文藝部上學期工作總結

201*201*學年上學期文藝部工作計劃

新成立的這一屆文藝部，一切充滿生機與活力。對于部門即將開展的活動，個個躊躇滿志。本學期本屆文藝部將繼承上一屆文藝部的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“嚴而不死，活而不亂”的制度管理部門，以“穩(wěn)中求進，開拓創(chuàng)新”為主題開展工作。以一種踏實的工作態(tài)度，積極向上的工作精神，去開展各項多姿多彩的活動來豐富同學的大學生活，更好的為同學們服務。以此來完善部門管理體系，鍛煉和提高部門的工作效率和各部員的工作能力。為此，特制定如下工作計劃：（一）部門例會管理計劃

（1）由于文藝部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，若有事不能來時應向部長請假，經同意后方可。

（3）每次例會由部長主持，收集意見，互相討論。

（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。二、干事培養(yǎng)方案

（1）充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

（3）每次活動之前要周全而不重復的將任務分陪給干事，要求各干事工作到位，活動結束要有工作總結。（4）安排時間到干事寢室中去,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。（5）準時參加院干部干事培訓活動。

（6）此外，還將要求干事積極配合校文藝活動，讓他們在其他文藝活動中成長提高。三、部門管理計劃

（1）加強與學校各文藝類社團的交流。

（2）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院的各項任務。

（3）加強與部門干事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

（6）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗,以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

（5）我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作，一起為我校文藝文化建設作出積極的貢獻。四、活動開展計劃

（1）宗旨：在文藝活動中進步，在文藝活動中成長。為了讓同學們更好的享受大學生活，享受文藝帶來的喜悅與快樂。同時，讓同學們在一個個的文藝活動中體驗與成長。以此豐富同學們的大學生活，給他們創(chuàng)造一個良好的藝術環(huán)境，讓他們以藝術的審美去感悟大學生活的美好，以樂觀積極的態(tài)度去迎接生活中的挑戰(zhàn)，以陽光的心態(tài)去面對生活的挫折。（2）具體內容：

1、“走進大學，暢想未來”演講晚會。

2、“第三屆環(huán)保服裝設計大賽”（具體主題可能會變，但環(huán)保內涵不變）

3、音樂教育音樂普及宣傳交流講座五、補充說明：

分團委學生會是一個大家庭，我部將密切與其他部門交流合作，爭取讓分團委學生會取得更好的成績。以上是我部針對往屆情況與這屆改革而提出的理性化方案，若無太大變動，將按計劃開展我部工作。展望本學期，我部將團結協(xié)作，以積極向上的工作態(tài)度，踏實的完成我部工作，讓文藝部更好的服務于我院全體同學。

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鄭州華信學院社團聯(lián)合會文藝部

工作總結鄭州華信學院社團聯(lián)合會文藝部副部長

工作總結

隨著新年的到來，轉眼間本部門201*年的工作已接近尾聲，這意味著我部本學期的工作也即將畫上一個圓滿的句號，在這半年的時間里，我們始終以本部門職責為工作目標和方向，積極認真地做好和董老師以及主席團交給我們的各項工作，在配合其他各部門工作的同時也為同學們組織開展了不少精彩的文藝活動，也為同學們提供了展示自己特長的舞臺，是這些文藝活動成為同學們課余生活的一道文化大餐。雖然組織這些文藝活動的時候大家會很忙，但是我們還是盡自己最大的能力，要求做到最好。

本學期我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真積極地參與了校方的各項活動，做到聽從上級安排，不分彼此互相幫助，盡了自己的一份力。這一學期來，我們文藝部在社聯(lián)這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，進步很大，收獲也不小。

文藝部今年新成立了舞蹈隊，缺少經驗，但經過這半個學期的磨合，也做出了一定的成績。下面是對于部門的管理方案：

1.部門內部建設：指導思想，搞好組織工作，以培養(yǎng)干事的能力為內部建設的主要出發(fā)點，為我校社聯(lián)培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動干事積極性，作好人才儲備工作。1）嚴明部內規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范。2）培養(yǎng)干事能力，因人而異提供鍛煉機會，激發(fā)每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。2.干事培養(yǎng)工作：本屆文藝部切實做好干事的培養(yǎng)工作，保證后續(xù)人才的儲備，在干事的選拔和培養(yǎng)上作了更加細致的工作。力爭部內干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。

大學生活的第一學期很快地過去，在這一學期里，文藝部也有一些值得改進的地方。

如：由于時間安排上的偏差，文藝部本學期的工作顯得有些單調，沒能進一步發(fā)揮所長，和合理安排的文藝生活。文藝部干事不太積極，應當多增強他們的積極性。這幾點是非常值得反思的，也將會在下學期的工作安排中改進�？傮w來說，文藝部本學期的活動展開還是非常成功的。我們將會發(fā)揚優(yōu)點，改進不足之處，共同將我校的文藝生活建設得更加美好！

鄭州華信學院社團聯(lián)合會

文藝部副部長：李光磊

201*年12月12日

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