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201*-201*學(xué)生會(huì)第一學(xué)期工作總結(jié)

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201*-201*學(xué)生會(huì)第一學(xué)期工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)生會(huì)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,半年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去。在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和支持下,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”的工作宗旨,經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)工作方法,整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃,并取得了顯著的成績(jī),現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下:

1、我們?cè)趯W(xué)期初進(jìn)行了學(xué)生會(huì)招新。在招新的過(guò)程中各部嚴(yán)格認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔,為學(xué)生會(huì)注入了最新鮮的血液。同時(shí)也通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了新一屆的學(xué)生會(huì)干部。

2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)互相協(xié)調(diào)并充分發(fā)揮其作用,使我們的校園成為激情盡情奔放、生活豐富多彩的校園。如文藝部組織的“校園歌手大賽”將青春的熱情揮灑;生活部組織的“寢室美化大賽”中展現(xiàn)了同學(xué)們的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力;女生部的“禮儀之星”拓寬了同學(xué)們的審美意識(shí)

在半年的學(xué)生會(huì)工作中,雖然我們組織了許多讓人贊不絕口的活動(dòng),但仍然存在著不足之處:

1.制度方面:加快部門(mén)間的流動(dòng),多有一些部門(mén)間的溝通。2.內(nèi)部方面:多組織活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部間的聯(lián)系和認(rèn)識(shí)及凝聚力。

3.工作方面:要有一個(gè)系統(tǒng)性,分組要具體,工作的攤派要平均。4.例會(huì)方面:要給干事一個(gè)平臺(tái),將一些自己的心得,分享給大家,

加強(qiáng)部門(mén)間的凝聚力。

5.跟活動(dòng):人事部舉辦活動(dòng)少,部長(zhǎng)給干事一個(gè)平臺(tái),讓他們可以

跟活動(dòng)從而學(xué)到自己想要的。6.部長(zhǎng):加強(qiáng)干事交流,干事培訓(xùn)會(huì)。

①部長(zhǎng)和干事件的聯(lián)系,(等級(jí)觀念)②部長(zhǎng)做事要有帶頭作用。③讓干事處在部長(zhǎng)角度做事。④部長(zhǎng)分配工作的平均性。⑤部長(zhǎng)的創(chuàng)新,多和干事溝通。⑥部門(mén)文化建設(shè)。

⑦部門(mén)間交流,部長(zhǎng)旁聽(tīng)例會(huì)提建議,⑧培養(yǎng)干事的獨(dú)立性,不要讓干事有依賴(lài)感。⑨不能使干事對(duì)部長(zhǎng)有畏懼感,不機(jī)械的管干事。7.整個(gè)學(xué)生會(huì):

(一)賬目細(xì)化,公開(kāi)化,至少兩個(gè)部門(mén)參與統(tǒng)計(jì),開(kāi)部長(zhǎng)交流會(huì)。

(二)競(jìng)選時(shí)要拿出自己的成長(zhǎng)記錄,并且要跟上公開(kāi)成長(zhǎng)記錄。

面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),學(xué)生會(huì)如何在日益走向開(kāi)放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會(huì)的作用,為我校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),在以后的工作實(shí)踐中,我們將會(huì)不斷的努力與探索,揚(yáng)長(zhǎng)避短,使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),逐步走向完善,我們也堅(jiān)信:只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作,無(wú)悔的付出,一定會(huì)譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章。

西南大學(xué)學(xué)生會(huì)人事部

201*年11月28日

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201*-201*學(xué)年度

第一學(xué)期學(xué)生會(huì)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,半年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去。在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和支持下,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”的工作宗旨,經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)工作方法,整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃,并取得了顯著的成績(jī),現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下:

1、我們?cè)趯W(xué)期初進(jìn)行了學(xué)生會(huì)招新。在招新的過(guò)程中各部嚴(yán)格認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔,為學(xué)生會(huì)注入了最新鮮的血液。同時(shí)也通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了新一屆的學(xué)生會(huì)干部。

2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)互相協(xié)調(diào)并充分發(fā)揮其作用,使我們的校園成為激情盡情奔放、生活豐富多彩的校園。如文藝部組織的“校園歌手大賽”將青春的熱情揮灑;生活部組織的“寢室美化大賽”中展現(xiàn)了同學(xué)們的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力;女生部的“禮儀之星”拓寬了同學(xué)們的審美意識(shí)

在半年的學(xué)生會(huì)工作中,雖然我們組織了許多讓人贊不絕口的活動(dòng),但仍然存在著不足之處:

1.制度方面:加快部門(mén)間的流動(dòng),多有一些部門(mén)間的溝通。2.內(nèi)部方面:多組織活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部間的聯(lián)系和認(rèn)識(shí)及凝聚力。

3.工作方面:要有一個(gè)系統(tǒng)性,分組要具體,工作的攤派要平均。4.例會(huì)方面:要給干事一個(gè)平臺(tái),將一些自己的心得,分享給大家,加強(qiáng)部門(mén)間的凝聚力。

5.跟活動(dòng):人事部舉辦活動(dòng)少,部長(zhǎng)給干事一個(gè)平臺(tái),讓他們可以跟活動(dòng)從而學(xué)到自己想要的。6.部長(zhǎng):加強(qiáng)干事交流,干事培訓(xùn)會(huì)。

①部長(zhǎng)和干事件的聯(lián)系,(等級(jí)觀念)②部長(zhǎng)做事要有帶頭作用。③讓干事處在部長(zhǎng)角度做事。④部長(zhǎng)分配工作的平均性。⑤部長(zhǎng)的創(chuàng)新,多和干事溝通。⑥部門(mén)文化建設(shè)。

⑦部門(mén)間交流,部長(zhǎng)旁聽(tīng)例會(huì)提建議,⑧培養(yǎng)干事的獨(dú)立性,不要讓干事有依賴(lài)感。⑨不能使干事對(duì)部長(zhǎng)有畏懼感,不機(jī)械的管干事。7.整個(gè)學(xué)生會(huì):

(一)賬目細(xì)化,公開(kāi)化,至少兩個(gè)部門(mén)參與統(tǒng)計(jì),開(kāi)部長(zhǎng)交流會(huì)。

(二)競(jìng)選時(shí)要拿出自己的成長(zhǎng)記錄,并且要跟上公開(kāi)成長(zhǎng)記錄。

面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),學(xué)生會(huì)如何在日益走向開(kāi)放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會(huì)的作用,為我校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),在以后的工作實(shí)踐中,我們將會(huì)不斷的努力與探索,揚(yáng)長(zhǎng)避短,使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),逐步走向完善,我們也堅(jiān)信:只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作,無(wú)悔的付出,一定會(huì)譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章。

西南大學(xué)學(xué)生會(huì)人事部

201*年11月28日

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