社聯(lián)部門工作總結(jié)
工作總結(jié)
時光荏苒,歲月如梭。大二這一學(xué)期又將離去;厥走@學(xué)期花開花落,心中不勝感慨。本學(xué)期很榮幸能得到各部長的賞識,當(dāng)上社聯(lián)辦公室副主任,期間或有艱辛坎坷,或有得益收獲。匯報如下:
一、迎新接新這項是在干事還沒確定之前的工作,所有的副級都參與其中。當(dāng)然我們都是懷著期待的心情去體驗這項工作,其中發(fā)現(xiàn)更多時候是男生不足,而導(dǎo)致接新的時候新生行李無人幫忙接手。根據(jù)我院的男女比例情況,我建議來年的迎新工作不只局限在部門上,可以要求班級上男生全部參與,而不是班級的一部分男生參與其中。
二、中秋晚會這是這學(xué)期我們部門的首個活動,在主席、主任、及各部長的帶領(lǐng)下,活動圓滿完成。大家表現(xiàn)都非常積極,從活動開始到活動結(jié)束,前期的準備到結(jié)束后的清場,人手都很足夠。但是由于經(jīng)驗不足,在活動期間各種小狀況頻出。1、前期通知工作不夠到位,包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動前準備及到場時間的通知的失誤,導(dǎo)致活動不能計劃進行。2、現(xiàn)場氣氛控制能力的欠缺,活動進行到一半時的冷場,沒有活動前的預(yù)案和及時的組織人員去調(diào)控。
三、納新印象深刻的是兩次的部門宣傳工作,前期宣傳到位,在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協(xié)會結(jié)合宣傳的方法取得了良好效果。可面試時候的冷場來年要吸取經(jīng)驗。
四、紅歌會為129大合唱奠定氣氛,紅歌會在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下辦的有聲有色。紅歌會主要由副部安排工作細節(jié),吸取中秋晚會的經(jīng)驗,本次活動的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外,其他方面都非常出色。在人員安排方面,工作需要提高效率,所有任務(wù)必須條理化、細節(jié)化、精確化,人力資源合理進行搭配,減少任務(wù)重疊的現(xiàn)象發(fā)生。組織者要對活動現(xiàn)場布置的熟悉,部門間相互幫助,通過紅歌會和其他部門的交流也增進了不少。退而到第二期紅歌會,組織決策方面的欠缺,明白了自己的缺點所在。從中也看到了社聯(lián)以后要加強和協(xié)會的交流。
個人心得:1、由于各種原因,很遺憾沒能參與到紅歌會的前期策劃和現(xiàn)場組織。但參與了前期準備和獨立組織了社聯(lián)紅歌會的合唱訓(xùn)練。從中也學(xué)到了非常多東西,看清了自己的優(yōu)缺點,以后將加強鍛煉。
2、更多時候還沒有明白自己的立足點,從被組織者成為組織者的思想轉(zhuǎn)變。升上副主任后更多的是組織、決策和管理。以后我會加強這方面能力鍛煉。
3、提高自己積極性,增加人脈,更多的參與到組織當(dāng)中,提高自己。
擴展閱讀:社聯(lián)秘書部工作總結(jié)
建筑工程系秘書部工作總結(jié)
首先想先談一下我對社聯(lián)秘書部的理解,當(dāng)然,會有些粗略。社聯(lián)秘部處主要負責(zé):一、社聯(lián)文本工作,各種材料的總結(jié)及整理。二、負責(zé)各部會議記錄的記錄整理保留。三、各種活動、會議等群體活動的簽到工作。四、聯(lián)系主席、各部長、干事的中流砥柱。五、協(xié)調(diào)各部事宜,做好信息的及時溝通。
在大一這學(xué)期,我深切地感受到自己與社聯(lián)秘書部,以及社聯(lián)的密切聯(lián)系,無論在什么活動中我們部都是和社聯(lián)這一組織緊密聯(lián)系在一起的,我們部也是作為一個整體存在著,并且一直團結(jié)互助工作。
201*201*年度的社聯(lián)秘書部的主要活動如下:
一、201*201*年度的社團聯(lián)合會的會議記錄,會議成員的點名簽到,并在會議結(jié)束后寫簡訊,并且將簡訊發(fā)到社聯(lián)的博客里。這使得各個學(xué)生以及其他人了解我系社聯(lián),同時也讓我們社聯(lián)的成員也更加了解自己的組織。
二、為豐富大學(xué)生活,協(xié)助諸多社團舉辦辯論賽,書畫展,文藝娛樂活動以及數(shù)學(xué)物理競賽等一些列的活動,極大地提高了大家對校園活動的熱情,并且培養(yǎng)了干事的組織活動能力和交際能力。
三、社團巡禮節(jié)期間,各社團展示自己風(fēng)采,我們部成員努力幫助各社團完成巡禮節(jié)期間的活動,以及活動前中后三期通訊稿的編寫。
四、積極參與“蒲公英”書社活動,組織校內(nèi)人員積極募集圖書,并前往雙河小學(xué)支教。在201*201*年度活動中,不足之處:
一、在許多活動中,我們干事考慮問題欠缺,總是覺得自己只要聽從主席部長額安排就好,其他的自己就不用考慮了。其實干事做事應(yīng)從心把自己以領(lǐng)導(dǎo)者自居,這樣想問題,做事情才能全面,大局。雖然我現(xiàn)在只是一個剛做了一個學(xué)期的干事,但是在這個組織中,我學(xué)到了一點,就是,想問題應(yīng)該要換位思考,應(yīng)該學(xué)會從不同的位置去用不同的角度思考問題,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。
二、有默契才有效率,部門間干事還是很生疏,很多都見過,但是還是記不住名字。我想這一學(xué)期,我們做得最不好的就是這一點。我想我們沒有經(jīng)常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素;蛟S身為秘書部的干事,這種情況在每個人身上都會有,基于秘書部本身特殊的性質(zhì),我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實,和同事們熟絡(luò),成為朋友是很重要的,彼此之間建立了一種無形的默契,其實對于工作合作的時候很有利,我想這樣的關(guān)系下工作除了能擦出火花之外,效率也高很多。此外,也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對,就是學(xué)會做事先學(xué)會做人。
三、在工作中,雖然認真地去完成,但由于對工作不熟悉以及許多初增工作,許多地方考慮不周,以后要更加努力,當(dāng)然,在自己很累的時候也許有少許的不主動,以后也要注意改進。
下學(xué)期的工作計劃
我們部將在下一學(xué)期進一步為“蒲公英”書社做出自己的努力,爭取在社會上取得認可,并且聯(lián)系社會的支持和關(guān)注。此外,我們針對自己的不足及時作出改正,及時更新社聯(lián)成員耳朵聯(lián)系方式,安排秘書部各干事日后工作的事宜及內(nèi)容,充分調(diào)動干事們的工作積極性。希望在全體成員的共同努力下,讓社聯(lián)再上新高,為我系學(xué)生提供更多的幫助,樹立自己的典型,成為我們學(xué)院學(xué)生組織的驕傲。
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