現(xiàn)過同樣的錯誤,新成員在開始接觸查衛(wèi)生時,積極性很高,也很努力,但后來在部門呆久了后,他們也出現(xiàn)過懶惰情緒,例如檢查衛(wèi)生時晚到,不到,檢查衛(wèi)生積極性不高,敷衍了事,但是經(jīng)過談話和引導,他們很快就擺正了軌道,端正起了態(tài)度。使衛(wèi)生檢查能更加公平,公正

三、加強與院和系的合作交流

在院勞生部的策劃下,我們和建筑系一起舉辦了文明寢室評比大賽,我們系和建筑系各出了三十三個寢室參加評比,本著交流第一,比賽第二的原則,取得了不錯的效果,我們系里出的寢室也取得了不錯的四、工作中犯的錯誤

一學期下來,我們們得到很多的經(jīng)驗,但同時我們也發(fā)現(xiàn)了我們存在的不足,比如在衛(wèi)生評比方面我們可能還沒能完全的把握住評比標準,有些方面沒能準確的給同學指出。在干事管理上,我們沒有一個完整的制度約束干事,導致經(jīng)常出現(xiàn)干事遲到或者不到,轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)h請保留此標記而且在培養(yǎng)新干事上我們也做得不是很好,沒有充分的去了解他們發(fā)掘他們,希望以后能改正這些不足,使部門發(fā)展得更好。

以上就是本學期生勞部的工作總結(jié),在下學期的工作中我們會把好的方面繼續(xù)發(fā)揚下去,努力改進存在的不足,讓勞生部的工作開展得更為順利。

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