社聯(lián)財務(wù)部總結(jié)
財務(wù)部工作總結(jié)
荏苒,日月如梭。201*的腳步慢慢劃過,201*的步伐匆匆踏來。201*這一
年對于我們建大設(shè)計藝術(shù)學(xué)院校聯(lián)來說是個值得紀(jì)念的一年,對于我們財務(wù)部來說更是值得永遠(yuǎn)銘記的一年。
夏過秋往,當(dāng)皚皚雪白的冬翩然而至,我們的社聯(lián)又走過了一個年頭。201*我們的全體部員與全體社聯(lián)人一道,風(fēng)雨兼程,共同為了社聯(lián)更加蓬勃的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。為了財務(wù)部,更是為了社聯(lián)的美好明天,我們每個部員,無論新手,不論資歷;不為名利,無畏困阻,只知道努力工作,只為了社聯(lián)有著更好的未來。
金秋的九月,我們迎來了新鮮的面孔,當(dāng)這些稚嫩的面孔,帶著飽滿的熱情,投入到我們的社聯(lián)中,可以清晰的感受到在這些富有活力的新鮮血液的激蕩下,社聯(lián)的身體又迸發(fā)出強大的動力。
在今年換屆選舉之后,我們的財務(wù)部才呱呱墜地,所以201*是我們財務(wù)部極為重要的一年。201*見證了,財務(wù)部的誕生,同時也伴隨了它一步步的褪去襁褓中的稚嫩。雖然財務(wù)部在社聯(lián)的各個部中是年齡最小的,它還沒有滿歲,沒有滿滿的歷史;但財務(wù)部從未降低對自己的要求,甚至更加的嚴(yán)格要求自己,我們財務(wù)部不僅僅要求自己,出色的完成社聯(lián)日常的財務(wù)工作,采購工作,更是走出鼓勵部員勇敢的走出校門去為社聯(lián)大家庭拉贊助。在這樣的嚴(yán)格的自我要求的鞭笞下,財務(wù)部的每一個人都拿出十二分的熱情來完成社聯(lián)下發(fā)的工作。在這意義深重的201*,我們財務(wù)部的工作主要分為3各部分:本職工作、內(nèi)部建設(shè)、以及其他日常工作。本職工作:
一.財務(wù)部人員培訓(xùn)。我部作為一個社聯(lián)新生的部門,其中部員是從各部抽調(diào)
來的,而且鑒于我部不同于一般的財務(wù)部,在管理財務(wù)工作的基礎(chǔ)上也肩負(fù)著拉贊助的任務(wù):在這樣的前提下,建部伊始,當(dāng)務(wù)之急便是,給予部員全面具體的職能培訓(xùn)。這種培訓(xùn)要全面詳實的介紹財務(wù)部的職能與責(zé)任,更要由老部員以自己親身經(jīng)驗來教導(dǎo)剛剛加入社聯(lián)的成員。
二.在財務(wù)工作上,我們所有人都沒有豐富的經(jīng)驗可談,但世界上所有的困難都
懼怕堅毅不屈的心,而我們財務(wù)人正是富有這樣勤奮上進(jìn)的心。我們財務(wù)部的每一個人對社聯(lián)美好的明天都滿懷著美麗的憧憬,對社聯(lián)的工作更是充滿炙熱的熱情,在這樣的鮮紅炙熱的心的催使下,我們?nèi)咳藛T都盡心努力的工作,希望自己在社聯(lián)的活動中能夠出自己的一份力,對活動順利的舉辦有所幫助。在第一次的值班中,我們財務(wù)部的成員之間便有了一個認(rèn)識,在隨后的一次次值班中我們財務(wù)部更是緊密和諧儼然一個和睦的家庭。雖然8個部員來自全國各地,雖然8個部員來之不同的專業(yè),雖然以前效力與社聯(lián)不同的部門;但在部門和諧向上的精神的指引下,每一個人都以部為家,以社聯(lián)為家,一心向上。在建部初時,我們部的工作重點主要落到部門的職能介紹和成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)這兩部分。在職能介紹這一部分我們分別從書面上的概念陳述、講解,和親事實踐模擬拉贊助現(xiàn)場這兩種方式來實現(xiàn)。而成員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)則共需要實踐來磨礪,在部員充分了解、掌握價目表,策劃流程及書寫的基礎(chǔ)上,我部部員抽出課余時間,有組織有紀(jì)律的勇敢的走出校門,走到商家中去。一次不行,再來一次,兩次不行,還有第三次。在一次又一次不懈的努力下,我部取得了一些成績。但這些成績沒有使我們驕傲,反而給予了我們強勁的動力,讓我們更快更穩(wěn)的前進(jìn)。
三.
社團(tuán)費用的整理和支取
我們的社團(tuán)聯(lián)合會下屬有d6音樂社,蘭亭書畫協(xié)會,桌球協(xié)會,媧嫣時尚
禮儀,菁菁愛校導(dǎo)游團(tuán)等社團(tuán),在社團(tuán)招新中,收到了2千余元的社費。因為以為以往各社團(tuán)的費用都由自己管理,所以對于賬目的整理和財務(wù)支取規(guī)則的制定都是十分必要的。在例會中我部明確了,財務(wù)支取方面的規(guī)則,以便日后社聯(lián)財款支取的規(guī)范及社聯(lián)財產(chǎn)的有效保護(hù)。在201*里,我們社聯(lián)的每個社團(tuán)舉辦了很多的活動,在這諸多的活動中,都有我們財務(wù)部的身影。當(dāng)然工作中我們也存在這一些問題,有待改進(jìn)。例如,財務(wù)部剛剛建立,財務(wù)制度還不夠完善,像某些部門的財務(wù)并沒有交予我部,還有錢款支取不夠制度化。同時在錢款的統(tǒng)計與公示方面還有些欠缺。我們會在下一年的工作中,繼承和發(fā)揚上一年好的部分,改正有問題的部分,更好的完成社聯(lián)財務(wù)工作。內(nèi)部建設(shè);
一、
內(nèi)部人員培訓(xùn)。社聯(lián)招新過后我們對本部成員進(jìn)行了財務(wù)、活
動考核、待人接物、拉贊助的培訓(xùn)、寫策劃等等各方面做了耐心細(xì)致的引導(dǎo),從而提高了內(nèi)部成員的工作素質(zhì)。同時我們也積極組織本部部員社聯(lián)組織的培訓(xùn),并強調(diào)自學(xué),通過讓部員工中學(xué)習(xí),在工作中進(jìn)步,F(xiàn)在本部門部員能熟練應(yīng)用word,ppt等辦公軟件。
二、
部門例會及內(nèi)部交流。本部部員在例會中總結(jié)一周的工做計
劃后就是個人總結(jié)和內(nèi)部交流?傮w來說會議效果不錯,另外我們協(xié)商后決定在今后每個月單獨開一次內(nèi)部交流會,溝通感情,增強內(nèi)部交流,幫助部員工作中的實際問題。
三、
部門聚餐及游玩。招新至今本部門共聚餐一次。大家敞開心扉,暢
所欲言,緩解了工作和學(xué)習(xí)的壓力同時也增強了彼此之間的感情。另外我們原計劃出去游玩,但因時間和地點等原因我們暫時推遲。工作中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們喜歡一塊玩,但是對聚餐形式的聚會比較厭煩,因此我們在今后的工作中要時常留心找一些好玩的讓大家充分放松。
四、
內(nèi)部人力資源建設(shè)。本部門因工作性質(zhì)特殊,因此共五個男生,2
個女生在工作中根據(jù)個人特點因材施教,提高他們的工作能力。并結(jié)合部員表現(xiàn),培養(yǎng)了一批骨干,可勝任一些重要任務(wù)。
其他日常工作;
在過去的一學(xué)期里,我們社聯(lián)有過很多的社團(tuán)活動。例如,菁菁愛校導(dǎo)游團(tuán)logo設(shè)計大賽,建大杯桌球錦標(biāo)賽,以及蘭亭長廊書畫展以及社團(tuán)節(jié),d6專場演出,社團(tuán)節(jié)閉幕我部不僅僅作為負(fù)責(zé)財務(wù)工作的部門出現(xiàn),更是身體力行的去為社聯(lián)的活動貢獻(xiàn)一份麗,添磚加瓦。綜合總結(jié):
財務(wù)部做為社聯(lián)新成立的部門,在這半年的時間里正在茁壯成長。但也存在
不少問題,很多工作都是新工作,沒有經(jīng)驗可以借鑒。但我們會努力!總體來說我們還有以下幾項沒有做好:
1、做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心,這點我們會改正。爭取從我們這一屆培養(yǎng)一
種財務(wù)部特有的認(rèn)真細(xì)心的習(xí)慣,做事嚴(yán)格把關(guān)。讓認(rèn)真成為財務(wù)部的一種習(xí)慣,靠大家努力使之成為一種文化。
2、
人員分工尚不夠合理,在今年我們部有些人工作過于繁重,而有
些人卻無事可做造成了人力資源的浪費。另外請假現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致工作有時無法開展,明年會限定個人請假次數(shù)保證工作順利完成。
3、
交流尚不夠充分,今年忙于工作交流不夠多,不能及時的了解部
員們的心理狀態(tài)。明年會加強與部員的交流,以便更好的完成自己的使命,讓新生得到更多的東西。
4、
對上交流尚不夠充分,有時候會出現(xiàn)與上級溝通不夠?qū)е掠行┕?/p>
作做的不到位。
5、
與社團(tuán)交流尚不夠充分,對于本部門所負(fù)責(zé)的體育健身類社團(tuán)關(guān)
心不夠,沒有充分履行職責(zé)。在明年會加強與他們溝通切實解決社團(tuán)在發(fā)展中所遇到的問題。
6、
對本部門要求尚不夠嚴(yán)格,由于大一部員比較稚嫩,加之今年工
作較多,財務(wù)部整體對自己要求不高。事情雖然做的可以了,但不夠精益求精,到明年我們會提高自身要求,把工作做的更好。
以上是財務(wù)部的工作總結(jié),201*的腳步越走越遠(yuǎn),在這一學(xué)期里,我們財務(wù)部從新生到成長經(jīng)歷了很多的風(fēng)雨。雖然我們?yōu)橹畩^斗了一個月的策劃沒有批下來,很多的辛苦都沒有結(jié)果,但我們心里還是甜的,因為我們無論從活動策劃,外聯(lián)策劃的書寫還是贊助的保證,都證明了,社聯(lián)建立這個部門是有必要的。雖然最后因為種種原因,沒能舉辦,但是財務(wù)人對待社聯(lián)的拳拳愛心是昭然若知的,財務(wù)人的能力也是有目共睹的。
在新的一年里,財務(wù)人還會保持持久炙熱的熱情,更加勤奮努力的積極做好社聯(lián)的各項工作,與各部和諧配合,與所有社聯(lián)人一道,為了社聯(lián)更加美好廣闊的明天而奮斗。。。。。。
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201*年上學(xué)期社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)
又到了期末的時候,回顧即將過去的這一學(xué)期,財務(wù)部在團(tuán)委老師的正確指導(dǎo)和部門的通力配合以及成員的全力支持,在順利完成財務(wù)部各項工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展,在資金管理調(diào)度,保證社團(tuán)活動經(jīng)費的支付方面取得了一定的成績,但是我們很多方面都還存在問題,先做出總結(jié):
本期工作情況:1、
期社聯(lián)財務(wù)部與其他部門參與舉辦活動有:第二屆展板設(shè)計大賽、建團(tuán)90周年書法大賽、第九屆社團(tuán)成果展、201*屆會長換屆面試并單獨面向社團(tuán)舉行了賬本培訓(xùn)會、社團(tuán)固定資產(chǎn)清查、財務(wù)交接與查賬。
2、
日常經(jīng)費報銷工作:“按照資金申請規(guī)則制度,充分考慮各種因素對社團(tuán)資金進(jìn)行合理管理、審批。
3、
配合社聯(lián)內(nèi)部工作:在社聯(lián)各部門為更好開展社聯(lián)工作所需要的經(jīng)費的時候,財務(wù)部積極配合給予支持,并與郎*攝影打印室簽訂合約,方便同學(xué)們的日常工作。
本期好的方面:
1、創(chuàng)新。在開學(xué)初期我們就對社團(tuán)的賬本進(jìn)行統(tǒng)一,方便了
財務(wù)工作,提高效率;在會長任前座談會上提出“陽光財務(wù)”建設(shè)得到了團(tuán)委老師的認(rèn)可。
2、吃苦愿勞。在本學(xué)期中,社聯(lián)舉辦的每次活動財務(wù)部的成
員們都是積極的參加,不怕苦不怕累,協(xié)助各部門把活動辦好。本期有待完善方面:
1、辦事速度慢。社團(tuán)在申請資金的時候,審批申請表與領(lǐng)取
資金及發(fā)放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。2、與外界交流較少。在本期的工作中,干事與團(tuán)委老師交流
較少,有些干事甚至都沒到過團(tuán)委辦公室;與社團(tuán)交流也是比較少,對社團(tuán)的內(nèi)部情況不清楚。
3、自主能力不夠高。大一的干事進(jìn)入部門也快一年了,對大
二的干部的依賴程度高,自主能力弱。解決措施
1、加強團(tuán)隊合作意識,培養(yǎng)各干事的合作精神,增強對工作的熟
悉,培養(yǎng)自主能力。要求做到“用心”、“細(xì)心”、“耐心”,堅持按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
2、培養(yǎng)縝密的思維,想問題,辦事要從長遠(yuǎn)看起,計劃做到周到。部門工作下期重點:
加強對干事自主能力的培養(yǎng),做好招新工作補充財務(wù)部新生力量。做好社團(tuán)財務(wù)培訓(xùn),積極與社團(tuán)交流,協(xié)助社團(tuán)建設(shè)“陽光財務(wù)”。最后愿社聯(lián)財務(wù)辦的更好。
社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部201*年6月20日
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