人社所201*年度半年工作總結(jié)
XX人社所201*年度半年工作總結(jié)
201*年元月以來,XX鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人社局的切身指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,為積極構(gòu)建和諧社會,切實(shí)履行社會保障和改善民生的工作職能,解放思想,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力拼搏,順利完成了鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門安排各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
人社所全體人員在完成本職工作的同時,首先加強(qiáng)文化知識的學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平;其次,不斷加強(qiáng)對法律、法規(guī)和政策的學(xué)習(xí),全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高依法行政能力和水平,為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、主要工作情況(一)、新農(nóng)保工作
自201*年1月全縣召開新農(nóng)保工作啟動會以來,我們始終堅(jiān)持抓參保、保發(fā)放這條主線,大力宣傳新農(nóng)保政策,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,切實(shí)把這項(xiàng)涉及千家萬戶的惠民工程辦事辦好。截止到201*年6月30號為止,我鎮(zhèn)共打卡發(fā)放新農(nóng)保養(yǎng)老金XXXXX人,發(fā)放率達(dá)100%;參保繳費(fèi)XXXXX人,共收保費(fèi)XXXXXXX元,參保率達(dá)XX%;到目前為止已成功打卡XXXXX人次,所收保費(fèi)已全部繳到基金專戶,并已辦理好代扣代繳工作。我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作各項(xiàng)考核均位居全縣前列。
(二)、就業(yè)工作
1、我們始終堅(jiān)持就業(yè)服務(wù)維權(quán)這條主線,做好就業(yè)和
再就業(yè)工作。
2、根據(jù)市、縣安排,對我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的勞動力資源狀況進(jìn)行調(diào)查摸底、登記,并錄入微機(jī),全鎮(zhèn)XXXXX位現(xiàn)有勞動力已全部摸底登記,并建立個人檔案,錄入人力資源信息數(shù)據(jù)庫,以便能夠及時了解和掌握勞動力動態(tài),為上級部門制定政策提供可靠依據(jù)。
3、按時參加縣政府在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織的勞務(wù)對接會,為開發(fā)區(qū)企業(yè)輸送勞動力126人次,其中82人在企業(yè)求職登記。
4、組織農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn),辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》XXXX多人次,協(xié)助辦理創(chuàng)業(yè)貸款XX人;并與多家企業(yè)簽訂勞務(wù)合同,安排XXX多人失業(yè)、無業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)。
201*年上半年我鎮(zhèn)共外出務(wù)工XXX余人,新增就業(yè)XX人,轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)XXX人,就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)XXXX人。
5、在協(xié)助縣勞動監(jiān)察大隊(duì)辦理企業(yè)勞動用工年審的同時,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有用人單位進(jìn)行摸排、檢查,未發(fā)現(xiàn)一例違法用工和拖欠工資現(xiàn)象,有效地保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
三、存在問題
由于機(jī)構(gòu)成立晚,人員、經(jīng)費(fèi)又比較緊缺,辦公條件又非常艱苦,再加上業(yè)務(wù)熟練程度還不夠,工作中難免會出現(xiàn)一些問題,如:新農(nóng)保工作中,群眾參保積極性比較差,參保率低,距離上級的目標(biāo)任務(wù)還比較遠(yuǎn);就業(yè)方面也存在諸多問題,如:農(nóng)村勞動力技能水平比較底,盲目外出務(wù)工人員還比較多,政府在主導(dǎo)就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)等方面做的還不夠;這些問題在今后,還急需進(jìn)一步解決。
總之,XX人社所在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和大力支持下,一定會繼續(xù)加倍努力、艱苦奮斗,爭取到年底各項(xiàng)工作再上一個新臺階!為實(shí)現(xiàn)XXX的三個“率先”盡一份微薄之力!
XX鎮(zhèn)人力資源和社會保障事務(wù)所
201*年6月30日
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XX市人力資源和社會保障局
201*上半年工作總結(jié)
上半年,在上級部門的精心指導(dǎo)下,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人大、政協(xié)等部門的關(guān)心支持下,我局以“創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,保就業(yè)、惠民生,聚人才、促和諧,強(qiáng)基礎(chǔ)、上臺階”為主題,以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線,將人力資源和社會保障工作溶入XX“大開放、大建設(shè)、大發(fā)展、大和諧”的工作大局之中,切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍管理,大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制,努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會保險、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作,扎實(shí)有效開展了勞動維權(quán)工作,為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)“十二五”期間各項(xiàng)事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)新思路,搶抓機(jī)遇,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)(一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度,就業(yè)服務(wù)工作開局喜人。我局的就業(yè)工作堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路,以提高就業(yè)能力為前提,維權(quán)服務(wù)為保障,轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的,把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓,逐步做大做強(qiáng)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì),拓寬了農(nóng)民增收渠道,就業(yè)工作走在了全市先列。
一是搞好就業(yè)困難群體援助。為解決XX市大量的零就業(yè)家庭及就業(yè)困難家庭,我局在上級局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指揮下,協(xié)同環(huán)衛(wèi)局等兄弟單位進(jìn)行了環(huán)衛(wèi)清掃等公益性崗位安,安就業(yè)困難對象三百多人,為確保真正困難的家庭才能得到就業(yè)援助,我局在招聘過程中全面公開操作流程,面向社會公開招聘,將招聘條件、優(yōu)先條件和錄用結(jié)果向全社會公開,接受社會的監(jiān)督,整個招聘過程做到公平、公開、公正,同時按政策為他們辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。本著服務(wù)群眾,方便群眾的服務(wù)理念,抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機(jī),出動工作人員,免費(fèi)發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。全面落實(shí)對城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。同時在市政府、上級主管單位、兄弟部門的支持幫助下,召開了“春風(fēng)行動”專場招聘會,邀請了XX市的眾多知名企業(yè)如XXX超市、XXXX食品、XXXX以及許多省內(nèi)外企業(yè)如XXXX集團(tuán)等參加,提供崗位超過5000個,前來參加應(yīng)聘的人數(shù)達(dá)6439多人次,984人達(dá)成就業(yè)意向,有力地推動了全市節(jié)后的整體就業(yè)氣氛,為201*年全年的就業(yè)工作打好了第一仗。這次成功的盛會得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定,省市眾多新聞媒體也爭相報道,提升了XX市的整體形象;同時也堅(jiān)定了我局將此項(xiàng)活動辦好、辦大的信心。我局還組織近400名求職者,參加正月初十二XXXX市組織的雙百企業(yè)萬個崗位大型招聘會,為我市廣大求職人員提供了更多更廣的就業(yè)平臺。
三是積極開展技能培訓(xùn)活動。與就業(yè)局就業(yè)培訓(xùn)中心合作開展失業(yè)人員培訓(xùn),農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),開設(shè)了小家電維修、鹵菜制作和中式面點(diǎn)三個專業(yè)。全面落實(shí)了對就業(yè)困難對象提供免費(fèi)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策。加大了對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,建立了人才信息庫并分門別類,如衛(wèi)生人才庫、教育人才庫等,與21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和50多家企業(yè)建立了長期業(yè)務(wù)關(guān)系,把招聘單位和個人求職信息及時免費(fèi)發(fā)布到人才招聘網(wǎng)上,供用人單位和個人選擇
四是充分發(fā)揮失業(yè)保險調(diào)穩(wěn)作用。加大力度做好失業(yè)保險擴(kuò)面工作,采取各種措施,繼續(xù)宣傳失業(yè)保險政策法規(guī),增強(qiáng)單位和個人失業(yè)保險意識,提高參保繳費(fèi)積極性。積極開展失業(yè)保險新增參保的擴(kuò)面工作,今年新增失業(yè)保險參保人數(shù)xxxx人,完成全年任務(wù)的xxxx%。失業(yè)保險基金收入xxxx萬元,完成全年征繳任務(wù)的xxxx%,其中征繳事業(yè)單位xxxx萬元,企業(yè)xxxx萬元,職工個人繳費(fèi)收入xxxx萬元。上半年基金利息收入xxxx萬元,轉(zhuǎn)移收入xxxx萬元,失業(yè)保險基金累計(jì)結(jié)余xxxxx萬元。為維護(hù)社會穩(wěn)定,推進(jìn)企業(yè)改革作出了貢獻(xiàn)。
(二)做好政策的落實(shí)和爭取,社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。社會保險政策宣傳到位,待遇支付到位,社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高,積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識,全市社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。
一是企事業(yè)基本養(yǎng)老保險面穩(wěn)中有增。(1)政府各項(xiàng)指標(biāo)完成良好。截止月底,各類企業(yè)擴(kuò)面凈增參保人數(shù)人,參保覆蓋人數(shù)達(dá)到人,核定申報額萬元,征收基金萬元,按時足額發(fā)放名離退休人員養(yǎng)老保險待遇萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險,參保職工覆蓋人數(shù)達(dá)到人,其中在職人員人,離退休人員人,基金征繳穩(wěn)中有升,上半年征繳淡季共征收基金萬元,按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇萬元。(2)及時調(diào)整201*年企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金待遇。按照省、市人力資源和社會保障及財(cái)政部門文件精神要求,對人調(diào)待,月人均調(diào)整增加養(yǎng)老金元。每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作已于月日展開,截至6月底已經(jīng)完成認(rèn)證任務(wù)的。二是工傷保險再擴(kuò)面效明顯。加強(qiáng)了對新修訂的《工傷保險條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳,做好相關(guān)單位參保、續(xù)保工作。我們一是加強(qiáng)宣傳,通過報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政策,多次發(fā)出通知,通過張貼、發(fā)放宣傳單,把政策送到參保單位手中;又開展便民服務(wù),對內(nèi)優(yōu)化操作流程,提供一站式服務(wù),對外與銀行聯(lián)網(wǎng)雙向操作,減少辦事時間。今年上半年,結(jié)合我市工傷保險工作實(shí)際,我局積極探索、大膽實(shí)踐、勤奮工作,各項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”。1-6月,我市新增參保人數(shù)xxx人,完成年度任務(wù)的xxxx%;征繳工傷保險基金xxxx余萬元,完成年度任務(wù)的xxxx%;共有xxxx人享受工傷保險待遇,支出工傷保險基金xxx萬多元。
(三)進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),醫(yī)療保險工作有序開展。為貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)政策,進(jìn)一步改善醫(yī)保服務(wù)和管理,一是規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為。醫(yī)保擴(kuò)面工作進(jìn)展順利。201*年參保居民xxxx人,參保任務(wù)完成率為xxx%。征收居民醫(yī);饃xx萬元,任務(wù)完成率xxx%,其中征收居民個人繳納醫(yī);饃xx萬元,爭取到市級配套基金萬元,省配套基金萬元。截止6底共支出醫(yī)保費(fèi)。1至6月職工正常繳費(fèi)單位XX個,參保人數(shù)xx人,其中在職職工xx人,退休職工xx人,參保率達(dá)到xx保費(fèi)共計(jì)收入xx,其中統(tǒng)籌金收入xx萬元,個人賬戶收入xx萬元。共支出醫(yī)保費(fèi)xx萬元,其中統(tǒng)籌金支出xx萬元,個人賬戶支出xx萬元。
(四)積極探索,不斷規(guī)范人事人才工作。
一是努力做好人才錄用和培訓(xùn)工作。為落實(shí)好省、市公務(wù)員招錄計(jì)劃,完善公務(wù)員進(jìn)入機(jī)制,圓滿完成201*XX市公務(wù)員招考工作,我們積極向領(lǐng)導(dǎo)提建議積極招錄高素質(zhì)人才。今年我市設(shè)的職位人數(shù),招考的專業(yè)人才人數(shù)均為近年之最。201*年我市計(jì)劃錄用公務(wù)員xx名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一xx名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員二(研究生xx名),鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員三(四項(xiàng)目xx名),鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干xx名、公安局普通民警(一)1名、普通民警(二)1名、普通民警(三)10名、森林公安2名,市直機(jī)關(guān)科員xx。共有xxx人報名參加了筆試,F(xiàn)已圓滿完成筆試、面試資格初審等工作程序。我局認(rèn)真、細(xì)致、充分地做好了電話通知考生、現(xiàn)場布等初審的前期準(zhǔn)備工作,在資格初審期間堅(jiān)守崗位,及時對一些需替補(bǔ)的職位進(jìn)行了替補(bǔ)。同時我們深入基層單位調(diào)查了解我市事業(yè)單位人員需求情況,按照“留有余編、自然減員人數(shù)與新進(jìn)人數(shù)大致持平、根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè),崗位空缺可補(bǔ)充人員、因機(jī)構(gòu)設(shè)變化,新增機(jī)構(gòu)可補(bǔ)充人員、因工作急需,可超編招聘專業(yè)技術(shù)人員,今后按專技崗位缺一補(bǔ)一原則,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員”的原則,認(rèn)真規(guī)劃了201*年度事業(yè)單位新進(jìn)人員計(jì)劃,并報請市編委會和XXXX市人社局批準(zhǔn)通過。今年,我們按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《XX省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(XX人社發(fā)[201*]45號)、《XXXX市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(XX人社發(fā)[201*]43號)等文件規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,對242個201*年事業(yè)單位新進(jìn)人員計(jì)劃進(jìn)行及早籌劃,嚴(yán)格執(zhí)行資格準(zhǔn)入,合理設(shè)招聘條件,制定了《XX市201*年公開招聘教師實(shí)施方案》和《XX市201*年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》。經(jīng)過到XXXX市局審批招聘方案、在政府網(wǎng)站和人力資源和社會保障網(wǎng)站發(fā)布招聘信息等程序。教師招聘報名已于6月15日結(jié)束,經(jīng)資格審查合格的報考人員共XXX人,其中小學(xué)XXX人(小學(xué)語數(shù)XX人,小學(xué)英語XXX人,小學(xué)信息技術(shù)XXX人,小學(xué)音樂XXX人,小學(xué)美術(shù)XXX人,小學(xué)體育XXX人,特殊學(xué)校手語X人);幼師XXX人。因小學(xué)信息技術(shù)職位招聘計(jì)劃與報考人數(shù)比例達(dá)不到1:3,按《XX市201*年公開招聘教師公告》規(guī)定,相應(yīng)核減此職位招聘計(jì)劃,招聘計(jì)劃數(shù)由原來的10人調(diào)整為9人。衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘報名與資格審查工作也于6月19日啟動。二是干部考核工作進(jìn)一步規(guī)范。我局今年全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地開展了201*年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員年度考核工作,對全市所有行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了年度考核。按照要求將優(yōu)秀比例嚴(yán)格控制在12%內(nèi),對評為基本稱職和不稱職的人員進(jìn)行慎重細(xì)致的核實(shí)。201*年度全市總參考人數(shù)XXX人,評定優(yōu)秀等次XXX人,稱職等次XXX人,基本稱職等次XXX人,不稱職等次XX人,不定等次XXX人。下一步即將對考核結(jié)果全部實(shí)現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。
三是職稱制度改革不斷完善。全面完成201*年度職稱申報和初級職稱評定。共推薦申報高級職稱XX人,中級職稱XX人,完成初級職稱評審XXX人!耙钥即u”系列中級上報XXXX市職改確認(rèn)資格的XXX人,衛(wèi)生系列初級資格審查正在進(jìn)行。
(五)多措并舉,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是切實(shí)做好新形勢下的信訪工作。健全了信訪穩(wěn)定機(jī)制,即目標(biāo)責(zé)任、接訪(約訪)、下訪、整體協(xié)調(diào)聯(lián)動和領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制;采取了提前介入預(yù)防、循序漸進(jìn)化解、帶著感情工作等信訪穩(wěn)定措施,促進(jìn)了信訪問題的有效化解。上半年,共接待群眾來訪人次,排查調(diào)處矛盾糾紛件,妥善處理群體上訪案件起,書面答復(fù)、復(fù)查和復(fù)核信訪事項(xiàng)件,按期辦結(jié)率。
二是加大規(guī)范用工法律法規(guī)的宣傳力度。勞動監(jiān)察、社保、工保及就業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu),利用通過報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政,深入到全市各行各業(yè),進(jìn)行合宣傳、執(zhí)法活動。進(jìn)行《勞動合同法》、《社會保險法》以及工傷、養(yǎng)老、醫(yī)保等政策要點(diǎn)的宣傳,發(fā)放宣傳資料201*0份,走訪家用人單位,進(jìn)行法律宣傳并分別于各用人單位簽訂了責(zé)任狀。
三是切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。組織開展了規(guī)范勞動力市場執(zhí)法大檢查和以清欠民工工資為重點(diǎn)的執(zhí)法大檢查,我局今年安排專門的投訴受理人員,對于領(lǐng)導(dǎo)批示件和重大群體性事件,快速反應(yīng)、快速受理、快速處。年來,已先后處理民情熱線批轉(zhuǎn)件7起,群體性勞資糾紛事件6起,共受理投訴舉報34起,處理31起,為315名勞動者追回工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等149萬余元。如今年元月10日,XXX工地拖欠工資,50余名工人在工地情緒激動,更有一夫妻想不開爬上頂樓以跳樓威脅,我隊(duì)聞訊火速趕到現(xiàn)場,調(diào)查有關(guān)情況,耐心疏導(dǎo),穩(wěn)定工人們情緒,當(dāng)天晚上協(xié)調(diào)至深夜一點(diǎn),第二天又與工地負(fù)責(zé)人、發(fā)包方多方協(xié)調(diào),終達(dá)成協(xié)議由發(fā)包方預(yù)先支付工資,在第三天民工拿到了工資和返鄉(xiāng)路費(fèi)三十八萬余元。二是農(nóng)民工工資支付保障工作成效明顯。今年上半年向四個新開工項(xiàng)目收取農(nóng)民工工資支付保證金47萬元,起到很好的警示作用,但凡繳納了農(nóng)民工工資支付保證金的工地,未曾發(fā)生過一起工資拖欠事件。有效地規(guī)范了勞動用工行為,維護(hù)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
(六)多方籌措,積極開展資金爭跑工作。
今年上半年,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極調(diào)整工作思路,改變工作方式、方法,切實(shí)把爭跑資金作為頭等大事來抓。截止6月底,經(jīng)過全局努力,爭跑資金總額萬元,其中企業(yè)養(yǎng)老保險萬,就業(yè)專項(xiàng)資金萬…
二、開展活動,抓好學(xué)習(xí),自身建設(shè)不斷加強(qiáng)扎實(shí)開展“三學(xué)習(xí)”活動;顒娱_展以來,我局及時制定工作方案,成立組織機(jī)構(gòu),召開動員大會廣泛宣傳發(fā)動。制作了開展活動的標(biāo)語,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,全體黨員干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),每人都記錄了學(xué)習(xí)筆記,開辟了學(xué)習(xí)園地專欄,刊登了全體黨員干部的心得體會文章,營造了濃厚的活動氛圍。廣大黨員干部思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變,在推動人社工作如何科學(xué)發(fā)展的一些重要問題上形成了共識,工作作風(fēng)更加扎實(shí),推進(jìn)發(fā)展、破解難題的本領(lǐng)有了較大提升,人社系統(tǒng)進(jìn)一步呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、和諧、共謀科學(xué)發(fā)展的新局面。
群眾工作開展以來我局積極行動,明確了強(qiáng)勢啟動、深入調(diào)查、抓住重點(diǎn)、整體推進(jìn)、落實(shí)到位的群眾工作的總體思路,成立了局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長兼任組長,全面負(fù)責(zé)群眾工作的部署、開展。及時召開了局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,細(xì)化了責(zé)任職責(zé),設(shè)立了辦公地點(diǎn),配套了辦公設(shè)施,實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)要求,快部署,強(qiáng)勢啟動。局群眾工作制度不斷完善。啟動了若干通民意、惠民生的活動,精簡了辦事程序,受到人民群眾廣泛贊譽(yù)。
三、正視實(shí)際,查找不足,爭取把各項(xiàng)工作做得更好(一)清醒認(rèn)識人社工作仍然存在不少困難和問題。勞動者職業(yè)能力不高,就業(yè)服務(wù)體系還不健全,職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng),高技能人才短缺。弱勢層面的社會保障仍然薄弱,歷史遺留問題有待解決,農(nóng)村社會保障、新型農(nóng)保、工傷保險等重點(diǎn)領(lǐng)域工作亟待突破。勞動權(quán)益保障誠信體系尚未建立,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí)。自身建設(shè)還有較大差距,信息化水平不高,服務(wù)平臺不完善,勞動保障機(jī)關(guān)的自身工作條件、工作機(jī)制、履職能力與外在工作環(huán)境難以適應(yīng)新形勢所承擔(dān)的繁重任務(wù)。對這些困難和問題我們高度重視,下一步采取有力措施加以解決。
(二)明確做好下一步工作的任務(wù)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)要求,講學(xué)習(xí),講政治,講合作共事,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力,提高戰(zhàn)斗力。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),狠抓全員學(xué)習(xí),營造重視學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。深入學(xué)習(xí)人事勞動和社會保障政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識,不斷提高人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力。
二是爭取業(yè)務(wù)工作進(jìn)位上檔。認(rèn)真貫徹上級部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策。進(jìn)一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的指導(dǎo),借鑒和學(xué)習(xí)其他地方的成功經(jīng)驗(yàn),走產(chǎn)業(yè)化、集團(tuán)化的路子,把有組織勞務(wù)輸出做強(qiáng)做大。加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對性和有效性。繼續(xù)組織實(shí)施大、中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)。進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面。把工作重點(diǎn)放在農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險上。確保企事業(yè)單位余名離退休人員多萬元養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,及時支付工傷、生育等社會保險待遇,確保參保人員的合法權(quán)益。積極爭取國家政策支持。進(jìn)一步完善、規(guī)范醫(yī)療保險各項(xiàng)管理制度。建立住院審批制度、建立醫(yī)?ü芾碇贫取⑨t(yī)保費(fèi)用結(jié)算管理制度,完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店準(zhǔn)入和退出制度完善醫(yī)保財(cái)務(wù)管理制度,試行建立醫(yī)保醫(yī)師資格管理制度,探索研究醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)管理全覆蓋,提高醫(yī)保管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。深入持久地宣傳和執(zhí)行國家的政策法規(guī)。結(jié)合地方實(shí)際,加大人才的引進(jìn)力度。進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)審批程序及檔案管理工作。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。嚴(yán)格查處拖欠勞動者工資、收取押金和非法用工等違法行為,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。加強(qiáng)日常監(jiān)控,群眾監(jiān)督,建立長效稽查、檢查機(jī)制,切實(shí)提升機(jī)關(guān)效能。
XX市人力資源和社會保障局201*年6月26日
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